物业经理人

镇小学后勤管理制度(7)

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镇小学后勤管理制度(7)

  镇小学后勤管理制度(七)

  公共场所财产管理制度

  1、爱护公共场所财产人人有责。班主任、少先队大队部及总务处有关管理人员,要加强对学生爱护公物的教育,提高学生道德素质。值周教师加强巡查。

  2、公共场所的财产损坏,由当事人或班主任及时到总务处办理报修手续、赔偿手续。

  3、财产损坏不报被查实的,除照价赔偿外,还将按该财产市场价的3--5倍对当事人进行经济处罚。对该学生所在班级加倍扣分。

  4、发现有人故意损坏财产,应积极举报,学校对举报者予以保密,给予奖励。对故意损坏财产者要进行重罚。

  计算机房管理制度

  为了规范计算机房管理,现制定如下管理制度:

  1、未经老师允许,任何人不得随意进入机房。

  2、每节课上课前排好队由班长带领进入机房,进入机房要注意卫生,保持清洁,严禁携带食品、饮料等进入机房,更不得在机房用餐、吃零食等。

  3、学生首次上机前要接受上机操作规则的基础学习教育。严格按照科代表安排的座位就坐,每台计算机责任到人。

  4、上课要认真听讲,按时完成练习,不得在机房喧哗、吵闹等,有问题举手问老师。

  5、上机操作必须遵守操作规则管理制度,严禁在计算机上玩游戏、浏览不良信息等,违者取消上机资格并视情节给予处罚。

  6、开、关机必须听从指导教师指挥,严格按操作程序进行,下机后清理卫生,整理桌子和摆放好椅子,安排的值日生应认真搞好机房卫生。

  7、严格考勤,杜绝迟到、早退、旷课现象。

  8、所有外来盘片未经指导教师的允许,一律不得带入机房,违者没收盘片,并视情节轻重给以处罚。

  9、未经老师允许、不得拷贝、改动和删除本系统任何内容。

  10、所有人员必须爱护机房设备,不得任意乱动计算机房内的硬件设备,更不得拆卸电脑。

  实验室管理制度

  1、实验室(仪器室、准备室)要专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,对各类仪器.设备要经常维护,及时保养,确保始终处于完好备用状态。

  2、实验室(仪器室、准备室)要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册,摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等,要分门别类,定橱定位,橱有编号,橱窗设卡,物卡一致,账卡相符。室内定期打扫,保持环境整洁美观。

  3、学生进入实验室要遵守纪律,不追逐打闹。保持室内安静和清洁。

  4、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材,并作好使用情况记载。每天使用后要关好门窗,切断电源、水源。

  5、借用实验仪器和器材等要办理借用手续,用后及时归还不得转借他人,外借须经主管领导批准。

  6、实验前,学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤;实验中提醒学生爱护仪器,节约药品,注意操作安全,做好实验记录;实验后,督促学生整理好实验仪器,写好实验报告。

  7、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品:易燃易爆物品,应当建立健全使用和管理制度,设置警示标志,存放于安全地点,指定专人保管。

  8、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施,损坏照价赔偿,并作好记载。仪器、器材每学期清查一次,及时做好报损报废和增添登记工作。

  体育室管理制度

  1、体育室器材存放、管理登记造册,规范使用。

  2、做到安全使用体育器材。每学期开学前要整理体育室,检查器材配备情况,上报总务处,对于破损器材要及时进行清理或修理;期中要检查器材的使用情况,及时清除不安全因素;期末要全面检查器材,核对器材数量,清理破损器材,尤其是室外运动器材,及时检查和保管。

  3、任何人不得随意损坏体育器材及场地、设施器械。违者一经发现,追究赔偿责任。

  4、要爱护公物,活动期间发现器材损坏要及时送交老师,不得私自更换器材。

  5、未经体育室管理人员的同意,不准任何人进入室内拿玩体育器材。

  6、教学班所用教学器材,由体育干部协同体育教师在体育室领取。课后,立即送回体育室。

  7、各班级活动课,借用体育器材,由班主任或班干部到体育室领取,课后立即送回体育室。

  8、个人借用体育器材,经同意,办理借物手续后才能借给,须按时送还。

  9、不是活动课时间,一律不出借体育器材。任何人不得将器材带离学校,违者必究。

  10、体育器材是学校体育教学、训练的工具,人人要爱护。

  图书室管理制度

  1、图书室由专职教师负责管理。

  2、管理人员要认真做好图书添置和借书登记手续,图书要分类在书柜上摆放整齐。

  3、图书管理员要组织学生有秩序、定时间借阅图书。

  4、图书室内必须保持清洁安静,借书时不准喧哗吵闹,更不能在室内玩游戏。

  5、每班每次限借100本,限期一月归还,借出图书如遗失,要照价赔偿。

  6、学生要爱护图书,不准在图书上乱画乱涂或撕烂,违者照价赔偿。

  7、管理人员在图书室开放时间内都必须到岗,要认真检查、整理图书,关好门窗,锁好门。如果失职造成损失,追究事故责任。

  文印室管理制度

  为了保证学校文印设备的安全,提高文印设备的使用效率,充分发挥复印机在教育教学工作中应有的作用。结合本校实际情况,对文印室特制订如下管理制度:

