篇2：建设公司岁末年初安全生产大检查工作总结

**建设有限公司

岁末年初安全生产大检查

工作总结

**建设有限公司

二0一六年

一月

根据上级等文件的相关要求，公司安委会成员在**总经理组织下，全面落实岁末年初安全生产大检查工作。通过深入重点项目部实地查看施工现场，听取相关项目部负责人的汇报和查阅资料，集中听取广州片区各项目部、各职能部门汇报等形式，针对问题提出了建议。现对我公司所做主要工作、取得的成效及存在的主要问题总结报告如下：

一、成立检查组织机构，专人负责宣贯工作

为更好的组织开展安全生产大检查工作，公司成立岁末年初安全生产大检查工作领导小组，小组成员如下：

组

长：***

副组长：***

成

员：***

公司安委会统一安排，由工程管理部、安全管理部、机电物资部相关专业人员按照股份公司发文中的检查表对项目的内页资料和外业施工进行联合检查。

公司所属各在建项目部也相应成立开展此次安全生产大检查工作小组，具体负责所属项目部宣贯活动开展的组织、领导。

二、主要开展的工作

（一）根据实际制定方案

公司根据相关文件要求，制定了《**建设有限公司岁末年初安全生产大检查工作方案》，并将《方案》下发到各在建项目，要求各项目部根据自身实际情况分解任务。公司安全管理部对各在建项目部贯彻落实《方案》的情况进行跟踪和监督，确保工作能够切实、有效推进。

（二）采用多种形式进行宣贯

1、公司办公区设置了主题横幅、标语、宣传画，各所属项目部根据现场的实际情况也分别设置了不同主题的横幅、标语、宣传画等，营造出了浓厚的宣贯氛围。

2、公司邀请拥有丰富安全生产管理经验的专家、领导对公司管理层进行了专项的宣贯会议，介绍、分享了部分先进安全管理经验，为公司整体的安全生产管理起到了很好的借鉴、学习作用。

（三）将安全检查落实到实际工作中

公司先后多次组织各职能部门对在建项目工作落实情况进行了实地检查，对存在的问题进行了整理和汇总，要求各项目部根据股份公司的文件和公司的工作方案认真落实整改，相关责任人要主动承担整改责任，确保工作的落实，保证项目的安全、有序进行。

（四）不断完善安全生产制度，建立目标责任体系

开展本次安全生产大检查的过程中，根据相关的规定，公司安全管理部完善了一系列安全生产相关的规章制度，形成了基本覆盖公司全面的安生生产责任保障体系。

（五）各项目深入开展隐患排查和治理工作

活动开展以来，公司各在建项目部深入开展安全生产事故隐患排查和治理工作，一手抓源头控制，一手抓事故隐患排查、整改与监控。

一是严格执行安全生产规章制度，关口前移，强化源头管理，狠抓施工现场安全生产、文明施工制度的落实。

二是坚持常规与重点相结合，全方位开展安全检查，使安全检查做到制度化、规范化、程序化。

三是落实项目部隐患排查治理的主体责任，组织开展隐患排查治理，对查出的隐患逐条制定治理措施，做到限期整改。

四是加大对各级各部门隐患排查整治的督查力度，督促分公司和各项目部开展隐患排查治理，尤其对重点区域、重大危险源、重要岗位和重点部位进行重点排查，确保了隐患排查不留死角，整改后不留后患。

（6）

检查情况汇总

1、

本次公司由***总经理和***副总经理分别带队，对计划中的8个重点项目进行检查，检查记录和隐患整改情况后附。

2、其余项目部进行自查，并做好了总结，上报隐患清单和整改情况后附。

开展安全生产大检查工作是适应当前发展的需要和当前的形势，公司领导高度重视、及时部署，作为公司安全生产管理的重大事项来推进，各级管理人员担起落实责任，结合当前实际，切实做好新法宣贯和落实工作。

通过安全生产大检查工作的开展，进一步提高了全员的安全生产意识，增强了员工的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。公司将以此为契机，努力抓好安全生产工作，确保公司安全生产工作的平稳推进，达到全年无事故的安全管理目标，使各项任务顺利完成。

篇3：**乡领导班子运行状况自身建设和班子成员履职情况的自查报告

**乡党政领导班子履职情况的

汇报材料

在县委、政府的正确领导下，乡党委、政府领导班子以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机，实施“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略，着力抓好基层党组织建设、产业结构调整、旅游开发和平安和谐**建设四项重点工作，紧紧围绕创先争优活动的总体要求，全体干部在班子成员的带领下，在各自的工作岗位上创先争优，各项工作都取得了较好成绩。

现就我乡领导班子的工作运行情况报告如下。

一、领导班子基本情况

**乡领导班子共7人，其中女性1人，非*党员1人；班子成员平均年龄36岁，最大的47岁（乡长**），最小的28岁（副乡长**）。30岁以下1人，占14%；31-35岁2人，占28.5%；36-40岁3人，占42.8%；41-50岁1人，占14%；少数民族6人，占85.7%；领导班子大学学历2人，占28.5%；大专学历5人，占71.5%；班子成员中，乡党委书记**同志是从本乡乡长提拔任用的，党委副书记、乡长**同志是从**转任现职的，党委委员、人大主席**同志是从**党委委员、武装部长提拔任用的，党委委员、纪检书记**同志是通过全县公开选拔考试录用的（原是**），党委委员**同志是本乡副乡长提拔任用的，副乡长**同志是本乡经管员提拔任用的，副乡长**同志是全县唯一一个从办公室主任岗位上破格提拔任用的；这些同志组织协调能力强、综合素质高、业务精，深得**乡人民群众的拥护，是**乡历年来配备最强的一套领导班子。

二、领导班子工作运行情况

我乡党政领导班子始终围绕“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略目标，团结一致、艰苦奋斗、扭住大事、狠抓落实，社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，生态环境建设取得显著成效，党的建设扎实推进，社会大局和谐稳定，全乡各项工作取得可喜成绩；其中计划生育、综治维稳、城乡清洁卫生工程、党建、思想宣传、新农村建设等工作取得了长足的进展，获得了10项荣誉称号：

20**年**市社会治安综合治理先进乡镇

20**年**市社会治安综合治理先进乡镇

20**年**县造林绿化工作先进单位

20**年和20**年连续两年先进基层党组织

20**年**县城乡清洁卫生工作先进乡镇

20**年**县先进计划生育协会

20**年**县行政执法工作先进乡镇

20**年**县宣传思想工作先进单位

20**年**县“五个好”乡镇党委

20**年**县农村秋冬生产先进乡镇

这些是我们党政领导班子整体上是讲政治、顾大局、勤政务实、廉洁奉公的结果。我们的做法是：

（一）完善健全制度，强化管理机制，促进工作落实。

1、建立目标体系，层层分解任务，落实工作责任

每年初，严格按照县委、县政府的要求，结合我乡年度工作思路和工作目标，采取认真调研、反复讨论，对全年重点工作任务，经乡党委会议研究确定之后，以党委、政府文件形式将全乡本年度各项重点工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使每一名干部在工作中都能准确定位，找准各自的着力点，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和领导及干部相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。

2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理

为了进一步加强管理，保证各项工作任务真正落到实处并按期完成，我们一是健全完善各项管理制度。乡党委、政府制订出《**乡干部职工管理制度》，该制度包括了机关干部学习制度、机关干部工作制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度、信访办工作制度、首问责任制度等九个子制度，使各项工作做到有章可循、有规可依，使干部肩上有担子，行动有准则，以制度约束，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。对全乡各村划片分区，由乡各副职领导负责包抓，包村干部负责所包村各项工作，机关各职能机构按照职能范围，做好协调服务和管理工作。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。对工作中出现苗头性问题的，及时给予警示提醒或诫勉，出现一般性失误的予以责令纠错，出现严重失误或失职、渎职的，则进行责任追究，给予纪律处分或组织处置。四是实行例会制度。机关干部每周一早上召开例会，通报工作任务完成进展情况，部署本周工作，结合日常检查情况，指出存在问题和下一步工作要求，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是推行政务、村务公开，接受群众监督。我们把全乡及各村的任务分解、责任人员、工作程序等通过公示栏向外公示，广泛接受群众监督。

３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应

在各项工作中，坚持严格把好考评关，采取多层次、多渠道的立体考核，根据考评结果及时兑现奖惩措施，一是对机关干部管理，实行上下班签到制，强化对机关干部的考核管理。二是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。在今年的计划生育工作、城乡清洁卫生工作上坚持随检查随评比，采取以奖代补的方式，奖优罚劣，对计生工作好的小寨、坪寨、骆团等村给予了各400元

的表彰奖励，起到了激励先进、鞭策后进的良好效果，推动了整体工作的进展。三是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，对全体干部从德、勤、能、绩四个方面综合评定，避免了过去评比按感情、凭关系评定先进的弊端，极大地激发了全体干部工作的热情。

（二）把准工作重心，突破工作难点，促进各项工作全面发展。

乡党委、乡政府积极组织和带领广大干部群众，认真践行***和开展创先争优活动，以实现农民增收为目标，以建设社会主义新农村为中心，以加快发展为主题，以提高人民生活水平为根本，抢抓机遇，硬化措施，突出重点，狠抓关键，有力地推动了全乡经济及各项事业持续快速健康地向前发展，使全乡经济社会步入了又好又快的发展阶段，实现了新的跨越。

