篇2：综合办公室主任工作职责

　　体育部综合办公室主任工作职责

　　在部主任的领导下，协助做好部门的行政管理工作，牢固树立以教学工作为中心的大局意识、服务意识，提高工作水平和工作效率。

　　1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。

　　2、负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作;贯彻执行部领导指示和会议决定、决议的落实情况。组织处理亟待解决的问题和工作。

　　3、督办本部的考勤考核、工资变动、公章使用、档案管理、综合治理、保密、普法、计划生育等日常管理工作。检查考核临时使用人员工作情况。

　　4、负责信息调研和对外宣传工作。按时报送、处理各种信息，做到上情下达，下情上报，并提出工作意见、建议。管理、使用和维护好部门网页。

　　5、负责办公物品、教学器械等物品的采购工作，定期清查固定资产。加强财务制度管理，规范经费的使用、报销等程序。

　　6、联系协调本部与其他行政部门、本部各科室之间的工作。协助部领导做好内引、外联、信访、接待等对外交流工作。

　　7、负责体育场馆的使用、开放等对外工作;负责风雨操场锻炼卡、门票的印制、领取，场馆收入的日常财务管理等工作。

　　8、协助部领导做好新教师的引进考核、教职工年终考核等工作。

　　9、组织处理部领导交办的其它工作。

篇3：学院综合办公室工作职责

　　学院综合办公室工作职责

　　1、在学院党总支和行政的领导下，负责安排办公室日常工作。

　　2、建立健全学院党政规章制度和岗位职责。

　　3、制定学院远期规划、工作计划、年度目标并组织实施。

　　4、健全党务、行政和教学等业务档案，填报各种统计报表。

　　5、拟定党务和行政公文、申请、报告、管理文件以及发文、放文，并及时催办。

　　6、掌握本部门人员的调入、调出等情况，及时向党政主要领导汇报，具体负责考勤。

　　7、协调党务、行政之间和学院各科室之间的有关工作事宜，并及时向院领导汇报。

　　8、负责做好岗位津贴的统计核算和发放工作及学院经费管理。

　　9、安排本部门车辆使用、安全保卫、卫生及安排节假日值班等工作。

　　10、传达、下发校、院的有关通知

　　11、完成学院交办的其他工作。

篇4：后勤处综合办公室职责

　　后勤处综合办公室岗位职责

　　一、负责处各种会议的会务管理工作，包括会议通知、会场安排、文件准备等。协助做好处务会议纪录，编写会议纪要等文字工作。

　　二、负责以处名义发布的文件、报告等起草、审核、报批、印发等工作。

　　三、负责处对外宣传工作，编辑、印发处工作简报，编制处大事记。

　　四、整理处各类信息，分类、分项提供给处各级领导和相关部门。

　　五、负责处内文件整理、收集、归档工作。

　　六、负责处党、工作组织的日常工作。

　　七、完成其它相关性工作。

篇5：后勤服务总公司综合办公室干事职责

　　后勤服务总公司综合办公室干事工作职责

　　1、贯彻执行学校、后勤服务总公司的工作指示、决定和要求。

　　2、负责打印和保存后勤服务总公司工作计划、规划、报告、总结和本系统的规章制度、规定和决定等文字材料。

　　3、负责后勤服务总公司各类文件、资料的整理和存档工作。

　　4、负责后勤服务总公司上报和下发文字资料的打印、上报和分发工作。

　　5、按照学校对后勤工作的有关要求和规定，做好后勤有关服务工作。

　　6、协助办公室主任做好综合管理工作，当好参谋和助手。