物业经理人

某后勤部经理岗位职责

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某后勤部经理岗位职责

  后勤部经理岗位职责

  1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。

  2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。

  3、负责公司员工的考勤管理工作。

  4、负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。

  5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。

  6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

  7、负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。

  8、每年1-5月份办理公司资质年检。

  9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。

  10、定期组织部门人员培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

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篇2:某校院长办公室工作职责

>  院长办公室工作职责

  一、负责学校重要会议和活动的组织工作。做好党委扩大会、党政联席会以及学校主要负责人以党委、行政名义主持召开的其他会议的各项准备工作,做好会议通知、材料准备、会场布置、会议记录、出勤检查和整理会议纪要,起好领导的参谋和助手作用。

  二、负责起草党委和行政文件、材料和主要党政领导的重要讲话,审核以党委行政名义印发的各类文件。根据党委扩大会、党政联席会议决议或领导同志的指示,组织起草学校党政工作计划、总结、报告、决议、通知、通报、信函、简报等文件,供讨论审议和决定;负责审核以党政名义上报或下发的文件和其它材料。

  三、负责学校公文处理工作。做好学校党委及行政公文处理和办公自动化系统运行工作,规范校级规章制度的制定、修订、废止和发布,对学校各单位的相关工作进行业务指导。

  四、负责学校信息和统计工作。及时、准确、全面地做好学校信息的收集、汇总、上报和下发,编印《信息周报》、《工作简报》、《内部参阅》及《信息专报》等全校性信息简报,负责学校信息公开工作;做好全校综合性统计并做好全校综合统计报表,负责指导学校各单位有关综合统计报表工作。

  五、负责机要、印章和保密工作。管理好上级党组织和部门的来文和来函,并在登记、编号后及时送阅;对党委领导同志在文件上的批示进行传达、催办、检查、督办;负责党委发文的校对、编号、印制、装订、登记和分送工作;做好学校党委印信、校印以及党政主要领导印章的使用和管理,负责审定党政部门印章刻制,出据学校对外介绍信和证明函件;组织完成学校保密委员会的日常工作,认真开展保密教育和保密检查工作。

  六、结合学校中心工作,深入开展调查研究。及时了解和掌握师生员工的思想动态、意见和要求,分析总结学校改革与发展中的经验教训,口头或书面向党委领导同志汇报,为党委研究工作和决策提供科学依据。

  七、负责对内协调、外联络工作。协调学校各部门做好日常事务工作,协调各部门之间的工作关系,协调好党委行政各职能部门职责范围之外的其它工作;负责上级机关、兄弟院校或外单位来学校党委联系工作、参观学习的接待工作,安排好党委领导外出开会、出访、学习的有关事宜。负责学校纪念品的制作、管理和发放。

  八、负责学校会议室的管理和使用审批工作。

  九、负责学校目标管理和督查督办工作。组织实施学校目标管理工作,协调、督促校内各单位按要求完成目标任务。负责督促检查有关部门贯彻落实上级党委和上级教育行政部门文件、校党委文件、党委扩大会、党政联席会议决定事项和党委www.pmceo.com领导同志重要批示的情况并跟踪调研,及时向党委报告,对发现的问题提出解决措施和意见,不定期编印《四川汽车职业技术学院督查督办工作简报》。

  十、负责信访和校领导接待日工作。协助学校党委、行政主要负责人接待处理群众来信来访,组织、检查、协调、督促有关部门对人民来信来访的答复处理工作,负责党委书记信箱、校长来信的登记、阅处和督办工作。

  十一、负责学校综合档案管理工作。

  十二、负责校党政主要领导的秘书工作,协调安排校领导分管部门及联系基层工作,安排校领导会议、出行、接待等日常事务,完成校领导交办的各项任务。

  十三、负责学校形象建设有关工作。负责学校校名、校标、校章及学校声誉等无形资产的使用管理,维护学校形象;规范、监制学校礼品;编制学校年鉴;编印学校画册及部分对外宣传材料;

  十四、做好部门自身建设工作。建立和健全党委办公室、院长办公室各项规章制度,负责本单位职工的思想、综合治理、业务及组织建设工作。

  十五、做好校领导交办的其他工作。

篇3:某学校实验员岗位职责

  学校实验员岗位职责(5)

  1、树立实验工作为教学,为师生服务的观念。按照教材规定,根据教学进度,主动地与教师配合,按大纲和教材规定,有计划地为师生演示和分组实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品,并协助教师辅导学生进行实验。