  1、学校文印室实行专人负责管理和维护。对室内复印设备要妥善保管、做到安全、摆放整洁。非复印室专管人员不得随意进入复印室复印。

  2、复印室专管人员应认真做好日常文印设备的养护工作。遇到设备损坏时,能自己检修的自行处理;无法自行解决的应及时报告,请外来技术人员

  维修。

  3、复印室专管人员应对进入本室文印的资料、试卷等材料按照学校办公资料和学生资料类,做好日期、数量、规格、计价、班级、经办人等情况的表格记录。

  4、为了延长文印设备的使用寿命,教师复印练习试卷应提早准备、分散复印。尽可能不把试卷集中到期末短时间内。数量较大时,采用一体机油印方法。

  5、教师需复印资料、试卷应先送教务处签字,提前将原件交管理人员,以便复印室作统一安排,确需急用的,可事先商量。

  6、提倡节约,反对浪费。复印专管人员应动脑筋想办法,千方百计以最小的消耗获得最大的效益,为学校节约开支。

  7、注意用电安全,经常检查,复印机不工作时应处于休眠或关机状态,复印室内无人时应关掉复印机并切断电源。

  音乐室管理制度

  1、音乐室由音乐教师负责管理。

  2、按配备标准和教学要求,及时申购器材、设备,保证教学正常进行。

  3、管理人员要认真做好设备添置登记,音乐器材应规范摆放。

  4、未经许可,外人不得擅自动用器材、设备。

  5、注意室内清洁,不准带东西到室内吃,不准乱丢纸屑、杂物,不准在凳子、墙壁上乱刻乱画。

  6、在音乐室上课、排练节目,学生要有秩序进入室内,按规定的地方就坐、排练,室内保持安静,不准喧哗、随意走动、打闹。

  7、每次活动完毕,要检查器材摆放,关好窗锁好门。

  8、爱护音乐器材,没有取得管理员的允许,不准随意动用卡座、VCD等音像设备,不得乱弹钢琴及其它简易打击乐器,违者如造成损失,照价赔偿。

  9、音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意,方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。

  10、做好定期保养、及时维修。

  阅览室规章制度

  1、本室所藏的书刊,仅供本校师生阅览,其他人员需入内阅览时,应征得管理人员的许可。

  2、阅览人员入室阅读报刊、杂志,未经管理人员同意不准携带出室外,需要借阅,必须进行登记。

  3、要注意爱护学校的书籍,如有污损或盗窃行为,应按学校的"书刊丢失、损坏赔偿制度"进行处理。

  4、要服从管理人员的管理,爱护公物,室内的书架、桌椅不得乱写、乱刻、乱画或随意搬动。

  5、要注意保持室内环境的安静、整洁,不得在室内大声喧哗、聊天、吃零食,严禁吸烟、随地吐痰、乱丢瓜果纸屑等。

  6、每天中午11:50---12:40阅览室开放,按照座位上所发放的图书,有组织地进行阅读,阅览结束后按原样放好。

  电话机使用管理制度

  1、学校给各办公室配备电话机,教师应该自觉爱护电话机,以保证通讯线路的通畅。

  2、学校电话主要用于与外界沟通、开展业务。教师不得在学校内打私人电话、开展私人业务,禁止在电话中闲聊,严禁拨打声讯和信息电话。

  3、教师打电话语言要规范礼貌,接听外线电话标准首语为:“您好,常绿镇小”,接听内线电话标准首语为:“您好,×××”。

  4、教师打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间,节约电话费用。

  5、未经学校领导同意,外来人员不得使用学校电话。

  6、教师不得利用学校电话办理个人充值业务,一旦发现将追偿经济损失外,还要视情节加倍处罚,直至通报批评。

  办公电脑使用管理制度

  1、各办公室的教师电脑为学校办公电脑,由教师本人使用并负责管理。严禁借给学生或其他外人使用。擅自使用造成损坏的,由相关个人承担赔偿责任。以后如果换办公室电脑主机和显示器都随本人走。

  2、中午、傍晚离校时,请务必确认电脑主机和显示器关闭方可离开。学校可远程抽查是否关机,三次未关给予警告。警告超过三次,停用主机。

  3、每台电脑有自己固定IP,不得随便更改。办公室电脑协管员做好电脑使用、维护的记载,做好电脑文档资料的管理。

  4、办公室电脑为学校教育、教学工作服务,严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、进行私人的商业活动、下载、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实,除批评教育外,纳入当月教育教学制度考核,屡教不改者取消该电脑IP联网权限。

