物业经理人

公司综合办公室年度上半年工作总结

6744

公司综合办公室年度上半年工作总结

  公司综合办公室20**年度上半年工作总结

  综合办公室总结

  邵阳公司

  二OO四年邵阳公司办公室在邵阳公司党政领导的直接领导下,在公司各相关职能主管部门的关心、支持指导下,邵阳公司办公室在日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为邵阳公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用,为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。

  一、办公室的基本情况

  一人员

  办公室定编管理干部3人,在编3人。

  二职责

  机关的日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作。

  二、日常管理方面

  二OO四年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线,做好四个服务,抓住四项重点,实现四项转变。即:一条主线是以党的十六大、十六届四中全会和公司“两会”精神为主线,四个服务是为领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务;四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障;四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变,公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变,会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变。

  办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用,是发展生产经营的主要保障。

  三、干部人事工作

  以“***”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导,贯彻公司“两会”制定的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作。

  一组织管理

  1、扎实有效地开展党员干部教育,提高党员干部队伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干,把干部职工的意志和力量凝聚起来,推动公司的改革与发展,加强党员干部的思想教育工作。

  20**年度上半年工作总结:公司综合办公室20**年度上半年工作总结:公司综合办公室

  ①、4月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的十六大精神、“***”重要思想、中纪委下发的两个《条例》和《*中央关于加强党的执政能力建设的决定》为教材,结合公司党委的重要文件,组织党员干部进行学习。

  ②、六月份组织入党积极分子参加培训,并认真落实“三会一课”制度。

  ③、根据市委组织部的统一安排在九月中旬,组织党政干部积极参加邵阳市委组织的“五五”普法和十六大精神的学习。

  二抓制度建设,推进党建工作的规范化

  3月份,召开了邵阳公司党建工作会议,对20**年的党建工作进行了总结,研究部署了20**年的党建工作任务。结合邵阳公司的实际,制定下发了《20**年党建工作意见》,进一步实现党建工作与邵阳公司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化,加大考核力度,进一步增强党建工作的可操作性和实效性。

  1、加大对入党积极分子的培养、培训力度,实行新发展党员的基础知识考试制度,20**年共发展新党员3人,11人参加入党积极分子培训。

  2、做好民主评议工作,切实加强干部队伍建设。在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会,通过评议,提高党员干部的自身建设,其中1名党员干部被市群工委评为优秀共产党员。

  三人事工作

  1、通过招聘引进人才等形式,以满足邵阳公司快速发展和生产经营对人才的需要。

  今年,邵阳公司为实现公司“两会”提出的“全员入市,健康提速,加快发展”的工作方针,在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场,挖掘经营潜力。我们根据工作需要,招聘了9名道德文化素质好,有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理,增强了我们的经营实力。

  2、加大人事工作的调研力度,掌握邵阳公司工作实际,为领导决策提供科学依据。

  今年以来,先后多次对管理干部情况进行摸底清理,并按专业分类进行动态管理。

  ①掌握专业干部去向,根据工作需要,及时通知回单位工作,并按时交纳“两金”。

  ②制定相应的管理细则,明确对不服从安排,不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部的处理办法。11份对一名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。

  ③严把干部聘任关,确因工作需要聘干的人员,对其德、能、勤、纪和专业文化素质进行全面考核考查,合格者,方给予申报聘干。

  ④做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训。严格把好职称、专业资质晋升申报关,对申报工作不循私情,不弄虚作假,严格按照申报干部的政治素质、学识水平和业务能力进行申报。全年共组织了32人参加了五大员继续教育,1人参加省总工会举办法律保障培训,57人参加总公司举办的安全生产培训,57人参加了公司举办的专业继续教育,1人参加了邵阳市的统计培训,申报二级建造师23人,报考中级职称55人,申报高级职称5人。

  四、职工教育

  一全员道德规范教育

  重点做好员工的道德、爱司敬业教育,提高全体职工的政治思想素质。

  二配合相关职能部门做好岗位培训

  做好关键岗位人员的上岗培训,新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。

  五、计划生育工作

  计划生育工作也是办公室的一项重要工作之一,常抓不懈。20**年邵阳公司有10人办理了独生子女证,利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育的宣传教育。在四月份组织在岗女职工进行体检,保护了女职工的健康。

  六、档案工作

  20**年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案203件,工程技术档案10卷,充分发挥了档案工作的作用。

  七、武装保卫工作

  企业的发展离不开一个好的工作环境,为了搞好武装保卫工作,保持内部稳定,保障生产经营的顺利进行,加快邵阳公司的发展,主要做了以下几个方面的工作。

  1、做好防火防盗工作,减少财产损失。

  2、准确掌握内部情况,消除不安定隐患,保持内部稳定。

  3、及时调处各纠纷,防止民转刑案件发生。

  4、配合有关部门做好军转干部的稳定工作,较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。

  全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力,未发生任何大小火灾事故,刑、政案件和民转刑案件保持为零,大的群体性闹事事件有效地得到了遏制。

