篇2：高中办公室管理制度

　　高级中学办公室管理制度

　　一、办公室要指定专人负责办公室内校产校具的保管使用，任何个人不得将办公室用品用具移作它用，借用时，必须履行借用手续。

　　二、搞好办公室的布置，提高办公室的文化品位。.

　　三、办公室要排好值日人员轮值表，值日人员要及时清理打扫，保持办公室的整洁、美观。

　　四、严禁在办公室内打牌、下棋，不在办公室内吸烟。

　　五、办公室值日人员要注意门窗的关锁，水电的关闭，做好安全保卫工作。

　　六、发现办公室物品损坏要及时报修，根据《校产校具管理制度》办理必要的手续，确保优良办公条件。

　　七、办公室内严禁堆置私人物件，不停放自行车，不得借给学生夜自修。

　　八、办公室的管理由各办公室负责人组织实施。

篇3：高中校长办公会(扩大会)会议制度

　　高级中学校长办公会(扩大会)会议制度

　　为了提高校长办公会(扩大会)的会议效率，特制定如下会议制度。

　　一、校长办公会，每周一次，一般安排在周四上午。如有特殊情况，校长有权召开紧急会议。

　　二、与会者须预先安排好会议期间的日常工作，尽量避免与会议相冲突的事务、课务。

　　三、与会者须准时到会，不无故中途离会、早退，如有特殊情况须向会议主持人请假。会议期间一般不接待来客，不接、打电话。

　　四、与会者须对会议发言作认真的准备，畅所欲言。

　　五、与会者须注意倾听他人发言，并做必要的记录，不做与会议无关的事，不开小组会。

　　六、与会者须遵守组织纪律，保守会议秘密。

篇4：某办公室规章制度

　　办公室规章制度

　　为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：基本制度。

　　1.禁止在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟，吃东西。

　　2.工作时间早上8：00--12：00，13：30--5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。

　　3.在办公室里要讲文明讲礼貌，同事之间要互相尊重。

　　4.非办公室人员一律禁止进入，如有事情由前台转告，同意方可进入。访客需提前预约，由前台接见引进。前台工作人员必须监守岗位不的随意离开，外来人员要查问清楚

　　5.办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭，门窗锁固好。

　　6.办公司人员的一切用品均由个人保护和使用(如电脑、打印机、传真机、电话等),下班后各自把用品关闭并检查有关公司机密文件类保管好防止泄漏。爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

　　7.工作人员都必须提高警惕，重要的文件、资料要及时入档保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。不经他人同意，禁止乱动他人一切资料或用品。

　　8.办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员。违者发生一切事故由本人负责。

　　9.个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。

　　10.个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

　　11.不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

　　12.遵守工作时间不迟到早退，严禁把公司一切用具带回宿舍。不许损坏公司设施。

　　13.服从上级的安排，不的顶撞和出言不训，上班穿着整齐要穿职业装不的穿袒胸露背的衣服。

　　14.办公室用品经人事行政部指定人员领回储物室，需领物品人员先向领物员填写好相关登记，方可领用。

　　15.晚上7点除加班外人员，必须锁门，关电源，不得在办公室逗留。

　　16.得用公司的电话私人聊天和运用公司的一切设施办理私人的事情。

　　17.禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。

　　18.有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。

　　19.解释权归总裁办公室。

　　20.本规定从发布之日起生效。

　　立制人：审批人：批准人：

篇5：A公司办公用品管理制度

　　公司办公用品管理制度6

　　第一章总则

　　第一条为加强办公用品管理，规范办公用品领用，提高利用效率，降低办公经费，特制订本制度。

　　第二条办公用品由办公室集中管理，统一采购和发放，并设立专职或兼职管理员负责。

　　第三条根据办公用品的性质，将办公用品分为消耗品和管理品。

　　(1)消耗品：铅笔、信笺、信封、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、刀片、墨水、胶水、胶带、订书针、大头针、曲别针、夹子、图钉、修正液、橡皮、名片、账册、卷宗、档案袋(盒)、标签、纸杯、电池等。

　　(2)管理品：文件夹、文具盒、剪刀、钉书机、打孔机、打码机、圆珠笔、钢笔、章戳、印泥、直尺、计算器、算盘、验钞机、电话机、传真机、复印机、饮水机、电风扇、电脑软硬件及外设、扫描仪、投影仪、计算机网络、办公桌椅、文件厨、档案厨、沙发、茶几等。

　　第二章办公用品计划

　　第四条各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月25日前编制并提报下月办公用品领用计划，部门负责人审签后报办公室。

　　第五条管理员查对办公用品领用计划与办公用品台账和库存，编制办公用品购置计划。办公用品需经办公室负责人审签后购买。

　　第六条购置单位价值100元以上办公用品时，须报请总经理批准。

　　第三章办公用品购置

　　第七条管理员根据审签的办公用品购置计划实施购买，并于月底完成。

　　第八条管理员须经常调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和质量。

　　第四章办公用品领用

　　第九条每月1～5日，各部门根据办公用品领用计划集中到办公室领用，其他时间不予办理(特殊情况除外)。

　　第十条打印、复印或传真文档时，应自觉登记，否则，按两倍用纸量计算。

　　第十一条管理品自第二次领用起须以旧换新，如有故障或损坏，应及时申请修理或以旧换新，如遗失应由领用人或领用部门照价赔偿。

　　第十二条员工到岗时，所需办公用品由部门报请办公室审批后领用。

　　第十三条员工离职时，须根据有关规定与管理员交接办公用品。

　　第五章办公用品管理

　　第十四条管理员须建立和登记办公用品台账，做好办公用品的购置、发放和库存管理。

　　第十五条管理员须定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。

　　第十六条管理员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能。

　　第十七条管理员须根据办公用品的消耗或领用情况，确定和保持合理的库存种类和数量，以减少资金占用和保证正常使用。

　　第六章办公用品考核

　　第十八条每月底，管理员对各部门办公用品和电话费等的消耗情况进行统计和汇总，并上报办公室负责人或总经理，考核办法另行制订。

　　第七章附则

　　第十九条本制度未尽事宜，按公司有关规定执行。

　　第二十条本制度自****年**月**日起实施，由办公室负责解释。