星级酒店行政事务部岗位职责
(一)行政事务部经理
[管理层级关系]
直接上级：总经理
直接下级：行政事务主管、员工餐厅主管
[岗位职责]
执行直接上级的工作指令，全面负责酒店员工的房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。
负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行。
负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
做好人力资源部经理安排的其它工作。
(二)行政事务主管
[管理层级关系]
直接上级：行政事务部经理
直接下级：员工理发师、宿舍管理员、更衣室管理员、员工浴室管理员、
员工俱乐部管理员、驾驶员、绿化卫生员
[岗位职责]
执行直接上级的工作指令，具体负责酒店员工的查体、房产、宿舍、更衣室、理发和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。
负责制定职责范围内的相关管理制度，费用开支并实施。
负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
负责单身宿舍的住宿安排。
负责更衣室、员工浴室、单身宿舍、职工俱乐部的管理工作，并要经常督促检查。
负责酒店落实上级的房改政策及员工住房和档案管理。
负责房管处和其他有房屋关系的单位的业务接洽。
负责员工住房安排的投资。
负责员工住房、暖气、管理煤气费的投资管理。
10、做好上级领导安排的其它工作。
(三)员工理发师
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
制订年度设备及用具更新计划。
定期补充理发用品并保持各类工具及设施设备的完好无损。
做好各种毛巾、围布等用品的清洁卫生。
做好出勤、严格按照店规店纪执行工作任务。
根据员工要求，完成洗、理、吹发程序，保证发型符合酒店标准。
严格收费程序，具体控制理发室各项费用开支。
完成行政事务主管交办的其它工作。
(四)宿舍管理员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
负责对宿舍实行24小时昼夜值班，全天保洁工作。
负责男女宿舍的市内外走廊、通道、厕所、洗脸间、楼梯的卫生保洁工作。
督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。
督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。
负责维护设施设备的完好。
(五)更衣室管理员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
根据工作标准和工作要求进行更衣室卫生的全面清扫。
负责维护更衣室设施设备的完好无损。
按程序要求合理使用各种清洁用具和用品。
及时发现更衣室安全方面存在的问题，并报告有关人员。
及时将设备方面出现的问题报告上级。
及时报告并处理更衣室发生的意外情况。
完成定期大清扫计划。
完成上级指派的其他工作。
(六)员工浴室管理员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
负责员工洗浴的签票工作。
负责员工浴室的卫生工作。
负责员工浴室的设施设备维护。
(七)员工俱乐部管理员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
负责俱乐部的卫生工作。
负责俱乐部的按时开关。
负责俱乐部的设施设备完好。
(八)驾驶员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗，及时发现并解决问题。本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的如换机油、防冻液等要自行做好。
每天上岗需检查车况，认真擦洗，随时做好出车准备。
车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。
严格执行交通安全法规
和有关条例，确保安全行车。
严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。
认真填写用车日报表，做好行车记录。
(九)绿化卫生员
[管理层级关系]
直接上级：行政事务主管
[岗位职责]
服从行政事务主管的工作安排，按照工作规范和质量标准，做好责任区内的清洁卫生工作，并掌握花木的保养、培育和修剪技术。
维护、保养、管理范围内的一切花木生长，无病虫害，及时清除枯枝、黄叶，保持其形态美观，生长茂盛。
负责责任、区域内的卫生清洁和维护，确保卫生整洁，保证工作效率。
负责酒店生活垃圾的清运。
负责酒店花坛、草坪的卫生清洁和维护。
每天对绿化带进行卫生清理，保持清洁卫生，无杂物，无乱草。
定期对酒店室外大环境、地下室及树木进行打药、灭虫工作。
(十)员工餐厅主管
[管理层级关系]
直接上级：行政事务部经理
直接下级：员工餐厅主管
[岗位职责]
协助行政事务部经理抓好厨房的各项管理工作，执行其工作指令，并报告工作。
主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅领班，厨师及服务员的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。
制订员工餐厅的业务计划，审阅各类业务报表，根据季节和市场需求，编写员工食堂每周食谱。
负责经营成本的分析和核算，坚持食品原料日清日结，制订合理的毛利率指标，掌握餐饮市场信息，货源供应和库存情况，实行预算管理，加强菜点质量控制，认真落实员工餐厅的各项工作。
