篇2：电力局变电站运维电工年度工作总结

　　电力局变电站运维电工年度工作总结

　　时间如流水，转眼间2020年即将结束，回顾这一年的工作、学习和体会，既有成功的经验又有失败的教训。一年来，在部门领导和同事们的支持和帮助下，严格要求自己，尽职尽责的完成了本职工作，现将这一年的工作及学习情况作简要总结。

一、主要工作

　　1、尽职尽责做好日常运维工作。作为电站的运维人员，我始终把“保电量”放在第一位，在岗期间，每天坚持现场巡检，及时安装掉落的电池组件，维修故障的跟踪系统，修复厂区破损的围栏等;中控室监盘期间，时刻观察逆变器的监控数据，发现问题及时反馈现场人员维修处理，确保设备稳定运行;

　　2、加强专业知识的学习，提升自身的业务技能。具备良好的专业知识和业务技能是干好本职工作的前提和必要条件，这一年来，我认真对待班组组织的每一次培训，遇到不懂的及时请教同事，大家相互探讨，共同提高。

　　3、积极配合做好站内设备的检修工作。6月份一二期项目停电检修一天，时间紧、任务重，运营部全员积极参与，加班加点对逆变器、箱变进行了全面的清灰，对一二期开关柜进行了系统的排查，及时消除隐患，确保后期设备的稳定运行。

　　4、配合完成设备的升级改造工作。8月份二期IDS逆变器升级改造，当时由于工期紧、任务重，施工人员紧缺，为确保施工进度，把好质量关，我们运维人员全程参与设备的拆卸、安装及调试、验收工作，同时这也是一个学习和积累经验的过程，为后期设备的运维工作奠定了良好的基础;

　　5、积极参与公司组织的各种活动。6月份，有幸参加了高压进网和继电保护的培训班，对专业知识进行了一次系统的学习和梳理，使自己的业务技能有了很大的提升;7月份参加了西中区第四届技术大比武活动，虽然取得了不错的成绩，但从中也认识到了自己的不足，理论知识的掌握不够扎实，知识面太窄;9月份，非常幸运的被公司安排去丰镇公司交流学习，期间认真学习了兄弟公司在运维、管理等方面的优秀经验，同时把我们的一些成果带到了兄弟公司，取长补短，共同发展。

二、自身不足

　　通过这一年的工作和学习，使我在不断进步中看到了自己存在的不足：

　　1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;

　　2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;

　　3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

三、下一年计划

　　1、继续加强专业知识的学习，拓宽自己的知识面，提升自己业务技能，平时的工作学习中，加强对专业知识的积累;

　　2、工作中，增强自己的主观能动性，积极做好现场设备的消缺工作，以“逢度必争”为理念，全身心的投入到保发电量的工作中;

　　3、端正工作态度，提高工作能力，态度决定一切，在实际工作中要积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法，通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　　2020年12月xx日

篇3：光伏变电站电力运维工作总结

　　光伏变电站维修电工年度工作总结

　　春去冬来，转瞬之间2020年的工作又接近尾声，回顾这一年的工作与体会，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结。

一、个人认知

　　1、运维工作

　　(1)6月份去石嘴山农业公司交流学习了一个月的时间。石嘴山农业公司是农业大棚与光伏电站相结合，虽然只有4名运维人员，但是却将20兆瓦电站打理的井井有条。

　　首先，在交流学习中我发现石嘴山农业公司的工器具和备品备件摆放整齐，而且全面，在需要的时候从来不会出现找不见的情况;

　　其次，石嘴山农业公司钥匙管理的非常好，钥匙全部在钥匙箱中存放，而且钥匙箱之间相互依存，如果丢了其中一个钥匙箱的钥匙，则有可能打不开另外一个钥匙箱，因此有效的保留了钥匙箱中钥匙的完整性。

　　(2)参与IDS逆变器升级、改造工作。由于IDS逆变器不具备AGC功能和失去厂家等诸多问题，太阳山公司经上级公司批准升级、改造IDS逆变器。而我有幸参加升级、改造工作，具体负责逆变器外壳及内部器件拆卸，在拆卸过程中了解到逆变器内部构造，对以后的运维工作提供了很大帮助。

