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(会所)经营部销售助理岗位工作职责

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(会所)经营部销售助理岗位工作职责

  (会所)经营部销售助理岗位职责

  1.负责会所、板房物品的管理,确保物品的齐全,遗失或损坏的需有记录并及时上报

  2.会所、板房房屋及其设备设施管理,保证会所、板房的房屋及其设备设施正常运行,需有记录并及时上报

  3.会所、板房绿化、清洁工作的监督,务求达到标准

  4.会所、板房秩序的维护,保证正常的秩序。

  5.负责样板房的销售助理每天9:00上班后,对销售通道、大堂、楼梯间、板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部开启,清洁、绿化是否到位、达标,物品是否齐全,做好记录于《交接班本》、《板房日检表》,并做进一步处理

  6.全面检查完毕后,需在会所板房门口迎送客人,期间间隔进行以上的巡查,

  7.如遇突发事件,需先控制局面避免继续恶化并及时上报。

  8.如施工单位需进场维修,需验证其施工许可证,小型维修可请示主管同意后可放行,施工期间,销售助理要对施工现场进行监督,防止对房屋结构及物品的破坏,施工完成后对质量进行验收,有不及格的要求继续维修完成

  9.每天18:00下班前,对销售大厅、会所内板房进行巡查,检查所有的灯具、音响、电器是否全部关闭,填写《交接班本》、《会所板房日检表》,关好门窗后方可离去。

  10.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,严格遵守管理处的各项规章制度,积极维护公司利益和声誉。

  11.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

  12.样板房销售助理

  12.1客户进入销售中心范围时,销售助理向客户微笑致意并问候;

  12.2客户在销售中心咨询洽谈时,销售助理主动为客户端水、冲泡咖啡、沏茶等;

  12.3客户进入样板房大堂,销售助理向客户问候,告知样板房的位置,提醒客户穿上鞋套,为客户按电梯;

  12.4客户上到样板房时,样板房的销售助理,礼貌接待,客户在无售楼人员的陪同下,销售助理能主动介

  12.5绍楼盘及样板房的有关知识;

  12.6客户离开时,销售助理向客户致谢:谢谢光临,请慢走。

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篇2:公司房产后勤管理部职责

  公司房产后勤管理部职责

  A.负责在接管物业以前,从物业管理运作的角度,对物业的环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、配套设施、管线布置、施工质量、竣工验收等多方面提供有益的建设性意见。

  B.负责新建项目策划阶段早期介入有关工作。

  C.负责深圳**地产筹建、新建项目在管理处成立前的环境、安全、设备维护、物资代管、饮食等管理工作。

  D.负责提供深圳**地产各种营销活动的后勤保障。

  E.负责各项目样板房、销售厅、项目部等代管物资的验收、保管、发放、调拨、跟踪等管理工作。

  F.负责食堂、茶室的监督管理工作及食堂物品采购、费用结算,并采取各种措施以改善饮食质量。

  G.负责公司资产购置、调拔、报废等管理工作。

  H.负责公司车辆安排、维护、年审及专兼职驾驶员管理等工作。

  I.负责公司后勤保障体系的不断完善,监督各部门后勤工作。

  J.负责公司本部办公场所后勤、设备管理工作的具体实施。

篇3:房地产公司总经理工作职责

  房地产开发公司总经理工作职责

  总经理在董事会的领导下,全盘主持公司日常工作,是重大经营事项的主要决策人,具体职责如下:

  一、组织制定公司长期发展规划及年度经营计划,代表公司审批签署各类合同和协议,签发日常行政、业务文件;

  二、主持公司日常各项管理工作;

  三、负责召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门工作进展情况,指导和考核部门经理的工作,保证公司各方面工作的顺利进行;

  四、提请公司副总经理、总工程师、部门主要负责人的聘用和解聘,并报董事会表决通过;

  五、定期审阅公司财务报表和其它主要报表,全盘掌控公司的运营系统,审签公司的各项财务支出款项;

  六、组织制定公司各项管理制度,决定公司内部管理机构的设置;

  七、组织项目的前期调研及实施方案的制定,负责项目进度计划的落实与监督;

  八、负责项目策划与营销方案的审定与执行;

  九、负责重大设计方案、图纸修改和图纸变更的最终审批以及工程量的审核;

  十、审定和批准公司除董事会聘任或解聘以外的所有工作人员,聘任、解聘及薪酬等人事管理方案;

  十一、由董事长授权处理的其他重要事项。

篇4:房地产公司副总经理工作职责(分管行政)

  房地产开发公司副总经理工作职责(分管行政)

  一、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度工作计划;

  二、负责公司组织机构及人员编制的拟定工作;

  三、负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作;

  四、主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作;

  五、负责企业文化建设和形象宣传工作;

  六、协助总经理做好项目前期的计委立项、土地报批、可研、环评、人防等对接工作,指导督促项目报建、招投标、施工许可证的办理取证工作以及项目实施过程中的监督管理工作;

  七、负责政府部门的有关文件、集团公司文件及公司文件的收发管理;

  八、负责公司人员的选、育、留及考核工作;

  九、制定综合部员工岗位工作说明书,并对其工作进行定期考核;

  十、完成领导交办的其他工作。

篇5:房地产公司副总经理工作职责(分管工程)

  房地产开发公司副总经理工作职责(分管工程)

  一、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度项目建设方案,全面负责项目实施管理工作;

  二、提出分管部门组织机构设置、部门职责、定岗定编的方案和改进建议,建立健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;

  三、做好与水、电、暖、设备、天然气、排污、网络、电话、有线电视等政府管理部门的协调工作,做好与施工单位的协调、进度、质量、安全控制监督工作;

  四、审核项目的设计任务委托书,组织提供应由公司提供的资料,并汇同总工程师跟踪项目的设计工作,确保建设项目设计先进合理;

  五、控制监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作;

  六、负责工程合同、工程技术资料的管理与监督工作;

  七、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保实现项目质量目标;

  八、制定员工岗位工作说明书,并对其工作进行定期考核;

  九、公司工程项目施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理;

  十、指导督促项目用地规划许可证、工程规划许可证的办理取证工作以及与消防、审图、地质等报批部门的对接工作;

  十一、检查、监督工程部工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关;

  十二、负责分管部门与各部门的工作协调,对于项目工程变更等重大工作洽商,要以工作洽商函的形式积极与相关部门接洽;

  十三、负责开发工程所需甲方采购设施、设备的询价并确认签证工作;

  十四、完成领导交办的其他工作。

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