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工读学校校外教育考核方案

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工读学校校外教育考核方案

  某工读学校校外教育考核方案

  一、凡是校外教育的兼职人员必须经过学校的系统培训,经学校考核小组考核合格,方可由学校分配任务上岗工作。

  二、每个学习需要完成规定学校的所有校外教育任务包括:

  1、校外教育教师在所分配学校中建立校外教育协作班级,班级人数不得少于20人。

  2、校外教育教师对所负责的校外教育学校的校外教育协作班每个月必须走访一次,并对协作班的所有学生建立帮教档案,记录帮教过程及结果。

  3、校外教育教师每个学期要在所负责的校外教育学校组织一次大型的讲座活动,提交活动的照片及活动资料。

  4、每个学期,除了完成上述任务外,还要上交一份工作计划和工作总结,学期末到学校述职。汇报工作情况。

  三、工作中的具体问题及本考核方案,解释及处理权在**市工读学校校外教育办公室。

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篇2:学校资产管理办公室职责

  学校资产管理办公室岗位职责

  一、主任岗位职责

  1. 责资产管理办公室全面管理工作。

  2. 负责起草资产办各类文件的起草工作。

  3. 负责制定资产办各阶段的工作计划。

  4. 负责土地与房屋产权管理工作。

  5. 负责审核各专项经费的仪器设备购置凭证工作。

  6. 负责审批不在我校建立固定资产账工作。

  7. 负责接收捐赠资产及再分配工作。

  8. 负责资产办用印签字及审查各种统计报表工作。

  9. 负责制定资产办经费使用计划。

  10. 负责组织检查学校各部门的固定资产管理工作;负责组织实施各单位的资产清查验收,负责组织资产管理人员的培训工作。

  11. 负责大型进口设备仪器的审批管理工作。

  12. 负责稽查国有固定资产的使用与维护状况。

  13. 负责审核资产办网上信息发布工作。

  14. 负责学校各专项建设的固定资产审批工作。

  二、科员岗位职责(负责大型、进口仪器设备管理及固定资产调剂、回收工作)

  1. 负责有关文件的起草工作。

  2. 根据学校"大型精密仪器设备管理办法",加强大型精密仪器设备管理,充分发挥大型精密仪器设备的使用效益。

  3. 熟悉和掌握学校大型设备所在单位和摆放地点、主要性能和应用范围以及设备操作人员的配备情况。

  4. 督促、检查大型设备的运行情况,提高其利用率、完好率,保证大型设备的正常运转;做好统计数据的搜集工作;为维护、维修、报废提供处置依据。 5. 大型设备到货后,积极参与技术验收工作。验收合格后,应协助用户办理设备的建账、建档、归档等手续;验收时发现问题应及时通知采购部门,根据有关规定,在索赔期内及时做好退换或索赔手续。

  6. 负责大型设备的维护、维修、闲置、报废申请报告的提交;及时总结学校大型设备运行情况,为学校发展规划决策提供依据。

  (1)年初提出年度收费计划。

  (2)审查大型仪器设备的使用登记情况。

  (3)审批大型仪器设备的维修、升级、调整。

  7. 参与学校设备购置计划的制定、审核工作。

  8. 参加有关大型仪器设备的采购论证。

  9. 负责各种进口仪器设备的审批工作。

  10. 负责资产办所有文件、数据材料的整理统计及档案管理。

  11. 负责固定资产(设备、家具)闲置、报废、调拨、回收、处理工作。

  (1) 按计划完成闲置、报废仪器设备的回收、调拨及处理工作。

  (2) 制定每年的经费使用计划。

  (3) 做好校内调剂等工作的网上宣传。

  (4) 按制度要求做好残值回收处理工作。

  (5) 完成残值收入记账工作。

  12. 负责接收捐赠物品及其分配工作;负责对外捐赠工作。

  13. 负责资产办所管辖仓库的管理工作。

  14. 负责资产回收工作所用车辆的管理工作。

  三、科员岗位职责(负责固定资产账务管理、家具验收管理及清产核资等工作)