　　(3)参与清除三期遮挡组件的芨芨草和二期杂草、逆变器吹灰、分站房卫生打扫、汇流箱检查、维修跟踪电机、安装掉落光伏组件等工作，受益非浅。

　　(4)处理一二期无功补偿装置故障、功率预测设备故障、三期冠亚逆变器故障停机等事件。这些设备一般故障自己能保证及时修复，当出现设备硬件故障时能够做好厂家到来前的准备工作，以及了解修复后与调度部门的协调相关流程。

　　2、班组培训

　　这一年的班组培训工作，我们严格遵照运维中心及公司的培训计划开展，主要从安全知识防范、安规、安全视频教育及专业知识及等方面入手，重点突出了如何提高了运行人员的安全意识和专业理论知识结合现场实操，扎实安全生产基础，强化安全生产意识，确保了电站的安全稳定运行。

　　针对今年国内企业火灾等意外事故，为提高遇到事故时反应及自救能力，公司组织了火灾应急演练，通过演练我熟练了心肺复苏法的使用，以及明确发生意外事故时处理的步骤和流程。

　　3、标准化推进工作

　　本年度我们对标准化内容又重新审查并逐步落实，标准化工作不仅提高了我们对工作的认知，又规范了工作行为方式，切实保障了工作安全。

二、工作存在的不足

　　有一段时间我放松了对自己的要求，在部门领导的批 评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。

　　工作主动性不高。作为一名电站运维人员，除了完成自己岗位工作以外，还应主动去寻找任何潜在的工作，始终把工作干在前面。

　　平时比较粗心。电力行业对安全特别重视，讲究“胆大，心细”。这点我一直在努力改正，现在来说已经改正的好多了。

　　学习劲头不足，在平时的工作中往往会遇到“书到用时方恨少”的事，每次吃了知识少的亏之后都会学习，可一段时间之后又不了了之。

　　动手能力较差，导致工作效率不高，通过多次参与现场操作和反复练习，熟能生巧，现在工作效率已经显著提高。

三、来年的工作计划

　　2020，在这一年里有收获，亦有失去。但马上就要过去了，展望美好的2021年，是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展和成长的一年。我参与电站运维并感受到公司给我带来的温暖，针对自身存在的不足，我将制定相应的计划逐渐改变。在电站这个大家庭里面，每个人都有自己的优点，所谓“三人行，必有我师焉”。学习每个人的亮点，扬长避短，集众人之所长，营造积极向上的学习氛围，和大家一起共同进步。面对将来各种未知的困难和挑战，我绝不会退缩，勇往直前，总结过去经验，以高工作水准和效率，且在今后的工作中，更加严格要求自己，脚踏实地的完成各项任务,及时学习更新技能，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

　　2020年12月xx日

篇4：供电运维班组工作总结

　　2017年，对于进入中节能西中区4年的我来说，是极其特殊、跨度极大的一年。这一年，我认识到了更好的自己，也了解了“更坏的”自己，并最终以更好的自己战胜“更坏的”自己为结局，使得自己更加成熟、更加从容、更加温和。如果说了解自身优势并将其发挥到极致是必然的，那么掌握自身短板并及时改正更加能催人奋进、使人成长。现将2017年工作总结如下：

　　融会贯通，取缔机械式工作方法。

　　2017年竞聘成功后，我便一直在思考在人员有限的前提下，这一年的工作到底该如何开展才能最大、最优化地发挥自身与班组成员力量，得到最终的结论是，有意义的工作，而非机械式工作，杜绝无意义工作与配对式的低效工作。

　　第一，因西中区运维标准化表单大多是以纸质版记录体现的，为防止日后纸质记录遗失导致数据丢失，同时为提高填写报表工作效率与数据的准确性，本人将2016年与2017年发电量、限电量、故障损失电量及结算电量等数据统计为电子表格形式并分享至公司内部工作群。

　　第二，为了进一步规范公司档案与文件管理，便于日后查找资料，组织运维人员归整站内所有工程资料、安全资料、运维资料及其他资料，并列出资料清单，力求做到一目了然，查找方便。

