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学校信息管理人员岗位责任制度

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学校信息管理人员岗位责任制度

  学校信息管理人员岗位责任制度

  1.电教是学校工作的一个重要组成部分,有关工作人员应树立为教育教学服务的观念,为提高教育教学质量,扩大学生知识领域作出努力。

  2.管理好电教设备,建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度,帐目要清楚。

  3.熟练掌握电视机、录像机、摄像机、VCD、收录机、投影仪、多媒体等仪器设备的性能及操作技能。

  4.积极为必修课、拓展课、探究课的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好每次电教室的使用登记工作,随时备查。

  5.配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

  6.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的有关任务。

  7.未经领导同意,多媒体资源不得擅自外借。

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篇2:学校机房工作人员岗位责任制度

  学校机房工作人员岗位责任制度

  1.制定《机房守则》,教育、督促学生严格遵守。

  2.对所有机器要标号定位,贴上标签,并逐一登记上帐,做好帐物相符。

  3.每天早晨做好保洁工作和上课前的准备工作。下班前要切断电源,关好门窗,做好防火防盗的安全工作。

  4.每台微机要建立保养,维修情况的档案。

  5.保证机器正常运转,掌握机器维护保养的基本技能。

  6.督促学生教师记好机器使用登记工作。

篇3:学校人事干部岗位责任制度

  学校人事干部岗位责任制度

  1.负责全校各类教职工调进与聘任前的资格审查,调进与聘任后任职协议的签订,调出或辞退前鉴定退档等,并办理有关报批手续。

  2.管理全体教职员工的各类人事档案。

  3.根据上级主管部门有关文件精神或校务会议决定,组织落实有关职工工资或各类津贴的调整方案,及时上报上级主管部门,并书面通知本校财务部门。

  4.协助学校职改领导小组做好有关职改的具体工作。

  5.协助党支部做好对教职工的年终考核和先进模范人物评选的具体工作。

  6.协调各处室做好各类报表的填写统计与上报工作。

  7.根据有关文件与政策规定,严格落实各类教职员工因旷工或请假等造成的工资或其他津贴扣除情况并报财务部门作出相应处理。

  8.协助因公私出国或赴港澳台的本校人员办理有关手续。办理临时工的用工手续和暂住证件。

  9.办理教职工离退休手续。

篇4:学校德育教导岗位制度

  学校德育教导岗位制度

  在校长的领导下,分管全校的德育工作。其主要职责是:

  1.认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

  2.组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。

  3.草拟学校教育工作计划、总结,提交校务会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。

  4.审定处室制定的教育工作计划,审定少先队的工作计划,并督促实施。

  5.领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。

  6.负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作,管理教育宣传工作。

  7.负责校园文化建设及其他临时性工作。

篇5:学校教学教导岗位责任制度

  学校教学教导岗位责任制度

  教学教导是校长领导教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:

  1.组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。

  2.组织领导各科教研组,指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习教学大纲、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。

  3.做好师生文化课本及教师"教学参考书"的预订和发放工作。

  4.组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校活动总量,切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

  5.检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案。

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