  2、实验室要维持科学、文明、安全的实验环境,保证仪器设备处于良好的可用状态。仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置,每学年要确定补充和消耗的定额。

  3、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料 药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料,药品的使用、回收、处理工作。

  4、管好实验室全部仪器设备,药品、标本、模型、挂图等教具和其他国家财产。要建立实物明细帐卡,每学期应进行实物清点,科学存放,保持整洁,定期检查,力争延长使用寿命。

  5、建立、建全仪器设备、药品、材料的帐目。要有入帐、报废、借用领用,赔偿等制度。

  6、积极创造条件对学生开放实验室,开展课外活动,帮助学生更好地提高学习水平,培养学生的动手能力。

  7、采取措施,确保人身安全和健康,对有毒、有害、易燃、易爆物品要特别加强管理,按规定做好三废处理工作,做好实验室的安全保卫工作。

  8、积极参加业务进修、开展实验教学研究和教学仪器研制,不断总结经验,改进管理方法,努力提高实验建设和管理工作水平。

  9、做好实验室、贮藏室和实验员办公室的卫生保洁工作,各类物品摆放整齐、规范。

篇4:(中学)总务处岗位职责

  中学(学校)总务处岗位职责

  总务主任岗位职责

  总务主任是校长的助手,协助校长具体管理学校的总务工作。总务副主任协助主任分管总务处工作。正副主任分工合作,领导和组织总务处的全体工作人员努力做好学校后勤工作,并定期向主管总务行政的校领导和行政会报告工作。

  1.根据学校工作计划,制定并实施部门工作计划。

  2.负责后勤部门职工的工作安排,并制定有关人员的职责及工作规范。

  3.保证教育教学工作物资设备的采购和供应。

  4.负责组织学校的花木绿化,校容整建。

  5.管好校产,负责安排基建和校管房的使用、维修

  6.严格执行财经纪律,合理使用各项经费。

  7.加强后勤人员的政治思想教育,建立健全各种规章制度,关心后勤人员的业务进修和技术培训。

  8.做好临时分配的其它工作。

  会计人员岗位职责

  在学校校长和总务主任的领导下,负责全校的会计核算工作,做好会计工作,加强财务管理,不断提高管理水平,全心全意地为学校的教育教学服务。

  具体职责如下:

  1.严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度,认真学习并严格执行《会计法》。

  2.加强政治与业务学习,不断提高政治思想水平与业务工作能力,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,做好本职工作。

  3.认真编制并严格执行财务计划和预算,遵守各项收费标准,遵守上级和学校有关经费开支的规章制度,分清资金来源,监督经费开支,合理使用资金,从经费上保证学校工作的正常需要。

  4.严格掌握费用开支范围和开支标准,严格审查各种原始凭证和记账凭证,认真以会计人员的操作系统审核记账凭证,并记入账簿。

  5.认真填制上级有关部门的报表,按时上报。注意有关材料的积累,建立有关会计档案,定期装订,妥善保管,未经批准不得外借或销毁。

  6.月末与出纳核对现金。经常与银行对帐单核对银行存款明细帐期末余额,并发现问题及时纠正。

  7.按会计手续和有关制度要求,监督财产管理,定期同财产管理员核对固定资产帐目,做好财产、物资增减变化等相关工作,做到总帐、分类帐,帐帐相符。

  8.团结、协作出纳及本科室人员一起做好会计工作。

  9.按照勤俭办事的原则,定期检查财务预算和各项财务计划的执行情况,并向主管校长、总务主任汇报,当好领导的参谋和助手,发挥财务监督作用。

  出纳人员岗位职责

  在行政校长及总务主任的领导下,负责学校现金、记账凭证的录入及票证的管理工作,正确科学地使用、管理各项资金,保证教学的需要,努力为教育教学服务,认真贯彻执行《会计法》及相关财政法规,学习有关业务知识,提高业务水平。

  具体职责如下:

  1.熟练掌握各种收费标准及各项费用支出的范围和标准,严格把关,对任何不合理的收、支费用要坚决抵制。按有关规定合理使用票据。

  2.认真审查各种报销或支出的原始凭证,对于违反规定的拒绝办理。如:内容不全,手续不完备,数字有差错,所附票证及报销金额不符,以及书写不规范等均退回补填、更正或重写,以至正确无误,方可报销。付款后,要在原始票据上加盖“现金付讫”戳记。

  3.根据合法的原始凭证利用财务软件填制记账凭证,要做到数字准确,摘要简明扼要、清楚,逐日登记,日清月结及时向会计传递。

  4.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超定额,不做支,更不得私自挪用现金,保持现金库存数与现金日记帐面余额一致,每次下班前要关好门窗,锁好保险柜,进行乱码处理。

