篇2：港湾工程公司安全生产教育培训制度

　　港湾工程公司安全生产的教育与培训制度

　　1、安全生产教育与培训的内容

　　一般分为思想、法规、安全技术教育和专业培训四种主要内容：

　　⑴思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。

　　⑵法规教育，主要是学习有关文件、条例、法规及本公司制定的制度和规定等。

　　⑶安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本公司安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。

　　⑷专业安全技术训练，是指对爆破物品、电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射特殊工种进行的专门安全知识和技能训练并取得从事此专业的上岗资格证书。

　　2、安全生产教育的主要形式和方法

　　安全生产教育的主要形式有"三级教育"、"特殊工种教育"和"经常性的安全宣传教育"等形式。

　　⑴三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50％左右，所以对新工人、来公司实习人员和调动工作的工人，要实行公司、项目部、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。

　　⑵经常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，采取各种形式，如安全知识问答、安全技术考核、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。

　　⑶特殊工种教育：

　　1)、如何防爆

　　①防止爆炸性混合物。加强管理，消灭跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空气而达到爆炸限度。

　　②防止产生火花。防爆区的电机、照明应采用防爆型；避免因接触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火；正确安装避雷装置；检修照明采用安全灯；避免机械性撞击。

　　③防止静电。工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料鞋。

　　④严格遵守防火制度。严禁在生产区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。

　　⑤配备安全装置。如装上报警器、在压力容器上安装安全阀，有些设备和管道上可安装防爆板，安全装置要按规定维护核对，处于良好状态。

　　2)、如何防火

　　为防止火灾，除采取上述防爆措施外，还需做到：

　　①加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应按品种堆放，不得混入硫化物和其它杂质；对油类、油漆等易燃物质要妥善保管，不得靠近火源。

　　②采取防火技术措施，设计建筑物和选用设备应采用阻燃或不燃材料；油库和油缸周围应设置防火墙等。

　　③配备消防设施，厂区要按规定配备消火栓、消防水源、消防车等。生产车间应配备必须消防用具，如砂箱、干粉、二氧化碳灭火或氯溴甲烷灭火器、泡沫灭火器材要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

　　④开展群众性消防活动，既要组织专业消防队也要建立群众性防火灭火义务消防队伍，并通过学习和实地演习，提高灭火技能。

　　3)、如何预防触电

　　防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

　　①各类电器设备，包括电焊机、照明、家用电器等的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

　　②电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线；及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。

　　③健全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业。严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

　　④对电器设备的修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

　　⑤组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

篇3：物流公司安全生产教育制度

　　物流公司安全生产教育制度

　　1、坚持三级教育，贯彻上级精神。对新入厂的工人进行安全生产教育、入厂教育、和现场教育，经考试合格方准上岗。

　　2、凡新入厂的工人上岗必须有专人负责，并找专人辅导，以老带新，以便寻思的数量掌握正确操作方法。

　　3、凡入厂新工人必须进行消防知识教育，达到会正确使用消防器材、熟练掌握消防要领，方可上岗。

　　4、员工必须进行入厂安全教育，未经教育不准进入现场工作。

　　5、一切外来人员必须遵守安全规定。

　　6、对电工、制冷工、司机等特殊工种工人，必须进行安全技术培训，经考试合格领取考试合格证后方可独立操作。

　　7、对调换工种的人员必须按新工人重新进行培训，对使用新工艺、新技术、新设备的工人，要进行岗位操作教育。

　　8、每天必须坚持班前安全活动会，班后安全总结会，每星期组织一次以班组为单位的安全活动，做好记录。

　　9、根据各个季节和时期的生产变化进行季节和时期的安全教育，做好记录。

　　10、对事故实行"三不放过"的原则，结合事故案例进行教育，针对必须的节前安全教育，教育职工吸取教训，制定措施。

　　11、定期对各岗位工人进行一次安全抽考。

篇4：爆炸物品安全教育制度(3)

　　爆炸物品安全教育制度（三）

　　一、认真贯彻执行《爆物品管理条例》和国家法律，各级政府有关爆炸物品管理的指示、规定等，充分利用各种宣传工具，和用班前、班后会，每周一次的安全例会，每周一次安全活动日，经常向职工进行有关火工品管理方面的安全教育，普及有关方面的安全常识，增强广大职工的法制观念，形成群防、群治的管理网络。

　　二、对所有接触火工品的工作人员，都要进行强制性的安全技术培训，经有关部门考试合格取得合格证件方准上岗。

　　三、对爆破作业人员，除要求能熟练的掌握爆破操作技术外还必须对爆破器材的性能和有关特性参数有所了解，并掌握常用的爆破方法和其他爆破基础知识。

　　四、对火药保管员、看库警卫员、运输驾驶员、购货押运员、放炮员，每月进行 一次安全教育和规程制度教育，对全体职工每年度进行一次专门的安全教育，并在分期分批的全员培训中，把火工品管理作为一项主要培训内容。

　　五、选择典型案例，针对性地对职工进行安全教育，强化职工的安全意识，搞好安全生产。

篇5：公司消防安全教育培训制度(3)

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　　公司消防安全教育培训制度（三）

　　一、开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

　　二、对新上岗和进入新岗位的员工进行岗前消防安全培训。

　　三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

　　四、对重点工程人员进行专门培训，做到持证上岗。

　　五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

　　六、宣传教育培训的内容：

　　1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

　　4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

　　5、组织引导人员疏散的知识和技能。