1、党建工作全面推进，基层组织建设进一步加强。

我们按照“强思想、强素质、强管理、强队伍”的工作思路，在全乡党员干部中深入开展创先争优活动，在各基层党组织广泛开展争创“五个好”基层党组织，在党员中广泛开展争当“五带头”优秀共产党员。党政领导班子成员分片建立联系点指导村级工作，驻村干部都能深入各自所包的村组进行专题调研，形成书面材料，帮助村上理清工作思路，指明工作方向，确定年度目标，夯实包抓责任，推动工作落实。真正使全乡党员干部在建设社会主义新农村的各项工作中，充分发挥了其应有的先进形象、致富形象、进取形象和文明形象，有效带动了全乡广大群众支持参与各项工作的积极性。同时，我们抢抓加强基层组织建设的有利时机，采取“向上要一点，专项补一点，群众筹一点”的办法，完成了坪寨、小寨村村部楼建设，目前全乡已完成了7个村村部楼建设，村级组织活动场所得到进一步改善，其余的5个村村级组织活动场所争取在两年内得到改造或改建。在党员发展上，始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年共培养入党积极分子56人，吸纳新党员22人，为党的队伍注入了新的血液，增强了党组织的凝聚力和号召力。同时，狠抓党的廉政建设，建立了村级纪检员队伍，加强了对村级工作的监督，规范工作程序，提高工作效率。

2、经济结构进一步优化，产业结构调整初现成效。

为调整经济结构，推动符合本地情况的产业快速发展，根据县委、县政府的工作部署和“九大产业”开发的要求，我乡党政领导班子深入各村调研，对各村产业开发进行指导，指导促进产业快速发展。目前产业开发初见成效：（1）全乡共有八角基地130

亩、桑树基地200亩、板栗600亩；（2）引进投资1100万元，在金坑村新建工业原料林5700亩；（3）落实2万元资金，进行农村信息服务站的建设，建立了信息服务管理制度，为群众进行科学技术信息服务奠定基础；（4）为激励农户养殖积极性，乡政府制定了鼓励养殖的措施，农户每产一头冷配良种牛犊，在县里按每头牛犊补贴50元的基础上，乡政府按每头牛犊再补贴50元。今年我乡母牛养殖有所增加，新增母牛达5头以上有5户，其中新增母牛10头以上的就占4户；（5）茯苓、天麻、百合种植和其他畜牧水产养殖（竹鼠、肉兔为今年新增项目）都具有一定的规模。（6）今年全乡牲猪出栏达6000头，但规模化养殖的专业户还较少，目前我们着重培养扶持年出栏500头专业养殖户，**村林新勇的规模养殖场正在筹建中。（7）芦笙制作和侗锦制作等民族特产品已走上产业化道路，产品远销全国各地。九大产业的快速发展有效鼓起了农民的钱袋子，撑起了群众致富的桥梁，在全乡已形成了一个多元竞争，充满活力的经济新格局。

3、新农村建设快步推进，城乡面貌日新月异。

为改变村容村貌，整体推进城乡清洁卫生工程，结合农村村容村貌综合整治，加大改厕工作力度，年内完成200所厕所改造的任务，目前已超额完成206个；计划新建85口沼气池，目前已完成40余口建设，已建成**、小寨两村共用大型垃圾销毁场1个，为**、新丰、坪寨、虾团等村解决水泥60余吨，对村寨道路、水沟进行了硬化。这些工程的实施，将彻底改变各村村容村貌，改善村民人居环境，提高村民生活质量。

4、基础设施不断完善，乡域发展实力增强。

基础设施建设是改善“三农”发展的必要条件，是加快农村发展的一件大事。乡党委政府主要领导大力向上级部门争取项目加快交通基础设施建设、农业农村基础设施建设。今年投资80万元的**至播阳公路改造工程已完成，并争取**至广西独峒公路改造工程尽早开工；在三省坡“六月六”民族歌会举办前夕，乡政府投入4万元，对全乡木瓜通往各村的村级公路进行了补修；通过这些努力，**全乡行路难的问题得到基本解决，如果木瓜通往贵州、广西、播阳这三条通往外界的公路能实现硬化，那么**的区域优势将会显现出来，真正实现了交通突围。

5、各项事业蓬勃发展，经济社会全面进步。

切实贯彻执行党的惠民政策，严明工作纪律，认真核查、核实群众耕地面积，如实兑现了粮食直补款，以村为单位分户制卡，面对面分到群众手中，使农资综合补贴

“一折通”的政策落到实处，让群众感受到了党的温暖。在社会保障上，农村群众的养老保险、医疗保险不断扩大，参合率达到85%。充分发挥了乡劳动力培训中心的职能作用，输出劳务人员，扩大农民就业，增加贫困农民收入，通过劳输出，使全乡290多户贫困人口先后脱贫。切实抓好金坑、坪寨村扶贫项目的组织实施工作，结合“创卫”，在全面巩固提高乡村“创卫”成果基础上，重点各村环境卫生进行了彻底整治，按照创建卫生村的标准要求，责任包干到人，抓好了各项工作的落实，有效改善了人居环境。全面落实县委县政府关于社会治安综合治理各项目标任务，于今年7月16日举办“湘黔桂三省坡四乡三镇创建平安和谐边界座谈会”，取得很好的效果，使**乡社会稳定和谐，到目前为止，仅发生信访案件3起，均已办结，办结率为100%，调处纠纷15起，化解率为100%。

三、党政班子成员工作分工、主要实绩及个性特点

1、乡党委书记**同志，20**年11月由**乡人民政府乡长如今提拔任现职至今，领导乡党委全面工作。近年来，坚持把加快发展、富民一方作为自己履职干好工作的第一要务来抓，创造性地提出了“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略，发挥了一个乡正职领导应有的作用，推动了经济社会各项事业发展。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持定期学习的学习制度，使自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高，认真开展了学习贯彻十七届四中全会精神和创先争优活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手职责；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点安排最适合的工作任务，做到人尽其才；因班子建设成效显著，**乡党委于今年被评为全县“五个好”乡镇党委。二是抓队伍建设，提高党员干部的整体素质。认真部署抓好农村两委会班子建设，调整了部分不称职的村干，为今后全乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础；抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批培训的方式对新任村干部进行了系统的培训，使村干部的素质得到了明显提高。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作。一年来，先后培养入党积极分子56名，新发展党员22名，为党员队伍注入了新的血液，增强了党组织的凝聚力和号召力。三是抓制度，规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《**乡干部管理制度》、建立了目标责任制，明确了各副职及各站所负责人年度工作目标，定期听取副职和各站所的汇报，建立了岗位目标管理责任，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级财务管理方面，健全和完善了村财乡管和村务公开民主决策制度，进一步规范了村级财务管理，12个行政村全部实行了村财乡管。建立完善了领导下访工作制度和包村工作责任制，大力开展干部入户调研，完善了乡领导包村包案制度和党员干部联系户制度，完善了村级领导班子党建、精神文明工作、经济工作、环境卫生工作和计划生育工作考核奖励办法，在推行月考核、季讲评的基础上，实行半年奖励兑现制度，极大地调动了村干部的工作积极性。同时，以身作则，廉洁自律，严格规范日常工作生活，带头执行工作纪律，以良好的工作作风、饱满的工作热情、认真负责的工作态度为基层和班子成员做表率。四是抓稳定，妥善处理群众来信来访。设立了领导信访接待日，对反映问题建立了承诺解决答复机制。在各村设立信访联络员（纪检员），定期听取汇报，召开座谈会，在全乡范围内组织开展矛盾纠纷排查工作，分别确定了不同时期和阶段的主要矛盾、问题和隐患，建立了工作台账，制定了“建账销账”制度，解决了一批群众反映较大的热、难问题，有效理顺了干群关系，保持了全乡安定、团结的大好局面。五是抓发展、推动经济强乡建设步伐。为打破**交通困境，通过多方争取，今年8月份完成了**到播阳公路改造工程，同时也争取到**至广西独峒公路建设列入“十二五”规划项目中。

这些成绩的取得，离不开乡党委书记**同志过人的个性特点：政策理论知识深厚、总揽全局工作能力强；勤学敏思经验丰富、复杂事务处理办法多；思维敏锐思路清晰、雷厉风行工作标准高；注重调研作风民主、紧扣乡情决策能力强；坚持原则公道处事、依法廉洁从政要求严。

