篇2：房地产公司销售部卫生制度

　　房地产公司销售部卫生制度

　　1、销售部必须安排固定的销售人员进行卫生清扫，其余销售部人员都应本着“团积友爱”的原则积极参加；

　　2、范围：门工作的地面卫生、桌面卫生、窗台卫生，保持室内空气清新、干净整洁、物品摆放整齐；

　　3、负责电源、门窗的开启与关闭工作。

　　4、随时注意保持现场环境整齐清洁。个人物品及销售物品由要指定存放，柜台桌面随时保持整齐、干净。

　　5、各项销售道具、设备应熟知正确使用方法，注意维护，如有损坏或故障，应及时通知厂商或业主尽快修护。

篇3：房地产卫生制度（二）

　　房地产公司卫生制度(二)

　　1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

　　2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

　　3、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。

　　4、凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。

　　5、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作场所内，严禁随地吐痰。

　　7、各工作场所须保持空气流通。

　　8、食堂及厨房的一切用具，均须保持清洁卫生。

　　9、垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生的要求，放置于指定的范围内。

　　10、公司应设置常用药品并存放于小箱或小橱内，以便得员工取用。

　　11、本准则经总经理核准后施行，修改时亦同。

篇4：房地产营销中心卫生管理制度

　　房地产开发公司营销中心卫生管理制度

　　第一条 为了维护销售现场的良好形象，保持良好的销售及工作环境，利于促进案场销售工作的顺利进行，特指定本制度。

　　第二条 营销中心环境卫生采取区域责任制，每个区域安排固定人员负责。

　　第三条 销售主管负责每日早上 下午检查营销中心卫生情况，并填写在《卫生检查表》，不合格的地方，立即让区域负责人员清理;

　　第四条 门 窗玻璃保证清晰透明，无任何污垢及擦洗痕迹;

　　第五条 地面始终保持清洁，确保无灰尘 纸屑等杂物;

　　第六条 谈判桌 椅使用完毕要随时打扫，随时整理;保证桌面及烟灰缸整洁无污物，桌面资料应摆放整齐;

　　第七条 前台台面要时刻保持清洁，所置电话 宣传资料 花盆的摆放必须条理 整齐;置业顾问个人资料及销售道具一律放入个人抽屉并妥善保管，抽屉内不得存放任何与工作无关之物品;

　　第八条 沙盘清洁要及时，做到无灰尘 污垢及杂物，清洁时注意保证沙盘部件的安全;

　　第九条 水池内保证无漂浮之杂物，保持水的洁净，定时定量给予换水;

　　第十条 大厅内 外任何地方及角落不得留存有损大厅整体形象之整洁的垃圾 杂务及任何无关之工具与物品;

　　第十一条 销售中心的所有花草应及时浇水与养护，并保持花盆的清洁;

　　第十二条 大厅门外台阶应始终保持清洁，无垃圾及杂物。

　　审 核批 准

　　日 期日 期

篇5：房地产开发公司卫生制度范本5

　　房地产开发公司卫生制度范本5

　　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，确保办公区域及公共区域的环境卫生，树立公司的良好形象，特制定本制度。

　　第一条卫生管理的范围为公司各部门、办公室、会议室、厕所、建筑设施堆放处及走廊、门窗、楼梯间等办公场所及其它设施的卫生。

　　第二条卫生清理的标准：门窗(玻璃、窗台)均无浮尘，地面无污物、污水、浮土，四周墙壁及其附属物，装饰品无蜘蛛网、浮土。书橱、镜子上无浮尘、污迹，档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象。办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，饮水机、水具，无茶绣、水垢。桌椅摆放整齐、干净、电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。厕所墙壁、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味等。

　　第三条卫生清扫实行部门负责制，各部门负责人为第一责任人，各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清扫实行区域负责，实际划分随机而定。

　　第四条责任区的卫生清理每月集中清扫一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。各部门卫生须每天上班前利用10分钟时间清扫，随时保持干净整洁。

　　第五条各部门要认真对待卫生清扫和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清扫，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。

　　第六条任何部门和个人都不得随意损坏室内外地板、门窗和墙壁不得随意在墙壁张贴、悬挂公示牌、饰品等物。

　　第七条保洁员的工作标准要求：

　　1.严肃工作纪律，上班时间内除灾休息室适量休息外，其他时间要在责任清洁区内不间断巡查，随时保洁，及时提醒与纠正损坏公共区域清洁卫生的行为。严禁在休息室或其他场所做与工作无关的事(闲聊、闲坐、打毛衣、做鞋垫等)。

　　2.严格请销假制度，半天以内的病假、事假须经办公室批准，请假1天以上的应报请公司领导批准。

　　3.必须保持通讯畅通，手机应保持24小时开机，并在接到任务通知后按要求迅速赶到现场，一般不超过20分钟。

　　4.实行工作质效与工资挂钩制度，每人每月工资700元(其中：基本工资400元，浮动工资300元)。办公室对公共区域清洁卫生情况每月一考核，根据考核结算核发工资。

　　5.公共区域的清扫要求一天两次，上午上班前，下午上班前各清扫一次。必须保证地面清洁无灰尘，墙壁(玻璃)无污迹，无蜘蛛网。打扫时间一般为每天上班前1小时或下班后1小时时间。

　　第七条施工工地的卫生要求

　　1、建立完善的卫生管理制度，专人负责落实。

　　2、设置1.8米以上高度的隔离护栏，围施工，防止设备丢失，防止污染环境。

　　3、场内物料堆放整齐，环境专人清扫，保持整齐清洁。

　　4、生活用水统一用自来水，并有完善的排水设施，排水畅通，不得积水。积水处定期清理，喷洒杀虫剂，控制蛟虫孳生。

　　5、及时清理建筑物料和渣土，不得洒漏污染环境，运输车辆经常冲洗，车体保持清洁。

　　6、工地集体食堂要建立卫生管理制度，申领"卫生许可证"，炊事员要经过健康检查，才能上岗。食堂环境清洁，排水畅通。生熟食品分开摆放。

　　7、工程完工后，立即清理场地，搞好工地内、外环境卫生，清理废渣土，废渣不得随处倾倒，必须按指定地点倾倒。

　　8、施工单位是建筑工地卫生管理责任单位。施工单位主要负责人是工地卫生直接责任人，对工地卫生负完全责任。

　　第八条对违反本制度的单位与部门，责令其限期改正。

　　第九条本制度自下发之日起施行。