第一章 总则
第一条为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，
保护公司财产，特制定本制度。
第二条本制度所涉及产品的界定：
计算机是指为公司内部员工使用的PC机(包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。)
网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章 公司计算机环境
第三条 常规事项
除FAE部门测试外，未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
未经允许，不得擅自进入机房。
未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。
第四条公共打印机的管理
公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
在公司内部由MIS管理公共打印机环境。MIS负责采购和维护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与MIS联系。
第五条 打印机驱动程序管理
为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有得到MIS支持的打印机驱动程序。对于HPLaserJet4000和HPLaserJet5000，如果你的计算机操作系统是英文版的Windows95/98直接安装网络打印机即可;如果是中文版的Windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径，驱动程序请在网络映射的U：中寻找。
第三章 用户帐户管理
第六条 帐户
每个员工拥有一个公司内部NT帐户，一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条 密码
(一)说明
对于在上海的员工只需设置NT帐户的密码，因为他们电子邮件帐户是通过NT帐户认证的;对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
(二)设定
一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现，这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产，对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。
要求1：密码至少有8个字符长
要求2：密码必须包含以下每一部分
*字母A-Z或a-z
*数字0-9
*特殊字符，例如*,$,)等
另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分
*你的帐户名
*同事，家庭成员，著名人物等的姓名
*电话号码，证件号码或生日
*例如"asdf"的简单密码(在键盘上相连的键)
*英文单词
*默认密码
*以感叹号(!)或问号(?)开始
*以相同的三个字符开始
好密码的例子：
*btk(4902)
*7T2G5M9!!!
*mM$kK750
坏密码的例子：
*mM$kK7(少于8个字符)
*btk$*@btk(没有数字)
*Clinton1+(使用人名)
(三)更改
至少每90天更改一次密码。
不要使用已用过的旧密码。
同时更改你所有的密码。
如果愿意，你可以为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。
对于不在上海的员工，必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
(四)注意
密码中大小写字母意义不同，例如"pass#%word"不同于"Pass#%WoRd"。
不要把密码写下来。
不要把密码告诉任何人。
第四章 电子邮件管理
第七条 说明
电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条 规定
(一)每个电子邮件信箱不得超过100M。
(二)单封电子邮件不得超过4MB。
(三)不在上海的员工要及时收电子邮件，网络管理员会在每周五下午五点半按
照以下规则清理他们的信箱，以保证公司电子邮件系统不会过载。
删除超过一天的邮件
删除大于4KB的邮件
(四)所有分
公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责，此信箱只在公
司内部有效不得向外散播。
(五)上海员工统一使用MS-Outlook做为电子邮件软件 ，不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
(六)存档(仅对于上海员工)
电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强MIS对于公司计算机消息系统的支持，员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档：
Deleted Items1天
Sent Items 30天
Inbo* 30天
Drafts 30天
Notes 4个月
Tasks 4个月
Calendar12个月
Contacts 无限制
Journal 无限制
严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性，并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的，所以不需存档。
第五章 信息安全控制
第九条 假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间)：
(一)常规注意事项
在即将离开办公室之前，你必须：
让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间，并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事，内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品，确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