  5、办公室的电脑及相关设备没有学校的允许,概不外借,不许随便搬离办公桌,不要把外边电脑和设备搬到办公室与办公电脑共同存放。

  6、做好电脑的日常维护工作,保持设备的完好。保持显示器清洁。在使用电脑过程中,发现软硬件问题,及时上报电脑协管员或网络信息部,由网络信息部统一维修。

  7、为防止电脑病毒的感染,在使用光盘、U盘前,请用杀毒软件扫描确认安全的情况下使用。不要随便下载安装程序。

  8、爱护电脑设备,未经许可不得打开主机箱盖。不得在电脑主机和显示器上乱贴、乱涂、乱画。保持电脑附近的区域的清洁卫生。

  9、注意防潮,为防止发生液体不小心进入,使电脑损坏,请各操作人员不要在电脑主机上方或者键盘旁边放置饮料或饮用水。如不慎键盘进水,请立即用吹风风干后使用,否则容易报废。

  10、按正常程序操作,正确关闭电脑,并切断电源,绝对禁止非法关机。

  11、定时做好电脑杀毒软件安装更新和系统的优化工作,以确保电脑能良好运行。大假做好电源和网线接口的双脱离。

  12、各电脑操作人员不得随意删除或修改系统及他人的文件,可以设置电脑密码,不得随意自行更换操作系统。

  13、严禁上网浏览*、色情、暴力以及宣传不良言行的网站,不准在任何网站散布、发表对公司不利的言论、不得下载网络未被公认的文件,防止病毒和木马的入侵。

  14、各办公室教师每天早上及时浏览OA系统,关注“重要通知”栏目。

  财产赔偿制度

  1、根据上级文件精神,对财产破损、失少实施赔偿。

  2、赔偿原则:责任到人、各负其责,破损失少、照价赔偿,特殊情况、领导审定。

  3、赔偿手续:

  (1)对破损、失少的财产由使用部门或责任人到该财产分管员处填表。

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  2)由财产分管员审核鉴定赔款金额。(重大或贵重财产破损失少,则由校长室审定)。

  (3)根据审定赔偿金额,由使用部门负责人或责任人到财务处缴款。

  (4)赔偿款收据交财产分管员,然后报总务处修复或补充。

  (5)对故意损坏或由于工作失职引起的财产破损、失少,除对责任人进行教育外,将追加赔偿。

  4、赔偿标准:

  (1)对新增财产或使用年限在一年内的财产按原价赔偿。

  (2)对使用年限超过一年或以上的财产失少,将按此财产实际使用的年限折价赔偿。

  (3)对某些破损财产,若能修复的,赔偿金额按实际修理价计算。

  (4)特殊财产破损、失少赔偿金额将视具体情况3--5倍赔偿(特殊财产主要指无法补充的财产)。

  财产报废制度

  1、学校财产应妥善保管,合理使用,不得擅自拆卸。

  2、对无法修复的财产,由财产分管员填写《常绿镇小财产报废审批单》,由总管员、总务主任、校长室逐级审批。

  3、年末有总务处汇总,根据学校财产报废审批单填好《中央行政事业单位国有资产处置申请单》,报上级财政部门审批备案。

  4、财务部门根据财政部门审批意见进行核销登记。

  重大支出管理制度

  1、管理项目包括修缮、基建、印刷、教师集体教育考察、房屋出租等一切非采购性内容。

  2、项目价格洽谈必须有2人以上在场,总价在1000元以下的,总务主任必须在场,总价在1000-3000元的,分管后勤副校长必须在场,总价在3000元以上的,校长必须在场。

  3、项目实施由总务处具体负责,要列出清单,逐项验明,有关处室、班级要给予证明,并核定相应费用。

  4、修缮原则:一学期进行一次小维修,一学年进行一次大维修。

  5、项目总经费在一万元以下的由学校领导班干集体研究决定,并由承建单位(或个人)填写《常绿镇小基建、修缮、添置项目登记表》,经总务主任、校长逐级审批,然后由总务处监督实施。项目总经费在一万元以上的应遵照有关规定操作。原则上做到公开招标、集体商讨,择优选用,不谋私利,保证质量。

  预算、决算制度

  1、学校财务预算、决算工作,由校总务处负责,以学期为单位组织实施。

  2、每学年(期)开学前,根据量入为出原则,搞好本学期预算方案,经校务会议集体研究,并递交教代会审议通过,经校长签署意见,予以实施。

  3、预算方案实施过程中,必须从严掌握经费使用情况,若需调整方案,需经校务委员会集体研究通过,经校长签署意见,予以实施,调整情况由校长负责向教职工大会或教代会说明。

  4、学年(期)末搞好本学期财务决算,由校工会组织民主理财工作,决算报告和民主理财报告提交校教代会审议。

  收入管理制度

  1、严格执行上级规定的收费项目与标准,不得超范围、超标准收费。

  2、建立收费审批制度,由总务主任填写《收费审批表》,报分管后勤副校长、校长审批同意后方可实施。任何部门和教师,不得未经审批擅自向学生收费,或收款代购物品,未经审批的收费行为由相关人员自行承担责任。

