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某某公司公文管理制度

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某某公司公文管理制度

>  公司公文管理制度

  一、目的

  为进一步加强公司的公文管理,严格公文处理程序,最大限度地提高工作效率,结合公司实际,特制定本制度。

  二、适用范围

  《公文管理制度》适用于企业内外公文的制作、收发及管理。

  三、管理职责

  综合管理部公司为公文管理部门,负责公文的规范、起草、核稿、公布、存档等管理工作。

  四、公文分类

  公司公文按其内容性质分为5类,包括:

  1.制度类公文

  2.机构设立及人员任免公文

  3.内部通知、通告类公文

  4.对政府职能部门的报告、请示、公函类公文

  5.会议纪要、备忘录类公文

  五、权限划分

  1.制度类公文代码为A,由综合管理部拟稿,分管副总经理审核,公司经理例会讨论通过,公司总经理批准和签发。

  2.机构设立及人员任免公文(限公司部门级机构设立及人员任免)代码为B,由综合管理部行政科拟稿,分管副总经理审核,公司总经理批准和签发。

  3.内部通知、通告类公文代码为C,由综合管理部行政科根据相关部门的发布内容拟稿,综合管理部部长审核,由相关部门的分管副总审核、签发,综合管理部备案。

  4.对政府等部门报告、请示、公函类公文代码为D,由综合管理部根据相关部门的报送内容拟稿,由相关部门的分管副总审核,总经理审批和签发。

  5.会议纪要、备忘录类公文代码为E,由综合管理部拟稿,综合管理部部长审核,总经理审批和签发。

  6.各类公文发文端口、审核人、签发人、公文类别、公文头、公文字号详见附表一。

  7.各类公文拟稿、审核、审批和发放均需依照权限实施,并办理审批手续。公文签发审批表详见附表二。

  六、公文格式

  1.内容范式

  1)制度类公文

  经公司××××××会讨论通过,并报董事长批准,现发布×××制度,自×××

  年××月××日施行。特此通知

  2)任免类公文

  经公司研究,并报上级批准(如必要),决定设立/撤销××机构,任命/免去××先生/女士为××职务,以上任命自××××年××月××日www.pmceo.com起生效。特此通知

  3)其他类别公文内容范式参照其文种固有格式书写。

  1.文本格式

  发文用纸为A4纸,标题小二号字,宋体加黑,正文一般为四号字,仿宋体,页边距上下左右各2cm,文件名与分隔线空1行,正文1.5倍行距,正文与文件名空1行,发文单位与正文空3行,发文日期与发文单位空1行,发文日期与发文单位位于页面右下靠右位置,发文单位公章盖在发文单位正中。

  2.公文编号

  1)制度类公文、机构设立及人员任免公文和对政府等部门报告、请示、公函类公文采用按发文的时间先后顺序获取公文编号。

  2)内部通知、通告类公文和会议纪要、备忘录类公文分别按各自的公文文种单独编号,并按发文的时间先后顺序获取公文编号。

  七、公文保管

  所有公文原稿及其签发审批单由综合管理部指定专人负责保管,并按类别建立公文发文登记表格,进行发文登记和档案管理。发文公文登记表和作废公文登记表详见附件三、附件四。

  综合管理部定期对各类外部单位收文进行分类登记和档案管理。收文登记表详见附件五。

  八、本管理办法由公司综合管理部制定、执行和负责解释。

  九、附件

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篇2:某公司公文管理制度

  公文管理制度

  1.公文的种类

  1.1决定:适用于对重要事项或者重大行动做出安排。

  1.2通告:适用于一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

  1.3通知:适用于发布规章、传达要求、员工的职务任免聘用、会议。

  1.4通报:适用于表彰先进、批评错误、员工违纪处罚。

  1.5报告:适用于向上级部门汇报工作、反映情况,不需要上级回复及批示。

  1.6请示:适用于向上级部门请求指示、批准,需要上级批示。

  1.7会议纪要:适用于记载和传达会议情况和决定事项。

  1.8函:适用于不相隶属单位之间相互商洽业务、询问和答复问题等。

  2.发文

  2.1凡以公司名义制发的文件,一般文件由总经理以上人员签发,重要文件需请示执行董事同意后,由有关部门负责拟稿,由执行董事签发。

  2.2公司所有签发的文件底稿,由秘书进行登记,统一编号后打印、校对,盖章后发出。

  2.3以部门名义发文,由文件起草部门打印、校对,按照印章使用程序办理相应手续盖章后发出。

  2.4复印公司内部传阅文件,使用已复印过的单面纸或进行双面复印,以节省开支。

  2.5发文要有记录,文件接收人需要在发文登记表签名。

  3.公文格式

  3.1公文一般由发文字号、紧急程度、标题、主送单位、正文、附件、印章(签名)、成文时间、抄报及抄送单位等部分组成。

  3.2发文字号格式:部门简称+(年号)+文件编号(**号),例如行政人事部发文:行政人事(20**)012号,表示行政人事部20**年发的第12次公文。

  3.3紧急文件分别标明“特急”、“急件”。

  3.4公文标题应准确简要地概括文件的主要内容,并准确标明公文种类,标题举例:“关于******请示”(报告、通知、决定、通报)。

  3.5公文除会议纪要外,应加盖印章,印章加盖应骑年压月。

  3.6公文统一简体字,题目用黑体字,正文用仿宋体。

  4.行文规则

  4.1“请示”应当一文一事,只写一个主送上级,如需同时送其它上级,应当以抄送形式,有相关联的事可以一文多事。

  4.2“报告”中不得带请www.pmceo.com示事项。

  4.3行文统一使用《签报单》并付上公文,给各级领导批示。

  5.公文立卷、归档及销毁

  5.1公文收、发完毕后,各部门应及时将公文整理立卷,以便日后查阅。

  5.2没有归档和存查价值的公文,经过主管领导批准,可以定期销毁。

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