地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：男年龄：２５岁以上学历：本科以上
专业：行政管理相关专业
２、职称：初级以上职业技能：掌握电脑操作和文字处理技能
计算机需求程度：熟练使用Windows和ＭsＯffice系列
外语种类：英语外语熟练程度：国家四级以上
语言表达能力：有良好的表达、沟通能力
写作能力：具有较强的文字表达能力，文字表述清楚
３、有五年以上行政管理经验，其中三年以上主管经验。
４、熟悉总务部门各项事务的处理。
５、文笔好，擅长培训。
６、知识面广，善于与人交往，责任心强，善于表达，积极热情。
７、懂ISO9000品质保证体系运作。
二、岗位职责
１、协助公司行政副总拟定、提交公司中长期经营目标及公司体制改革工作计划。
２、监督、检查公司公文处理的程序与实施。
３、负责公文的收发、登记、编号及分送。
４、公司各类文稿的拟写、校对、翻译、修改与封发。
５、公文的查催与追踪。
６、各项通知的拟写与协调。
７、协助公司会议的安排。
８、负责综合性计划的拟订。
９、公司大事记记录、汇编。
１０、负责编写公司内部刊物《圣北讯息》。
１１、协调公司外部关系。
１２、负责法律事务等联络工作。
１３、组织协调ISO9000质量认证各项工作。
１４、完成公司领导交办的各项任务。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：地产公司设计主管岗位任职资格岗位工作职责
地产公司设计主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：不限
年龄：２５岁以上
学历：本科以上
专业：室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业
２、职称：中级以上
职业技能：可进行室内装修设计（平面与三维绘制）
计算机需求程度：中
外语种类：英语
外语熟练程度：国家四级以上
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：语言流畅，字迹工整
３、具有装修设计方案的构思、表达及绘图能力。
４、具有计算机辅助制图的能力。
５、具有专业美术审美的水平。
６、具有协调现场的设计与施工方面的能力。
二、岗位职责
１、设计、提交装修方案、施工方案，并跟踪落实。
２、掌握现场施工情况，协调、解决设计与施工中出现的问题。
３、监督检查设计在施工中的落实情况。
４、制作、提交材料样板档案。
５、收集、整理材料信息。
６、掌握新材料新工艺的使用，提交可行性报告。
７、掌握、提交设计的市场分析情况。
８、及时向上级汇报各项工作。
９、完成上级领导交办的各项工作。
篇3：地产公司工程主管岗位任职资格岗位工作职责
地产公司工程主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：男
年龄：２５岁以上
学历：本科以上
专业：装修施工相关专业
２、职称：中级以上
职业技能：现场施工管理
计算机需求程度：一般
外语种类：不限
外语熟练程度：一般掌握
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：文笔流畅〕
３、具有五年以上现场施工管理的经验。
４、具有较强的识图能力。
５、具有较强的协调现场各专业的施工能力。
６、具有很强的责任心。
７、勤劳、刻苦、认真、主动。
８、能编制、审核施工预算。
二、岗位职责
１、编制、提交装修施工计划，并组织落实。
２、分配、协调施工现场各专业工作。
３、熟练掌握图纸，解决专业在施工中出现的问题。
４、监督、检查施工现场；处理、报告现场问题。
５、审核、控制、记录现场各专业工作进度，为阶段性付款提供依据。
６、协调主管业务与其他专业、部门的关系。
７、组织工程竣工验收工作，记录、提交与施工单位及使用者的验收手续。
８、协调、落实装修工程保修期内的维修工作。
９、编制、提交装修工程预算。
１０做好主管工作的各类档案管理工作。
１１及时向上级汇报各项工作。
１２完成上级领导交办的各项工作。
篇4：地产营销部策划主管岗位任职资格岗位工作职责
地产营销部策划主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：男
年龄：３０岁以上
学历：本科以上
专业：营销策划及市场营销等相关专业
２、职称：初级以上
职业技能：熟悉房地产市场，懂广告策划
计算机需求程度：高
外语种类：英语
外语熟练程度：一般掌握
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：文笔好，文字表述清楚
３、具有二年以上房地产广告策划相关工作经验。
４、熟悉房地产市场，对于广告策划有独道的见解，具有较强的分析能力。
５、熟练掌握计算机操作，具有日常广告创意能力。
６、工作责任心强，能承受工作压力，并有较强的沟通协调能力。
二、岗位职责
１、制订、提交项目营销策划方案，并组织落实。
２、制订、提交、落实各类广告。
３、协助沟通各类媒体。
４、协调主管业务与公司内外各类关系。
５、制订、提交、落实各类文案制作。
６、完成公司领导交办的各项工作。
篇5：房地产营销部销售主管岗位任职资格岗位工作职责
房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
１、性别：不限
年龄：２５岁以上
学历：本科以上
专业：市场营销或房地产相关专业
２、职称：初级以上
职业技能：熟悉专业知识，掌握销售技巧
计算机需求程度：熟练操作计算机
外语种类：不限
外语熟练程度：一般掌握
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：文笔好，文字表述清楚
３、具有两年以上房地产销售经验。
４、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。
５、熟悉房地产专业知识，掌握计算机操作。
６、具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。
二、岗位职责
１、制订、提交项目销售计划，并组织落实。
２、协助办理项目销售前相关手续。
３、监督、指导现场销售工作。
４、制订、提交销售报告。
５、制订、提交销售员培训计划，并协助落实。
６、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。
７、监督销售人员催办销售回款。
８、分配、协调销售人员信息反馈。
９、检查、提交下属工作，定期进行考核、培训。
１０检查办公环境。
１１完成公司领导交办的各项工作。