源自建筑资料 职校行政部岗位职责
行政部部长
1.负责学校日常行政事务管理，协助校领导处理日常工作。
2.负责贯彻校长办公会议决定，做好行政部各处室、专业部之间的联络沟通工作，对各项工作和计划进行督查、督办。
3.配合专业部做好相关服务和综合协调工作。
4.完成领导交办的其它工作。
(一)办公室
1.行政部(行政)副部长
(1)全面负责办公室行政工作，组织制定和修订(每年暑假一次)学校规章制度。
(2)落实上级有关工作部署，审核各类上报文稿，审定学校工作计划、总结、专题工作报告和决议等。
(3)负责学校部门设置和人事编制管理工作。
(4)组织校长办公会议，督查会议议定事项。
(5)负责档案、保密、宣传、接待和车辆管理工作。统筹安排行政、教师办公用房。
(6)完成领导交办的其它工作。
2.办公室主任*
(1)组织拟定学校工作计划、总结、工作报告和决议。
(2)承办上级文件、通知、信函收发、传阅和督办工作。
(3)组织全校性工作会议，落实校长办公会议，审核会议纪要，督办会议议定事项。
(4)落实学校部门设置和人事编制管理工作。
(5)落实学校档案、保密、文印、宣传、接待和车辆管理，联系法律顾问。
(6)审定校园网中办公室相关信息发布与内容及其它宣传工作。
(7)完成领导交办的其它工作。
3.文秘
(1)负责办公室各类文稿起草工作。
(2)协助办理各类文件通知信函的收发、登记、阅签、清退、整理和归档等工作。
(3)负责校园网中办公室内容的编辑及更新，以及"校长信箱"跟踪反馈工作。
(4)统筹校园文化建设，负责学校宣传橱窗、电子屏，以及节庆日、重大活动宣传，校园环境布置和检查。
(5)完成领导交办的其它工作。
4.人事劳资员
(1)负责学校机构设置、人员编制和工资、津贴审核等日常工作。
(2)根据上级规定，结合实际，修订有关人事、津贴等规章制度。
(3)负责办理考勤、入编、转正、定级、职称评聘、工资调整、调动、离退休和福利房分配事务，以及加班津贴审核和临聘人员合同签订。
(4)办理相关数据信息统计报送工作，处理相关信访。
(5)落实校园网中相关人事管理内容的编辑及更新。
(6)完成领导交办的其它工作。
5.档案管理员
(1)执行档案工作法规政策和学校档案管理规定，负责统一管理学校各类档案。
(2)严格按照档案管理规程，做好各类档案资料收集、整理、立卷和归档工作，并对各部门进行相关业务指导。
(3)提供档案服务，严格借阅手续，提高档案资料使用率。负责学校网站"师生作品"、"学校荣誉"发布。
(4)定期检查档案，坚持库房温、湿度测量与记录，确保无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬等现象，以及无丢失资料与泄密事件。
(5)负责相关专题资料汇编，每年12月底编撰学校大事记。
(6)按规定及时向上级档案部门移交应进馆档案，并做到质量符合相关要求。编制档案工作年报，及时报上级部门，并参与对外协作活动。
(7)完成领导交办的其它工作。
6.网管员
(1)严格遵守上级有关网络管理的法规政策和学校的规章制度。
(2)负责校园网络建设和日常管理，指导和督促行政部各处室、专业部在校园网中相关栏目内容的编辑及更新。
(3)实时监控校园网运行状况，定时巡查服务器、子网及各用户点的运行状态。严格值班制度，及时做好值班记录。
(4)负责校园网安全工作，确保防火墙、过滤网及杀毒软件正常运行。及时发现和公布互联网病毒及防护措施，并做好防病毒软件更新与升级工作，确保校园网运行安全。杜绝利用校园网从事不健康活动和非法活动。
(5)负责本校用户IP地址申请、配发、登记和管理等工作。
(6)定时做好校园网相关数据备份。相关数据每双月整理、备份一次，并用光盘保存。
(7)完成领导交办的其它工作。
7.文印员
(1)负责完成行政部各处室日常文件资料的打印、复印工作，做好相关数据的储备和管理。
(2)认真管理和维护文印设备，确保相关设备正常运行，出现故障及时报修。
(3)严格执行保密制度，及时处理保密文件的底稿及残缺印件。
(4)认真执行相关审批制度。
(5)完成领导交办的其它工作。
8.文员
(1)协助办公室处理相关事务和接待工作。
(2)完成领导交办的其它工作。
9.车队负责人*
(1)做好全校车辆优质服务管理工作，认真贯彻执行行政部办公室指示。
(2)对车辆的营运管理、安全行驶管理、维修保养管理负领导责任。
(3)科学编排工作时间表，分配车辆、评估车队同志表现，不断提高服务质量和效率。
(4)监督和检查、掌握各车辆技术状况，建立车辆档案。
(5)以身作则，履行职责，并做好对驾驶员安全守法教育。
(6)完成领导交办的其他工作。
10.驾驶员
(1)树立全心全意为学校教育教学服务、为全校师生服务的观念。
(2)遵纪守法，遵守交通法规,遵守交通管理部门的有关规定，确保安全行车，积极认真参加司机业务学习;遵守学校一切规章制度。
(3)刻苦钻研技术，开好车、养好车，要按时出车;勤检查、勤清洗，不开带病车.经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态，出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶。
(4)要节约用油，每月底最后一天将所负责车辆公里数上报车队长，统一结算维修、过路、过桥、停车等费用清单。
(5)服从领导，按时完成出车任务，未经主管批准，不得私自出车。
(6)严格执行"学校校车的管理制度"。
(7)没有出车任务，必须按时上班，不能离岗，并主动做好偶发性临时性和突击性的工作。
(8)假期离校必须把车停放在安全指定位置，将车辆钥匙交车队长保管;返校时需自觉检查、维修车辆，以确保开学用车。
11.传媒中心主任*
(1)负责学校宣传工作的计划和有关制度建设。
(2)负责学校重大活动宣传，新闻媒体及记者联络，提供学校对外新闻、通讯稿，在各级各类报刊及宣传媒体组稿和审核等工作。
