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某学校档案库房保管制度

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某学校档案库房保管制度

  学校档案库房保管制度4

  一、档案库房禁止无关人员进入。

  二、库房内严禁吸烟,严禁存放易燃、易潮、易腐蚀物品和使用明火。

  三、库房内的温湿度要有记载,并适时进行通风去湿,温度控制在25度以下,相对湿度不高于60%。

  四、保持库房内整齐美观,清洁卫生,防止档案霉变、虫蛀、鼠咬、盗窃、泄密。

  五、档案管理人员,应忠于职守,对档案资料要定期检查清点,发现问题应及时处理并采取补救措施。

  六、库房内设备要有专人管理,定期检查保养。

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篇2:某学校档案鉴定销毁制度

>  学校档案鉴定销毁制度

  一、建立档案鉴定、销毁领导小组,负责对已到期的档案逐卷进行鉴定、审核、销毁工作。

  二、对具有保存价值的档案材料要重新组卷保存,确已失去保存价值的档案材料,要抄列清册,提出销毁报告,经档案鉴定销毁领导小组审核后,方可进行销毁。

  三、销毁档案应造具销毁清册,并在销毁清册上注明“已销毁”字样和销毁日期,监督人员要签字盖章,以示负责。

  四、非经档案鉴定,销毁领导小组审核批准,严禁销毁任何档案资料。

篇3:某工厂门卫会客制度

  工厂门卫会客制度

  一、门卫人员当值时,须认真负责,坚守岗位,不准看书看报,不准喝酒闲谈。

  二、热情接待来客,搞好出入验证和会客登记。对会见领导的要首先与其联系,同意后方可进入。

  三、接待来访者须热情有礼貌,服务周到,有问必答;查验证件,履行登记手续,发现异常情况,及时报告。

  四、有活动时,必须提高警惕,对出入人员要注意盘查,对携带公共财产出公司者,没有手续一律不准放行。

  五、职工当值时间一律不会客,特殊情况需经有关部门领导同意后,到指定地点会客。

  六、公司职工带物品出公司,必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。属公司财产必须持有加盖公司公章的“出入证明”。否则,门卫人员有权追问并扣留。

  七、对不听劝阻、寻衅闹事,威胁公司安全,扰乱正常办公秩序的人员,值班人员应及时采取措施。

  八、严格执行交接班制度,并经常打扫卫生,保持值班处整洁美观。

  九、值班人员因玩忽职守,造成事故或发生案件,使公司、个人财产遭受损失的,视其情节,分别给予必要的处理。

篇4:某工厂保安部监控值班制度

  工厂保安部监控值班制度

  一、值班人员当班时应保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况,增强安全观念,善于发现问题,认真做好值班记录。

  二、交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑情况交接记录清楚。

  三、消防、安防监控范围;公司所有厅室、办公区域、生产区域、机房、楼梯间等,公司周边环形车道。

  四、值班时对正常情况的记录。主要有:1.各部位摄像监视头的开关时间、是否正常工作;2.重大及主要活动的时间,进场人员情况;3.对观察到会场周围的各部位重点情况进行记录;

  五、值班时对非正常情况的记录。重点对时间、事件内容、人员等进行记录的主要要求有:1.在活动时间、范围内所观察到的非正常情况、可疑人物应进行详细记录,并视情况与派出所或有关部门联系,采取必要措施;2.在其他时间、范围内(如夜间及无活动范围等)所观察到的情况应作记录,特别注意人员及所携带物品,并及时与有关部门联系,采取必要措施;

  六、对各部位所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

  七、火灾、火警按“火灾报警操作程序”要求记录。

  八、对值班时接到的报警电话、可疑电话等应进行记录。

  九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

篇5:某工厂保安巡检制度

>  工厂保安巡检制度

  一、当班人员应定时对公司内外进行巡视,两小时一次,熟悉公司内一切消防、保安等设施。如发现公司设施有任何损坏或潜在的危险,应立即通知技术部门抢修,并及时通知主管领导,确保公司内一切设施操作正常。

  二、每日巡视的范围包括公司内的办公区域、生产区域、各个厅室、电梯、楼梯等,公司外环形车道、停车场等外围公共区域,上午和下午可以分不同的内容来检查,每天检查的内容要有侧重点。

  三、每日在中午、晚上下班后对公司各楼层进行巡视,是否有疏漏,并树立节能意识,随手关闭电源。

  四、在夜间巡视时,对所到的巡视部位要进行记录,避免走过场或偷懒现象出现。五、若巡视楼层时发现办公室出现门未锁好时,应按紧急事件处理程序处理并通知相关办公人员,以确定是否人为疏忽或遭盗窃。

  六、在巡视过程中,如发现个别部门有特殊情况,(如漏水、渗水或冒烟等),应立即向部门经理、分管领导及相关部门报告,以安排人员进行抢修,以免公司遭受更大损失。

  七、如发现可疑人物在公司范围游荡,随意张贴广告或其他可疑情况,应立即上前了解并清理,若需要时可记录他们的个人资料,以备不时之需。

  八、巡视中或在工作中发现的问题需及时处理,对处理不了的问题要及时上报。

  九、对加强管理,提高服务质量等方面有合理化建议的,应及时记录,并在部门会议上提出,同时向上级领导反映。

  十、当班人员要注意对巡视检查结果进行跟进处理,了解处理情况并记录结果,对两次记录以上但仍未解决之情况上报主管领导。

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