篇2：医院加强公务用车管理规定

　　医院加强公务用车管理规定

　　为进一步规范公务车辆的使用和管理，提高车辆使用效率，降低运行成本。经院长办公会研究，特作如下规定：

　　一、公务车辆由院办公室统一管理和调度。本着统一安排，保证重点的原则，按工作轻重缓急合理调度，确保领导工作用车和接待用车。

　　二、公务车辆以市内工作需要使用为主。除集体外出考察，院领导或院领导带队参加的市外重要会议等情况外，一般不安排使用。

　　三、各部门日常工作原则上不安排用车。确因工作需要用车时，须向院办公室提出用车申请，提前填写派车申请单，经科室负责人审核签字后，报院办公室。

　　四、院办公室对派车申请单进一步审核，依照工作的需求情况，确定是否派车或派何种车辆。对近似方向和时间的派车要求，尽量合用，以减少派车次数，降低使用成本。

　　五、驾驶员应严格按批准的行车路线和目的地行车。确需改变路线和目的地的，申请人应再次提出申请，经批准后方可改变。如车辆已在途或遇特殊情况，须电话申请更改，待返回后及时补办相应手续。

　　六、本规定自公布之日起执行。原规定与本规定不符的，以本规定为准。

篇3：市中医院医务人员外出参加学术活动管理规定

　　源 自物管学堂 　　市中医院医务人员外出参加学术活动管理规定

　　为加强外出学术交流工作的管理，提高科研学术水平，降低成本，节约开支，提高效益，特制定以下规定：

　　一、参加学术活动类别

　　1、上级卫生行政部门指令性业务会议。

　　2、中国科协下设的医学会、医院管理学会、医师学会、护理学会的正式学会各专业委员会例行年会、换届会(仅限于委员)。

　　3、医院根据学科建设和专业发展安排的专题学习。

　　4、科室为开展新技术新项目必需的外出学习并已开展工作。

　　5、医院认为有必要参加的学术会议。

　　二、参会人员资格

　　1、我院在职、在岗人员。离退休人员不得参会。

　　2、主治医师每年只准参加省内会议一次;高级职称医师每年准许参加省内外会议各一次。

　　3、五年内在医疗工作中出现严重医疗事故或连续出现丙级病例者，不得参加学术会议。

　　4、原则上只能参加本学科、本专业学术会议，不允许跨专业、跨学科参加学术会议。

　　5、重点学科或医院认为应该参加的学术会议条件可适当放宽。

　　三、审批及报销手续

　　1、外出学习人员首先征得科主任同意签字后，交科教科提请院长办公会研究。

　　2、会后，论文资料、会议资料等复印件及会议总结交科教科备案存档，并将会议情况、学术动态等向所在科室传达，有重要内容者可在院内举行学术报告会。

　　3、传达会议精神后，凭相关资料报销会务费、住宿费、交通费。

　　四、相关的几项规定

　　1、参会地点以北京、上海、南京、郑州、西安、济南、合肥等地为主，在其它旅游城市举办的学术会议，审批时要从严掌握。

　　2、交通费用以直线或就近路线乘坐汽车、火车(软卧除外)费用。不得绕道。

　　3、住宿费用结算以会议通知日期为准，报销金额以财务相关规定为准。

　　4、连续二次不参加我院全院性学术活动或科室举行的学术活动，本年度不得参加任何院外学术活动。

　　5、申请人因故不能参加学术会议的，不得委托他人参会。否则，不予报销费用。让他人顶替参加院外学术会议的，原申请人及委托人三年内不得参加各类院外学术会议。

　　6、参加学术会议期间不得以任何名义接受药商、器械商的馈赠吃请，不得购买任何药品和器械。

篇4：市人民医院职工车辆管理规定

　　市人民医院职工车辆管理规定

　　本院各科、室、部：

　　为改善医院环境，规范院内车辆的停放，确保急救通道畅通，结合本院实际，特制定本规定。

　　一、本院职工的自行车、电瓶车、摩托车、汽车及公务用车、救护车必须定点停放。

　　1、自行车、电瓶车、摩托车停放在职工非机动车停车区内，院内其他区域不准停放。

　　2、北院的公务用车停放在行政办公楼西侧停车区内，非值班救护车停放在行政办公楼东侧。

　　3、计划生育指导站对面为本院职工机动车北院临时停车处，南院停车处设在消防水池以西。职工停车区内严禁社会车辆停放，严禁停放非机动车辆。

　　二、职工机动车原则上不得停放在院区停车场，职工车辆若需停放，应服从管理员调度并按规定缴纳停车费。

