财务室岗位职责及考核管理办法
一、岗位职责
科室全体人员需严格执行厂部规定的相关制度及规范办法,熟练掌握国家财经法规制度,认真履行职责,维护财经纪律,按照会计制度办理会计业务,进行会计核算,实行会计监督。
(一)财务室科长(主办会计)职责
1、健全完善各项财务管理制度,使会计工作逐步实现制度化、规范化。
2、负责财务计划和管理,制定财务纪律,定期进行财务结算和检查。
3、认真审核原始凭证、报销凭证,保证会计资料的合法性、真实性、准确性。
4、按照会计制度规定进行财务处理,认真编制记帐凭证,及时准确进行帐薄登记,做到内容完整、关系对应、数字准确,帐帐相符。
5、负责各种税务统计汇缴工作,做到按章纳税。
6、负责财务报表。根据会计帐薄记录和其它资料报表,做到数字真实、内容完整、报送及时,并经主管领导审阅。
7、及时向领导提供真实可靠的会计数据,为领导做好参谋。
8、负责集团的发票管理工作。
9、经常与上级财务、审计部门联系,接受指导和监督。
10、加强税务知识的学习,为合理避税提供可操作性方案。
11、完成领导交代的其他临时性任务。
(二)会计职责
1、负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责会计档案的装订存档工作。月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作,分月编号,整理清楚,分类排列,以便查阅妥善保管和存档。
3、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
4、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
5、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
6、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
7、完成领导交代的其他临时性任务。
(三)出纳职责
1、负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2、严格按照财务制度和厂部制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5、办理与其他企业、单位汇款业务时要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报。
9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
10、完成领导交代的其他临时性任务。
二、考核管理规则
1、严格执行厂部制定的劳动纪律,每违规一次,扣考核分2分。违纪严重者,按单项否决执行。
2、不服从科室负责人或厂部领导安排的,按单项否决执行。
3、每月15日前发放工资,如遇15日在周末或节假日期间,可延期发放,但必须在放假后第一个工作日内发放工资。每延时一天扣考核分10分。
4、财务审批单据合法率100%,每降1%,扣考核分5分。
5、办理相关手续的及时性(包括报账、办证等),每延迟一天,扣考核分3分。
6、现金日结月清,报销及时准确,每出现一次措施,扣考核分3分。
三、其他管理规定
1、财务账面保持与资金实际运营情况一致,如有差池,由入账人员承担所有法律责任和经济损失,因个人因素使财务账面和实际资金差额超过2000元者,报主管局,作停职停岗处理,永不录用。
2、财务审批单据合法率降至96%(含)时,该岗位人员作停岗停薪再培训处理,经主管领导批示同意后,方可归岗。
3、若因操作失误,造成企业经济损失者,该岗位人员负有赔偿全额经济损失的责任,并按财务管理制度进行相应处罚。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:财务信息化主管岗岗位职责说明书
财务信息化主管岗岗位职责
岗位名称 |
财务信息化主管 |
部门名称 |
财务部 |
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薪金标准 |
空 |
岗位级别 |
直属上级 |
部门负责人 |
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岗位编制 |
目前为兼职 |
岗位编号 |
空 |
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岗位职责及日常工作 |
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1.负责公司财务系统信息化建设工作的规划、设计。及时掌握国家对财务信息化工作的相关政策和规范要求,学习前缘财务管理的信息化技术,掌握计算机信息系统建设的新技术,对公司财务系统信息化建设工作提出合理建议和要求,汇同公司信息化建设部门完成财务模块的系统架构设计; 2.制定财务系统相关的信息管理办法和信息技术标准,参与公司信息系统建设工作,汇同其他部门制定各信息模块间信息对接的相关规范,保障各系统模块间的信息有效对接; 3.组织公司各公司财务信息系统的推广,应用培训工作;根据财务部各阶段的管理要求及时组织、调整财务信息化建设工作,保障信息系统的建设为公司管理服务。 贯彻和监督与信息系统强相关的财务管理制度的执行; 4.完成领导临时交办的工作。 |
篇3:财务部主任岗位职责说明书
财务部主任岗位职责
岗位名称 |
财务部主任 |
部门名称 |
财务部 |
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薪金标准 |
空 |
岗位级别 |
直属上级 |
财务总监 |
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岗位编制 |
目前为兼职 |
岗位编号 |
空 |
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岗位职责及日常工作 |
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1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和财务总监做好公司的财务工作。 |
篇4:财务总监岗位职责说明书
财务总监岗位职责
岗位名称 |
财务总监 |
部门名称 |
财务部 |
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薪金标准 |
空 |
岗位级别 |
直属上级 |
总经理 |
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岗位编制 |
1人 |
岗位编号 |
空 |
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岗位职责及日常工作 |
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1财务制度建设 1.1负责主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 1.2负责组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营; 2资金管理 2.2负责根据总经理指示和企业的经营需求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向; 2.3依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求; 3财务工作管理 3.1负责组织编制各种财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理; 3.2负责组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益; 3.3负责定期对财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率; 4财务监控 4.1负责执行总经理有关财务方面的决议,对公司日常资金运作和财务运作进行监控; 4.2负责监控大宗资金的运作; 5财务分析与预测 5.1负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案; 6财务审计、督办管理 6.1负责组织制订年度审计工作计划; 6.2负责根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作; 6.2负责业务所产生费用的审核与批复; 6.4负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向总经理提出处理意见; 7部门事务 7.1负责指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质; 7.2负责做好财务部门的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神; 7.3负责公司各类支付款项的监督和授权; 7.4负责财务部人员的管理、考核,监督其各项业务工作; 8其他 8.1完成上级领导交办的其他工作。 |
篇5:商业街财务内勤职责
财务内勤职责:
*认真审核原始凭证,发现原始凭证有错误的,应当由出票单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。发现审批手续不全的原始凭证,应当退回,要求补充、更正。
*现金报销应当按照公司财务管理制度规定办理,对违反规定的财务收支,应当制止和纠正。
*现金出纳应按照规定使用现金,不得坐支现金,库存现金按银行核定的限额内使用,隔夜现金最多不能超过5000元。
*出纳人员对各种支票和付款凭证应认真保管,使用时按编号顺序登记。支票如有遗失,必须及时向银行办理挂失手续,不准签发空头支票。逾期支票,不准出租出借支票给别的公司、个人使用。
*办理银行结算,应正确填写结算凭证,认真审核,及时办理;按期收回。
*建立健全现金、银行存款帐目,逐笔记载并登记现金、银行日记帐。现金日记帐。现金日记帐要做到日结日清,帐款相符。不得白条顶库。