物业经理人

炼焦厂车间节假日及中夜班值班管理制度

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炼焦厂车间节假日及中夜班值班管理制度

  炼焦厂车间节假日及中夜班值班管理制度

  结合我车间生产实际情况,为了更好的保障车间中夜班、节假日、公休日的安全生产,充分发挥车间生产骨干人员及管理人员的作用,形成快速应急机制,同时加强车间各项制度在节假日、中夜班的落实检查,特制定如下值班管理规定:

  1、值班人员组成

  节假日、公休日由车间领导班子成员值班。

  周一至周五中夜班:由车间技管人员、工段长值班。

  防汛、防冻期间,遇恶劣天气月报,如雷雨大风,降雪降温,气温低于-12℃时,车间主管领导主动带领骨干力量值班保驾

  2、值班要求:

  2.1、值班人员认真履行职责,所属区域发生故障、事故时,迅速到位组织处理,并将有关信息汇报单位主管主任、厂调度室,值班人员全过程跟踪处理过程。

  2.2、值班人员按时参加厂值班调度会,执行值班签到制;汇报本车间生产、设备等情况,会后认真传达落实会议精神。

  2.3、值班人员不准随意请假,确实有特殊原因时,科级领导经值班厂领导允许,并安排其它主任替换;车间骨干由其所在车间主任指定人员替换,并经值班厂领导和生产科长允许后方可。

  2.4、值班期间不准饮酒,不准去厂外就餐,并保持通讯联系畅通。

  2.5、值班人员要主动参加调度会,不准安排他人代为参加。

  2.6、值班人员每班次保证对生产班组进行工艺纪律,安全、环保、设备、现场卫生及岗位巡检两次以上检查,发现违章要做好记录,检查记录上要有检查人签字,反馈到车间进行考核。

  2.7、生产作业中,工段长要对生产班组的出勤及职工上岗状况进行检查,检查记录上要有检查人签字,发现身体状况不好及精神状况不好的职工要拒绝其上岗,并上报给车间值班人员。

  2.8、班组长要时刻了解本班职工的作业状况,保证本班无违反劳动纪律和工艺纪律的情况,杜绝生产中出现安全及环保事故的发生。

  2.9、考核:违反上述规定的,免责任者月有效奖50-500元,造成严重后果的加倍考核,上级考核依上级为准。

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篇2:自治县妇幼保健院总值班制度职责与流程

  自治县妇幼保健院总值班制度职责与流程

  为深化院部职责制度建设,细化院部内涵建设,营造“幸福、精致、安全、高效”的工作氛围,对总值班制度职责进行修订,具体事宜如下:

  1、医院总值班人员实行24小时在岗制,次日需在院部行政例会上对值班期间院内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班。周末及法定节假日实行简易交接班程序(即两人交接班制)。

  2、总值班实行双人值班制,白班(夜班)制、中班制、总代班制,具体工作由白班人员安排(详细人员名单见附表),如因个人或特殊情况需要进行总值班调换时,应及时上报院办公室至院部同意。

  3、医院总值班人员须保持总值班室内环境、被服设施整洁。值班人员要及时将总值班电话、全院职工签到簿及值班日志完整交接至下一位值班人员手中,值班日志需完整记录并签名。每日职工上班签到工作,应严格参照院部的签到要求,严禁代签、冒签等违纪行为发生。

  4、医院总值班人员在值班期间(昼夜),需不定时巡视各病区、科室工作情况,发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时,要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长、院办公室、医务科。各科室人员要积极主动配合医院总值班工作,特别是在遇到突发事件时,应主动第一时间与医院总值班取得联系。

  5、医院总值班人员应明确院内制度职责,值班期间手机须保持畅通无阻。值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。

  6、医院总值班人员夜间值班期间应汇同保安人员对全院水、电、气等基础设施进行安全情况巡视,特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡视力度,在遇到突发安全问题及隐患时,总值班有权进行紧急处置。

  7、医院总值班人员值班期间突遇特发情况时,在征得院领导授权下,根据情况处置需要,有权临时调动院内的人员、资金、物品。当遇到重大医疗安全事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长、医务科汇报,各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作,不得故意推诿,否则因此而产生的医疗事故、纠纷,则由当事人负全责。

  8、凡因医院总值班人员擅离职守、失职、处置不当而发生的医疗、安全等相关责任事故,由院部按其情节追究相关责任。

  9、院领导、院办公室分周对总值班在岗、在位及制度职责执行情况进行考核,发现问题将在行政早会上进行通报并记录在案。

  10、本制度从二零一五年一月一日起执行。

  附:总值班排班表:

  日期

  星期一

  星期二

  星期三

  星期四

  星期五

  星期六

  星期日

  备班人员

  备班人员

篇3:大川集团物业值班经理制度

  值 班 经 理 制 度

  一、值班经理代表本级管理,执行“管理处巡检小组”的权力。负责对当天工作执行过程监督,对当日工作负责。

  二、 值班经理当值时,应及时协调处理当天发生的各类问题。负责跟踪问题的妥善处理,维护公司利益不受损害。

  三、有较大突发性事件,应在第一时间内向管理处主任请示,汇报。重大事件在第一时间通知总经理。

  四、做好夜间防盗和消防安全预防工作,消除各种隐患。加强管理处现场巡视,特别是管理处重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录,做好值班情况记录。

  五、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按制度予以处理。

  六、监督检查工作现场的情况,对工作检查发现的问题有权按公司制度予以处罚,对工作中表现突出的员工,有权向有关部门建议给予物质或精神奖励。

  七、值班者为主管级以上的管理人员。管理处主任负责监督检查值班经理的工作

  八、 每周交日、周检表到公司品质部,每月前交月汇总表到公司品质部。

  九、 每月总结一期值班经理简报,通报当月管理处大事。

  十、 落实完成公司领导布置的紧急任务和临时任务。

篇4:低压配电室值班管理制度

  1.0目的

  规范设备房管理,为设备提供良好的运行环境。

  2.0适用范围

  低压配电室及水泵房。

  3.0管理职责

  3.1工作责任人:工程主管

  3.2值班人员负责低压室及水泵水箱的日常巡查工作.

  4.0内容

  4.1低压配电室设专人24小时值班,每两小时巡视各配电柜一次。

  4.2值班人员负责对水泵房及水箱水位的巡视检查,每班不少于两次,并做好相应的记录。

  4.3非工作人员进入配电室,须经相关主管人员同意,且有工程部专业人员陪同,并在《特殊设备房来访进出登记表》上作好相关记录。

  4.4低压配电室内停送电操作必须由持证值班电工按操作规程操作,操作完毕应在值班记录上作详细记录并向接班人交待清楚。

  4.5值班电工应按规定对配电室设备进行巡查,做好巡视记录,用电高峰期、风、雷、雨天气时应加强巡视,发现问题及时处理;不能解决的问题应及时报告主管。

  4.6配电柜开关供电线路应设有明显标识,如分合闸指示卡、资料卡等;检修停电,必须悬挂标示牌。任何人不得随意移位或破坏标示牌。

  4.7配电室内禁止乱拉、乱接线路,供电线路严禁超载运行,如确有特殊原因,应由工程主管或工程部领导同意后方可根据实际情况短时供电,并应增加巡视的频率。

  4.8严禁违章违规操作,操作及检修时必须按规定使用电工绝缘工具,绝缘鞋,绝缘手套等。

  4.9在配电室内进行任何整改或变动必须经工程部领导签字同意方可进行,进行较大的变动时还须报告中心领导批准后进行。

  4.10照明和通风设施良好,温度保持在40。C以下。

  4.11配电室气体灭火系统必须保持随时有效,并应配置手持气体灭火器放置于明显且易于取用的地方。

篇5:物业工程部值班制度

  物业工程部值班制度

  1、值班时间:白班:8:30-17:30夜班: 17:30-8:30

  2、值班地点:工程办公室工程值班室

  3、值班职责:

  ①值班期间按工作流程完成小区设备间、公共区域设施设备的巡检工作。

  ②检查园区灯光开、闭时间并按照季节变化情况及时调整灯光控制器时间。

  ③检查园区各类照明灯具的运行情况发现问题及时处理。

  ④按照客服维修单处理日常维修工作,夜间值班期间妥善处理各种突发事件。

  ⑤对于无法处理的问题要及时通知相关领导并做应急处理,避免扩大损失。

  ⑥每月8日、18日、28日由当值人员负责换洗值班床单、被罩、枕巾。

  ⑦负责值班室、办公室卫生清理、物品摆放。

  ⑧负责工程公用工具、物品的保管。

  ⑨按要求做好巡检及值班情况记录。

  ⑩认真做好交接班工作。

  4、工作要求:

  ①值班期间值班员应保持对讲机及手机通讯畅通,接到报修后要及时处理。

  ②若个人临时有事不能到岗,应提前向主管请假,批准后安排好替岗者。

  ③按规定巡检,发现事故隐患或发现问题后积极解决;接到报修不得推诿迟延。

  ④值班期间严禁饮洒,或带醉意值班。

  ⑤值班期间严禁脱岗、空岗。

  ⑥值班期间要求着工装。

  ⑦做好办公室、值班室卫生清理,按规定时间换洗床单、被罩、枕巾。

  违反以上要求者视情节处以10元-200元处罚、情节严重者予以辞退。

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