2、乡党委副书记、乡长**同志20**年11月由**转任现职至今，全盘负责乡政府工作。自担任**乡乡长以来，在县委、县政府和乡党委的领导下，在乡村干部的大力支持和全乡人民的共同努力下，认真学习、深入调查，扎实履责、勤恳敬业，认真组织实施了乡党委政府确定的各项经济社会发展目标，使全乡各项建设达到了预期目的，取得了显著的成绩。一是适应新形势要求，不断提高自身能力。在担任**乡长以来，始终把加强政治学习作为提高思想认识的前提和基础，认真学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，以及党的路线、方针政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断得到提高。二是扎实履行职责，狠抓各项工作落实。在工作中抓大事、重落实，紧紧围绕建设经济强乡这一中心，以促进各项建设协调发展为目标，解放思想，竭尽全力，狠抓了各项工作的落实，使全乡经济建设实现了稳步推进，产业发展齐头并进。基础设施建设全面增强，新农村建设如火如荼，农民收入得到较大增长，教育、科技、文化、计划生育等各项事业全面完成了既定的各项目标任务并取得优异成绩。多项重大工作得到了县上领导的充分肯定和表扬，也赢得了全乡人民的满意，在强乡富民建设中，重点抓好了主导产业的发展，争取1100万元新造5700亩工业原料林，远远超过1000亩的任务。劳务输出5000人，实现收入1040万元，同时，还亲自抓城乡清洁卫生工作和改厕工作，在20**年就使**乡获得城乡清洁卫生工作先进单位，在今年一、二季度的城乡清洁卫生工作检查中，我乡得分均进入全县前五名，其中二季度排在全县第一。通过狠抓领导联系重点工作，由于抓大带小，抓点带面，全面抓好了创卫、文教、卫生、计划生育等工作，有力地推动了各项工作均衡发展。同时，他始终把为广大群众办实事、做好事、排忧解难作为自己任职的目标之一，自加压力，负重奋进。投资80万元对**至播阳公路进行改造，完成71户的农村旧房改造，农村改厕工作目前已完成206户，完成率为103%；这些工作成绩的取得，是他能以身作则、率先垂范的结果，有一次他下到边远的骆团村视察，看到村民都在打扫村内卫生，他二话不说，和村民一起下到村内的小溪捡垃圾，直到垃圾捡干净了，村民才知道是乡长和大家一起劳动。他以自己实际行动和实干精神，树立了良好的公仆形象，得到了群众的信任和拥护。三是严以律己，认真履行职责。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，当好党委书记的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话、讲实话、敢于负责任；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。对照《章程》、《准则》严格要求自己，自觉遵守各项廉政建设规定。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。用自己的行动引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

乡党委副书记、乡长**同志的个性特点是：勤于学习、善于思考，有很强的理论水平；工作经验丰富；个性耿直、雷厉风行，处事干练果断；刚正不阿、敢闯敢拼，干事创业精神强；作风扎实、以身作则，工作要求标准高。

3、乡党委委员、人大主席**同志，20**年10月份从**党委委员、武装部长提拔任现职至今，主持人大工作，分管人口与计划生育、政协、统战、工会等工作。他特别重视组织人大代表开展视察、检查、调查工作，为全乡的经济发展起到了监督、协调作用。一是组织代表深入农户，联系选民，进行广泛的调查研究，认真听取人民群众的意见和呼声，讲真话，讲实话，及时反映和督促解决人民群众普遍关注的热点、难点问题。如人大代表在广泛征求群众意见的基础上，建议乡人民政府充分立足土地资源优势，统筹农业产业发展，大力发展养猪、养兔等产业，全乡农业产业获得了较好发展，有效地推动了全乡农业和农村经济结构的调整，促进了农业增效、农民增收、农村繁荣。

在深入贯彻落实创先争优活动和学习十七届四中全会精神的基础上，以及在县政协和乡党委的正确领导下，坚持以***的理念总揽政协工作全局，围绕县政协会议提出的目标任务，按照全县乡镇政协联络员会议的要求，认真抓好落实，取得一定的成效；一是组织政协委员开展视察活动，真实了解农村的实际困难，并坚持每年至少为民办实事一件；二是组织政协委员积极反映社情民意，给党委政府提出建议和意见；三是对政协委员的学习、活动、调研、提案和反映社情民意等工作制订出相关的制度。

**乡计划生育工作历年来是最薄弱环节，多次位列全县倒数三名内，**同志到任后，勇于担重担，把最难的计生工作接下来。接手计生工作后，他大胆创新，在乡党委政府的支持下，在乡干部中挑选精兵强将成立计生工作组，并以建立健全计划生育组织机构、层层落实责任为抓手，争取村、组的支持和配合，形成工作合力，同时还加大投入力度，夯实计生工作基础；经过近一年的努力，**乡的计生工作大有起色，顺利通过市、县计生工作检查组的多次抽查，一举甩掉**乡计生工作垫底、落后的帽子，得到上级的充分肯定。

乡党委委员、人大主席**同志的个性特点是：勇于学习、积极思考，理论水平较强；乡镇工作经验丰富，工作敢打敢拼，工作思路清晰，业务精，工作能力强；作风扎实、以身作则，工作要求标准高。

4、乡党委委员、纪委书记**同志20**年5月从**二中教师通过公开选拔考试后调**乡任现职至今，分管纪检、监察、组织、党委宣传、湘西开发、建整扶贫、新农村建设、农民素质教育、绩效评估工作。联系坪寨村工作。自任职以来，能积极贯彻执行县上和乡党委、政府的各项决策决议，勤奋敬业,求真务实，圆满完成了本职工作任务。一是勤于学习、提高自身素质。始终坚持理论业务学习，充分参加各种培训和会议，不断加深理解和拓宽学习领域，坚持基本理论和时事政策的学习，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，并积极贯彻落实。二是狠抓党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥乡纪委的作用，组织协调有关部门，下大力气抓党风廉政建设的各项工作，完成了乡纪委的日常性工作之外，还带领经管站、财政所等部门，对全乡村级财务进行清理、审计，顺利启动了村账乡代理工作；还加强对村级党员干部的宣传教育、警示训诫、述职述廉工作，全乡党风廉政建设工作进展良好，成绩喜人。三是积极调研、吃透乡情，坚持经常深入群众，深入一线，认真调查了解各种情况，熟悉把握乡情实际，积极撰写调研报告，为开展工作打下了良好的基础。四是敬业奉献、扎实履职为民。负责全乡创先争优活动的开展，对于各党支部创先争优活动的实施进行经常性检查，逐项落实，发挥创先争优活动的作用，强化了机关和支部的管理，加强了党建工作，使乡党委创先争优活动富有内容、特色，受到上级领导的表扬。对积极要求入党的同志热情关怀，深入了解，重点培养充争调动积极因素，年内按期转正党员19名，吸纳新入党积极分子22名，为党组织注入新鲜血液。五是严格要求自己，遵守各项规章制度，努力维护班子的团结和权威，服从领导，听从安排，任劳任怨，不争名利。

乡党委委员、纪委书记**同志的个性特点：善于学习、勇于创新；勤奋敬业、吃苦耐劳、处事干练；廉政自律，克己奉公，作风民主、为人忠厚、团结同志，具有较高的政治素养和组织协调能力。

5、乡党委委员**同志，20**年4月从本乡副乡长改任现职至今。分管政法、综治、武装、消防、交通

、安全生产、应急管理工作，联系坎寨村。他到**乡工作以来，思想上追求进步，工作上认真负责，积极履职，围绕乡党委、政府的总体工作部署，狠抓工作落实，很好地完成了各项工作任务。一是信访维稳工作。面对实际，在严格要求工作人员的同时认真分析研究，积极争取领导支持，吸纳各方人士意见。精心安排全乡性的摸排和调研工作，建立制度，健全网络。二是平安创建工作。7月16日，黎平县政法委、**县政法委、司法局等单位领导及贵州洪州镇、广西独峒乡和林溪乡、播阳镇、牙屯堡镇、**乡、大高坪苗族乡党政主要领导，会聚在**乡政府，一同召开“三省坡四乡三镇创建平安和谐边界座谈会”，会上通过交流讨论，就创建三省坡平安和谐边界创建工作达成初步共识，形成了会议纪要，成立了三省坡四乡三镇平安和谐边界创建工作小组，为构建环三省坡区域和谐社会奠定基础。同时也因为维稳工作做得有特色，20**年我乡被评为**社会治安综合治理工作先进乡镇，20**年无重大案件发生。三是联系村工作。协助坎寨村完成了人畜消防饮水工程建设。

乡党委委员**同志的个性特点:勤学善思、思维敏锐、全局意识较强；廉政自律，克己奉公、处事稳重、工作扎实；严格律己、吃苦耐劳、为人朴实、不争名利。

5、副乡长**同志，20**年5月由本乡经管员提拔任现职至今。分管农业、工业、企业、招商引资工作，协管民政、计生工作，联系骆团村工作。任现职以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从工作安排，不折不扣执行党委、政府的决策。在工作中积极发挥协调服务作用，尽职不越位，工作不缺位。他分管的农业、工业、企业、招商引资工作，是政府工作中任务重、涵盖面广、影响大的工作，是事关全乡经济社会发展的根本，他能科学调配、统筹安排，带领导所辖的站所工作人员，按时保质地完成分管的工作任务，并得很好的成效，得到主要领导的充分肯定。在协管的计划生育工作中，协助人大主席**同志夯实基础，狠抓质量指标落实，一举甩掉**乡计划生育工作落后的帽子，是计生组的中坚力量；他对待工作不论是主管工作还是中心工作，或各级组织临时交办的工作，总是积极想办法，克服困难，解决问题。