  3、一切收入在收款时同时必须开具正式财务收据,不得搞任何形式的小金库和帐外帐。

  4、学校领导督促财务人员加强现金管理(但不亲自管现金),出纳收付现金做到日结日清,帐物相符,帐帐相符。

  5、实行收、支两条线分开,学校所有收入都必须入帐,包括劳务收入、集体奖金、经批准外派演出收入等,接受审计和教代会监督。

  支出管理制度

  1、在校务委员会统一领导下,实行校长一支笔审批制度,坚持勤俭节约,注重使用效益,反对铺张浪费。

  2、凡与学校发生关系所有发票的报销,均须注明用途,由经手人和证明人亲笔签名;属于教师外出参加业务培训、教研活动的票据,必须经分管教学副校长或教务主任签名证明;属于购买物品、器材维修、基建设施等项目的票据,必须经分管后勤副校长或总务主任签名证明。需入库的物品,应由仓库保管员亲笔签名;需记入固定资产清册的应由总务主任注上“登记、编号”并亲笔签名;经校长审批后方可到财务处报销。

  3、学校财务人员要严格把好票据关,鉴定票据真伪,严禁“白条”入帐。

  4、执行财经制度,收支帐目清楚,校产购置一律登记造册,做到帐物相符、帐帐相符。

  5、学期结束前,财务人员要及时结清代收费,并列表与班主任核对正确后向学生家长公布,做到多还少不补。

  6、未经本规定程序审批而自行实施的采购、基建、修缮、印刷等项目的发票,校长可不予报销。

  食堂管理制度

  为确保学校饮食卫生安全,不断提高师生生活质量,按照《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《学校卫生工作条例》及上级有关要求和学校实际,特制定学校食堂管理办法。

  一、食堂管理基本原则

  1、学校师生食堂由学校统一管理,保本经营,不赢利,一切为师生服务。

  2、学校师生食堂实行“分级管理、分级负责和谁主管、谁负责”的办法,由总务处负责管理,食堂管理员专职监督,食堂工作人员具体经营。

  3、学校师生食堂将饮食卫生安全放在第一位,不断提高饭菜质量,确保设施完好,严格按照有关法定操作管理程序进行操作管理,对存在的问题绝不姑息迁就,一杆插到底,严肃处理,即时解决管理过程中出现的各种问题。

  4、师生食堂必须随时接受学校、上级有关部门、当地政府的检查、监督和指导。

  二、食堂管理机构

  1、学校食堂管理领导小组

  组长:校长

  成员:副校长、总务主任、德育主任、办公室主任、食堂管理员。

  职责:完善食堂管理制度;决定食堂管理办法;抽查饭菜质量和数量;抽查食品卫生安全落实情况。

  2、学校食堂膳食委员会

  主任:总务主任

  成员:德育主任、办公室主任、工会成员、食堂管理员

  职责:定期召开学生生活委员会、教师代表会和家长代表会,评议伙食;核查物品定点供应单位的情况;核查饭菜质量和数量;核查食品卫生安全落实情况;核查食堂管理制度落实情况。

  3、食堂管理员

  职责:

  (1)负责办理食堂卫生许可证;

  (2)负责招聘食堂工作人员;

  (3)负责食堂工作人员体检,办理健康证;

  (4)负责召开是食堂工作人员会议,对他们进行卫生、健康知识培训和职业道德教育;

  (5)协助食堂工作人员确定食品原料定点供应单位;

  (6)对原材料入库进行核查验收;

  (7)核算饭菜基本价格;

  (8)负责食品加工程序过程监督;

  (9)负责饭菜数量和质量检查监督、负责食品留样;

  (10)负责食堂内外卫生安全检查;

  (11)检查监督食堂安全防护措施的落实;

  (12)负责对食堂帐务核算进行审查;

  (13)负责对各级检查提出的改进措施进行督促和落实;

  (14)负责协调相关工作;

  (15)检查监督食堂设施管护;

  (16)负责填写食堂管理日志。

  三、食堂管理基本规程

  1、食品原料采购按《常绿镇中心小学食堂食品原料采购制度执行》;

  2、库房、加工间等食堂区域安全管护由食堂经营人员安排专人看护;

  3、食品加工、留样、售卖按《常绿镇中心小学食堂食品加工办法》执行;

  4、食堂库房、加工间、餐厅、炊管人员等卫生管理按《常绿镇中心小学食堂卫生制度》执行;

  5、食堂设施管护按《常绿镇中心小学食堂设施管护制度》执行;

  6、食物中毒处理按《常绿镇中心小学食物中毒应急预案》执行;

