人民医院科教科职责2
(一)在分管院长领导下，负责安排、协调全院的教学、科研工作，制定教学、科研规划和计划及有关规章制度，并组织实施。
(二)组织制定全院在职人员的继续教育制度(包括住院医师规范化培训)，并负责组织实施。
(三)根据教学、科研、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量。
(四)负责全院外出学术活动、发表论文、出版著作和有关奖励的管理。
(五)组织科研项目的开展、科研成果的鉴定、推广和奖励。
(六)负责全院科研、培训经费的分配、使用和管理工作。
(七)负责全院学会管理工作，组织安排各种学术交流活动。
(八)负责教学、科研档案的收集、整理、归档、保管和向综合档案室移交。
(九)协助分管院长对教研室、研究室(所)的建设、管理、评估、检查等工作。
(十)负责重点学科、重点科室的建设、评估和管理工作。
(十一)协助有关部门进行人才引进及考评的管理。
(十二)负责医院学术委员会的日常管理工作。
编辑：www.pmceo.Com篇2：县医院医学工程科技术人员职责
人民医院医学工程科技术人员职责
(一)制定切实可靠的医疗设备维修、维护制度，协助临床使用科室制定操作规程与维护计划。
(二)定期对医疗设备进行维护、校验、检测、计量，开展质控工作。
(三)拟订维修配件的购置计划。
(四)对报废的仪器设备，提出技术鉴定意见，供主管部门参考。
(五)定期对医疗设备的质量安全使用情况进行检查。并提出意见或建议。
(六)协助使用科室对医疗设备各项功能的应用开发，参加有关的科研活动。
(七)负责对下级医院或大中专院校相关专业的学生实习带教。
篇3：县医院疫情管理人员职责
人民医院疫情管理人员职责
(一)在预防保健科科长领导下，负责全院的疫情管理工作，掌握疫情动态，并及时向科长汇报。
(二)每日到有关科室收集疫情卡片两次，并进行登记、核对，实行网络直报。
(三)做好病案与登记的核对工作，坚持每月检查一次。重点科室每半月检查一次，做到不漏报。
(四)做好传染病统计分析的各类资料和报表工作。
(五)协助有关科室做好消毒隔离工作。
(六)做好职业病登记、上报工作。
篇4：县医院图书管理员职责
人民医院图书管理员职责
(一)在科教科长领导下进行工作。
(二)负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
(三)负责图书资料的登记、分类和编目工作。
(四)负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
(五)严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
(六)经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
(七)负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
篇5：县医院医疗统计人员职责
人民医院医疗统计人员职责
(一)在质管科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。
(二)每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作曰志，分别整理、核对，进行登记。
(三)每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
(四)每月月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
(五)督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
(六)努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。