　　第三，要求班组人员严格按照运维标准化要求进行后台监盘与日常巡视，每日9点、14点按时抄表，定时查看监控后台，对比分析电量与功率数据，争取做到第一时间发现设备故障，在保证安全的前提下以最快的速度排除故障，确保设备安全健康运行，保证电量稳定输出。另外，要求班组成员每日班前会后巡视高压开关、功率控制系统及功率预测系统，避免因数据上传中断或上传数据错误导致两个细则考核的情况发生，为公司带来不必要的损失。

　　第四，借太阳山公司二期IDS逆变器改造契机，进一步加强了对设备与安全的认识，并协同班组成员编写设备改造情况说明，以供后续需要改造的项目参考学习。

　　第五，运用女性天然的耐心、细致与亲和力，加强与班组成员的沟通交流，了解班组成员的心理动态，做到“柔性执法”，努力消除80、90后内心的抵抗情绪，将工作中的紧张气氛与场面化解于无形，最终提升班组工作氛围，力求达到“高高兴兴上班，安安全全回家”的目的。但仅靠个人之力，试图改变整个班组或公司的工作氛围显然是不够的，所以，我建议，公司中层或高层领导能够加强与一线基层员工的沟通交流，一方面使大家相互了解彼此，增强团队凝聚力与向心力，另一方面，领导的关心与鼓舞对于基层员工来说是莫大的支持与鼓励，能够进一步增加员工的自信心、主观能动性、积极性及归属感，使得员工甘于奉献、乐于奉献，而不是怨声载道地埋头苦干。

　　厚德载物，以德行为成长基石。

　　2017年是中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开之年。作为央企工作人员，同时作为新能源龙头企业的节能青年，我们必须紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习领会大会精神，针对十九大报告中出现的新理念、新观点，结合生活与工作实际，在2017年即将结束，2018年即将到来之际，在理论上拓展新境界，在实践上作出新部署，争取在新时代确立新目标，争做新时代的新典范。同时，铭记大会主题，不忘初心，牢记使命，为创造天更蓝、地更绿、水更清、人类的生活更美好不懈奋斗。尽管我只是扎根基层最平凡、最普通的一名运维人员，但是我始终坚持以螺丝钉精神与工匠精神为个人成长的道德指引，不断追求卓越的敬业精神与精益求精的品质精神，不断向新时代的新典范靠近，努力成为节能好青年。

　　另外，积极响应集团公司刘大山董事长的读书倡议——阅读《请拿出业绩》一书，并撰写学习心得体会。通过阅读此书，更加明确了自己在企业中的立身之本，那便是拿出业绩，没有业绩，一切都是空谈。公司的大业绩由每个人的小业绩聚集而成，我的业绩便是尽自己最大的能力认真做好每日的每份工作，而基础则是在思想觉悟与职业道德上不断进步，紧跟西中区的阳光步伐，拓展崭新的自己。

　　创新形式，不断巩固专业技能。

　　为提高新进职工理论知识与专业技能，同时进一步夯实、巩固老员工专业知识，由本人提议在班组内开展专业技术互问互答与每周一题活动。在活动开展过程中，发现该办法能够激发新老员工参与学习与讨论的积极性，每位员工基本都能做到畅所欲言、知无不言、言无不尽，毫无保留地讲解自己所掌握的知识。

　　另外，大家基本都能做到不懂问、不懂查、不懂讨论，而不是不懂装懂、不懂害怕提问或不懂撂过，从最根本层面上帮助新员工克服害怕学习、羞于请教的心理问题。新老员工均反映该活动相对于死板教条的每周培训而言更灵活、更易于接受，且更易于掌握，对专业知识的理解亦更加深刻。同时，新员工表示，希望该活动能够长期开展。接下来，为进一步强化班组成员的学习势头，本人将不断创新学习方法，丰富专业知识，深化学习形式，以加强班组成员专业技能为己任，努力营造学习型、创新型、多样型班组学习氛围，促进大家共同进步、共同成长。

