篇2：PM公司质检科科长岗位说明书

　　PM公司质检科科长岗位说明书

　　岗位名称：质检科科长

　　直接上级：质保部经理;

　　下属岗位：质检员、计检员;

　　岗位性质：全面主持质检科的工作;

　　管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;

　　管理责任：对所承担的工作全面负责;

　　主要职责：

　　1.全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理;

　　2.对下属人员的考核、评价、激励;

　　3.对进公司所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查;

　　4.对产品在生产过程中各工序的计质量检查;

　　5.对设备动力的计质量检查;

　　6.对出厂的产品的计质量检查;

　　7.对产品计质量合格数进行统计;

　　8.协助对计质量人员的业务水平的培训;

　　9.协助拟订产品计质量保证体系标准;

　　10.协助做好对公司ISO9000产品质量管理标准;

　　11.定期或不定期组织人员进行分析讨论;

　　12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力;

　　2.有较强业务能力和协调能力;

　　3.有较强工作责任感和事业心;

　　参加会议：

　　1.参加公司召开科以上有关会议;

　　2.参加公司每月季工作协调会;

　　3.参加公司年度工作评比会;

篇3：制药厂质检科长岗位职务说明书

　　制药厂质检科长岗位职务说明书

　　姓名: 部门：生产部

　　岗位：质检科 职务：科 长

　　姓名：部门：生产部 岗位：质检科

　　职务：质检科长

　　直接上级 技术副厂

　　直接下属 ①质检员

　　岗 位 技 能 要 求

　　1.大专以上文化或三年以上同行工作经验，通晓产品技术、质量管理，具丰富的产品能力。

　　2.能及时处理解决各类突发事件。。

　　3.充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标。

　　4.具良好的沟通和组织协调能力。

　　5.熟悉产品开发技术质量标准，

　　6.熟悉劳动法及相关法律法规知识。

　　7.善于学习、观察，适时总结，不断改进提高下属业务技术管理水平。

　　8.合理安排部门人员工作，制定科学合理的产品开发技术管理办法机制。

　　9.具良好的敬业精神和团队合作精神。

　　工 作 职 责 内 容

　　1.负责落实质量体系标准及质量奖惩办法和措施;

　　2.全面加强下属各级员工的质量意识教育、培训及绘制质量分析图等

　　相关工作;

　　3. 对面、辅料的质量实施监督和提议;

　　3.负责对生产车间的质量监督和检查及质量控制;

　　4.对外发加工产品的质量监督;

　　5.以预防措施为主，解决生产过程中存在的质量问题并进行指导和跟踪;

　　6.负责工艺质量传达和定位、管理和监督;

　　7.对销售反馈的质量信息进行分析并采取相应的预防措施;

　　8.负责与其他部门配合对有难度或质量易出问题的工艺、采取有效的办法避免质量问题的发生;

　　9. 负责及时完成上级主管临时交办的各项事宜;

　　管 辖 范 围(权限)

　　1.产品质量的管理和监督。

　　2.产品质量标准的实施和执行管理办法。

　　3. 负责对次品事故、责任的鉴定。

篇4：品管部质检员职位说明书

　　品管部质检员职位说明书

　　部 门：品管部

　　职 位：质检员

　　直接上司：品质工程师

　　直接下属：(无)

　　主要职责：

　　1.严格执行和遵守有关质量管理体系程序文件，严把质量关。

　　2.严格执行公司制订的各种检验标准。

　　3.负责对来料质量检验。

　　4.负责对各生产工序半成品的质量检验。

　　5.负责对成品的检验。

　　6.负责产品出货的检验。

　　7.识别和记录各种质量问题。

　　8.及时反映和汇报各种品质情况。

　　9.检验仪器的日常维护和管理。

　　10.其他相关工作。

　　岗位要求：

　　学 历：□硕士 □本科 □专科 □中专 □高中 □初中 备注：

　　工作经验：有两年或以上工厂相关工作经验，熟悉ISO9001：2000质量管理体系的实际运作。

　　工作技能：熟悉连续泡沫镍产品性能、工艺和生产制作流程。

　　其 他：责任心强，有一定的协调沟通能力。

篇5：公司质检组长职务说明书

　　公司质检组长职务说明书

　　岗位名称 熔铸中心质检组长 岗位编号

　　所在部门 熔铸中心 岗位定员

　　直接上级 常务副主任 职系

　　直接下级

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：做好产品生产过程质量控制及最终检验，不断改进产品质量

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：宣传贯彻质量体系规范 工作时间百分比：20%

　　工作任务 贯彻院及中心的质量目标及质量工作计划

　　宣贯院质量体系文件，提高全员质量意识

　　配合人力资源部组织对生产人员(含临时工)上岗证的培训、考核和取证工作

　　职责二 职责表述：负责组织产品生产过程质量控制、产品检验 工作时间百分比：50%

　　工作任务 依据产品技术标准和技术要求，组织产品的检验工作

　　根据任务情况，及时协调检验员工作，分工协作，按时完成检验任务

　　依据生产工艺文件，对生产全过程进行检查和控制

　　对有关生产过程的原始记录和产品检验记录进行检查，整理和归档

　　职责三 职责表述：质量信息收集和分析整理 工作时间百分比：15%

　　工作任务 及时搜集质量信息，及时传递，填写“不合格品评审单”

　　职责四 职责表述：负责组内管理工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 监督指导下属工作

　　检查评价下属的工作业绩并提出考核意见

　　职责五 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　产品质量一票否决权

　　改进产品质量建议权

　　对工艺规程质量规范监督检查权

　　对产品的生产过程进行监督检查权

　　对下级工作有检查权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配的建议权、奖惩建议权

　　对所属下级业务水平和业绩有考核评价权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 质量管理部、人力资源部

　　外部协调关系 客户、原材料供应商

　　任职资格：

　　教育水平 大专及以上学历

　　专业 金属材料专业

　　培训经历 质量管理规范、检验等方面的培训

　　经验 具备3年以上实际工作经验

　　知识 具备质量管理规范知识、金属材料知识

　　技能技巧 会使用一般办公软件

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、电话等

　　工作环境 一般工作环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 分析报告

　　备注：