　　三、本院职工不服从管理人员的管理，不按规定停放车辆的自行车每次每辆罚款20元，电瓶车、摩托车50元，汽车100元，情节较重的并给予相应的行政处分。

　　四、停车处车辆管理人员为管理责任人，如管理不到位发生被盗现象，查实后由当班人员赔偿，职工停车处如发现车辆违规停放，每车次罚值班人员10元。

　　五、本规定由保卫科负责解释，自下发之日起执行。

　　zz市人民医院

篇5：市人民医院整治私收漏收行为的规定

　　市人民医院整治私收漏收行为的规定

　　为了保证医院正常医疗秩序，促进医院快速健康发展，维护人民群众利益，树立我院在公众心中的良好形象，特对“私收”“漏收”管理作如下规定：

　　一、具有下列情形之一者，按私收费处罚

　　1.接到病员、亲属和社会各界人士举报收受现金或在检查中发现并查实的;

　　2.接到患者、家属和社会各界人士举报收受现金，经查确有检查或治疗的操作，而无收费凭证的;

　　3.患者来院作任何检查、治疗，都必须先缴费，后检查、治疗。非急诊病人先检查、治疗，介入调查后补交费用的;

　　4.督查组在工作检查中发现正在检查、治疗的病人无收费凭证(危重病人除外)的;

　　5.收费凭证与病员的姓名、检查、治疗时间、项目不符，且得不到病人认可的;

　　6.未经院领导批准，又未办理入院手续，在病房治疗24小时以上，病人反映是缴现金，科室或个人不承认的(交通事故、无名氏的急诊病员，急诊抢救处置后，经分管院长签字批准，即可到住院办理入院手续);

　　7.凡规定使用连号报告单的医技科室，不按规定使用的(报告单应编号，以便核对);

　　8.病人费用已缴，而收费窗口不给发票的;

　　9.不按照医院规定的退费程序操作，私自退费的;

　　10.科室或个人私自向病人出售药品、腹带或其它医疗和生活、康复用品的;

　　11.未按正常程序办理担保手续的门诊普通病人不允许担保。本院职工在为病人担保时，必须先打好签有本人姓名的担保欠条，交收费、住院处备存，方可为其担保。所有病人都必须在24小时内，补缴完已担保的费用。

　　二、下列情形者，按漏收费、乱收费处罚

　　1.未办相关手续私自降低收费标准，私自冲抵住院病人相关费用;

　　2.将本科室的治疗检查费凭证，抵算给其它科室作检查治疗费;

　　3.凡违反国家收费标准，私自分解收费、重复收费或擅自超标准收费均属乱收费。

　　三、对私收费的处罚规定

　　1.患者、家属或社会各界人士举报个人私收费未被查实的(排除恶意诽谤)，当事人系中层干部由分管领导作提醒谈话并备案，系职工由效能监察室负责人作提醒谈话并备案;

　　2.患者、家属或社会各界人士举报私收费经查实：

　　(1)按所收金额的1:20罚款;

　　(2)科主任当年度考核不得评优、评先;

　　(3)按金额大小、社会影响、认识态度等情节待岗一个月到三个月，待岗期间只发基本工资;

　　(4)情节严重者，当年度考核不得评优、评先，停止处方权半年，构成犯罪的移送司法机关依法处理。

　　3.同一个人在当年度查实两次以上收受现金的：

　　(1)按所收金额的1:50罚款;

　　(2)待岗六个月;

　　(3)年度考核定为不合格，并低聘一年处理。

　　4.举报科室集体私收费查实的，第一次(1)科主任、护士长降职使用;(2)按所收现金的1:20罚款;(3)科主任、护士长及所在科室当年度不得评优。再次发生类似事件的：①科主任免职;②按所收现金的1:30罚款;③年度考核科主任定为不合格，其他人员不得评为优秀;④全科人员职称降聘一年。

　　四、对漏收费处罚规定

　　1.他人举报经查实的，补全应收费用;

　　2.漏收费用的部分按1:2罚款;

　　3.同一个人第二次查实漏收费的;

　　(1)按所漏收金额的1:3罚款;

　　(2)年度考核不得评优、评先。

　　4.所有多收费、乱收费查实后，将多收费用退还病人，并根据收费多少给相应罚款;

　　5.院内职工按正常手续自愿为病人担保，结账时病人拒绝缴费的，所有费用由担保人承担。

　　五、落实措施

　　凡有投诉，必须立即组织人员认真调查，平时有院领导和职能科室人员组成检查组，定期或不定期抽查与突击检查结合。凡查到与上述情形相吻合的，对号入座，按此规定，给予相应处罚，通报全院。欢迎院内外职工及社会各界人士举报，举报查实后，对举报人按私收费金额的1:10奖励，并为举报人保密。