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中学全员育人岗位责任制

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中学全员育人岗位责任制

  Z中学全员育人岗位责任制

  为了创建Z中学"全员有人、全程育人、全方位育人"的德育管理 网络,特制定本岗位责任。

  1、党总支书记(校长):学校德育领导小组组长,领导制订全校德育长期、中期、近期目标;主持领导小组例会;对学校德育工作负全面责任聘任班主任。

  2、分管校长:在校长领导下,围绕德育目标,制定落实措施,主持学校德育工作,学生管理工作的日常事务;主持班级考核,学生行为督查工作和班主任培训考评制度,主持家长委员会工作。

  3、团支部书记:领导和主持学校共青队、学生会工作。主持开展学生自我教育工作。

  4、班主任:主持班级日常工作;组织各项活动;协调各科教师教育 工作;进行家访;主持晨会和班会工作;对学生操行进行评定.

  5、教导主任:确保政治课开足上齐,专任教师到位。

  6、德育处主任:学科修道德育进行全面督导;配合总务处合理安排好学生学习、活动、休息时间;组织教师业务培训和考评工作,主持每月一次班主任会例;组织对学生进行惜时勤学教育.

  7、总务主任:协助德育处对学生就餐、就餐纪律及卫生习惯进行督查,组织对学生进行艰苦奋斗教育.

  8、教科主任:主持领导全校的教育科研工作,组织理论学习,及时介绍优秀经验。

  9、政治课教师:落实教育大纲要求,对学生系统地进行世界观、人生观教育和民主与法制教育。

  10、各科教师:结合教材特点和教学特点进行德育渗透;协助班主任对学生进行日常行为规范教育。

  11、实验员:教育学生关心集体、爱护公物、节约水电.

  12、食堂炊事员:教育学生珍惜粮食,艰苦朴素,指导学生平衡膳食,检查学生的饮食卫生.

  13、服务员:教育学生勤俭节约,不乱化费.

  14、宿舍管理负:全面指导学生"三自"能力,即"行为自律、生活自理、学习自主";组织"文明宿舍"评比工作与日常卫生、纪律等检查工作.

  15、门卫工作人员:教育学生育行举止要礼貌,来回路上要安全.

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篇2:保安公司财审部长岗位责任制

  保安公司财审部长岗位责任制

  一、在总经理和分管经理的领导下开展工作。

  二、坚持“厉行节约,勤俭办企业”工作宗旨,制定公司的财会管理制度,加强财会管理。

  三、负责公司的财务、会计和出纳工作,制作年度预、决算计划和月、季、年度收支报表;按季度召开经济活动分析会议。

  四、负责公司收支报表的统计、管理工作,每月、半年、年度定期报公司经理和分局领导审查。

  五、按时收取各业务款项和保安服务费,负责发放职工工资、奖金和福利等。

  六、对购置各类物品、保安服装及器材设备等开支进行审核监督。

  七、负责指导业务学习、监审等技能训练。

  八、按时完成公司交办任务。

篇3:物业公司统计员岗位责任制

  物业公司统计员岗位责任制

  一、按公司规定统一着装,佩带胸牌,保持仪表仪容整洁端庄。

  二、收费项目合理、合法、公开。

  三、每项收费开具正规的发票或收据,做到字迹清晰、数据准确。

  四、准确、及时做好管理部的实收台帐,做到日清周结、帐表相符。统计应收费用、实收费用以及欠收费用,报管理处主任分析。

  五、业主入户开始,着手权籍资料的收集、整理、归档,做到条理清晰、完整齐全,便于查阅。

  六、管理服务费、维修基金的收支帐目每半年公布一次,接受业主的监督和查询。

  七、完成公司和管理部交办的各项工作。

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