  5.到银行办理大额现金的存取业务时要有保卫人员陪同,时刻提高警惕,不给不法分子以可乘之机。

  6.按规定,按时完成对个人所得税的计算和工资的录入、打印,经会计核对后,录入农行的专用软件。

  7.当天收的现金当天必须存入银行,应该存入财政专户的现金按规定必须存入财政专户,其他用途现金与会计商量再做处理。

  8.保管好各种收据,建立购进使用登记手续,对于已用、但未用完的收据,在空白页上盖“作废”章。并按规定,定期交会计复核。

  9.与班主任、各处室配合好,认真仔细地收取各项费用,并与班主任联系对未交学杂费的学生进行催交。及时向领导汇报现金收付情况,接受领导检查。

  财产管理员岗位职责

  一、应熟悉、掌握上级部门及我校有关财产管理的各项规定和要求,并认真实施。

  二、掌握全部财产库存和使用情况,协助领导把好购物关,搞好设备建设,即要保证需要,又要注意节约。

  三、组织好购物及验收,做到保质保量,及时入账。

  四、负责安排或建议安排财产使用,严格执行领物、借物、赔偿制度,做到方便使用,不失原则。

  五、保证库存占地合理,整洁有序,存量适当,底数清楚,方便使用,安全可靠,库外无散放物。

  六、组织设备维修,做到多宣传、勤检查、早发现、及时修、不误用。

  七、对多余物资及报废物品要提请领导及时批示,并负责上报,以搞好物资调剂或处理,做到物尽其用。

  八、负责财产盘点的具体事宜,填制和上报有关报表,及时做好账务处理。

  九、按上级统一要求,健全财产帐,做到帐实、帐证、帐帐、帐卡、帐表相符。

  十、具体指导托管人员建立健全托管帐、卡、表,宣传有关规章制度,并掌握其实施情况,使之符合上级部门的统一要求。

  托管员岗位职责

  一、熟悉、掌握上级部门及我校有关财产管理的各项对和要求,并认真实施。专业强强的托管员要努力钻研专业知识,熟练掌握设备的使用方法和性能,精心使用和保养,充分发挥其效益。

  二、掌握托管物品的库存和使用情况,协助领导做好购物计划,搞好设备建设,既要保证需要,又要节省开支。

  三、主动配合财产管理员对托管设备的购买和验收,做到保质保量。

  四、严格执行借物、赔偿制度,做到方便使用,不失原则。

  五、保证托管设备存放整洁有序,存量适当,底数清楚,方便使用,安全可靠,室外无散放杂物。

  六、注意设备的保养和维修,做到多宣传、勤检查、早发现、及时修、不误用。

  七、对多余物资及报废物品要提请固定资产管理员和领导及时批示,及时上报,以搞好物资调剂或处理,做到物尽其用。

  八、负责托管设备的盘点,并配合固定资产管理员及时做好填制和上报有关报表,做好帐务处理。

  九、在固定资产管理员的具体指导下,建立健全托管帐、卡、表,做到帐实、帐证、帐帐、帐卡、帐表相符。

  十、在固定资产管理员的具体指导下,建立健全有关规章制度,并努力实施,使之符合上级部门的统一要求。

  采购员岗位职责

  1.贯彻艰苦奋斗、勤俭办校的方针,遵守国家物资政策,按照学校采购计划,完成物资采购任务,切实为教学服务,为全校师生服务。

  2.凡有购置计划和批准手续的物资,必须注意质量,及时供应,满足需要,在符合规定要求的前提下,尽量选购价廉物美、耐用的物品。

  3.购回的物品必须及时交付保管员验收,购物的票据必须经主管领导、保管员和经手人分别签字后,及时向财会人员报销,完清财务手续。

  4.严格执行财经制度,自觉接受财务人员的业务监督。

  5.保质保量完成领导分配的工作。

  6.团结同志,模范遵守法纪。

  7.努力学习政治、文化、业务,不断提高办事效率和工作能力

  8.做好临时分配的其它工作。

  低值易耗保管员岗位职责

  1.热爱学校,热爱本岗工作,团结协作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。准时到岗,不脱岗,坚守岗位。