　　提升自我，塑造综合能力不凡的自己。

　　2017年，我辗转石嘴山农业、盐池与太阳山3家项目公司，了解到项目公司不同的工作氛围与工作方式，更深层次地接触到其他领导与同事的工作作风与优点，使得我对自己有了更进一步的认识。第一，认识到自身吃苦精神不足，在面对盐池项目艰苦的工作与生活环境时，未能尽快适应当前环境而做出适时调整。第二，在领导的安排下，任职太阳山公司值班长一职时，在人员与环境双重生疏，且对公司设备不了解的情况下适应能力相对较弱。第三，因自身身体原因，下半年的工作重点与重心偏向于文字工作，使得自身专业知识与技能退化。第四，因一年间辗转于三家项目公司，需不断地去适应不同的领导、同事、工作环境、工作作风与工作气氛，使得自身对公司的归属感与荣誉感减弱。

　　但是在认识到自身的短板与不足时，我努力向盐池公司与太阳山公司吃苦耐劳、拼搏奉献、大局意识强烈的领导与同事看齐，并且在最短时间内找寻回在石嘴山农业公司那个积极主动、以厂为家、甘于奉献、任劳任怨、乐观开朗、团结向上、责任意识强烈的自己。

　　2018年，我将不忘初心，继续努力，不断发扬拼搏精神、奉献精神、创新精神、责任意识、忧患意识与大局意识，做到团结干事、和谐共事、用心做事，并且以更高要求、更严标准提升自我，塑造更佳的自己。

　　2017年12月xx日

篇5：法律援助中心工作总结

　　20**年法律援助中心工作总结[1]

　　**年已接近尾声，下半年即将到来。为总结经验，为下一步工作提供参考和依据，特对上半年法律援助工作加以审视和小结，并对下年工作作出安排和布置，形成如下书面汇报材料。

一、**年度工作总结

　　今年上半年，亳州市法律援助中心及所辖涡阳、蒙城、利辛、谯城法律援助中心在市司法局的正确领导下，在省法律援助中心的业务指导下，经过全市法律援助工作人员的共同努力，以维护社会稳定，促进经济发展、保障司法公正为工作重心，坚持扶贫济困，服务社会弱势群体的根本宗旨，认真履行工作职责，积极开展法律援助工作，拓展思路，强化服务，树立了良好的对外形象，受到领导和人民群众的广泛好评，做出了较大的工作成绩。具体来说，我们重点抓好了以下几方面的工作。

　　1、加大宣传力度，树立法律援助为人民的良好形象。

　　上半年我们积极与市广播电台、电视台等新闻媒体联系，加大了法律援助工作的宣传力度。我们和市广播电台联合开办的“法律在线”节目，每周两期，市法律援助中心、市直各律师事务所、市公证处安排执业律师、公证员轮流上线，现场解答群众的电话法律咨询。据不完全统计，上半年解答法律咨询385人次，得到群众的较高评价。我们和市电视台联合开展了“法律援助在行动”大型公益活动。活动从五月中旬起，每逢周六、周日，亳州市法律援助中心都指派市直律师事务所轮流设置展台，指定律师在市区的主要街道、大型超市门前以及乡镇集市开展义务咨询活动。截至六月底，该活动已开展10余场次，当场受理案件26件，现场接待群众咨询一千一百多人次，受到了群众的热烈欢迎。亳州市电视台的全程采访报道，也进一步扩大了这次活动的影响力。此外，我们还开展了送法下乡活动，在农村集市设置法律咨询台，向过往群众散发宣传资料。在残疾人维权日活动中，市法律援助中心也指派律师参与帮助残疾人维权，发放法律宣传单。报社、电视台等媒体还多次对法律援助工作进行了专题采访和报道，收到了较好的社会效果，树立了法律援助机构良好的对外形象。

　　2、深入开展调研活动，为科学决策提供了事实依据。

　　上半年我们重点进行了两项较大规模的社会调研活动：一是就如何降低法律援助门槛、扩大法律援助范围进行深入调研;二是就农村法律援助工作展开专题调研。三是就法律援助机构如何与政法各部门协调配合问题展开调研。三项调研历时近三个月，我们通过向妇联、残联、共青团、工会等相关单位征求意见，向受援群众回访征询，向社会公民发放征询意见表及随机了解情况等多种方式方法，尽量扩大调研覆盖面，拓展调研范围，及时、准确、全面地向省法援中心提供了书面调研报告，为上级了解基层实情和社会民众的呼声，从而作出科学决策提供了比较扎实的事实基础。

