C、如果没有其他比较好的选择,我还会选择现在的工作单位
D、我绝对不会再选择现在这个工作单位了
92、对于那些计划性强、做事有条理的人:( )?
A、我很喜欢.乐于与他(她)们成为朋友 . B、我很佩服,但并不喜欢
C、我不喜欢这样的人,觉得他(她)们太累了 D、我很不喜欢这样的人
93、对于周围自然界的事物:( )a
A、我总能敏锐地觉察到它们的变化 B、我很乐于观察它们的变化
C、有空时我会注意一下 D、我很少注意它们
94、对于社会或国内外大事.我:( )。
A、经常倾听有关议论,知道事情的大概 B、与自己有关的事情了解一下
C、不关心那些事情 D、自己有独到的见解
95、.当领导交给你一项对你来说感到比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )。
A.先接受,能否完成再说 ?B.接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成。
C.接受时向领导说明难度,请求领导再多派人手 ?D.接受时让领导降低难度
96、当执行一项枯燥而又无聊的任务时,我会:( )。
A、耐心地做下去幷从中找到乐趣B、虽然很不喜欢,但也能耐着性子完成C、开始时耐着性子做,实在不行再想办法 D、想办法推托掉?
98、两个好朋友发生矛盾了,我会:( )
A、听两个人解释,尝试去解决B、按自己的观点,指出错误的一方?C、像什么事都没发生过一样,与他们交往 ?D、暂时与他们都保持距离能力应用领域
99、一天,一位顾客在就餐过程中突然大声叫道:“我的手提包不见了!”并说包内装有一张机票、一张信用卡和1.7万元人民币。如果你是这家餐厅的经理,你会( )。
A、立即报警,由警察处理 B、主动问明情由,安抚顾客
C、请保安部保护现场并报警D、让顾客自己处理
100、某顾客在超市购物付款时,发现带的钱不够了。你认为柜台收银员的下列说法中哪种比较妥当?( )。
A、“您应该事先计划好。” B、“您看,是否可以退掉某些商品?”
C、“您看,哪些商品不着急用?”D、“您的商品先放在这儿,快回去取钱吧!”
101、再过一个星期,厂里组织的学习考试就要进行了,我会这样对自己说:( )
A、完了。考不好说不定这次的奖金又没了 ?B、赶紧考吧,考完就完事了?C、没办法,_还得抽时间复习来应付考试 ?D、学了这么久。该看看自己学得如何了
102、.假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你通常会采取哪一种做法?( )。
A.向公司领导请示,按领导指示办
B.为了与对方建立长期的供货关系,可给予对方一定数额的回扣
C.不给回扣,但可以考虑适当降低价格 D.考虑用小礼品替代回扣
103、领导交给你一项你以前没有做过的工作,你会( )。
A、接受,但担心做不好B、作为任务接受下C、着手开展新工作D、放弃
104、某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应( )。
A、怕领导分心,不告诉领导 B、让该职工自己向领导反映
C、立即告诉领导 D、在自己认为合适的时候告诉领导
105、如果经理作出一项影响公司效益的决定并委派你去执行,你通常会采取哪一种做法?( )。
A.说服经理改变决 B.尽管不情愿,还是努力完成任务
C.采取迂回战术,等以后再说 ?D.坚决反对,拒不执行
106、同那些性格、生活方式不同的人相处,你总是( )
A、几乎很难或不能适应 B、很喜欢与不同类型的人在一起
C、能找到适当话题,并融入其中D、需要一段时间适应
107、公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?( )。
A.找领导说明自己的意愿 及理由,希望领导任命自己
B.向领导建议,按一定的制度和程序公开选拔
C.利用与同事间的友好关系,让同事们联名举荐
D.静观其变,坐等领导确定
108、在工作过程中,我常有( )的感觉。
A、兴奋 B、得心应手 C、疲惫不堪 D、心烦意乱
109、当陌生人到办公室向你打听同事的电话号码时,你通常会( )
A、委婉拒绝他 B、直接告诉他
C、征得同事同意后再告诉他 D、先询问对方的联系方式,让同事与之联系
110、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人.假如你是经理?你会采取以下哪一种做法?
A、聘用朋友 B、聘用陌生全。 C、抓阉决定 D、由上级领导决定
111、在工作中..你对领导意图的理解程度,属于下列哪一种?( )
A、能充分理解 B、不完全理解
C、总是在工作进程中,才能进一步加深理解 D、很难理解
112、当单位发展遇到困难时。你一般用哪种方式来对待?( )
A、这是领导考虑的事情 。自己不便说什么 B、心里着急,与同事一起议论
C、虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”
D、发挥自己的业务特长.给领导提建议
113、假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?( )
A、认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B、积极参与竞争
C、让单位好朋友推荐自己 D、由领导来确定,任命谁都可以
114、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采取以下哪一种做法?( )
A、提出合理化建议,配合他做好工作 B、给上级领导提建议,按正当程序重新选拔新领导
C、自觉服从他的领导。踏踏实实做好工作 D、请求上级领导调整你的工作岗位
115、销售员小张一直实施自己制定的x销售方案,销售业绩惊人,公司正准备提升他为销售部经理。最近,他制定了一个新的Y销售方案。可是Y方案具有一定风险,搞好了效益会翻一倍.反之就会受到很大的损失,而且还可能使他丧失被提拔销售部经理的机会。假如你是小张,你会采取以下那一种做法?
A、下决心实施Y方案 B、放弃实施Y方案
C、把Y方案推荐给同事 D、把Y方案提交给总经理,让总经理定夺
116、公司任命我为部门经理后,以前的同事和我接触越来越少了,对此我会( )
A、认为这是正常的事B、想想自己哪些方面做得不对
C、邀请他们在一起聚聚D、颇其自然
117、如果你与领导的意见不一致,但你认为自己的意见是正确的时候,你可能会( )
A、找同事共同去说服? B、如果说服不了,就坚持自己的意见
C、实在说服不了,就听领导的 D、如要说服不了,就什么都不做
118、一位顾客到商店来调换尺寸不合适的商品,但该商品已经售定,如果你是售货员,你会( )
A、请顾客去找售此商品的售货员处理B、请他出示购物凭证
C、告诉顾客没有货,换不了D、让顾客留下联系方式,等新货来了 再来换
119.员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事,你会采取以下哪一种做法?( )
A、替他做卫生值日 B、劝他按规定做好卫生值日
C、提醒并帮助他做卫生值日D、不管这事
120、小张虽是个新员工,但他的工作效率在本部门中出类拔萃。当他和同事们一起工作时,你会给他的忠告是( )
A、做好自己的本职工作 B、尽自己所能多做些工作
C、做多了会给其他同事造成压 D、适应其他同事的工作效率
121、当你在单位的合法权益受到侵害时,你认为合理的解决办法有( )?
A、找到一个工作不容易,不去追究 B、自己与单位协调解决
C、自己解决不了.找劳动仲裁部门 D、上诉至法院
122、作为某电器公司的售后服务人员。当我上门为用户维修