  7、食堂财务及饭菜价格管理按《常绿镇中心小学食堂财务制度》执行。

  食堂突发事件的报告制度

  1、加强宣传和教育,使全体师生了解食物中毒及

  其他食源性疾患的症状表现。

  2、任课教师和班主任每天主动关心学生的健康状况。

  3、一旦发生食物中毒及其他食源性疾患时,必须逐级上报,不得瞒报。

  4、发生食物中毒事故后应立即停止供应一切食品,保护现场,并将中毒师生及时送往医院救治。

  5、发生食物中毒或其他食源性疾患后,应立即将有关情况上报市教育局、市政府及卫生行政部门,必要时向保险、公安、工商部门报告。

  6、积极配合有关部门进行事故的调查和处理。

  食品卫生安全管理制度

  1、学习并执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的各项规定。

  2、健全学校食品卫生管理机制,明确各级管理人员和从业人员的工作责职。

  3、加强对师生的饮食卫生教育,进行科学引导,不买、不食用来历不明的可疑食物。

  4、食品卫生管理人员应主动参加各类业务学习,并定期对食品从业人员进行卫生知识、职业道德和法规常识的培训和教育,管理人员和从业人员都做到持证上岗。

  5、加强对食品的采购、贮藏、加工、销售过程的监督和检查,由主管领导或卫生管理员每天进行过程的抽查并做好记录。

  6、做好对食品从业人员的每天晨检和每年一次的健康检查,检查合格方可上岗。

  7、从业人员个人卫生做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作衣帽。

  8、食品供应场所及时清扫,定期大扫除,确保每天整洁、干净。

  食品采购、验收、储存、加工制度

  1、食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按有关规定进行索证。

  2、严禁采购腐败变质、有害有毒、未经校验或检验不合格、超过保质期或其他不符合卫生标准和要求的食品。

  3、严格食品验收过程,对采购食品的品名、数量、价格、有关证件、感官性状逐一检验,并每日做好验收记录。(有表格)

  4、食品储存库房由专人管理,并定期检查,处理变质或超保质期食品。

  5、食品保存应分类、分架、离地隔墙,并标明进货日期,先进先出。

  6、食品加工按规范进行:荤素食品清洗切配分开;生熟容器有明显标记;烹饪时烧熟煮透;不准制售冷荤、凉菜。

  7、食品加工的操作流程合理,防止交叉污染。

  食品供应制度

  1、烹调好的食品应及时存放到备餐间。烹调后至食用超过二小时的,应当在高于六五摄氏度或低于一0摄氏度的条件下存放。

  2、分餐必须在备餐间进行,禁止在其他场所分餐。

  3、食品供应人员进入备餐间前必须进行二次更衣,戴上口罩、工作衣帽,并洗手消毒。中餐工作时间戴工作衣帽有检查,一次不戴罚一0元,闲杂人员不许进入备餐间。

  4、供应人员服务期间应面带微笑,举止文明,热心周到。有健康证,到期及时补办。

  5、销售直接入口食品时,不得用手直接抓取食品,必须使用清洁的销售工具。

  6、操作时不对着食品打喷嚏、咳嗽、吸烟和其他污染食品的不卫生动作。

  7、禁止向师生出售腐败变质或感官性状异常的食品。

  8、供应后剩余食品必须冷藏,冷藏时间不得超过二四小时,在确认没有变质的情况下,须经高温彻底加热后再出售。

  食品留样制度

  1、食品留样由专人负责。

  2、每天供应的各种菜肴(包括含馅的面制品)应当分别在冰箱内留样二四小时。

  3、每种菜肴留样量为五0克以上。

  4、留样负责人员做好每天的留样记录,一次检查不留样罚五元。

  餐具、工用具清洗、消毒、保洁制度

  1、食堂管理员每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工安排。(消毒情况有表格记录)

  2、餐具、工用具使用前必须洗净、消毒,严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。

  3、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。

  4、蒸汽消毒时,保持温度一00摄氏度,作用一0分钟以上。

  5、采用含氯制剂消毒时,使用有效氯浓度为二五0mg/l,作用五分钟以上,消毒时被消毒餐具、工用具必须全部浸没在消毒液中。

  6、餐具、工用具消毒使用的消毒剂必须是取得卫生许可的产品。

  7、消毒后的餐具、工用具应储存在专用的密闭保洁柜中备用。保洁柜应定期清洗,保持洁净。

  8、保洁柜不得置放其他杂物或私人物品。

  食堂从业人员晨检制度

  1、加强对食堂从业人员的健康教育,形成良好的防病意识和自觉的晨检习惯。

  2、由专人严格执行食堂从业人员的每日晨检工作,密切观察和详细询问从业人员健康状况,并做好记录。

  3、晨检中发现从业人员患有发热、咳嗽、腹泻、化脓性或渗出性皮肤病、各类消化道传染病及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参加有关食品工作,并督促其及时接受治疗,恢复健康后方可上岗。