(3)负责校园网、校刊校报，以及各处室、专业部新闻、通讯稿审核工作。
(4)负责学校通讯员制度的建立与完善，组织对传媒中心宣传文员及各处室、专业部通讯员培训。
(5)兼任学校对外公文，包括各类请示、公函、汇报等起草，以及学校简介、计划、总结、校长办公会议纪要、学校重大活动材料及校领导讲话。
(6)负责定期督查校园网内容更新工作。
(7)完成领导交办的其它工作。
12.校刊主编
(1)负责校报校刊编辑、印制和校园文化项目制作工作。
(2)负责学校文学社组织指导工作。
(3)负责校园网"校刊"栏目相关信息发布与更新。
(4)完成领导交办的其它工作。
13.传媒中心文员
(1)负责学校日常和重大活动、重要会议采访、摄影及报道工作。
(2)负责校园网新闻稿件审核，及"学校概况"、"校园传真"等栏目信息发布与更新工作。
(3)负责传媒中心资料收集、整理、存档及器材管理，以及学校各类宣传报道、图片音像等图文资料的登记、汇总和存档工作。
(4)负责学生记者的组织、培养和管理。
(5)兼任"学校通讯员"，及时向上级相关媒体，特别是教育媒体报送学校重大新闻，并联系各处室、各部通讯员。
(6)协助图书馆报刊订阅与相关媒体联系。
(7)收集和处理媒体网络信息。
(8)完成领导交办的其它工作。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：职校行政部教学处职责
职校行政部教学处职责
一、贯彻执行国家和上级教学主管部门的相关法规和政策，结合实际，拟定学校教学工作发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审定后组织实施。
二、组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立与完善、教室建设等教学基本建设,协助做好教学实训室建设。负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立;组织对各教学环节的过程检查和质量评价，以及学生评教、同行评教活动。
三、组织开展教学改革与研究工作，包括教学内容、方法与手段等方面的改革。
四、提出校历安排方案，组织公共英语、计算机等级考试工作。
五、积极推进信息化管理，不断完善学校综合教务管理系统。
六、负责制定教材建设规划、教材选用制度，保证教材质量。
七、根据每学期教材订购计划，会同专业部做好教材的选用和预订计划，经批准后组织实施。及时做好每学期使用教材的数量统计和订购工作。
八、协调专业部文化课教师任课安排及公共实训室的分配。
九、负责毕业实习、毕业设计(论文)及其它实践教学环节的总体安排和过程管理工作，并检查实施情况。
十、负责教学档案的归类、整理、保管及移交工作。
十一、负责体育场馆、体育器材室，图书馆和阅览室的管理工作。
十二、全面、准确、及时地向学校报送各类教学信息，并承办学校校办的其他事项。
篇3：职校行政部办公室职责
职校行政部办公室职责
一、落实上级有关工作部署，审核各类上报文稿，审定学校工作计划、总结、专题工作报告和决议等。
二、负责学校部门设置和人事编制管理工作。
三、组织校长办公会议，督查会议议定事项。
四、负责档案、保密、宣传、接待和车辆管理工作，联系法律顾问。
五、统筹安排行政、教师办公用房。
六、组织拟定学校工作计划、总结、工作报告和决议。
七、承办上级文件、通知、信函收发、传阅和督办工作。
八、组织全校性工作会议，落实校长办公会议，审核会议纪要，督办会议议定事项。
九、审定校园网中办公室相关信息发布与内容及其它宣传工作。
十、完成领导交办的其它工作。
篇4：家具公司行政部部门岗位职责
家具公司行政部部门岗位职责
部门名称：行政部
直接上级：总经理；
下属部门：总务科、保卫科；
管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；
管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作负责；
主要职能：
1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
4．负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
7．负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
9．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
10．严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；
11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
11．加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
12．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
篇5：学校后勤公司行政部职责
学校后勤公司行政部工作职责
1.协助公司领导督办、检查各部门的工作，确保公司各项规章制度的贯彻执行和工作的正常开展。
2.根据公司领导的指示和工作需要，负责起草公司文件，负责收发、传阅各类文件材料，负责公司档案和印鉴管理。
3.及时传达公司各项决定和工作安排。
4.负责后勤公司宣传工作，加强与全校师生间的沟通和交流，建立公司企业文化。
5.负责对外联络和接待工作，负责公司重要会议的组织工作。
6.负责公司人事劳资管理，监督各部门的员工考勤工作。
7.负责公司各类年度培训计划的制定工作。
8.完成领导交办的其他工作。