房地产公司董事长岗位职责
一、在董事会中的职责：
（一）、主持召开董事会，批准决定公司发展经营重大事宜，特殊情况临时决定。
（二）、本职工作：决定和批准合作公司提出的重要报告。
（三）、批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。
（四）、通过公司的重要规章制度。
（五）、订立劳动合同。
（六）、决定设立分支机构和投资开发新项目。
（七）、讨论通过本公司章程的修改。
（八）、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职务。
（九）、负责合作公司终止和期满时清算工作。
（十）、其他应由董事会决定的重大事宜。
二、在公司生产经营中的职责：
董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，其具体职责如下：
（一）、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
（二）、召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。
（三）、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
（四）、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。
（五）、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。
（六）、签署批准调入公司的各级管理人员。
（七）、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
（八）、处理其他由董事会授权的重大事项。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：房地产公司董事长职责(5)
房地产公司董事长职责（五）
1．召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；
2．审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；
3．检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4．提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；
5．根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；
6．审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；
7．对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；
8．定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；
9．签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；
10．签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；
11．在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；
12．行使法定代表职权。
篇3：房地产公司董事长岗位工作职责(4)
房地产开发公司董事长的岗位职责（四）
1、召集和主持董事会议。
2、检查董事会决议的实施情况。
3、编写董事会会议议程、提案，提出集团公司重要人事任免议案。
4、对集团公司经营重大事项提出改进、撤销、增加的意见。
篇4：房地产公司董事长职责(岗位责任制)
房地产开发公司董事长职责（岗位责任制）
（一）组织召开董事会议，研究制定公司年度开发、经营实施计划；
（二）负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标；
（三）负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作；
（四）负责公司重大事项的对外协调工作；
（五）主管公司财务，签批财务收支票据；
（六）代表董事会任命本公司经营机构各部门、小区留守处及新开项目的领导干部和组织机构及具体工作人员；
（七）签署和处理公司重大突发事件；
（八）组织召开公司全体员工年度会议，总结上年度工作，布置下年度工作。
篇5：E房地产公司董事长职责
E房地产公司董事长职责
1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制公司的财务状况。
4、签署批准调入公司的各级管理人员。
5、签署对外上报、印发的重要报表、文件、资料。
6、其他董事会授权的重大事项。