篇2：建设公司办事处职责及工作要求

　　建设集团公司办事处职责及工作要求

　　为加强办事处的管理，使办事处的工作科学化、规范化和制度化，特制定本办事处职责和工作要求如下

　　办事处职责：

　　1、收集当地各类工程建设项目和BT项目的信息;

　　2、代表中企集团负责项目前期、跟踪、谈判、公关等工作;

　　3、负责相关部门和单位的客户关系维护工作;

　　4、参与工程投标、合同签署的全过程;

　　5、集团公司交办的其他工作。

　　办事处工作要求：

　　1、以积极、主动的态度履行职责，坚持责任使命、原则纪律、荣誉信仰、品格智慧、团队合作、拼搏挑战;

　　2、遵纪守法，执行公司的各项规章制度;

　　3、每周向集团对口主管部门(市场经营部)书面汇报工作成果和“周工作计划”;

　　4、重大问题及时向集团领导请示、汇报，并执行“半月会会议”，会议纪要向市场经营部汇报;

　　办事处机构

　　1、人员编制：1-3人，目前各为一人。今后根据需要增加;

　　2、职位：办事处主任;

　　3、薪酬：月工资5000元，月交通和通讯费1000元，并按项目不同的情况进行提成，具体按集团公司相关文件规定执行;

　　4、办公地点：舟山办事处：目前不租用办公楼，南京办事处：在南京租用二室房一套。办公居住合一。合理添置必须的家具和办公用品。

　　办事处的业务活动经费另行研究决定。

篇3：公司副总裁（网络建设）职责

　　标题副总裁(网络建设)岗位职责编 号

　　页 码共 1 页

　　修 改 第 1 次

　　1、协助总裁工作。

　　2、主管工程信息网络平台研发与建设。

　　3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司年度"工作计划"和"工作目标"。

　　4、不定期参与工程信息网络部的专题会议和部门例会，总结工作，听取汇报，及时处理应急事项。

　　5、组织、监督公司对工程信息网络部各项规划和计划的实施。

　　6、按时向总裁提交工程信息网络部发展现状报告、发展计划报告。

　　7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。

　　8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

　　9、监督各项工程信息网络部管理制度的制定和实施。

　　10、负责分管部门年度"工作计划"和"工作目标"的完成。

　　11、管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。

　　12、完成上级交办的其它事项。

　　编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

　　修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

篇4：实行党风廉政建设责任制规定

　　实行党风廉政建设责任制的规定

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证*中央、国务院关于党风廉政建设应负的责任，保证*中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产章程程》，制定本规定。

　　第二条 实行党风廉政建设责任制，要以*理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风谦政建设和反腐败斗争的一系列指示。

　　第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部和目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实。

　　第二章 责任内容

　　第五条 党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

　　党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。第六条 党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　(一) 贯彻落实*中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施;

　　(二) 标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败;

　　(三) 组织党员、干部学习*关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;

　　(四) 贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并组织实施;

　　(五) 履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;

　　(六) 严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风;

　　(七) 依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

　　第三章 责任考核

　　第七条 党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。各级党委(党组)应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度总结或工作报告，报上级党委、纪委。

　　第八条 党风廉政建设责任制执行和考核，应与民主、评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

　　第九条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第十条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

　　第十一条 纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。(1)有无借用的合理事由;(2)是否实际使用;(3)借用时间的长短;(4)有无归还的条件;(5)有无归还的意思表示及行为。

　　第四章 责任追究

　　第十二条 领导干部违反本规定第六条，有下列情形之一的，给予组织处理或者党纪处分：

　　(一) 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负责直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　(二) 直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导www.pmceo.com责任的主管人员辞职或者对其免职。

　　(三) 违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部、造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党风职务处分;提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

　　(四) 授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍的处分。

　　(五) 授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对搞监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

　　(六) 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。其他违反本规定第六条的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。

　　具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　第十三条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要笔重要领导责任。

　　第五章 附 则

　　第十四条 本规定于各级党的相关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。人民团本、国有企业、事业单位参照执行本规定。

　　第十五条 各地区、各部门可根据本规定制定实施办法。

　　第十六条 本规定由中央纪律检查委员会、监察部负责解释。

　　第十七条 规定自发布之日起施行。

篇5：校园管理中心廉政建设制度

　　大学校园管理中心廉政建设制度

　　为了贯彻落实“后勤集团廉政建设制度”，加强廉政建设，进一步提高服务质量，结合中心工作实际，特制定制度如下：

　　1、认真学习和严格遵守国家和学校有关廉政规定，中心全体职工牢固树立清政廉洁、全心全意为人民服务的思想;

　　2、中心下属各部门管理人员要以身作则、秉公办事、廉洁自律，严格遵守各项规章制度，自觉抵制和纠正不正之风，做廉政建设的表率;

　　3、物品采购要按计划采购并进行市场调查，货比三家，杜绝购回伪劣商品，坚持货到付款的原则，严禁索取回扣;

　　4、库房物品发放，要做到帐目清楚、单据齐全、日清月结;

　　5、对外创收，零星出售花卉，按财务制度上交中心，不得截留或拖延上交日期;

　　6、中心财务由集团财务部统一管理，中心的各种收入必须开据盖有财务处或集团专用章的票据，支付现金必须经领导批准、财务人员审核、经手人签字方可后支付，严禁白条冲抵;

　　7、在公务活动中，坚持勤俭节约、精打细算的原则，做到少花钱多办事，为学校建设和发展做出自己的贡献。