(二)确保工作电脑的安全
在你离开之前的一周内备份你的文件。在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码，其它电脑外部设备的电源也必须切断。
(三)确保数据的安全
确保你的软盘，备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
(四)当你在外的时候
当你在外的时候，不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯，商场，假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。公司的竞争对手成员也可能在休假，而且总在探听我们公司的消息。任何小小的信息都可能是他们所需要的。
(五)当你回来的时候
当你回来的时候，如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条 信息安全
员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责，当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
各部门经理及人事部应及时向MIS提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。MIS可以提供最新Mcafee Virus Scan 软件及最新数据更新文件。
不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。FAE不得在未经MIS部门许可的情况下，利用公司网络进行测试。
任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8：30至晚上6：30有效。
第六章 技术支持原则
第十一条 MIS部门向所有员工提供以下技术支持服务：
根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑，并安装标准操作系统和应用软件，标准见附件D。若有需要安装其它软件可以向MIS提出请求。
提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和维修。
MIS不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题，除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
如有硬件损坏，填写硬件损坏报告。如为自然损坏，则重新申请;如为人为损坏，则安公司有关规定进行处理。
第十二条 工作电脑提供流程
MIS向每个新员工提供一台工作电脑。所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步：员工提出需求，由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步：交于上海MIS。(分公司则交于行政，由其统一传真至上海)
第三步：上海网络系统管理人员核实确认，上报董事长。
第四步：董事长签核。
第五步：MIS根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步：除技术部员工自行安装硬件设备，其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步：MIS按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件，保证在两天内交付员工使用。
第七章 附则
第十三条 本制度由上海MIS负责解释。
第十四条 本制度自公布之日起执行。
编辑：www.pmceo.Com篇2：学校计算机室管理制度（2）
> 学校计算机室管理制度(二)1、闲人莫入。
2、进入机房学习和工作必须更换拖鞋;不准吸烟，不准在室内吃零食和饮料，不准大声喧哗，保持室内整洁、安静。
3、上机人员必须按指导教师的安排使用计算机，打印机等非相关设施不得动用。
4、本校教工开发电脑于自己的教学工作，须事先予约登记，由劳技处统一安排。
5、各年级用计算机进行学生成绩质量分析须经教导处和劳技处批准。
6、学生上课或学生课外活动用机时，须有教师在场指导，以确保安全。上机时不准擅自带软盘进机房。如有违反，软盘一律没收。
7、如发生故障，应及时与指导教师联系，自己不得乱拨，如有损坏，须照价赔偿。
8、计算机室一般不外借，特殊情况须经校长同意并交纳使用费。
9、谢绝本校教工引荐亲朋好友用机。
10、计算机室管理人员违反上述规定，将根据情节给予批评教育，经济制裁，行政处分。
篇3：中学计算机房管理制度
海路中学计算机房管理制度
一、具有为教学第一线服务的精神，主动配合上课老师，上好学生上机课
二、努力提高机房的开放率和使用率，做好使用、出借的登记工作。
三、管理好机房内财产，建立财产登记帐目，及时登记、更新或注销损耗财产。
四、常打扫卫生，保持机房和微机整洁，合理使用空调等设备，做好安全保卫工作。
五、不断更新知识，了解微机工作原理，掌握磁盘操作系统并能对计算机设备进行一些保养维修工作。
六、服从学校统一安排及教研组的临时工作安排，遵守作息时间。
上机守则
一、进入机房依次入座，不得大声吵闹。
二、检查所用计算机设备是否完好，发现问题应及时举手向老师示意、汇报，并做好上机使用记录。
三、严禁外来一切磁盘、光盘、U盘带进机房，一旦发现予以没收。
四、不准在机房内吃东西，不准抛纸屑。
五、不准在计算机、桌面上涂写。
六、爱护公物，在上课时对所使用的计算机、桌椅负有保管责任，若有损坏，照价赔偿。
篇4：酒店计算机使用制度（4）
酒店计算机使用制度(四)
1.禁止下载、安装各类炒股软件及各类网上交易软件。
2.禁止下载、安装聊天软件(如QQ、网易泡泡等)，MSN只能做为内部员工的沟通工具，不得用于聊天。
3.禁止下载、安装任何游戏软件;禁止使用、传播、编制电脑游戏。
4.禁止下载使用BT、P2P等抢占网络资源的下载类软件。
5.未经许可，任何人不得随便支配、使用电脑设备;不得更换电脑硬件和软件，严禁使用来历不明的软件和光盘，如因此而引起电脑系统崩溃或硬件受损，后果由使用者承担。