副乡长**同志的个性特点：工作认真负责，经验丰富、思维敏捷、办事干练、为人朴实、胸怀宽广、团结协作能力强。

6、副乡长**同志，现年29岁，女性，20**年5月由江口乡办公室主任破格提拔调**乡任现职至今，负责科教文卫工作，分管办公室、后勤、政府宣传、共青团、妇儿工作，联系上岩村工作。任职以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，尽职不越位，与班子成员和机关干部团结共事，以良好的精神状态，科学的工作方法，求实的工作作风，较好地完成了所分管的工作任务，特别是办公室工作，她与办公室两位秘书一道，科学分工、团结协作，把任务重、时间紧、种类杂的办公室工作安排得井然有序；思想宣传工作也做得有声有色，**乡年内在多种媒体上发表稿件达20篇以上。同时，能全面完成了领导临时交办的工作任务。在具体工作中，政治立场坚定，严格执行廉政纪律，无违纪事件发生。

副乡长**同志的个性特点：工作认真负责，综合素质强，组织协调能力强，遇事沉着冷静，有良好的团结合作精神、敬业精神和吃苦耐劳精神。

***乡委员会

20**年11月2日

20

篇4：底落实党风廉政建设责任制情况自查报告份汇编

20**年底落实党风廉政建设责任制情况自查报告4份汇编

报告一

20**年在区委区政府的坚强领导和区纪委的正确指导下，区交通运输局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将主要工作总结如下:

一、加强领导，健全党风廉政建设工作机制

我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长、各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党组成员会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设20**年工作计划》，支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，

提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。

二、

一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。按照“一岗双责”的要求，制定了局党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

局党组把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，

定期组织党员干部学习。年初，局领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神和省委六条意见和市委二十四条实施意见，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。长期坚持了每月一政治学习活动，通过集中辅导、个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规、观看警示教育录像片、撰写学习笔记、交流心得体会、举办学习专栏、设立廉政文化墙、悬挂张贴廉政名言警句等一系列有效形式，从而强化了理想信念和宗旨意识，增强了法纪、道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想、作风以及工作方面的存在的问题。今年5月，局党组紧紧围绕“守纪律，讲规矩，作表率”的活动主题扎实开展第十六个党风廉政教育月活动，活动中，我们集中学习了《章程》、《准则》、上级的有关会议精神等;原局党组书记、局长王冬梅给全体党员干部上了一堂题为《以新常态的视角看讲规矩》的廉政教育课;观看《贪途欲海无归路》等警示教育片;局主要领导与班子成员进行了一次勤政次廉政谈话;12月组织全体机关干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并开展党内法规制度知识测试和章程知识测试，合格率和优秀率分别达到100%。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。

四、健全制度，扎实推进惩防体系建设

落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。局党组认真落实习xxx把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路。今年，在局机关内设机构人事任免中，严格依照提出动议、个人谈话(调查情况)、民主推荐、党组讨论等相关程序进行;机关大院“黑化”及办公大楼监控系统采购我局均严格按照相关规定执行集体决策。在财务管理上，实行“会签制”，严格程序，落实资金、资产、采购等工作中的财务总管责任制和申报制，实行谁使用谁申报、谁主管谁审查、集中报批、集中采购的原则，使用流程清晰，责任明确。坚持专项资金报审制度，每笔专项资金严格按要求报相关部门核准，一事一报，经审核批准后按规定拨付，保证国库直接支付率达100%。

五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处

把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我局切实把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求,健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律作为重要内容纳入党风廉政建设责任制考核，积极开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，认真落实区委《把纪律挺在前面的实施办法》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实。

紧紧抓住落实中央八项规定和省市区委规定精神不放松，完善工作机制，加大作风督查力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。一是严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理、统一调度，严格用车报批程序。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。今年9月，针对鄂ED8238在上班途中发生的追尾事故及鄂ED6S96司机旷工等问题，局党组专门开会研究，对当事故当事司机和违纪司机分别作出扣发工资和待岗反省停发工资严肃处理，并在工作例会中进行通报。二是公务消费做到公开透明。坚持财务会签制、财务支出月公开制，广泛接受监督。每月提现不得超过5000元，每季度提现不得超过20000元，20**年公务接待与公车消费均与20**年持平。三是严格控制招待费开支范围、开支标准，规范接待。名酒、烟和茶已从接待费中清零，严格落实公函接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准，做到了无接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请，无私客公请和各类公款馈赠，无报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费，无公款出国(境)旅游问题。

总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告

20**年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会各级精神，扎实开展各项工作。现对照《20**年度全市质监系统落实党风廉政建设责任制检查考核评分细则》内容，自查报告如下：

一、党组主体责任(满分70分，自评70分)

1.加强组织领导。我局通过党组会、全局干部职工大会、办公会等及时传达贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、省局和市委、市纪委、市局党风廉政建设决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结合起来，全年党组研究部署党风廉政工作达6次。制订了《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》和《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确提出了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工;同时组织领导班子成员采取理论学习、专题调研等形式督促主体责任落实。年初，我局调整了党风廉政领导小组，进一步明确两个责任分工。此项满分5分，自查得5分

2.选好用好干部。严格按照相关程序选拔任用党政领导干部，着重对民主推荐、讨论决定的干部予以实际考察，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤任能，任人唯贤。此项满分2分，自查得2分。

3.加强和改进作风建设。我局制定了《作风建设常态化监督检查暂行规定》，并每个月开展作风专项检查活动。此项满分2分，自查得2分。

4.从源头上防治腐败。建立健全“20**—20**惩防体系建设工作规划”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。今年，进一步细化惩防体系建设，制定《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》，根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，对惩防体系建设有关任务进行了调整充实，并将完成这些重点任务作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，进一步分解工作责任，强化工作措施，加强督办检查，确保按时按要求完成各项任务。此项满分2分，自查得分2分。

5.领导和支持执纪工作。全力支持局纪检组履行监督责任，专事专干，并在工作条件上予以保障。按要求落实纪检组长排序、专司纪检监察职责。此项满分2分，自查得分2分。

6.主要负责人的第一责任。我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，由党组书记、局长柳青同志担任组长，局领导班子担任副组长，各科室负责人担任小组成员，下设办公室，负责日常责任制落实工作，切实为廉政工作的开展奠定组织保障。局党组强化工作力度，党组主要负责人把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对落实党风廉政建设责任制进行周密部署和全面安排。主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话2次;与领导班子、科室所负责人签订《党风廉政建设目标责任书》;参加党风廉政建设检查考核。积极开展“一把手”讲党课活动，由党组书、局长柳青同志带头讲党课，通过“严明政治纪律严守政治规矩

打造风清气正勤政务实质监”和“践行“三严三实”，要求做“忠诚、干净、担当”的表率”两堂党课，由浅入深，由表及里，论述廉政建设的重要性，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。此项满分6分，自查得分6分。

7.其他班子成员的领导责任。领导班子严格落实“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，不断增强全局干部职工的责任意识和廉政意识。同时，多次召开党风廉政建设专题会议，始终将廉政建设融入到日常的会议中，逢会必讲。班子成员参与研究职责范围内党风廉政建设工作;与分管部门正副职负责人开展廉政谈话2次;参加责任制检查考核;并书面向党组汇报职责范围内主体责任落实情况。此项满分6分，自查得分6分。

8.省委巡视组反馈意见对照整改工作。根据省委巡视组20**年12月至20**年1月对省局进行的专项巡视反馈的6大类22个问题。为确保对照整改实效，局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，并及时成立了由党组书记、局长柳青同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室所及稽查分局主要负责人为成员的局整改领导小组。同时，逐一对照所反馈的问题，结合我局工作实际，强化责任主体、明确整改任务、突出整改效果、强化监督检查，制定了涉及7个方面的专项整改方案。此项满分10分，自查得分10分。

9.六项专项治理工作，

我局制定《20**年“六项专项整治”工作方案》，并在7月-11月在全局开展“六项专项整治”，把“六项专项整治”工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对“六项专项整治”工作进行周密部署和全面安排。认真开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治;违规发放津补贴或福利问题专项整治;财务票据突出问题专项整治;党员干部带彩娱乐问题专项整治;大办婚丧喜庆事宜专项整治;群众身边“四风”和腐败问题专项整治。针对宜昌市局督导组检查中指出的问题，我局党组高度重视，迅速制定整改措施，落实整改。此项满分15分，自查得分15分。

10.痕迹管理。班子成员《党风廉政建设两个责任落实情况笔记本》记录详实。此项满分5分，自查得分5分。

二、纪检组监督责任(满分30分，自评30分)

1.协助党组落实主体责任。局纪检组积极协助党组制订《当阳市质量技术监督局20**年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《当阳市质量技术监督局20**年度党风廉政建设责任制责任分解意见》。认真对照局《落实惩防体系建设20**年重点工作任务分解实施方案》开展监督检查。此项满分5分，自查得分5分。

2.每季度对反腐倡廉建设任务情况开展一次专项监督检查，并详细记录检查结果。此项满分5分，自查得分5分。

3.维护党的纪律。进一步明确党内纪律、行业纪律和职业纪律，采取约谈、民主测评等方法，建立“两个责任”个人重要信息情况表、办事效率情况登记表、专项整治工作进展情况统计表等，落实党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，避免违法乱纪现象。局纪检组组织开展维护党的纪律监督检查活动，全年无干部职工违反纪律受到上级纪检部门处理的事件。此项满分5分，自查得分5分。