负责员工餐厅厨师的业务技术培训，组织对菜点的研究、改良和创新。追踪拜师活动的实效，开展技术交流和学先进找差距活动，提高厨师队伍的业务素质。
负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作，并按照《食品卫生法》和《食品卫生五四制》来执行，督促员工餐厅主管、厨师、服务员严格执行有关规定和制度，定期组织检查和考核。
参与员工餐厅的更新和改造，负责员工餐厅各类设备和财产的管理。
做好思想政治工作，关心员工生活，抓好员工餐厅的文明建设。
做好行政事务部经理安排的其它工作。
(十一)员工餐厅厨师
[管理层级关系]
直接上级：员工餐厅主管
[岗位职责]
听从员工餐厅领导的安排。
做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。
认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。
搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。
爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。
(十二)员工餐厅服务员
[管理层级关系]
直接上级：员工餐厅主管
[岗位职责]
听从员工餐厅主管和领班的工作安排，认真做好餐厅服务工作。
负责整个餐厅的卫生保洁工作，发现脏物及时清理，确保餐厅卫生清洁工作。
负责每餐划卡，做到不漏划、多划，热情为每个员工服务好。
对就餐员工的浪费现象进行制止并及时向员工餐厅领导汇报。
完成员工餐厅主管安排的其它工作，并协助厨房完成部分食品加工工作。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：A社区信息员工作职责
Z社区信息员工作职责
为推进社区信息工作，提高网站信息的时效性和透明度，使广大居民群众充分享有对政务信息的知情权，思儿亭社区特制定信息员工作职责。
(一)负责本社区网上信息的编辑、报送工作;
(二)每天至少一次登录鼓楼政务网报送、查看、接收有关信息;
(三)每天至少向鼓楼政务网报送一条信息;
(四)管理本社区电子邮箱、接收转发的网上信件办理，根据社区工作职能，就居民提出的问题，在一周内给予回复;
(五)接收由区或街道等上级部门发送的其他材料;
(六)及时向社区领导汇报鼓楼政务网上有关本社区的信息，对自己不能答复的问题，征求相关负责人的意见，然后给予答复。
篇3：社区夏令营领导小组工作职责
Z社区夏令营领导小组工作职责
一、具备高度的责任心和爱心，热爱营员，全心全意为学员服务。
二、制定周密、可行、活泼、丰富的班级营员工作计划，执行并确实完成工作计划。
三、负责夏令营期间从营员报到至夏令营结束的各项营员管理和教育工作。
四、严格遵守夏令营营员工作的各项规章制度和要求，服从统一工作安排。
五、认真做好营员的思想品德教育和法制安全教育,培养营员严格的组织纪律性，自觉遵守夏令营的各项规章制度，爱护社区公物。
六、围绕学习目的、学习态度和学习方法进行教育，培养营员刻苦学习的意志，培养营员有良好的学习方法和学习习惯。
七、关心营员的生活和健康，教育营员养成良好的生活习惯和卫生习惯。控制和减少各种疾病的发病率。
八、加强与营员家长的联系，互通情报,以达到共同教育好学员的目的。
篇4：社区党总支书记主要职责
Z社区党总支书记主要职责
党总支书记在党的总支委员会的集体领导下，按照总支党员大会、党委会的决议，负责主持党总支的日常工作。具体职责是：
一、组织发动党员和群众、结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务;研究安排支部工作，将总支工作中的重大问题，及时提交党委会和党员大会决定。
二、认真搞好党的自身建设。掌握党内外思想动向，做好经常性的政治思想工作，把政治思想工作做到生产、义务中去。
三、负责召集总支委员会和总支党员大会，组织检查总支的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支党员大会，上级党委报告工作。
四、常与各委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好委员学习，按时召开总支委员生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，充分发挥集体领导作用。
六、副书记协助总支书记进行工作。总支书记不在时，有副书记主持日常工作。
篇5：某社区居委会职责
Z社区居委会职责
一、宣传、贯彻落实国家的法规和党的路线、方针、政策，发动社区单位和社区居民积极对社区建设，管理和服务，维护社区成员的合法权益、教育社区成员依法履行应尽义务。
二、主持社区居民代表大会，想居民代表大会负责并汇报工作，执行社区居民代表大会的决定和决议，负责执行《社区自治章程》。
三、提出社区建设发展规划和社区的各项管理制度，提交社区居民代表大会审议通过。
四、办理本社区的公共事务和公益事业、受理社区成员需要承办的事务，热心为社区群众服务。
五、调解民间纠纷，促进社区成员之间的和睦团结，开展青少年教育和失足青年的帮教活动，协助维护社会治安，促进社区安定稳定。
六、组织开展丰富多彩、形式多样式的社区活动，搞好社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安、促进社区安定稳定。
七、协助政府完成拥军优属、优抚安置、救灾救济、扶贫助残、低保、计划生育各项工作任务。
八、加强与社区单位、社区中介服务机构的沟通和联系，做好共筑共建，资源共享工作。
九、广泛听取和反映社区居民的意见、建议和要求。
十、建立健全社区财务管理和印章保管使用制度，搞好社区事务公开工作，自觉接受社区单位和社区居民的监督。