篇2：油品调运分公司大车队队长职责说明书

　　油品调运分公司大车队队长职责说明书

　　（三）岗位职责：

　　1、队长

　　基本信息

　　岗位名称：队长所在部门：大车队

　　汇报关系：

　　直接上级：大车队分管领导直接下级：大车队所有员工

　　岗位目的：

　　全面负责大车队的行政和业务管理工作，合理调配部门各类资源，组织部门员工全面完成公司分配的各项工作任务，关注职工思想动态，培育职工敬岗爱业精神

　　岗位职责：

　　序号职能领域主要职责

　　1、业务管理

　　"负责车辆管理的规章制度的审核工作，并进行监督实施

　　"负责审核自有车辆的年度维修计划

　　"负责合作单车司机上岗审核工作

　　"不定期开展对标学习，提升车队管理能力

　　"参与单车合作的洽谈工作，并从车队管理方面提供专业意见

　　2、部门基础管理

　　"明确本部门各项工作分工

　　"负责全队生产任务、安全教育、年初计划、年终总结等制定与审定工作。

　　"负责全队业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

　　"积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作，保证各项工作高效高质完成

　　"学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神，开展业务学习，提升职工素质和工作效益

　　"编制全队年度财务预算，并负责车队上报下达的各项报表及费用的开支审核工作

　　"负责车队人员考勤管理和工作考核评定

　　"负责车队各类办公设备的正常维护和保养

　　"严格履行"一岗双责"，切实做好车队党风廉政建设和反腐倡廉教育工作。

　　3、其他

　　"完成领导交办的其他工作

　　任职资格：

　　学历及专业：本科及以上学历

　　经验行业经验：

　　"3年及以上相关行业工作经验

　　"2年及以上部门管理经验

　　专业经验

　　管理经验

　　知识行业知识

　　"具有危化品运输行业相关行业知识

　　"掌握一定的行业标准及相关法律法规

　　专业知识

　　公司知识

　　技能素质能力

　　"具有较强的组织协调和沟通能力

　　"具有的分析问题和解决问题的能力

　　"熟练掌握常用办公设备及办公软件的应用

　　外语能力

　　IT能力

　　特殊工作环境

　　/

　　签字确认

　　任职者日期

　　直接上级：日期

　　声明：本岗位说明书是员工劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求（对于条件优秀者，可适当放宽要求）。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇3：山庄保安副队长职务说明书

　　山庄保安副队长职务说明书

　　职务名称：副队长

　　所属部门：物业部

　　直接上级：队长

　　直接下级：主管

　　工作概述：负责工作的安排及协调，监督并检查各岗位的值勤情况，经常组织保安员进行学习培训，不断提高职员的业务素质。

　　工作要求：以身作则、率先垂范、模范带领全体警卫员执行公司的有关规章制度和条令条例。

　　职责范围：

　　１、对保安队队长负责，及时传达上级指令，做好部门领导与基层保安员的协调工

　　作，及时将下属人员反映的各种信息向上级汇报，为上级提供建设性的工作建议。

　　２、负责当值期间的工作安排、协调、监督各岗位的值勤情况。

　　３、培训指导新入职的员工尽快熟悉工作、协调队员之间的人事、工作关系，不断改进工作方法。

　　４、对山庄内发生的各种事件进行调查处理。

　　５、处理业主对保安员的投诉、以身作则、率先垂范、模范带领全体保安员严格执行公司的各项规章制度。

　　６、经常组织保安员进行学习培训，不断提高队员的业务素质，加强队员服务意识的培养，总结经验教训、不断提高工作效率。

　　７、组织队员搞好宿舍卫生，创造一个良好的生活环境。

　　８、虚心听取各方面的意见，接受各级人员的监督，搞好队伍的团结。

　　９、完成上级交办的其他任务。

　　衡量标准：

　　１、处理问题公正。

　　２、工作积极主动、责任意识强。

　　３、所属保安队伍团结、协调性强、素质过硬。

　　工作难点：

　　１、如何搞好队伍的日常管理，特别是对管理人员的管理及协调内部工作。

　　２、处理业主的投诉。

　　工作禁忌：工作粗心、处事不公。

　　与工作有关的部门：

　　内部：客户服务中心及其他部门

　　外部：沙村派出所

　　个人素质：认真、负责、办事高效。

篇4：山庄保安队长职务说明书

　　山庄保安队长职务说明书

　　职务名称：队长所属部门：保安队

　　直接上级：经理直接下属：副队长

　　工作概述：做好经理的参谋和助手，督促下属工作，受理各种投诉，领导全体队员搞好安全防范工作。

　　工作要求：熟悉国家的法律法规，办事高效、管理得力、工作责任心强。

　　职责范围：

　　1、做好经理的参谋和助手，经理不在时代行经理的职责。

　　2、做好部门的工作计划和总结，督促下属的工作。不定时对各岗位的值勤情况进行检查、指导保安员实施正确的操作程序。

　　3、处理山庄内的各种治安，消防问题，受理较大宗的投诉。

　　4、负责指导新入职员员工的培训考核。

　　5、按时保质完成经理交办的任务。

　　6、特别抓好山庄内的安全保卫和消防防范工作，落实各种防范措施，做到防卫并举，力保安全。

　　衡量标准：

　　1、保安队伍整体素质高、服务意识强。

　　2、各种治安、消防、防范措施得力。

　　工作难点：

　　1、怎样做好各种安全防范工作。

　　2、怎样抓好管理层的素质建设。

　　与工作有关的部门：

　　内部：管理公司各部门

　　外部：沙村派出所

　　工作禁忌：工作不主动，对保安队伍监督不够，发现和处理问题不及时。

　　个人素质：责任心强、办事高、细致、沟通协调能力好。

篇5：小区物业保安(副)队长职务说明书(含岗位责任制)

　　小区物业保安（副）队长职务说明书（含岗位责任制）

　　职务名称：保安（副）队长

　　所属部门：保安部

　　直接上级：广州市**物业管理公司经理

　　工作概况：贯彻实施本部门的工作要求及完成领班下达的工作任务。或协助领班完成上级交办的各项任务，完成业主（住户）报修的维修项目。对区内的水电设施进行维修养护。

　　工作要求：掌握相当的水电安装、维修知识及养护处理程序，具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心。

　　职责范围：

　　1. 加强巡岗，制止和纠正保安班长擅自离岗，早退，纪律松散等现象

　　2.审核保安部每月物料耗用情况，对异常现象及时处理。

　　3.每月审核本部门员工的考勤情况，负责本部门增减人员的申请。

　　4.及时与相关部门进行沟通联系。

　　5.对保安部日常事务作出审批与决策。

　　6.调节本部员工与业主的关系。

　　7.做好紧急情况处理方案，做好消防设备和保安器材的检查保养工作，做好安全检查工作。

　　8.加强与当地公安机关联系。

　　8.抓好保安员的培训和学习工作。

　　衡量标准：

　　1.业主（住户）的满意程度及其反响。

　　2.投诉项目的处理速度及效果。

　　3.客户的投诉量。

　　工作难点：

　　1.灵活发挥承上接下的桥梁作用。

　　2.熟悉业主（住户）的合理需求。

　　工作禁忌：

　　与业主住户发生冲突

　　与工作有联系的部门：

　　内部：、各区管理处及其他各部门

　　外部：业主(住户)、**派出所

　　任职资格：

　　身体：健康

　　学历：大专

　　工作经验：具有相关工作经验

　　个人素质：责任心强，工作认真、细致