4.推进作风建设情况。局纪检组每月开展作风建设明察暗访，未发现违反中央八项规定精神的案例。此项满分5分，自查得分5分。

5.干部述责述廉和执行“廉政清单”的情况。我局组织副股以上的干部按季度开展述责述廉活动，分阶段汇报思想，总结经验，查摆问题，对症下药。严格落实“廉政清单”制度，班子成员年底按时向组织提交“六个报告、五个提交”，方便组织把握思想动态，进行监督指导。此项满分5分，自查得分5分。

6.查处违纪违法案件。认真完成上级机关交办的本单位信访件和案件调查任务，对上级机关办案中发现的突出问题认真整改。此项满分5分，自查得分5分。

三、加分事项(满分5分)

20**年我局廉政建设成效显著，不断获得上级肯定和表彰。被当阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室表彰为“20**年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核优胜单位”，被当阳市委表彰为“20**年度先进党委(党组)中心组”。并有10余篇纪检监察信息在主流报刊杂志、当地党委、政府和纪委监察部门及省、市局网站发表。

20**年落实党风廉政建设责任制情况自查报告

今年以来，县政府在州委、州政府和县委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和同志系列重要讲话精神，严格按照中央、省、州纪委全会精神，积极探索反腐败长效机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、狠抓责任主体，全面落实党风廉政建设责任

党风廉政建设责任制统揽全县党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，县级各部门、各乡镇主要领导为第一责任人的党风廉政建设制度。

(一)加强组织领导，落实一岗双责。县政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，县政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府工作，进行专题部署;县政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，县政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。并将落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。

(二)签订目标责任，落实工作职责。县政府同所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行工作报告制度。在县政府的督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了工作职责，建立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设目标任务。从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

(三)强化督查考核，落实工作要求。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。县政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核，通过强化考核，不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。县政府领导班子成员经常深入分管部门和联系乡镇，督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。

二、狠抓关键环节，筑牢拒腐防变思想道德防线

今年以来，县政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。

(一)抓学习教育，增强廉政意识。县政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持政府常务会议学法制度，不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特殊，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深入一线，解决问题直面群众，重点工作定期交流，较好地发挥了示范带动作用。

(二)抓廉洁自律，确保廉洁从政。班子成员严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，围绕中央、省、州提出的廉政要求，狠抓廉洁自律规定的落实，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非面前旗帜鲜明，政治立场坚定，不断加强自身修养，提高抵制腐败行为的能力。班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。

(三)抓八项规定，规范从政行为。按照中央八项规定、省委十项规定、州委八条规意见及县委十条意见，一是重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为，加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。二是制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度，有效预防腐败现象发生。三是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年，深入基层联系指导群众开展工作累计1100余人次。

(四)抓两学一做，发挥带头作用。在全县上下全面开展“两学一做”学习教育过程中，政府领导班子始终坚持先学一步、深学一层，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，带头学习十八届六中全会精神，带头学习以同志为xxx的党中央治国理政新理念新思想新战略，学用结合、知行合一上做表率。突出问题导向、注重实效，带头查摆和解决自身存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，力争在以知促行、做合格党员上做出示范，让广大党员心悦诚服“向我看齐”。

三、狠抓制度建设，保障党风廉政建设顺利开展

今年，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。

(一)坚持民主集中制度。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制，对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。政府班子“一把手”始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

(二)严格相关报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，对重大事项必须经县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，完善制度，规范报告程序。进一步明确了报告的人员范围、目标要求、程序方法，受理审核、结果运用等内容，要求所有党员领导干部增强自觉接受监督的意识，如实全面地向党组织报告个人有关事项。

(三)健全其他工作制度。一是进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督;二是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。三是将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，进一步完善机制，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础;四是进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。

四、狠抓监督考核，从源头上预防治理腐败问题

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，今年政府领导班子从四个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。

(一)加强对权力运行的监督。进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(二)加强对政府采购的监督。加强对政府采购行为的决策管理，建立健全内部监督制约机制，从源头上预防腐败，提高资金使用效益，发挥政府采购的政策功能;强化采购人日常财务的监督管理，把政府采购的执行情况纳入财务考核和绩效评价的范畴，及时纠正工作中存在的问题。进一步强化政府采购监督管理部门依法对采购人政府采购工作落实情况进行监督检查的意识。为进一步加强县政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则。

(三)加强对工程项目的监督。为建立完善的金川县建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对金川县建设工程项目的招投标管理。并进一步健全质量监管体系，明晰质量监督机构的执法定位。细化责任清单，实施依法精准监管，让监督检查规范化、科学化，同时加大处罚力度。政府应该为好工匠创造条件，保证合理的工期、合理的资金投入。

(四)加强对日常工作的考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。突出对党政领导班子尤其是对“一把手”的考核。其中，围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。

五、狠抓工作落实，确保党风廉政建设步入常态

下一步，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展。

(一)继续深入宣传教育。要把深入学习习xxx系列重要讲话精神和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。切实维护发展稳定大局。

(二)继续深化廉洁自律。规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要严格公务卡报销制度，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。

(三)继续突出工作重点。以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一是围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二是加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率。三是及时发现、解决政风方面存在的突出问题，强化发展意识和保护意识，努力在全县形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州党委部署的党风廉政建设和反腐败的工作要求，进一步加大党风廉政建设力度，建立更加长效的机制，切实解决党风廉政建设中遇到的问题。为助推全“县脱贫攻坚、全面奔康”，打造““小康金川、美丽金川”提供坚强有力的纪律和作风保障。

乡镇20**年落实党风廉政建设责任制自查报告

20**年在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下，**乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，

现将主要工作开展情况汇报如下:

一、推动“两个责任”落实情况

(一)加强领导，健全工作机制

我乡把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我乡成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党委会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》，机关党支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，

提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。

(二)压实党委主体责任。

一是开展了多种形式的学习党的十九大、十八届六中全会精神的学习活动，营造了风清气正的政治生态环境，同时将党风廉政建设和反腐败工作纳入了我乡经济社会发展和党的建设总体布局。二是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，乡党政一把手是党风廉政建设第一责任人;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。

(三)落实纪委监督责任。

一是加强组织协调，履行监督职责。发挥好党委的参谋助手作用，落实好“一岗双责”制度。主动作为，在乡党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，切实将党风廉政建设责任制落实到位。二是维护党的纪律，突出监督实效。今年，开展脱贫领域监督检查12次，民生和惠农资金落实检查5次，“三务”公开检查6次，干部作风督查6次。

二、推进纪检体制改革情况

(一)加强纪检队伍建设

我乡根据《**县乡(镇)纪委书记、副书记和县纪委监察局派驻纪检监察机构主要负责人选拔任用办法(实行)》的文件精神，按照程序配齐纪委书记一名、专职纪委副书记一名和纪委委员一名。各村分别配备一名纪检员。专业和年龄结构进一步优化，纪检监察力量得到充实加强。

(二)落实“三转”

乡党委高度重视纪委“三转”工作，专门召开党委会研究纪委“三转”工作，乡纪委把“转职能、转方式、转作风”作为从根本上履行监督责任的第一步，把更多精力放到严格执纪、问责、把关上来，做到科学履职，督办不代替，协调不越位，与乡党委工作相辅相成。

(三)加强制度建设

把党风廉政建设责任制落到实处重在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我乡认真落实省纪委《促进乡镇纪委履责十项措施》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证县委县政府重大决策部署的贯彻落实。

三、惩治和预防腐败工作情况

乡党委把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，定期组织党员干部学习。年初乡领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神等切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。将反腐倡廉宣传教育纳入了党委宣传思想和干部教育培训，作为民主生活会“两学一做”、“三会一课”的重要内容。今年5月组织干部学习了《条例》和《准则》等党内法规。组织学习了党的十八届六中全会、省第十一次代表大会、十九大会议精神以及xxx系列讲话精神，组织观看了《镜鉴》、《阳光问廉》等专题教育片。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。

四、领导班子成员遵纪守法情况

**乡党委紧密结合班子成员实际，切实加强领导班子队伍建设，形成了遵纪守法，同心同德，共谋发展的坚强领导集体。坚持把纪律和规矩挺在前面，将“两个发动”专项行动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，通过“学”和“做”提高班子成员的履职能力。加强领导班子内部监督，增强班子内部监督意识，认真开展批评与自我批评，严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。