　　3、市区“12348”法律服务专线电话，把优质、高效、便捷的法律服务送入千家万户。

　　我市的“12348”法律服务专线电话是名副其实的热线电话，每天都有不少电话打进来，法律援助工作人员都进行了耐心细致的解答和认真的记录，该电话还和“市长热线”互动，帮助群众解决身边的法律问题，社会群众对此表示普遍欢迎。这不仅树立了市法援中心，也树立了市司法局很好的社会形象。现如今，我市人民群众特别是社会弱势群体遇到法律困难首先想到的就是拨打“12348”法律服务热线电话，或者上门咨询，继而申请法律援助。甚至远在千里之外打工的我市群众也经常打电话来询问相关法律问题，周边县市及河南、山东、江苏、广东等地也有电话打过来。市直部门，特别是公检法单位，经常推荐群众求助于市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶贫济困的大旗。

　　4、加强业务培训和考试工作，提高法律援助工作人员的综合素质和执业水平。

　　上半年我们结合年度注册，对法律援助机构的执业律师进行了培训，邀请法律专家、学者来亳讲授法律知识，使法律援助执业律师享受到了一顿精美的“法制大餐”，丰富了法律知识，开阔了眼界。年度注册前又进行了法律职业道德和执业纪律知识测试，并采取严格的闭卷考试，考试成绩略高于社会执业律师。通过培训和考试，法律援助机构执业律师的理论水平和业务知识得到了强化和提高，为开展法律援助工作奠定了良好的基础。

　　5、强化法律援助办案质量，办案人员责任心普遍增强。

　　以前有极个别律师和法律服务工作者在办理法律援助案件时存在着敷衍塞责、责任心不强的情况，上半年我市加强了思想教育和制度建设，让大家认识到从事法律援助工作的光荣感和使命感。并从制度上、程序上加以强化，实行登记备案制度和投诉处罚制度，使案件特别是指派社会律师承办的案件办理质量有所提高，办案人员责任心普遍增强，案件胜诉率稳步提高，群众满意度不断上升，促进了法律援助事业在我市健康有序深入开展。

　　6、积极开展法律援助，切实维护贫弱者的合法权益。

　　上半年我市法律援助机构共办理各类案件336件，其中刑事案件91件，民事案件231件，行政案件14件，总受援人数409人。大部分案件由法律援助中心的律师办理，社会律师、基层法律服务工作者也办理了部分案件。上半年全市共解答法律咨询3134人次，其中来电2089人次，来访1045人次，“12348”法律服务热线承担了绝大部分的电话法律咨询，群众咨询反映的问题主要涉及工伤事故赔偿、债务纠纷、医疗纠纷、合同纠纷、承包地纠纷，伤害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等方面，对刑事案件的程序、时限也有一些涉及。

二、**年工作计划

　　下半年打算从以下几个方面进一步抓好法律援助工作。

　　1、继续做好“12348”法律专线电话的解答咨询工作，为人民群众提供优质的法律服务。

　　2、改善办公条件和环境，购置一些现代化的办公用品，加强基础设施和软硬件建设。

　　3、规范、健全和完善各项规章制度，强化法律援助工作人员的责任意识。

　　4、积极争取财政拨款，协调各方面社会捐款，多方筹集法律援助经费。

　　5、强化外引内联，整合全市法律援助资源，拓宽法律援助范围和渠道，降低法律援助门槛。

　　6、参观学习外地先进经验，提高法律服务水平和能力。组织人员到外地参观学习，开阔眼界，引进先进经验，提高业务水平。

　　总之，下半年我们将发扬成绩，总结经验，积极履行法律援助职责，促使我市法律援助工作向纵深层次发展，把法律援助这一树立政府形象的德政工程、民心工程不断做大做强，让越来越多的社会弱势群体享受到法制阳光的温暖。