仓储中心经理岗位说明书
仓库经理主要负责仓库的安全、仓库搬运工的调度等诸多事宜，由于其工作性质所致，它要求具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强，有优秀的个人素质和职业操守，只有具备了这些素质才能在该行业有长足的发展。
岗位描述：
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通erp管理软件者优先考虑;
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑;
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：某航空分公司出发库仓储员岗位职责
某航空分公司出发库仓储员岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导：出发库组长、副组长
1.2 直属下级部门和岗位：无。
2目标责任
2.1负责出发库的货物仓储工作。
3主要工作内容
3.1 牢固树立“安全第一”思想，坚持制度，按章操作，确保安全运输万无一失。
3.2 按规定对进出仓库的货物逐件认真核对、登记，做到单货相符，并按规定码放货物。
3.3 加强管理，严禁闲杂人员进入仓库，坚持每天清仓一次，搞好库内清洁卫生。
3.4 按时上下班时间，按时开、关货运仓库大门。
3.5 按规定认真检查货物包装是否符合航空运输要求，对包装不合格的货物，请货主进行修整，合格后，方可收运。
3.6 对交运货物准确点数、计重，并在货物托运书上签字。
3.7 按规定认真检查代理人交接的货物。做到货物、货单品名、包装、重量相符。必要时对交接货物进行复称。
3.8 经常检查仓库“五防”设施是否完好，做好做足仓库“五防”工作，防患于未然。
3.9 严格作息时间，坚守岗位，不得无故脱岗，不得无故影响生产。
3.10 完成上级交办的其他事宜。
4 主要工作权限
4.1有权拒绝收运不符合航空运输包装要求的货物。
4.2有权对代理人交接货物进行复称。对重量不符货物有权要求代理人补差价。
篇3：制药公司仓储人员岗位职责
制药公司仓储人员岗位职责
编制部门：物资管理部 编号：B 复制数：2
起草人 日 期 审核人 日 期 批准人 批准日期 执行日期
颁发部门 GMP管理办公室 分发部门 办公室、物资管理部
1.目的
建立物资管理部仓储人员职责，使物资管理部仓储人员工作职责标准化、规范化。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.范围
物资管理部
4.责任
物资管理部仓储人员
5.内容
5.1 仓储主管职责
5.1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。
5.1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。
5.1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。
5.1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
5.1.5每月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
5.1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。
5.1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。
5.1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。
5.1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
5.2 仓库保管员职责
受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
5.2.1 负责物料的初检、验收及入库工作。
5.2.2 对物料的贮存码放、批次管理负责。
5.2.3 认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。
5.2.4 负责物料库的物料发放工作。
5.2.5 负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
5.2.6 负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
5.2.7 负责所在仓库的清洁卫生工作。
5.2.8 负责所在仓库的安全防火工作。
5.2.9 负责所在仓库的异常情况处理工作。