五、党风廉政建设社会评价工作情况

一是强化主体责任思想认识。高度重视党风廉政建设社会评价工作，深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性。严格责任分工，制定《党风廉政建设责任分工》，强化履行党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级，级级有责任的机制体系。二是做好问题整改落实。针对雅安市20**年上半年党风廉政建设社会评价**乡受访群众反映问题和20**年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题，乡党委高度重视，针对问题，专题研究，深层次剖析问题存在的根源，制定切实可行的整改措施，将整改任务分解，层层落实，逐一整改落实，及时将问题整改落实到位，提高政府公信力与群众满意度。三是多形式，全覆盖进行宣传工作。制作宣传横幅在各村及公路主干道显眼的位置悬挂宣传横幅，同时在乡镇府led显示屏上长期滚动播放宣传信息;将从县纪委领的宣传折页发放到每户每人手中，我乡共发放宣传资料2000余份;各包村干部和村组干部一起挨户走访宣传，用拉家常的形式宣传党风廉政建设社会评价的测评电话028-12340;接听方法等;在节日期间乡主要领导通过短信微信对外出务工人员进行慰问并宣传党风廉政建设社会评价工作，做到宣传无死角;利用人大代表、村民代表、党员等特殊人群对自己的亲属邻居进行宣传。

总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

篇5：精神文明建设上半年工作总结范本两篇

精神文明建设上半年工作总结范本两篇

【篇一】

半年来，我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，在市委文明办的的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及省、市、县委全会精神，牢牢把握主题、主线、主要，着力抓好“三大工程”建设，现总结如下：

一、实施道德文化建设工程，推进社会主义核心价值体系建设

1、突出重点抓社会主义核心价值观学习宣传。围绕“三个倡导”，把学习宣传践行社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程。一是重部署。把践行社会主义核心价值观列入精神文明建设工作要点，并作为乡镇、县直单位年度精神文明考评的重要内容。二是重宣传。共投入21.5万元，设置大型宣传标语30面、文化墙2160多米、宣传栏16个、活动展板200块，印发“告别不文明行为、争当文明市民”、“文明礼让斑马线”等市民宣传教育资料2.1万份，发动各文明单位利用宣传橱窗、楼宇电视、LED电子屏播发公益广告1300余条。三是重活动开展。组织开展家风家训征集活动，选送市办参评的6件作品中，《坚守清白》等2件品获一等奖，《求人不如求己》等3件作品获二等奖;组织开展讲文明树新风公益广告创作竞赛活动，选送市办的《一滴汗一粒粮》《绿色出行》等平面类作品分别获得全市一、二等奖。

2、潜心培育抓道德模范建设。一是“树”模范。谢应光、熊连妹分别荣获省、市道德模范荣誉称号，杨春、王连登入闱中国好人、福建好人。二是“扶”模范。利用传统节日组织慰问道德模范，制定《将乐县道德模范帮扶和礼遇道德模范实施办法》，这一年来开展与生活困难道德模范结对帮扶活动，帮扶资金3.8万元。三是“学”模范。电视台开办“身边的好人”栏目，播放先进典范人物事迹10期，组织先进典范事迹进乡镇(社区)、学校、企业巡回报告15场次，同时把先进人物典范事迹制作活动展板在人流集中的场所进行宣传，做到家喻户晓。

3、精心部署抓“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题，重点抓好春节、元宵、清明、端午等传统节日活动。春节期间开展“春联大赠送”“悬挂家训”、“迎春灯谜”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织少先队员、团员青年、干部群众参加祭扫烈士陵园、参观郑忠华英雄事迹陈列馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间，组织各乡镇、社区开展“邻里一家亲包粽子比赛”等活动。

4、务实高效抓道德讲堂建设。采取“三个统一”：一是统一部署。对开设道德讲堂的时间、环节、对象以及道德讲堂的标志作出具体安排部署，将“道德讲堂”纳入文明单位考评。二是统一备课。组建了一支业务强、素质高、认真负责，热心文明道德传播践行宣讲团，集体备课，统一制作各类课件，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式，不定期到各级各类道德讲堂进行宣讲。三是统一流程。统一讲堂标识和活动背景，创设活动基本流程，其中，讲故事以县内道德模范、身边好人为素材进行宣讲。

5、突出长效抓志愿服务。突出长效抓志愿服务。主要采取“三个三”措施：一是“三个贴近”。暨贴近实际，贴近生活，贴近群众。二是“三个结合”。暨与深化群众性精神文明创建相结合、与加强和改进未成年人思想道德建相结合、与广泛拓展社会志愿服务领域相结合。三是“三个率先”。党政机关、窗口行业和小学中学校率先示范引领，各相关责任单位牵头开展三关爱志愿服务活动，共落实帮扶资金39.6万元。

6、主动探索构建诚信文化工程建设。探索诚信体系建设，营造诚信文化氛围，持续推进“学习双桂坊诚信做食品”主题实践活动与“诚信经营示范店”创建活动。?

二、实施文明创建提升工程，推进社会文明程度的提高

1、凝心聚力抓创城工作。全力以赴抓好创城各项工作，共完成270个实地测评指标督查、整改、提升工作，完成124个软件指标收集、整改、归档工作，协调解决创城工作的困难和问题75个。7月21日-22日，省考评组完成对我县的测评工作，综合我县的创城迎评工作概括起来体现在“四个高”：一是高规格的领导小组。成立以县委书记任组长，县长任第一副组长，县委、县政府相关分管领导任常务副组长，建立一系列工作制度，有力推进创城工作。二是高规格的创城会议。县委主要领导亲自主持召开创城会议，县领导亲自安排部署，身体力行，靠前指挥，形成主要领导亲自抓、几套班子全力抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的创城工作格局。三是高节奏的工作步伐。实施“每周一督查、每周一通报”制度，开展了9轮的督查，组织开展路段劝导值班、志愿者公共文明引导活动。四是高压力的工作态势。创城指挥部挂组县领导靠前指挥，对创建工作进行周密安排部署，有力有序推进创城工作。

2、全面深化抓文明单位(村镇、社区)创建。一是深化二个创建。以高唐镇常口村、万安翔安小区“创十星评十户”为示范引领，全县13个乡镇，每个乡镇建设2个示范点;以市级文明墟场示范点万安镇墟场为示范引导，推动各乡镇墟场的创建。二是开展“六个好”评比活动。20**年共评选三八“好婆媳”60对、五四“好青年”60名、七一“好党员”60名、重阳“好老人”50位、元旦“好邻里”50户、春节“好家庭”100户。

三、实施未成年人成长关爱工程，推进未成年人思想道德建设

通过实施“五大工程”深化拓展未成年人思想教育建设工作。

1、抓道德素质提升工程。引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，以“做一个有道德的人”为主题，集中组织开展清明“网上祭英烈”、六一期间“学习雷锋、做美德少年”、十一期间“向国旗敬礼”三项网上签名寄语活动。“中国梦”、“三爱三节”、“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”、“节日小报”、中华经典诵读和优秀童谣传唱等活动常抓不懈，组织开展“美丽家园、美好生活”生态文明教育实践活动，培育未成年人优良道德素质。

2、实施文化环境洁净工程。继续聘任5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员，加强对网吧和游戏场所的督查力度,通过开展净化社会文化环境专题调研活动，及时总结推广未成年人教育成功经验。文化、公安、工商等部门加大检查执法力度，取缔无证经营书刊、音像制品店、游商、地摊等，为未成年人健康成长创造优良社会环境。共收缴非法图书108册、色情和封建迷信类光盘42张，取缔“黑网吧”3家，查处违规经营网吧5家次，净化社会文化环境工作取得了显著成效。

3、实施青少年活动场所建设工程。一是主动争取中央彩票公益金支持乡村学校少年宫建设项目。南口小学、白莲中心校挤入补助盘子，共获得建设补助资金96.8万元，为推动我县打造富有地方特色的乡村学校少年宫建设品牌建设添砖加瓦。二是完善“乡村学校自建少年宫”建设。完善管理制度，健全工作机制，各乡镇中心小学全部挂牌规范运行。三是成立将乐县心理健康辅导站。从组织机构、师资队伍、活动内容、工作制度、心理危机预防与干预、经费保障等方面不断推进其优良运转。

4、实施特殊群体关爱工程。一是开展“留守儿童”关爱行动，组建“留守儿童”互助小分队，对“留守儿童”的学习、生活方面给予关心帮助;二是广泛开展“留守儿童”与外出务工父母的“亲情通话”和“给父母的一封信”活动;三是召开外出务工人员返乡家庭教育座谈会，强化父母和临时监护人对未成年人的教育、保护认识;四是广泛开展“爱心妈妈”、“代理父母”结对帮扶活动。

四、下半年工作计划：

下半年，我县精神文明建设主要抓好以下五项工作：

1、务实长效推进和巩固文明县城创建工作。巩固创建成果，对照《福建省文明县城测评体系》要求，我县还存在一些薄弱环节和难点问题，如非法营运三轮车整治、占道经营、今后我县要继续全力提升创建水平。

2、深化拓展推进“创十星评十户”创评活动。深化拓展抓好各乡镇2个农村全面开展“创十星评十户”创建活动。

3、精心组织抓好省、市级文明单位总评及行业测评工作。

织开展对申报第十二届(20**-20**年度)省级、市级文明单位、文明村镇、文明社区、文明学校对参评对象进行总评指导。

4、突出社区志愿服务，强力促进“三关爱”志愿服务活动。

围绕空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展“邻里守望·情暖将乐”主题志愿服务活动。结合我县生态优势，继续开展保护山川河流主题志愿服务活动。针对交通压力，继续开展文明交通劝导志愿服务活动。