  4、发现传染性疾病发生时,必须及时控制传染源,切断传播途径,保护易感人群,并立即上报有关部门。

  食堂环境卫生保洁、检查制度

  1、食堂及厨房应有良好的卫生环境,保持清洁卫生。

  2、仓库要有防蝇、防鼠设施,保证通风,通气良好。

  3、墙面、地面易于清洗,并有流动水洗手和二次更衣设备。

  4、厨房内部布局合理,生熟不交叉,设有纱窗、纱门、密封备餐间,防止食品受污染。

  5、食具实行一洗、二过、三消毒、四保洁操作程序,切菜刀板、盛具、洗菜池严格分类,并有明显标志。

  6、每餐加工和供应后,及时清扫和整理。专人分块包干,每周进行一次大扫除,并作检查记录。

  7、每次长假结束前作好食堂环境的大扫除和餐具、工用具的消毒,保障开学后食堂供应的正常、安全。

  师生用餐制度

  1、自觉维护餐厅秩序,买饭买菜按次序排队,做到不插队,不拥挤,不争先恐后。

  2、尊重职工劳动,有意见或发生矛盾应通过组织或值班老师和学生干部解决,不得与食堂工作人员及值班人员无理争吵。

  3、按时用膳,无特殊情况不得提前或推迟。如要提前或推迟的,必须由有关部门事先通知食堂。

  4、注意餐厅清洁卫生,剩饭、剩菜必须倒入泔水桶,不随便乱丢,不随便搬移饭桌。

  5、爱护餐厅设备,禁止踩踏座椅或把脚放在座椅上。

  6、餐厅内禁止穿拖鞋、汗背心。

  食品卫生安全保卫制度

  1、食堂由专人负责管理,厨房及其他加工、销售场所,闲人不得入内。

  2、仓库重地指派专人保管和检查,未经仓库保管员同意,他人不得随意出入,出、入库物品必须登记签字。

  3、每天检查食堂内水、电、燃油的使用情况,及时维护相关设备,下班前切断所有水、电、燃油的供应。

  4、厨房、餐厅、库房每天下班前必须关好门窗,并按规定上锁,严防他人进入。

  5、上班后要首先检查安全防范设施,发现异常及时向校长室汇报。同时,仔细检查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

  6、长假期间做到有人值班、巡视。

  食品卫生责任追究制度

  1、建立主管校长负责的各级岗位责任明确的岗位责任网络图。

  2、各级管理人员重视职业道德,积极钻研业务,提高管理水平。

  3、贯彻“谁主管,谁负责”的责任承包制度,各级管理人员严把责任关。

  4、对因玩忽职守,疏于管理,违反食品卫生有关规定,造成师生食物中毒的各级责任人,根据情节轻重、后果的危害性等具体情况,给予批评、行政处分、调离岗位等处理,情节和后果特别严重的,将责任者移交有关部门处理。

  5、一旦发生食物中毒后,及时启动应急预案,按应急预案处置过程中,处置不当的各级行为人、责任人事后根据情节和后果追究责任和给予相应的处理。

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篇2:学校后勤管理处保洁员制度

  学校后勤管理处保洁员管理制度

  为了加强校园卫生管理,促进学校“两个文明”建设,为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境,特制定清洁工职责及考核办法。

  一、清洁工的基本条件

  1、遵纪守法 遵守学校各项规章制。

  2、身体健康 作风正派 无劣迹。

  3、服从分配 听从指挥 工作积极热情主动 保证完成任务。

  4、爱护设备和劳动工具 节约能源和原材料。

  5、认真执行具体操作规程和安全规程。

  二、工作区域

  1、学院公共卫生区及各绿化带

  三、卫生与安全要求

  1、值勤时间:上午7:00-11:00下午3:00-5:30

  2、清洁工必须在值勤时间内把自己负责公共卫生区域打扫干净。

  3、垃圾桶要坚持每天清理,做到干净、卫生,垃圾道口四周做到无杂物。

  4、保管好各类工具、劳保用品及各类耗材。

  5、服从主管领导遵守劳动纪律。

  6、完成学校领导交办的其他工作任务。

  四、清洁工要严格遵守以下规定:

  1、严禁将工作中拾到的破烂堆积。

  2、严禁搞无原则纠纷。

  3、清洁工要严格做到上午8:30以前把校园主干道打扫干净,下午值勤时间再清扫一次。

  4、严禁在值勤时私自离校,做到有事请假,得到准许后方可离校。

  5、严禁在上班期间进入办公室闲谈或干私活。

  五、奖惩

  1、责任和工资挂钩,视工作表现发给工资,每天接受学校卫生检查,每月由后勤管理处按照考核制度等级发给浮动工资200元。

  2、出现事故要追究责任并处以经济处罚。

  3、清洁工责任心不强、不听从指挥、造成严重后果的甲方有权立即辞退。

  4、清洁工如提出辞职须提前通知甲方,待新人员上岗后方可离去。

篇3:公司行政后勤管理制度(7)

  公司行政后勤管理制度(七)

  适用范围:******有限公司全体员工

  规范目的:加强对公司行政后勤事务的管理,有效利用公司资产。

  第一章作息时间管理

  第一条:公司作息时间详见下表:

  项目 时间备注

  上午班8:30-12:30

  午餐12:30-14:00

  下午班14:00-18:00

  公司作息时间根据季节变化会做出相应调整,调整以后由总务处通知全体伙伴,望各位伙伴严格遵守。

  第二章考勤管理

  第一条:职员上班和下班时须各签到一次。因故未能正常签到的,须申明原因并经部门负责人确认后报行政部备案,否则,按旷工处理。

  第二条:请假、外出培训、考察或出差,必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》,按规定程序报批并办妥工作交接手续,同时交行政部备案后方可离岗。

