篇2：房地产顾问公司销售经理职位描述

　　房地产顾问公司销售经理职位描述

　　工作描述：

　　1、负责项目监控及推动案场日常报表、签约、回款、销售计划的完成情况及客户满意度工作，并对项目相关工作有效推动；

　　2、根据市场和销售情况，及时提出销售价格调整的建议；

　　3、处理案场突发事件及重大纠纷，并及时向公司汇报；

　　4、负责营造良好的销售现场气氛；

　　5、销售服务标准监控；

　　任职要求：

　　1、形象好、气质佳，市场营销等相关专业大专以上学历；

　　2、三年以上房地产公司销售管理经验，或三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售及管理经验；

　　3、熟悉广州市及周边地区房地产市场行情，有一定的高端客户资源；能同时管理多个项目者优先；

　　4、熟悉房地产销售及售后工作流程，具备大型活动的现场管理能力；

　　5、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力和资源整合能力，有房地产项目的成功操作案例尤佳；

　　6、具有较强责任感、抗压能力较好，普通话及粤语流利。

篇3：房地产公司行政经理职位描述

　　房地产开发公司行政经理职位描述

　　岗位职责：

　　1、3年以上同等相类岗位的行政人事管理工作经验；

　　2、熟悉国家及地区人力资源管理及劳动管理的法律，法规；

　　3、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　4、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

　　5、负责组织人力资源、行政、后勤、治安工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。熟悉国家及地区人力资源管理及劳动管理的法律，法规；

　　6、负责组织行政部年、季、月度工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；

　　7、做好公司生活及财产管理工作，抓好员工饭堂、员工宿舍、治安队管理工作；

　　8、负责公司内部管理工作。维护内部秩序，搞好综合协调；

　　9、负责做好公司用水、电的管理工作，认真搞好电器设备和线路的保养维修工作；

　　10、按时完成公司领导交办其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等岗位的管理工作经验；

　　3、具有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

　　4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　5、熟练使用办公操作软件，尤其是Word、E*CLE、PPT的运用。

篇4：房地产公司销售经理职位描述

　　房地产公司销售经理职位描述

　　岗位职责：

　　1、参与项目营销目标的制定，根据项目经营目标制定项目营销执行方案，监控营销执行全程，实现销售目标；

　　2、改进销售管理相关制度和流程，完善销售管理体系，打造销售管理知识平台；

　　3、客户关系维护，能有效整合和开发客户资源，注重客户资源的积累；

　　4、负责销售团队的组建，优化销售团队的培训、激励与考核，并负责管理销售团队，指导、带领团队完成销售业绩指标；

　　5、成本意识、计划和预控能力强，有较强的市场洞察力；

　　7、熟悉销售现场管理业务，能有效预控风险；应变能力强，及时处理突发事件；

　　8、从销售的角度对项目前期策划方案、规划方案提出意见建议；

　　岗位要求：

　　1、五年同等岗位房地产销售经验；

　　2、具备独立的房地产行业项目销售全流程管理经验；

　　3、成本意识、计划和预控能力强，有较强的市场洞察力，对项目所对应的价格区间有准确的判断能力；

　　4、出色的统筹管理，沟通协调能力；

　　5、强烈责任心，吃苦耐劳，工作主动负责。

篇5：房地产评估公司项目经理职位描述

　　房地产评估公司项目经理职位描述

　　岗位职责：

　　负责/协助完成基准地价评估、农用地分等定级估价、土地规划、土地集约利用评价、宗地评估、房地产评估等与公司经营相关的项目。

　　任职要求：

　　①土地资源管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

　　②熟练操作ArcGIS、MapGIS、Maplnfo、CAD等软件；

　　③性格开朗，具有团队合作精神、敬业上进，工作上积极主动、能吃苦耐劳；

　　④具有评估及规划工作经验，拥有土地估价师或房地产估价师资格者优先考虑；

　　⑤具备驾驶证，并能熟练驾驶者优先考虑。

　　（3）相关福利待遇：

　　详细待遇面谈，原则上执行公司对应职位的待遇标准。

　　①基本工资+奖金

　　②其他福利：五险一金、周末双休（加班除外）、餐补、节日费、旅游、体检、员工活动等

　　（4）要求提供的资料

　　①个人简历，附注毕业院校、专业、经验、特长等信息，并附上1寸彩色近照（必要信息）；

　　②获奖证书、已发表的论文等（有则提供）；

　　③认为有利于应聘的其他资料。

　　（5）注意事项

　　①应聘材料通过电子邮件附件形式发送至：****；

　　②简历通过我司初审，合格者将通知面试；面试时请携带简历以及其他有助于您求职的材料。

　　③欢迎来电垂询，联系方式：