5、抓常规、拓阵地，推进未成年思想道德建设。继续开展“做一个有道德的人”主题活动,推进乡村学校少年宫建设，持续净化社会文化环境，开展互联网低俗之风、整治“黑网吧”、净化荧屏声频、“扫黄打非”、治理校园周边环境五个专项行动。

【篇二】

这一年上半年，我县精神文明建设工作在市文明办的精心指导和县委、县政府的大力支持下，以全面贯彻十八大及十八届三中全会精神为主线，着力推进社会主义核心价值体系建设，不断深化公民思想道德建设，大力开展群众性精神文明创建活动，努力加强未成年人思想道德建设，使全县精神文明建设各项工作实现了新发展，取得了阶段性成果，为建设富裕、开放、文明、和谐的新长武提供了强有力的精神动力和思想保证。

一、加强思想道德建设，营造优良文明风尚。

我县把加强公民思想道德建设，开展中国梦宣传教育、学习贯彻十八届三中全会、系列讲话精神和着力构建社会主义核心价值体系作为精神文明建设工作的重要内容，不断丰富活动载体、创新学习形式，培育先进典范，凝聚推动了精神文明建设的强大力量，实现了公民文明素质、社会文明程度和生活水平的新提升。

1、以“十八大及十八届三中全会”精神为指导，不断深化社会主义核心价值体系教育。坚持学习引领，不断拓宽党委(组)中心组学习会、“长武大讲堂”、周末大讲堂、干部培训流动学校等学习平台，先后邀请省行政学院吴琼华、省律师协会会长黎明、省文联副主席李挺毅等省市教授学者结合“中国梦宣传教育、十八届三中全会精神和习xxx系列讲话精神”等重点内容做了专题辅导。截至目前，共召开理论中心组学习会14次，举办“长武大讲堂”6期，举办流动学校培训班12期。县上利用17天时间分三期举办了领导干部及村级干部集中学习贯彻习xxx系列讲话精神及党的群众路线教育实践活动专题轮训班，全县受教育干部职工达4130人次。各镇(社区)、各部门、各单位组织开展了“同心共筑中国梦”、“中国梦·我的梦”、“中国梦·劳动美”、“我的中国梦”“童心共筑中国梦”演讲、征文比赛等主题宣传教育活动。面向全县下发了《关于认真做好培育和践行社会主义核心价值观的安排意见》，以广播电视台、信息网站以及户外宣传广告牌、横幅、电子屏及墙面标语等形式在全县进行了广泛的宣传对“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字为主要的内容的社会主义核心价值观进行了广泛宣传。全县累计制作核心价值体系24大型喷绘36个，刷写标语280多条，悬挂横幅23条。通过集中学习、分组讨论，演讲比赛、知识竞赛、公文写作大赛等形式多样的宣传教育活动，大力弘扬了以爱国主义核心的民族精神和改革创新的时代精神，使全县干部职工进一步领会了中国梦和十八届三中全会及习xxx系列讲话的精神实质，也深化了全县干部群众对“中国梦”的认识。

2、以“我们的节日”活动为载体，进一步丰富创新活动形式。坚持以弘扬长武人文精神、传承中华民族传统文化为目标，以开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体在春节、元宵节开展群众性文化系列活动18场(次)。清明节期间，发出文明祭祀倡议书6000余份。组织教育、团委等相关单位主动开展环保祭祀、节俭祭祀、网上祭祀等活动。端午节期间，以民俗文化为重点，在县城街道举办了民间工艺品展示活动，深受群众欢迎。以学校为重点，在“六一”儿童节期间广泛开展了“诵读经典、继承传统文化”活动，引导广大青少年感受优秀传统文化，增强爱国主义情感。

3、以弘扬中华传统美德为根本，广泛开展“道德模范人物”评选表彰活动。为了充分发挥先进示范带动作用，6月份，开展了以”道德铸魂，创业圆梦”为主题的长武县首届“道德模范”评选表彰活动，对在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面涌现出的各类道德模范进行了表彰奖励。在县电视台对模范人物的先进事迹进行了专题宣传播放。向市上推荐上报“咸阳好人”候选人3名。在县电视台开设了“公民道德大家谈”访谈栏目，已开办9期。围绕“四德”建设，成立了模范宣讲团，深入巡回开展了身边道德模范人物学习宣讲活动，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事、身边的事教身边的人”形式，引导干部群众当好人、行善举、做善事。同时，主动开展了“我评议我推荐”身边好人、“百名孝子”等推荐评比活动，通过道德模范人物宣传评选工作，在全县范围内营造了人人学习模范、人人争当模范的优良氛围。

4、以“讲文明、树新风”活动为主题，大力开展公益广告宣传及志愿者服务活动。结合“讲文明、树新风”活动，在县城主干街道醒目位置、沿街单位墙面、312国道、长巨、长宁、亭巨公路沿线、高速路出口及新城区在建项目墙面围挡上策划制作了一批“中国梦、讲文明、树新风、社会主义核心价值观、市民文明行为十要十不要”为主要内容的户外大型公益广告宣传牌36面，悬挂横幅128条，刷写标语560余条，并在县政府公众信息网、长武宣传网、广播电视台、沿街LED屏等媒介持续进行了刊播。2月份，在县城南大街广场举行了“建文明新长武·做诚信长武人”启动仪式及签名活动，进一步引导全县人民讲诚实、重信用、守承诺，树立诚信光荣、失信可耻的价值观念。3月份，以“五进社区”和“三下乡”活动为导向，县志愿者联合会主动推行志愿服务活动，举办了全县“讲文明树新风”活动启动仪式，集中组织志愿者深入基层开展了以植绿护绿、乡村环境整治、保护母亲河、无偿献血和助老、助残、助困等为主要内容的志愿服务活动，进一步倡导和弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。截至目前，共开展志愿服务活动130余次，发动志愿者2960人(次)。全县各级各类文明单位也充实了网络文明传播志愿者队伍，引导广大网民支持参与网络文明传播行动，促使志愿服务活动常态化、规范化、社会化。

5、以“树立倡导文明行为”为基础，不断加强文明网建设及信息报送工作。为了使“文明交通行动”计划工作落到实处，我们联合团县委、交警大队及社会志愿者在以县城西门什字为中心在主要街道开展了文明交通劝导活动。在县城主街道设立宣传点围绕文明礼仪规范宣传教育，重点宣传了文明出行、文明旅游等相关知识。召开了“文明餐桌行动”动员大会，印发了“文明餐桌行动”倡议书2万余份。联合县食药局、工商局、质监局等部门对机关、企业、学校等重点单位内部食堂(灶)的文明餐桌行动进行了检查，对食堂卫生、厨师健康证过期等问题进行严肃查处，并限制进行整改。同时，依托长武宣传网，设立精神建设工作版块，设置工作动态、文明创建、道德建设、未成年人建设等内容，动员全县各级各类文明单位主动阅览文明网，及时报送创建及各类活动信息，并将各单位信息上送情况纳入了文明单位及创选评考核当中。截至目前，共上传各类信息286条，向市文明办推荐上报39条。

二、深化群众性创建活动，营造和谐社会氛围

我县以“围绕大局、服务人民”为主题，城乡联动、创新载体，大力开展了文明单位、文明机关、文明村镇、文明校园、文明社区创建活动，使精神文明创建活动蓬勃开展。

1、以“五大创建”为依托，着力提高创建工作水平。这一年，我们把“五大创建”与“五型社区”创建有机相结合，不断加大工作力度，强化管理措施，坚持实行文明单位动态管理和“不创建、不评优”的制度，严格创建标准，规范创建要求，建立完善了文明单位管理台账，对届满到期的文明单位及时下发了通知，进一步了规范了文明单位的管理措施;总结表彰了13年度精神文明建设先进集体及个人，对20**年精神文明创建工作进行了全面的安排部署;下发了20**年度群众性精神文明创建安排意见和申报通知，明确了申报省、市级文明单位的资格、标准、程序。对这一年申报的所有省市级文明单位进行了检查指导，针对创建方面存在的问题进行了完善整改。这一年，共申报各级文明单位36个，向市级推选申报省市级精神文明建设先进集体13个。各社区建立了社区管理体制，设立了社区治安联防队，配备了一定数量的保洁员，为社区的居民生活提供了安全保证。在各小区开展了以践行社会主义核心价值观、公民思想道德为主题的丰富多彩的社区文化活动，截至目前，社区志愿服务队深入各社区开展文化演出活动达32场(次)。

2、以“五送五建，建设美丽乡村”活动为契机，倾力推动农村精神文明建设再上新台阶。按照《“五送五建、建设美丽乡村”活动》通知要求，结合我县开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动的总体安排，组织各级各类文明单位深入所包村在召开座谈会、走访群众，了解民情，掌握民意的基础上，结合实际策划制定了切实可行的共建方案，采取举办送政策、送技术、送道德、送文化、送卫生等行之有效的形式大力开展了以“建设美丽乡村”为重点内容的“五送五建”城乡共建活动。

