房屋租赁平台物业部培训试题
部门:职务:姓名:
题号一三合计
题型单项选择题答问题
分数3070100
得分
一、单项选择题(每题5分,共30分)
1、投诉回访、有偿服务的回访率要求达成()
A.90%B.95%
C.98%D.100%
2、公共区域维修完成后由核实完成情况 ()
A.客服专员B.管家
C. 主管D.维修电工
3、租户合同未到期,提前一个月申请退房,押金扣除()
A.100%B.30%C.70%D.50%
4、租户合同到期后,重新签订合同后,租金收取
A.之前金额B.增加50元C.增加100元D.减免50元
5、钥匙借出后,原则性应该()还?()
A当天B.第二天C.三天之内D.半天
6、投诉处理 () 天需要上报物业经理。()
A.5B. 4
C.3D. 10
四、问答题(共70分)
1、物业管理含义(15分)
你岗位职责(15分)
3、接管楼宇流程(15分)
4、收租流程(15分)
5、谈谈对物业的认识和感受(10分)
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:物业部《员工手册》试题
**物业部二OO一 年第二季度《员工手册》试题
部门: 姓名: 成绩:
一、填空:(每空2分,共40分;分为必答题,服务人员答题及维修人员答题)
(一)必答题
1.北京**物业管理责任公司简称______,是专业从事____、写字楼、____宾馆、酒店、共;花园式住宅小区等物业管理的企业。
2.公司坚持_____以及相应的专业考核、奖惩条例,坚持___的聘用原则。
3.公司员工在进入公司工作后,对公司的各项规章制度应______,无论在何部门任何职均应______。
4.工服必须清洁、平整,不得带有_____,无开线和掉扣。如无故损坏、丢失应______。
5.公司的每一位员工均应_______关心公司的管理和运营。
(二)服务人员答题
1.服从部门经理和领班的________,不断钻研业务知识,提高______。
2.准时上班,上班时间以_________为准,在________用餐。
3.在_________不与客人争执、吵架,主动为客人服务。
4.不断钻研_________,提高_________。
5.负责__________的整洁,工作现场不得_________的东西,不得在 ___________ 吃东西、化装。
(三)维修人员答题
1.严格遵守______,牢固树立______的思想,确保___________。
2.有计划地安排设备____________,使设备的_______下降到最低限度。
6.主动维修流程:
A.巡楼检查;
B.___________;
C.领用物料,按存在问题,分专业进行处理;
D.______________;
E.维修主管查阅巡检记录表及维修单并签字确认。
7.记录**____________情况,维修及保养情况,并根据记录____________,以提供快捷的维修工作。
8.维修人员处理缺陷时,尽可能降低___________。
二、选择:(可复选,每题4分,共16分。)
1.听到意见、批评时________________。( )
A.冷静对待,不予理睬
B.消极对待,据理力争,事后及时上报
C.不辩解,冷静对待,及时上报
D.冷静对待,不卑不亢,及时上报