篇2：从业人员安全教育培训制度

　　从业人员安全教育培训制度

　　为提高从业人员的业务水平，提高安全意识，掌握安全、消防等知识，特制定本制度：

　　1、企业法人代表应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员，不得从事与烟花爆竹经营过程有关的工作。

　　2、凡新进入公司的职工，必须接受安全经营管理教育，并经过考试合格后才能上岗。对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。

　　3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规;必须了解与烟花爆竹相关的标准、规范;必须了解烟花爆竹的危险特性，以及发生事故后果的严重性。

　　4、从业人员必须了解并严格遵守烟花爆竹安全经营的各项规章制度;熟悉并严格按照安全操作规程操作;了解工作岗位的安全责任制;做到不违章作业，不冒险蛮干。

　　5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。

　　6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、烟花爆竹仓库保管员、守护员、驾驶员、押运员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。

　　7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。

篇3：市级医院安全教育培训管理制度

　　市级医院安全教育培训管理制度

　　安全工作是医院各项工作的重要组成部分，应贯穿各项工作始终，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中，以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行。安全教育培训工作则是医院教育培训工作的重要内容；是保障安全工作的前提和基础；是提高全员安全意识，普及安全知识的有效途径。根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。

　　一、教育对象：全院职工

　　二、总体要求

　　医院全体人员要牢固树立“预防为主、安全第一”、 “安全工作、人人有责”、“安全是做好一切工作的保证”的思想，把安全工作作为一项十分重要、非常必要、特别紧要的工作，抓紧抓好，抓出成效。要把安全教育工作为做好安全工作的重要前提和基础性工作抓紧抓实。做到在社会上、其他单位发生重大安全事故时及时进行教育；在本院、本科室出现安全事故、事故隐患、事故苗头时及时进行教育；在各上级部门和医院举行重大活动，布置重要工作任务前进行教育；在重要节假日前进行教育；平时要结合工作实际和安全工作开展情况、形势任务及时进行教育。

　　三、教育内容

　　（一）法制教育

　　按照上级和医院安排，坚持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不断增强法制意识。尤其要抓好各项卫生工作法律法规，特别是有关卫生安全法律法规的学习教育。（党办负责）

　　（二）医疗安全教育

　　各临床、医技科室要根据《医院医政管理制度汇编》内容负责组织科室医务人员进行各项安全教育培训。（医务部、护理部负责）

　　（三）行政管理类安全教育

　　保卫科负责做好全院性的消防安全培训工作，并做好保卫人员的安保技能培训。

　　后勤保障部负责做好用电、用水、电梯、空调使用以及有效空间作业等后勤类教育培训。

　　设备科负责做好关键设备设施的日常管理维护和保养、安全防护用品使用的安全教育培训。

　　计算机管理科负责做好网络信息安全教育培训。

　　药剂科负责做好特殊用药安全教育培训。

　　院感科负责做好防范医院感染教育培训。

　　保健科负责做好传染病知识教育培训。

　　劳动服务公司负责做好安全分类医疗垃圾教育培训。

　　科教科负责做好各类学生及住宿生的安全教育培训。

　　科室有仓库的，负责做好仓库管理员安全教育培训。

　　科室有特种作业人员的，负责组织相关人员参加特种作业人员安全技术培训。

　　其他没有提到的培训事项请各相关科室自行认真组织。

　　四、教育方式

　　（一）正反典型教育相结合

　　及时通报社会上和其他单位发生的有教育意义的典型案件，结合医院实际进行针对性教育，汲取别人的教训，促进自身的安全。对在安全工作中做出显著成绩的科室和个人的事迹要及时宣扬，并予以奖励表彰。

　　（二）普遍性教育与即时教育、个别教育相结合

　　利用早会、院周会、安全生产专题会等形式开展普遍性教育，安排布置、总结安全工作任务，分析安全工作形势，宣教安全工作制度。对发生的安全事故及重大事故隐患，进行即时教育，指出做好安全工作的重要性，提出相关具体要求；对不安全的具体人、具体事，要找有关责任人（包括直接责任人、管理责任人、相关责任人）进行谈话教育。普遍教育由医院职能部门组织实施，即时教育由科室即时组织进行，个别教育由院领导、科室负责人或指定人员进行。教育情况做好记录，作为检查考核依据。

　　3、医务部、护理部、保卫科、设备科、后勤保障部、院感科、药剂科、检验科、计算机管理科、检验科、科教科等科室要认真做好安全宣教工作。可采取印发安全宣传材料、简报、信息、网络、专栏宣传等多种形式，及时宣传安全工作方面的做法和经验，及时进行典型案例剖析和宣传，营造良好的安全工作舆论氛围。

　　五、具体措施

　　（一）各相关职能部门应组织本部门安全培训教育工作，组织实施培训，对全院职工采取分期分批、分层次的集中教育培训。各科室应积极组织参与，力求收到实效。

　　（二）各科室要根据本实施方案，特别是按以上教育形式和总体要求，结合科室实际，开展安全教育活动，有针对性地进行案例剖析或召开以安全分析为主题的科务会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有关规章制度进行查漏补缺、修订完善，并严格执行、严格监督，确保各项工作落到实处。

　　（三）全体员工应通过查阅资料，现场规范作业等方式，增强自觉学习安全知识的良好习惯。

篇4：中心学校安全教育制度

　　中心学校安全教育制度

　　1、加强领导。建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组。负责领导全校的安全教育和安全检查工作。

　　2、教育学生饮水饮食要注意卫生，预防食物中毒。

　　3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，注意交通安全。

　　4、各班主任要教育学生课间活动不追逐打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望。不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮。

　　5、安全教育的时间可确定在校、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中。

　　6、财产管理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责。各个办公室的资料、物品、设备均由各个教研组长或办公室主要负责人负责。教室一切物品、设备由班主任负责。

　　7、后勤处设有校舍、设备检查记录，每月检查一次，若发现有危险应及时停用或维修，特别是夏季汛期，要提前做好防洪、防涝工作，确保师生安全。

　　8、放学时各班要严格遵守作息时间，不提前和托后放学，且以班级为单位站队放学，由值日者组织，一律通过学校正门。

　　9、严禁学生学骑自行车或摩托车上路。

　　10、值日教师要认真负责，非学校人员未经许可不得进入学校。非本校及本校人员的机动车辆未经允许不得进入或穿行学校。经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动。

　　11、不允许任何单位或个人在学校周围从事有毒、有害和污染（包括噪声）环境的生产经营活动。

　　12、不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物。不允许在学校门前和两旁设置停车场、摆摊设点、堆放杂物。

篇5：中心学校安全教育培训制度

　　中心学校安全教育培训制度

　　1、学校党政一把手必须时刻绷紧“安全重于泰山”这根弦，认真贯彻关于“安全防范”的有关文件精神。部署落实有关工作，每学期开学初制订好有关工作计划，排好行事历，扎实有效地开展各项工作。

　　2、对在校师生员工每学期集中培训两次，使安全防范工作在全校人人清楚要点，个个明白职责。

　　3、安全保卫领导小组成员，每月培训一次，以作报告、看图片录像、外出参观、实际操作演练、请专家开讲座等形式，使所有成员既是安全工作战斗员又是技术员。

　　4、各班利用每周一次的主题班会、安全校本课程时间，对学生进行安全防范知识灌输。

　　5、每学期组织全校师生员工进行一次安全防范模拟演练。

　　6、认真总结经验，写好自己的工作总结或心得体会一份上交。

　　7、实行奖惩，对工作成绩突出者给予奖励，失职者按制度给予严肃处罚。