截止目前，电力、国税、气象等单位协助包扶村共修缮水泥路7.6公里，为群众改造自来水入户263户。组织开展了以“十八大”精神为主的政策宣讲活动23场(次)，组织6支“三下乡”小分队，深入包建村，举办各类科技培训班6期，文艺演出3次，开展“留守儿童”、“空巢老人”“扶贫帮困”、“献爱心、送温暖”等关爱等志愿服务活动30余次，深入结对村开展“道德模范、身边好人”事迹巡讲6次。同时，指导各包建单位和结对村开展了“文明村、文明户”创建以及“好媳妇、好婆婆”评比活动，促进了农村乡风文明程度不断提升。

3、以“移风易俗倡树新风活动”为突破口，进一步提升广大干部群众的文明素质和文明行为。为了切实提高广大干部群众的文明素质和文明行为。这一年3月，在全县范围内召开召开了“移风易俗倡树新风”暨“文明餐桌行动”动员会;对移风易俗工作做了全面具体的安排部署。成立了全县移风易俗工作领导小组，各级各部门也要成立了相应的组织机构。为了促使活动有声有色扎实有效开展，协同团委、妇联、民政进行了走访调研，议定了具体针对性、操作性强的落实措施。建立健全了各村红白理事机构，形成了部门联动机制，制定出台了《关于严禁党员领导干部婚丧嫁娶大操大办暂行规定》及禁烟禁酒禁赌等相关管理措施，印发了“移风易俗”倡议书60000余份，《致领导干部的一封信》3000余份，举办集体婚礼2场(次)，在电视台开设道德访谈15期，拍摄《美丽长武乡村行》11期，撰写编辑了《可爱的长武》丛书。利用广播、电视、宣传车、网络、专栏、标语、手机短信等形式进行竭力宣传引导，通过一系列倡导移风易俗的工作举措，大操大办的现象少了，婚事新办、丧事俭办越来越多了，在全县形成了一种移风易俗、节约光荣的优良风尚。

4、以“创佳选优”竞赛活动为重点，不断提升窗口行业服务水平。年初，制定下发了《长武县20**年“创佳选优”竞赛活动指标任务书》，由县级分管领导分别与各“窗口”行业单位负责人签订了目标责任书。在全县55个窗口行业单位中开展“创佳选优”竞赛活动。采取月检查、季评比、半年小结通报等多项措施，查摆存在问题，督促各单位有针对性的加以改进，不断强化窗口服务水平，树立窗口行业优良形象。为了不断提升行业文明礼仪水平，党校、文明办联合举办了窗口行业文明礼仪知识培训班3期，参训人数达1230人次。在各窗口行业单位大力开展了精神文明建设“五个一”活动(即：设立了一堂道德讲堂，建立了一支学雷锋志愿服务队，设置了一批公益广告宣传牌，设置了一批公益广告宣传牌，开展了一桌文明餐桌行动，建立了一支网络传播队伍)。截至目前，开展扶助困难群体、维护公共秩序等活动26次，组建传播网络文明志愿队17个，开展网络和手机文明传播行动6次，拍摄网络公益广告8条，设立道德讲堂阵地48个，累计授课36场(次)。同时，聘请五老、人大代表、政协委员等20多名社会监督员，明察暗访、面对面指导，督促“窗口”行业单位规范了礼仪，优化了服务质量。

5、以开展全民读书活动为契机，不断提高全民文化素质。为引导全县干部群众爱读书、读好书、善读书，提高全民文化素质，为建设富裕、和谐、美丽、幸福新长武提供人才保证和智力支持。这一年，我县开展了主题为“阅读明智·书香致远”全面读书活动。面向社会征集制作了长武县“全民读书节”节徽。在4月23日世界读书日来临之际，隆重举办了长武县首届全民读书节开幕式，全县各镇也相继举行了自已的首届读书节启动仪式。各镇、社区、各部门、各单位都设立了图书室、阅览室，按照图书人均拥有量20册标准完成图书配置，保证干部、职工有充足的图书资源，成立了具有一定人数、主题鲜明的读书兴趣小组。县藏书楼、各小学中学校藏书楼、各村农家书屋发放大量的借书卡，延长了开放时间。举办了“我最喜欢的一本书”推荐、读书笔记展评和读书心得交流、演讲比赛、征文等活动及以“书韵流香”为主题的图书漂流活动。各部门、各单位结合“联村帮户接地气·惠农务实树新风”、“科技之春”及文化科技卫生“三下乡”等活动，下到基层为群众赠送、推荐科技务农、卫生健康等书籍，引导他们走上勤劳致富、健康生活。县电视台、广播电台分别推出了经典诗歌、散文朗读节目，陶冶观众和听众的心灵。开设了以公民道德为主题的公益讲座10多期，促进社会群体之间、邻里之间和家庭之间文明、和谐相处，进一步提高了市民素质。在县城、镇村主要街道、广场悬挂横幅160多条、刷写墙体标语2000余米，安装灯箱100多个，宣传标语覆盖全县各类LED电子显示屏。在建筑工地、学校、厂矿、镇村广场张贴读书宣传画1000余张。在县城、镇村主要位置及312国道边安装读书节大型广告牌82面。各单位、各部门、县藏书楼、小学中学校图书室、镇文化站及160个农家书屋统一悬挂了全民图书节节征，达到了家喻户晓、人人皆知的目的。营造了“人人参与、勤于学习、乐于读书、知行合一”的优良社会网民以及媒体氛围，有效推动全民读书活动开展。

三、加强未成年人思想道德建设，营造优良育人环境

我县把加强和改进未成年人思想道德建设作为社会主义精神文明的基础工程，继续以为未成年人办实事为抓手，以读书教育，少儿书信、‘学雷锋，做美德少年’等活动为载体，不断拓宽宣教渠道，为未成年人营造了健康向上的思想环境和社会环境。

1、以“未成年人思想道德建设测评体系”为标准，不断强化工作措施。按照《未成年人思想道德建设测评体系》要求，及时制定下发了《关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、明确了任务。各镇、社区、各部门、各单位均成立了未成年人思想道德建设领导小组，落实了人员与经费，明确了任务与要求，夯实了责任与职责，并通过举办知识讲座等形式不断强化工作力度。县文明办联合教育、公安等部门对各单位的未成年人教育工作开展情况定期不定期的进行了全面督促检查，对存在的问题及时进行了指出，限期整改，有力的推动了未成年人思想道德建设向纵深发展。

2、以“三位一体”的教育网络建设为着力点，切实增强教育引导。坚持以学校教育为主渠道，健全学校、社会、家庭“三位一体”工作机制，不断优化教育方法。在全县各小学中学校开展了“四好少年、文明小公民、最美孝心少年”评比活动，经过层层筛选，向市上报送文明小公民、最美孝心少年各1名。组织开展了“捡起一块垃圾，丢掉一个陋习”活动、“孝敬父母、体验亲情”、“学雷锋、讲文明、树新风”、“童心向党”歌咏比赛、“网上祭英烈”、“向国旗敬礼”、“青少年爱国主义读书教育”等系列主题实践活动13项，引导学生争做道德实践者。开展了“圆梦铸魂倡三风”主题教育实践活动，“我的中国梦”读书教育征文、“师德师风”演讲比赛、“家风、班风、校风”等为主要内容的主题教育活动。通过这些灵活多样的实践教育活动，使广大未成年人树立优良的理想信念和道德基础。

3、以“第二教室”为阵地，主动营造健康的育人环境。坚持在“全程育人、全员育人、全方位育人”的基础上，全方位实施德育工程。在各小学中学校均建成了心理健康咨询室。在洪家、彭公两所中心校“乡村学校少年宫”中开辟了第二教室，利用周末开展了一系列第二教室活动。在抓好已建成少年宫建设工作的同时，主动向省市申报了地掌、冉店两所学校为14年度新的乡村少年宫项目。向未成年人免费开放了“绿色网吧”，组织团委、教育带领未成年人参观烈士纪念园、县博物馆、巨粉娥展馆等爱国主义教育基地。联合县公安局、工商局、文化局等相关单位主动开展校园周边环境治理活动，对校院周边的网吧、娱乐场所、流动摊点及占道经营现象实施了整顿治理清理。截止目前，共突击检查全县6家网吧33次，联合执法检查了22家图书音像门店，收缴盗版光盘189张，盗版书籍320册，为未成年人健康成长创造了优良的育人环境。

总之，在精神文明建设工作的推动下，全县干部群众干事创业的热度得到全面迸发，服务认识明显增强，社会文明程度得到了进一步提升，有力地推动了县域经济社会的协调发展。但与上级的要求相比还存在一定差距。在下半年的工作中，我们将突出“精神文明重在建设，公民道德重在实践”，努力做好以下工作：一是巩固思想道德建设成果，不断挖掘思想道德领域方面事迹，培养先进典范，推动思想道德建设工作向深层次延伸。二是深化群众性精神文明创建，切实抓好“五大创建”和“创选评”工作开展，发挥典范示范带动作用，促进创建提水平。三是不断增强为未成年人办实事的信心和决心，加大为未成年人的办事力度。四是鼓励倡导志愿者，主动开展各类志愿服务活动。五是做好移风易俗的宣传引导和农村精神文明建设工作，加强信息报送工作，主动探索精神文明建设工作新途径，促进精神文明建设工作向广度拓展、向深度延伸，为提升全县文明程度和群众文明素质做出新的更大的贡献。