6.上班时间炒股，每发现1次，处罚200元;玩游戏，每发现1次，处罚200元;上网聊天，每发现1次，处罚200元。如果发生在部门主管身上，加倍处罚，如果部门主管包庇或不予制止，则承担同样的连带责任。
7.行政部将组织专员对计算机软件系统进行不定期抽查和定期排查，如发现有上述禁止安装的软件或其他私自安装的非工作软件，视其情况严重程度，给予当事人公开批评，并处200-500元罚金。
8.内部计算机软件的标准配置如下：
①操作系统及其补丁：Windows2000、Windows*p或Win98;
②微软办公系列软件：word、e*cel、access、powerpoint、outlook、frontpage;
③其他办公软件：金山系列办公软件等;
④字典工具：金山词霸、金山快译等;
⑤杀毒软件：江民杀毒，瑞星杀毒等;
⑥防护工具：3721上网助手、木马查杀工具等。
9.需要特殊安装的软件：
①设计工具(Dreamweaver、Photoshop、Flash、CAD、 Coreldraw)，仅准许在图文设计用机安装;
②多媒体播放软件：仅准业务培训用机安装;
③财务软件：仅准财务用机安装;
④排版软件(华光、飞腾、PM65C、黑马校对)仅准排版用机安装。
10.如有特殊原因需要安装其他软件，需向行政办申请，经总经理批准后方可安装。
11.计算机使用人应爱护电脑，严格按规定程序开启和关闭电脑。电脑发生故障时，使用者先作简易处理，仍不能排除的，应立即报告行政办，由行政办报告总部电脑主管工程师协助解决。
12.电脑维修维护过程中，首先确保对的信息进行拷贝，不得遗失、外泄文件资料。
13.电脑软硬件更换须征得电脑主管工程师的意见，如涉及金额较大的维修，应报领导批准。
14.外请人员对电脑进行维修时，行政办应有人自始至终地陪同。
15.凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。
篇5：企业工厂计算机管理制度范本
企业(工厂)计算机管理制度范本
一)总则
第一条 随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
二)计算机的管理和使用
第二条 归口管理单位：
微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。
以下内容不包括实时控制用单板机
第三条 管理员职责：
负责计算机运用的长远规划。
根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。
负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
与教育部门使用，组织计算机技术培训。
对分散使用的计算机进行不定期的检查。
第四条 硬件使用：
各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
第五条 软件管理：
各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
三)软件开发任务书的编制与审批
第六条 编制依据：
厂部对软件开发的总体及项目的要求;
各单位要求开发的项目;
设备及软件开发人员的能力。
第七条 任务书内容：
软件名称;
软件应能达到的技术性能;
软件的操作环境;
更高层次软件对开发软件的要求;
工作进度计划;
设计组织机构、人员安排、协作单位情况;
经费预算。
第八条 任务书的审批：
设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
四)软件鉴定
第九条 鉴定的基本要求：
软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。
第十条 鉴定资料：
软件鉴定前，必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。
设计任务书;
软件实现的功能;
使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境;
软件设计的流程图;
源程序清单;
数据库结构;
标准化室审议报告;
用户意见书。
第十一条 鉴定小组的组成与鉴定程序：
鉴定小组成员由厂长、企这科、计划科、财务科、总师办、标准化室等单位负责人组成，厂长担任组长;
鉴定的议程：
软件设计者对软件的介绍;
宣读标准化审查报告;
用户代表发言;
操作示范;
讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;
通过鉴定报告，鉴定小组成员并签字。
第十二条 鉴定后的工作：
整理资料、存档;
将鉴定会的意见反馈到各有关部门。
第十三条 软件的维护与完善。
软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导;
完善的软件，年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。
五)操作证管理
第十四条 操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。
第十五条 办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发给操作证。
第十六条 申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。
第十七条 操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。
六)机房管理
第十八条 凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。
第十九条 进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。
第二十条 外单位人员因工作需要进入机房时，必须由企管科办理审批手续。
第二十一条 参观机房由企管科安排，进入机房后听从工作人员的指挥，未经许可，不得乱动机房内设施。
第二十二条 进入机房必须换鞋，严禁吸烟，不得高声喧哗，自觉维护室内清洁卫生。
第二十三条 软件复制经有关软件人员批准，方可进行。