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企业销售助理岗位职责范文

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企业销售助理岗位职责范文

  企业销售助理岗位职责范文

  1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

  6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

  7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

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篇2:(会所)经营部销售助理岗位工作职责

  (会所)经营部销售助理岗位职责

  1.负责会所、板房物品的管理,确保物品的齐全,遗失或损坏的需有记录并及时上报

  2.会所、板房房屋及其设备设施管理,保证会所、板房的房屋及其设备设施正常运行,需有记录并及时上报

  3.会所、板房绿化、清洁工作的监督,务求达到标准

  4.会所、板房秩序的维护,保证正常的秩序。

  5.负责样板房的销售助理每天9:00上班后,对销售通道、大堂、楼梯间、板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部开启,清洁、绿化是否到位、达标,物品是否齐全,做好记录于《交接班本》、《板房日检表》,并做进一步处理

  6.全面检查完毕后,需在会所板房门口迎送客人,期间间隔进行以上的巡查,

  7.如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。

  8.如施工单位需进场维修,需验证其施工许可证,小型维修可请示主管同意后可放行,施工期间,销售助理要对施工现场进行监督,防止对房屋结构及物品的破坏,施工完成后对质量进行验收,有不及格的要求继续维修完成

  9.每天18:00下班前,对销售大厅、会所内板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部关闭,填写《交接班本》、《会所板房日检表》,关好门窗后方可离去。

  10.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

  11.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

  12.样板房销售助理

  12.1客户进入销售中心范围时,销售助理向客户微笑致意并问候;

  12.2客户在销售中心咨询洽谈时,销售助理主动为客户端水、冲泡咖啡、沏茶等;

  12.3客户进入样板房大堂,销售助理向客户问候,告知样板房的位置,提醒客户穿上鞋套,为客户按电梯;

  12.4客户上到样板房时,样板房的销售助理,礼貌接待,客户在无售楼人员的陪同下,销售助理能主动介

  12.5绍楼盘及样板房的有关知识;

  12.6客户离开时,销售助理向客户致谢:谢谢光临,请慢走。

篇3:房地产销售部项目销售助理职责(2)

  房地产销售部项目销售助理职责(2)

  1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。

  2、努力完成公司下达的销售定额。

  3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。

  4、销售现场日常管理工作。

  5、负责对销售人员的日常管理。

  6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。

  7、对销售主管交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

  8、做到以身作则,给现场员工树立好榜样;

  9、及时完成有关表格的填报,帮到规范化;

  10、督促销售人员遵守现场制度,及时追踪客户等;

  11、能够应付现场客户提出的有关问题;

  12、协助经理对业务员进行培训。

  13、现场文具的管理 考勤的监督

  14、文件资料的保存,整理,归档

  15、完成销售主管交办的临时性任务。

  代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

  15、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

  16、完成销售经理交办的临时性任务。

  17、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

篇4:项目案场销售助理岗位职责

  项目案场销售助理岗位职责

  1、协助销售经理制定产品及价格策略;

  2、负责制定区域阶段性销售计划及目标;

  3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程,并监督执行;

  4、对本项目区域内推广活动提建议;

  5、负责做好销售案场的监督管理工作;

  6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导;

  7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。

篇5:项目案场销售助理岗位职责(二)

  项目案场销售助理岗位职责(二)

  1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作;

  2、负责制定部门各种管理规章制度、流程;

  3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行;

  4、负责客服工作;

  5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的素质;

  6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门;

  7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作;

  8、销售部会议的组织,部门人员工作的督导;

  9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜;

  10、部门经理交办的其他工作。

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