  1. 参与制定固定资产管理规章制度,负责制定固定资产管理工作流程、手续清单,并在工作中组织实施。

  2. 参与对非经营性资产转经营性资产的资产评估工作,作为产权变更账务处理凭据。

  3. 负责学校固定资产的账目管理工作。

  (1) 土地、房屋、仪器设备、家具等入账、调账、销账处理工作。

  (2) 图书资产的总账管理工作。

  4. 负责学校土地、房屋、仪器设备手续清单发放、填报核准、审批、账务处理工作。

  5. 负责学校仪器设备、图书统计报表工作。

  6. 负责组织、实施全校清查核资工作,摸清实际情况,有的放矢的制订措施,防止国有资产流失。

  7. 负责固定资产的计算机管理工作。

  8. 完成资产管理各类报表数据的收集、整理、上报工作。

  9. 负责固定资产管理的计算机软件开发建设工作。

  10. 负责对有关部、委的年度报表、报盘工作。

  11. 依据报账原始凭证,负责对使用部门填写的家具管理卡片审核工作,确保卡片填写的完整、真实。

  12. 负责家具账目管理及验收工作。

  四、科员岗位职责(负责固定资产建账、建卡管理工作)

  1. 根据固定资产管理的规章制度、工作流程审核报账原始凭证。

  2. 依据报账原始凭证,负责审核使用部门填写的管理卡片,确保卡片填写数据的完整、真实。

  3. 负责填写分类号、管理编号、单位编号,管理代码等工作。

  4. 负责填写设备验收单,发放管理编号,在原始凭证加盖"固产已做"印章。

  5. 宣传固定资产管理规章制度、工作流程,树立良好的固定资产管理窗口服务形象。

篇3:学校教务主任职责范例

  学校教务主任职责范本

  一、组织管理日常教学工作,

  1. 对全校的日常教学工作进行组织安排、并加强全过程的监控管理与考核总结,确保正常的教学秩序。

  2. 组织领导各个教研组、年级组,对教研组长、年级组长的日常工作进行安排、指导、督促、考核、总结通报等。

  3. 指导各个教研组、年级组、备课组制定好组工作计划,并监控、考核各组工作计划的实施情况;对教师个人教学计划,以及计划的实施进行指导、检查、整改、考评。每学期对各类教学工作计划进行检查考评一次,对教师教学进度在期中、期末检查督导两次。

  4. 对教师日常教学全过程中的"备课、上课、听课、辅导、布置与批改作业、测验与考查"等环节的工作,进行组织安排、实时监控、检查考核、督导整改。每学期对教师备课情况,在开学初、期中、期末组织检查考评三次;对教师上课情况进行巡查、抽查,每学期组织学生评教评学座谈一次,组织学生量化考评教师课堂情况一次;对教师听课情况每学期在期中、期末组织检查考评两次;对各年级组、备课组培优补差计划实施情况,以及各兴趣小组、训练队的辅导情况,每学期组织检查考评两次;对教师布置与批改作业情况,每学期在期中、期末组织检查考评两次;对教师测验考查学生情况每学期在期中、期末组织检查考评两次;并对上述各次检查考评结果及时反馈或通报,及时组织整改。