  二OO四年办公室的各项管理工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的差距。今年我们将不断地总结经验,加强学习吃透精神,更新观念,提高各方面的工作能力和管理水平,以高质量的服务,高效率的工作机制,高水平的后勤保障当好领导的参谋。

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2:大学采购管理办公室工作总结

  州扬大学采购管理办公室20**年工作总结

  20**年是学校采购管理办公室正式运行的第一年,在学校党政的正确领导、分管校领导的直接指挥和相关部门的大力支持配合下,根据校常委会纪要的精神,以规范采购程序、提高采购效益为根本目标,以确保公开、公平、公正为基本原则,努力探索新体制下的学校采购工作机制,扎实有序的开展各项工作,较好地完成了年度各项工作任务。现将20**年的工作总结如下:

  一、加强思想建设,提升服务质量

  (一)、加强理论学习,提高业务素质

  以***为指导,强化意识,提高素质,切实提高采购管理办公室的凝聚力、战斗力、创造力。认真学习国家有关采购管理、招标投标的法律法规和实施细则,力求在处理各类复杂情况时都能做到有据可依,有法必依。加强本部门采购工作人员的职业道德教育,提高政治思想水平、道德素质和业务素质,增强服务意识,营造积极向上的工作氛围。

  (二)、强化服务理念,开展机关效能建设

  切实加强本部门的思想作风和能力建设,注重提高队伍整体实力,做到职责清晰、分工明确、团结协作、目标一致,高效率、高质量的完成各项工作任务。坚持 “客观公正、优质高效、争创一流”的工作理念和 “热情、务实、高效、廉洁”的行为规范,进一步规范和完善工作流程,提高办事效率和服务质量。与采购部门共同配合,形成合力,规范采购管理,强化程序控制,共同防范风险,提高采购效益。

  (三)、加强廉政教育,防范采购风险

  通过参加全校廉政建设报告会、学习廉政教育读本、写读后感等形式开展各种廉政教育,排查各个岗位的风险点,分析可能存在的廉政风险,制定了切实可行的防范措施,建立了廉政责任制网络并分别作了廉政承诺。始终坚持按法律法规办事、按学校规章制度办事,切实加强内控,部门内部合理分工,做到不相容职务相分离,从制度和机制上防范腐败产生的可能。

  二、坚持服务宗旨和创新思路,扎实开展各项采购管理工作

  (一)、制定规章制度,统一招标文件格式,加强采购工作的规范性

  1、起草采购管理办法。以国家相关法律法规为依据,结合学校采购工作实际,提出学校采购管理的制度框架,起草学校采购管理办法,努力实现采购对象的完整性、采购范围的全面性、采购流程的全程性。今年完成了《州扬大学采购管理办法(拟稿)》、《州扬大学专家库管理办法(拟稿)》等制度的草拟工作。

  2、统一招标文件范本。目前学校各采购部门招标文件的编制方法各不相同,能依据相关法规和实际需要,拟订通用的招标文件文本,并在后勤保障处医疗服务中心等单位试行,取得良好的效果,进一步完善后将在全校各采购部门推广使用。

  3、严格审核招标文件。全年共审核各类招标文件79份。依据现行的国家、省和上级部门的法律、法规,以及学校的规章制度,从维护学校利益出发,着重从条款的合法、公平、完整,资质要求的准确、合理,评标标准与方法的明确,无效标书与废标的确定和后续处理,投标与履约保证金的约定等方面对招标文件进行审核,力求严谨规范完整,努力规避潜在的采购风险。注重工作效率,及时完成审核,保证招标文件的按时发放。

  (二)、着力抓好重大项目的采购管理,提高采购管理的效益性

  1、对重大项目加强采购全程管理。全年共参与学校各类开标、谈判工作80余次,特别是对重大项目、师生关注度高项目、非常规采购部门采购项目,如校庆会场布置、药品采购、食堂原料采购、学生公寓用品采购、图书教材采购等项目,加强与采购部门的协作沟通,在充分掌握相关信息的基础上,认真把好招标文件审核关、评标原则确定关、商家资格审查关,确保首先采用公开招标方式,事先明确评标细则,评审专家独立评标,专家组长主持开标,努力保证采购过程公开公平公正,做到既要保证质量、提高效益,又要规范程序、堵塞漏洞,维护学校的利益。

  2、积极参与采购项目的调研。先后参与全校各部门采购调研活动20余次,既有去兄弟高校了解同类采购项目的建设、使用、售后等情况,也有去报名供应商单位实地考察其生产能力、规模与信誉,还有深入相关市场如药店、冷冻制品市场等获取第一手信息资料,以及到市有关主管部门咨询相关政策及具体执行要求,从多个渠道了解相关信息,掌握准确、真实情况,有效的规避了一些采购风险,为保证采购的质量和效益打下坚实基础。

