篇2：医院院长办公室职责范例

　　医院院长办公室职责5

　　(一)审定医院的发展规划。

　　(二)研究医疗、教学、科研、预防等业务中的重要事宜。

　　(三)根据院长的提请，决定医院工作人员的任免和奖惩。

　　(四)审议物资采购、供应计划以及财务预、决算。

　　(五)布置、指导、检查医院的各项工作。

　　(六)检查职工“以病人为中心”办院宗旨的贯彻情况，督促医务人员树立良好的医德以及改进医疗作风和改善服务态度;检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故的发生。

　　(七)研究决定医院其它重大事宜。

篇3：某医院院长办公室职责

　　医院院长办公室职责2

　　(一)审定医院的发展规划。

　　(二)研究医疗、教学、科研、预防等业务中的重要事宜。

　　(三)根据院长的提请，决定医院工作人员的任免和奖惩。

　　(四)审议物资采购、供应计划以及财务预、决算。

　　(五)布置、指导、检查医院的各项工作。

　　(六)检查职工“以病人为中心”办院宗旨的贯彻情况，督促医务人员树立良好的医德以及改进医疗作风和改善服务态度;检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故的发生。

　　(七)研究决定医院其它重大事宜。

篇4：某院长办公室值班制度

　　院长办公室值班制度

　　为了保证节假日等特殊时期学院和党院办各项工作的正常开展，维护学院的安全稳定，根据省委、省政府和省教育厅有关文件精神，结合工作实际，特制定党院办值班制度。党院办值班分为节假日值班和特殊情况值班。

　　一、节假日值班

　　节假日值班是指寒假、暑假、十一国庆节、元旦、五一国际劳动节、清明节、端午节、中秋节、周末党院办安排人员值班。

　　1、值班安排

　　(1)值班期间党院办全体人员轮流值班，一般安排1名值班人员、1名带班人员。其中，值班人员为党院办工作人员，带班人员为党院办副处级及以上领导干部。

　　(2)值班时间为上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，值班地点设在党院办公室。

　　(3)每次值班前由专人负责安排，确定值班人员及值班时间、地点等。值班人员严禁私自调班，确因特殊原因需要调整的，须向带班领导报告。确定后的值班表发放至每位值班人员、带班人员。

　　2、值班事项

　　(1)处理公文。值班人员要及时处理公文。需要立即处理的公文要及时向带班人员汇报，按照公文办理程序及时办理。暂不需要在值班期间处理的公文可由值班人员保管，上班后转交相关工作人员;

　　(2)管理印章。寒暑假值班期间，学院党委和行政用章交由值班人员保管。若需用印，值班人员要向带班人员汇报，获得批准后方可用印，并做好登记工作。其他值班时间，印章仍由相关工作人员保管，若需用印，由值班人员与其联系。

　　(3)收发报刊、信函。值班人员应每天到收发室领取校领导及党院办的报刊和信函，整理后发放至相关办公室。

　　(4)传接电话，处理信息。按照学校信息工作的有关要求搜集整理校内信息，并按要求及时向上级部门报告。

　　(5)处理值班期间的其他临时性工作。

　　3、值班要求

　　(1)值班人员要严格遵守值班作息时间，不得无故迟到早退。

　　(2)值班人员要有高度的责任感，坚守值班岗位，做好值班记录。

　　(3)值班人员要按时交接班，并注意工作上的衔接。

　　(4)值班期间如遇重大紧急情况，值班人员要及时向带班人员汇报，并根据要求及时向上级有关部门报告。

　　二、特殊情况值班

　　特殊情况值班是指学校遇到突发事件等特殊情况时，党校办根据具体情况安排人员值班。除安排党院办人员外，可抽调有关单位人员。特殊情况值班期间，值班事项和值班要求视具体情况而定。

　　三、本制度自印发之日起施行。

篇5：某院长办公室党风廉政建设制度

　　院长办公室党风廉政建设制度

　　为落实学校党委党风廉政建设的要求，加强党、院办干部队伍的管理和监督，加大廉政建设力度，提高干部队伍防腐的免疫力，结合党、院办工作实际，特制定以下制度：

　　政务公开制度

　　一、坚持实事求是的原则，重点突出的原则，依法办事的原则。

　　二、政务公开的内容应包括：本单位的发展规划，工作计划、工作总结、重大改革方案、重大决策、重要规章制度的制定和修改;财务收支情况，民主评议领导干部的结果，评优、年度考核，领导干部按中央、省有关廉洁自律规定的执行情况和结果，其它需要公开的事项。

　　三、政务公开通过召开主任办公会、全办大会，党、院办网上公示等渠道实现，建立良好的信息发布渠道。

　　财务管理制度

　　一、党、院办财务开支由部门负责人签署意见后，由主任签批，本着勤俭节约的原则，努力为学校节省各项开支。

　　二、党、院办成员互相监督，廉洁自律，坚决不设“小金库”。

　　三、重大款项开支需报审计处审计、主管校领导审批后方可执行。

　　四、单位财务情况，本单位全体成员知晓权，并可提出意见和建议。

　　五、严禁将公款用于单位非法使用或消费，否则将给予相应的党纪政纪处分。

　　六、坚持专款专用。

　　七、招待费、车辆使用与维修费、采购物品的费用等，逐项登记，经有关部门审计、审核后，定期上报。

　　民主决策制度

　　一、坚持党的组织原则，通过主任办公会、全办大会的途径，实行民主集中制，充分发扬民主。

　　二、单位重大事项、用人、推荐干部、评优、年度考核等事项要实行民主讨论、民主选举。

　　三、决策结果进行公示。

　　民主生活会制度

　　一、提高全体党员对民主生活会重要意义的认识，要求全体党员积极参与，严格遵守民主生活会纪律。

　　二、每学期召开一次民主生活会，由党支部书记或支委主持，结合工作实际制定讨论内容，解决问题，不走过场。

　　三、要求党员自觉地开展谈心活动、开展批评与自我批评，客观公正，以团结为目的。

　　四、民主生活会要充分考虑群众的意见。

　　重大事项报告制度

　　一、重大事项经主任办公会讨论决定并征求职工意见后，由主任向主管校领导报告，征得领导同意后再做决定。

　　二、各部门重大事项由各科科长向主任报告，征得领导同意后再做决定。

　　三、个人重大事项逐级报告，不按规定报告或未能如实报告个人重大事项的，党支部有权视情节轻重，给予教育、限期改正、责令做出检查、通报批评等处理。

　　四、根据所报告事项的类型，可适时向本单位全体人员通报。

　　附则

　　本制度修改解释权在党委办公室、院长办公室，从即日起施行。