  5. 组织期中考试、期末考试、中考模拟考试和月考的命题、考试、监考、阅卷、统计成绩、质量分析等工作。每学期在开学初、期中组织全校性多媒体质量分析会两次。

  6. 组织安排全校早晚自习、休息日补课和兴趣小组辅导课,检查辅导教师出勤情况。

  7. 对各组工作总结、教师个人工作总结进行安排指导、检查整改、考评通报。每学期在期末组织检查考评各类教学工作总结一次。

  二、组织教研科研与业务学习

  1. 组织教师认真学习教学大纲、课程标准,参加教材教法培训,自我带头并帮助教师更新教育教学理念、革新教学方法与手段,积极推进电教信息化工作。

  2. 组织或参加教研组、年级组、备课组教研教改活动与集体备课活动,对教师的教学业务进行指导。

  3. 组织与参加教学科研课题组活动,指导和督促课题研究工作。

  4. 每学年组织一次教学经验交流与理论探讨活动,推广教研教改成果和教学科研成果。

  5. 组织教学竞赛,组织教学常规公开课、研讨课、观摩课,每学期听课不少于20节。

  6. 组织教师业务培训活动,考评教师教学质量,建立和管理好教师业务档案。

  三、抓好教务处内务管理

  1. 教务处内部要分工明确,做到各司其职,又通力协作,配合默契。

  2.制定新学年教师工作安排草案,呈报主管副校长和校长。

  3.制定作息时间表,编排课程表、补课表、早晚自习安排表、课外活动安排表、监考表等。

  4.组织有关人员做好新生招生、编班工作。

  5.处理好学生转学、休学、退学、借读、留级、升学等事务,指导教务干事做好学籍管理工作。

  6.按制度处理好教师请假、出差、调课、代课等工作。

  7.对各个实验室、专用教室、图书室、阅览室、计算机室、多媒体教室等管理工作,进行指导督促、考核整改。

  8.细致而规范的做好各类教学资料与档案的管理工作,争创一流档案管理水平。

  9.带头文明办公,遵守学校有关规章制度,教务处办公室内要时时保持卫生清洁、物品摆放整齐、档案归类正确,及时存储档案。

  10.做好有关情况、数据、资料的保密工作,绝不泄密。

  四、分工

  教务主任是校长和主管教学副校长的主要助手,负责学校全面教学管理工作,应履行好"组织管理日常教学工作"、"组织教研科研与业务学习"、"抓好教务处内务管理"、"管好教务处成员和各教研组长"四个方面的职责。教务副主任辅助教务主任工作,主要负责上述职责中具体工作的管理与实施。成员之间既要做到分工明确,各司其职,各负其责,又要做到团结协作,配合默契。

篇4:学校教研室主任职责

  学校教研室主任岗位职责

  1.在部门领导领导下,主持教研室的政治学习,教学,科研,青年教师培养,校内外学术交流,开展科技开发创收等工作。

  2.根据教学大纲要求,领导和组织执行学院制定的培养方案,选编教材,拟定教案。制订教学进程,检查教学秩序和教学效果.组织本室教师及新教师试讲,集体备课和互相听课活动,开展教学法研究等工作。

  3.领导和组织,制定科研计划,申报科研课题.积极开展学术活动,提高学术水平。

  4.领导和组织教改工作,贯彻教书育人,开展第二课堂.积极开设选修课。

  5.负责制订本室教师在职和进修培养计划,对青年教师要结合其发展方向,指定导师,实行传帮带,加强对其指导培养。

  6.负责审核本室人员教学工作.负责对本室人员按岗位职责进行引导督察,并提出奖惩意见。

  7.定期召开教研室会议,检查执行教学,科研工作情况,保证教学,以利于任务的完成.定期召开学生教学座谈会,征询对所授课程的教学意见,并作好座谈记录。

  8.负责制定本室课程的排课、考试出卷、改卷、评分、成绩评定和教学质量分析及监督。

  9.认真做好教师的考勤考核,奖励先进,督促后进.。

  10.负责组织制定教研室年度工作计划和总结。

  11.关心全室人员的学习,工作和生活,做好政治思想工作,加强同志之间的团结互助,同心协力完成各项工作任务。

  12.负责建立正常文件,资料,档案管理制度,注意收集和保存重要教学文件和资料,以备各类教学评估,上级检查和改进自身的工作 。

  13.完成学校和部门下达的其它的工作。

篇5:某学校少先队大队辅导员职责

  学校少先队大队辅导员岗位职责

  一、根据学校工作计划和学校党支部、团委指示精神,草拟并认真实施少先队大队部工作计划,安排少先队大队活动,指导各中队制订工作计划。

  二、以主要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员:好好学习,天天向上,做共产主义事业的接班人;做好少先队编队、选举、奖励、处分、离队等工作;定期召开少先队代表大会,总结队的工作。

  三、负责培养、训练少先队大、中队干部,培养他们独立活动能力;聘请中队辅导员,做好培训工作,指导各中队开展活动。

  四、在学校统一领导下,协助政教处、团委、学生会共同组织好寒暑假与节日活动,积极组织队员参加课外活动和学雷锋、学赖宁等学习英雄模范的活动,在活动中提高队员觉悟,增长才干。

  五、举办"少年团校",进行团的基本知识教育,推荐优秀少先队员加入共青团组织。

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