  2.搞好低值易耗物品及劳保用品的收发工作,账目清楚,做到库房整齐、洁净。

  3.保管好各处室钥匙及教室财产,定期检查教室财产使用情况。

  4.登统记录各处室、教室、校园的水、电、暖气、空调等发生的问题,及时通知主任,并做好维修记录。

  5.主动接受主任委派的临时任务。

  管道工岗位职责

  1.热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。

  2.努力钻研技术,熟练掌握管道工的基本技能。

  3.每周至少检查上水道两次,杜绝跑、冒、低、漏现象发生。

  4.保持下水道畅通无阻。

  5.冬季取暖前,认真做好教室及办公室内取暖设备的维修工作。

  6.取暖设备发生问题及时解决,问题不准过夜。

  7.南院管道工负责中央空调的管理工作,制冷机运行时要勤检查,做好制冷机房的卫生工作。

  8.每周擦拭制冷机一次,保持制冷机无污垢,无尘土,两周清洗风机过滤网。

  9.负责校园内的绿化工作。

  10.接受校领导及总务主任交给的临时工作。

  电工岗位职责

  1.热爱学校,热爱本职工作,加强政治理论学习,增强服务于人意识。

  2.严格执行特种职业人员操作制度。

  3.每周巡视校园电网一次,检查楼道、车棚电源开关,发现问题及时解决。

  4.教室内插座、开关、电线、照明灯如发现问题立即解决,问题不过夜。

  5.能够维修一般电器设备。

  6.北院电工负责中央空调管理工作,制冷机运行时要勤检查,做好制冷机房的卫生工作。

  7.每周擦拭制冷机一次,保持制冷机无污垢,无尘土,两周清洗一次风机过滤网。

  8.妥善保管电工工具,如丢失要按价赔偿。

  9.接受校领导委派的各项工作,并接受总务主任委派的临时工作。

  勤杂工岗位职责

  1.热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。

  2.准时到岗,不脱岗,坚守岗位。

  3.负责师生的饮水供应,保证按时开水。

  4.负责全校师生的热饭工作。

  5.接受校领导及总务主任委派的临时工作。

  传达室工作人员岗位职责

  1.热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。

  2.做好文件、报刊收发、分类工作,挂号信、上级部门发放的平信要教到本人手中,并做好记录。

  3.按照学校作息时间表准时打零,及时开关学校大门,做好来访登记。

  4.负责学校财产出门验证工作。

  5.负责传达室周边来宾自行车存车区,严禁本校教师自行车乱摆乱放。

  6.负责楼道、教室电源开关,中午断电,以及楼门上锁工作。

  7.夜班人员加强巡视,注意防火、防盗

  。

  8.做好交接班记录。

  9.严禁值班人员在传达室看报纸、闲杂人员聚集聊天。

  资料员岗位职责

  1、热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务意识。

  2、准时到岗,不脱岗,坚守岗位。

  3、负责与总务处有关的资料收集。

  4、接受校领导及总务主任安排的临时工作。

篇5:(食堂餐厅)经理(副经理)岗位职责

>  食堂(餐厅)经理(副经理)岗位职责

  1、在饮食中心领导下全面负责食堂伙食管理工作,带领本食堂人员克服困难,树立全局观念,高质量完成办伙任务,保证食堂工作正常运转。

  2、严格执行学校、后勤集团、中心的各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。

  3、负责食堂职工的政治学习、职业道德教育、思想教育和业务技术培训。

  4、严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动食堂人员的积极性,群策群力,降低办伙成本,提高饭菜质量,做到色、香、味、型达标,就餐人员满意。

  5、合理安排工作计划和生产程序,经常检查各项工作的开展情况,做好各种原始记录。

  6、认真执行《食品卫生法》,带领食堂人员全面落实各项卫生制度,会同班组长划分食堂卫生责任区,并检查卫生工作落实情况,切实搞好食品卫生、个人卫生、炊具设备卫生和室内外环境卫生,把住病从口入关,严防发生食物中毒。

  7、教育食堂职工勤俭办伙,厉行节约,杜绝浪费,精打细算,严格成本核算(包括单品种核算、日核算、月核算),做到核算准确、质优价廉,负责编报考勤表、效益工资发放表。

  8、食堂工作力求程序化、制度化、标准化、数量化,做到协调发展,分清轻重缓急,重点做好开饭前的准备工作和饭后的收尾工作。开饭时亲自指挥,不脱岗,保证正点顺利开饭,保证用餐,不断提高服务质量。

  9、与伙委会一道做好民主办伙工作,虚心听取就餐者的意见和要求,制定改革措施。

  10、做好本食堂防火、防盗和安全工作,杜绝各种事故的发生。

  11、完成领导交办的其它任务,外出时应指定副经理或大班长主持食堂工作。

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