  第三条:职员不得要求他人代为签到,或替他人签到。每发现一次,对替人签到者和要求他人代为签到者,各罚款50元,通报批评,当季考核系数不超过0.8。

  第四条:公司级会议、培训、集体活动考勤罚则:迟到或早退依照公司员工手册进行处罚。

  第五条:公司关于视为旷工行为的规定依照员工手册标准。

  第六条:公司对于旷工的处理:参照公司员工手册进行处罚。

  第三章假期管理

  第一条:休假及相关待遇

  (一)取(销)假的一般程序如下:

  n职员出示请假条,需部门负责人、公司行政部批准,报总经理办公室后方可取假。

  n一次取假三个工作日以下的,需提前两天申报。一次取假在3个工作日(含)以上的,需提前五天申报。

  (二)正式休假、出差、外出考察、外出培训前须知会全体员工。

  第二条:婚假以及相关待遇

  依法履行正式结婚登记手续的职员,可一次性享受婚假7天。如符合男25周岁、女23周岁以上初婚的晚婚条件,另加3天假期,一共

  10天。婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。办理休假手续时,需向总经理办公室出示结婚证登记备案。

  第三条:丧假以及相关待遇

  直系亲属(包括父母、配偶、子女、配偶之父母)死亡的职员,可取丧假3天,如职员家在外地者,觉3天时间不能返回,须向公司另外请假。

  第四条:职员按本章规定申请假期的,应按本章规定填写《请假审批表》。

  注:第四章制度除请假以外,出差、婚假及丧假均为带薪休假。

  第四章职员个人通讯管理

  第一条:职员入职后,应将个人通讯号码及紧急联络家庭或宿舍电话号码行政部备案。

  第二条:申报报销手机通讯费的职员,必须及时公布手机号码,并保证每天(包括节假日)8:00-22:00处于开机状态。

  第三条:职员在执行公司特别任务期间,须保证每天24小时处于开机状态。

  第四条:行政部办公室负责每月抽查职员开机状况。如发现职员在一个月内有三次或三次以上联系不上者,取消该职员当月通讯费报销资格。

  第五章图书管理

  第一条:图书的购买

  (一)购买前将图书类型、数量、价格报总务处负责人、总务处后批准方可购买。

  (二)购买图书后必须到公司总务处登记,然后交申购部门使用,使用完毕后必须归还总务处。

  (三)未经公司总务处登记的图书,财务部不予报销购书费用。

  第二条:图书的登记

  (一)建立公司书库,由总务处担任公司图书管理员,负责图书登记。

  (二)图书登记内容应包括购买日期、书名、编号、价格、保管部门、

  保管人等六项。

  第三条:图书的借阅

  (一)借阅图书者必须向总务处办理借阅手续后才能借书。

  (二)借书者须妥善保管图书,如有污损或丢失,按原价赔偿。

  第六章办公管理

  第一条:职员上班时间应佩带好工作牌。

  第二条:办公时间内应保持饱满的精神状态,微笑面对同事及任何来访者,使用敬语,维护良好的公司形象。

  第三条:保持办公台面整洁,办公文具、纸张等用品应摆放整齐。工作位隔板上不得张贴,离开办公位应及时将座椅归位。

  第四条:接电话时先说"您好",再报出公司名称。接听电话应简单明了,尽量小声,以免影响其他同事办公。

  第五条:如部门同事不在办公位,应及时接听其电话,待同事返回时告之。

  第六条:接待来访、业务洽谈应在指定区域或会议室,避免影响他人办公。来宾一般不得进入办公区,如确因工作需要,应由相关部门人员带入。

  第七条:办公时间应坚守工作岗位,暂时离开时应知会同事或上级领导。

  第八条:办公区域内不准大声喧哗、聊天,禁止吸烟、就餐、吃零食。

  第九条:上班时间不允许看报刊杂志及与工作无关的网站、书籍。

  第十条:职员下班离开公司前应关闭电脑主机和显示屏电源。

  第十一条:行政部将每月定期进行全面检查与不定期的抽查,任何形式的批评都将会影响到部门负责人和其本人的绩效考核成绩。

  第七章会议管理

  第一条:公司规定每周六下午17:30分为公司每周例会;每月月末的17:30分为公司每月总结及下月规划会议。

  第二条:会议组织者应在会议前准备好会议相关资料。

  第三条:参加会议应准时,因故不能按时到达应事先向会议组织者请假,参加公司级会议未请假迟到者将被处以罚款。

  第八章办公用品管理

  第一条:所有办公用品及设备(含电脑、复印机、打印机耗材等)均由总务处统一采购。

  第二条:办公用品领用程序

  1.各部门需指定一人负责本部门办公用品领用,领用时填写《办公用品请购单》;

  2.开大型会议或举办活动需申请办公用品,由会议或活动负责人填写《办公用品请购单》,并提前一天通知办公用品管理员进行准备;

  3.如有新职员加入,待新职员到公司报到后,在总务处领取统一标准的办公用品,并在《新职员办公用品领用表》中签字确认。

  第三条:办公用品的保管:办公用品领用后,由领用人妥善保管。计算器、订书机、笔筒等耐用品,原则上遗失不补。如领用人因工作调动或辞职等原因离开公司,须归还办公用品管理员处。

