学校后勤公司党员干部密切联系职工群众制度

　　一、总体要求

　　结合学校后勤保障服务工作的特点，发扬我们党关于党员干部密切联系群众的优良传统，有针对性的开展后勤公司党员干部密切联系群众活动，以马克思列宁主义、*思想、*理论和“***”重要思想为指导，全面落实***，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，拓展后勤公司党员干部联系群众的途径，丰富为职工群众服务的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决职工群众工作、生活中的实际问题，团结带领职工群众共同实现学校提出的各项任务。

　　二、公司党员干部在日常工作中应注意的事项

　　1.提高认识，以群众对组织工作的满意度为出发点。充分尊重和维护群众的合法权益，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的情形，尤其是公司党员干部，要时刻注意自己的工作方式和态度，切忌妄自尊大，目中无人。

　　2.深入基层，以充分尊重群众的意见建议为着力点。到群众中去，积极听取职工的意见，了解广大职工的思想状况和生活状况、实际困难和迫切需求，反映大家的意愿和要求。

　　3.热心服务，以多为群众办实事做好事解难事为落脚点。坚持想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。公司党员干部在自己的工作岗位上要认真履行职责，按照公司的总体要求，踏踏实实塑造党员干部在职工中的良好形象，体现出后勤公司建设服务型党员队伍、服务型干部队伍的工作思路，提高公司凝聚群众的能力。

　　三、主要方式

　　各部门党员干部要按照学校和公司的相关要求并结合自身实际，在做好本职工作的基础上，选择适当方式，作好联系和服务职工群众工作。

　　1.结对帮扶困难职工群众。有帮扶能力的党员干部要与困难职工群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。

　　2.参加主题实践活动。党员干部要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员干部每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和职工群众的监督。

　　3.参加设岗定责活动。公司每一位党员干部，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择支部设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

　　4.参加社会公益活动。公司各个部门可建立志愿者队伍(或党员服务站点)，开展多种形式的便民、利民活动。积极参加政府、学校或其它社会团体组织的扶贫、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难职工群众的捐赠活动。

　　5.深入基层调研。后勤公司全体党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。党员领导干部要深入到基层一线岗位调研，听取职工群众意见，走访慰问困难职工群众，帮助基层和职工群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为部门决策的重要依据，充分体现和维护职工群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。

　　6.做好接待职工群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期接待职工群众，认真听取意见和建议。对职工群众反映的问题，包括信访中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向职工群众做好解释工作，并创造条件逐步加以解决。

　　7.党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意加强同民主党派和无党派人士的联系，经常听取他们的意见和建议。

　　四、检查与监督

　　1.联系群众、服务群众制度的落实，由支部书记负责，公司协助支部对分管工作负责，督促检查责任部门和责任人抓好落实。

　　2.每年对联系群众、服务群众制度的落实情况进行一次检查，并采取适当方式进行群众满意度测评，听取意见。对制度不落实、群众不满意的问题，认真进行整改。检查、测评、整改情况要向职工群众进行通报。

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