  第四条:申购电脑、打印机、复印机、扫描仪、数码相机、文件柜等固定资产填写《固定资产购置申请表》。

  第五条:办公用品的申领,应结合实际需要,慎重申领,节约使用。

  第九章资产管理

  第一条:固定资产的管理

  总务处办公室负责对公司及项目部资产的实物管理,负责对公司电脑类资产进行专项管理,须对电脑类资产的购进、配置、使用、维修及报废等进行全面的登记和管理。

  第二条:资产登记的要求:

  1.分别做好固定资产、低值易耗品的登记,登记的格式可参考《固定资产盘点表》。

  2.为方便公司资产的统计,各部门统一按上述资产大类及总分类进行固定资产登记。

  第三条:资产管理指引:

  1.资产的购置、调拨、转让、报废等均须按程序审批,未经批准,不能办理相关手续。

  2.资产管理需统一,并在资产上粘贴标识,确定资产责任人,确保资产的合理使用及管理。

  3.未经公司同意,不得将资产外借和供无关人员使用。

  4.资产的使用部门和使用人须合理使用设备,严格按规程操作,并注意设备维护、保养。由于使用、保管不善造成的遗失和损毁,责任人按资产价格或资产管理部门的评估价值赔偿公司损失。

  第四条:资产购置、调拔、转让、报废的审批权限和审批程序:

  1.资产购置:有关部门提出申请,填制《固定资产购置申请表》并按规定申报流程和审批权限获批后,方可进行资产的购置。

  2.资产转让、报废:有关部门提出申请,填制《固定资产报废申请表》,并按规定申报流程和审批权限获批后,方可进行资产转让和资产残骸的处理。报废资产有残值的,经资产主管部门估价、处理后,回收的资金应及时上缴公司财务管理部。

  第十章印章证照管理

  第一条:印章管理

  1.各类公章必须指定专人负责和保管。公章不得随意存放,任意使用。

  2.需盖公章的部门或个人须说明盖章的目的、用途、范围,填写《发文审批表》,经领导批准后,方可盖章并填写《公章使用登记表》。

  3.各部门新刻或改制印章,须报公司总经理批准后方可办理,并由行政部登记备案。

  4.印章如遇丢失、损坏或被盗时,应及时向公司总经理汇报并予以备案,并及时办理补刻手续。

  第二条:公司公章

  1.因工作需要以公司名义对外发文、上报材料或有关资料需盖公司公章的,须说明用途、范围,经有关用章审批人批准后方能加盖公司公章;

  2.凡因特殊原因需借公章外出公干,须书面申请说明用途和特殊原因,并经用章批准人同意方可借出;归还公章时,须将借用公章所盖文件的复印件一并交付备查;凡发现借用公章加盖其他文件或空白纸张或因此而发生问题,将严肃追究借用人的责任;

  3.公章保管人外出时,应将公章交给总务处指定的临时代管人保管,不得擅自交给他人代管代用。

  第三条:公司公章、部门印章使用审批规定

  1.以公司名义张贴、外发(公司以外)的各类文件需加盖公司印章。

  2.以部门名义张贴、外发(公司以外)的各类文件需加盖部门印章。

  3.各部门应指定专人对部门印章进行保管。

  第四条:各类证照的管理

  1.各部门在取得各类证照时,应同意交行政部进行存档管理,并登记在《公章、证照登记表》上。

  2.如需使用各类证照,使用人需经总经理办公室负责人同意后,方可使用。

  第五条:印章使用审批规定

  印章的审批使用应由总经理签字后方可使用。任何个人和负责人严禁私自使用印章,一经发现公司将从严从重处理。因私自使用公章为公司造成重大损失的,公司将追究其法律责任和损失赔偿,并给予辞退处理。

  第十一章名片管理

  第一条:新职员入职后即可申请印制名片,逐项按名片标准格式填写后发至人事部门,人事部门批准后发至总务处,即可办理。

  第二条:职员名片标准:公司统一模板+部门+公司号+手机+邮箱地址;主管以上人员名片标准:公司统一模板+部门+职位+公司号+手机+邮箱地址。

  第三条:未经公司任命的职位不得印制在名片上,所有申请了手机报销的必须将手机号印制在名片了。

  第四条:学位、职称等若因工作需要在名片上印制,须经总经理办公室验证同意后方可印制。

篇4:学院后勤管理处经费使用管理制度

  学院后勤管理处经费使用管理制度

  1、经费预算必须经处务会议讨论通过后才能执行。

  2、各类费用严格按预算项目开支,没有预算项目的费用必须经处务会议讨论通过后才能开支。

  3、各类经费各科室包干使用,原则上不得超支。若不够则必须经处务会议讨论通过后才能追加预算。

  4、各类经费务必“节约使用,合理使用”。

  5、审批程序:科室负责人→部门负责人→分管院领导。

  6、经费日常管理、审批由部门分管负责人负责。

  7、经费使用情况在“处务会议”范围内公开,接受监督。

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