  (三)、审定采购方式,拓宽信息发布渠道,确保采购信息的公开性

  1、审定采购方式。公开招标是学校采购的主要方式,学校通过报刊、电子网络或其他方式公开向社会发布招标公告。对学校急办工程和无法实施公开招标的采购项目进行严格审核,待签字确认后方可转成其他采购方式,确保学校大部分采购项目是在公开的环境下进行采购。

  2、审查报名商家资格。依据招标文件的资质要求,开展投标资格审查工作。组织参加了后勤管理处维修工程投标单位的资格预审4次、基建处塑胶跑道程投标单位的资格预审1次、医疗中心药品投标单位的资格预审1次和图书馆教材投标单位的资格预审2次。通过严格的资格审查和措施有效的控制了一些挂靠单位和不符合报名条件的单位,在一定程度上净化了招投标环境。

  3、统一发布采购信息。建立了部门网页,构建学校采购信息管理系统等基础工作。在部门网页和学校主页上统一发布各类采购项目的招标公告和中标公示。积极与相关部门沟通协调,进一步拓宽信息发布渠道,通过中国必联网、州扬政府采购中心网站同步发布各类采购信息,全年共发布各类信息450多条。

  (四)、重新整合评审专家库,推行专家组长制度,促进评审过程的公正性

  1、按专业重新整合评审专家库。在全校范围内选聘采购评审专家,增补调整各类评审专家30多名,按专业重新整合了原各采购部门的专家库。采购评审专家库原来是按照部门分类,现统一整合调整为维修工程、医疗卫生、饮食服务、设备生化、设备机械、信息网络、国资综合、图书期刊、公寓用品九大类,共458人。协助监察部门做好评审专家的抽取工作。收集供应商基本情况,在此基础上建立商家信息库。

  2、推行专家组长主持重大采购项目开标制度。评审专家组组长主持全过程评标工作,鉴于其在评标中的决策作用,今年成立了专家组长库,由监察处、财务处、审计处、各采购职能部门采购经验丰富的处领导组成,开标前随机抽取担任当次评标工作小组的组长。通过设立专家组长制度,程序上隔断了专家组长、评审专家与采购部门、投标单位之间的联系,客观上规避采购风险,促进采购过程中的廉政建设。今年在后勤保障处医疗服务中心、图书馆、保卫处等部门的采购工作中试行运作,取得了良好的反响和效果,这种模式今后将在其他采购部门逐步推广。

  (五)、参与采购项目验收,受理商家质疑,力求采购结果的公平性

  1、参与采购项目的验收。全年共参加验收工作10多次,能认真履行职责,杜绝老好人思想,对照招投标文件相关要求和合同有关条款,严把质量关。如参与大米验收,由于实际供货品牌与中标品牌不一,予以退货处理;参与有关工程项目验收,对存在问题能明确指出并要求整改,切实维护学校的利益。

  2、受理商家质疑。接受投标单位的质疑并给予答复。全年投标单位通过电话、信函及当面联系的方式,对学校采购工作共提出质疑13项(次),主要集中在中标单位资质、评标结果、未中标原因等方面。认真记录质疑事项,积极开展调查,向采购部门充分了解情况,及时、准确、规范地向质疑人答复。同时,认真总结质疑情况,分析相关采购工作中存在不足,提出改进建议,进一步完善和规范学校采购工作。

篇3:师范学院党政办公室校友接待日活动总结

  师范学院党政办公室校友接待日活动总结

  根据学校党委常委会的统一要求,党政办公室于4月19日上午8:30在七楼会议室召开讨论会,就4月16日校友日活动进行反思和总结。

  讨论前,办公室主任赵振岗首先传达了学校党委常委会议的要求、学校《关于校友日活动情况的通报》和《关于4月16日全校教职工出勤情况的通报》精神。要求所有人员客观实在、实事求是地反思和总结校友日各自的工作情况。

  大家一致认为:本次校友日喜庆热烈、井然有序、效果良好,起到了加强联系、深厚友谊、宣传学校的目的。

  在整个活动中,党政办公室全体工作人员各司其职,充分发挥窗口作用,参与到不同的接待队伍中,微笑服务、热情接待,充分展现了师院人的精神风貌。尤其是学校文书档案室面向全体校友开放,两名档案工作人员细心为阅档校友服务,使校友倍感亲切和感动。

  分析取得如此效果的原因:

  一是高度重视。办公室多次利用处务会的时间,传达党委意图,明确工作任务,要求每位员工都要以主人翁的责任感和饱满的工作热情主动投入到校友接待日的相关工作中。

  二是各司其职。在4月16日校友日,办公室参与了各个场馆及相关环节的综合协调、调度,z、z和z分别回到原供职的学院,参与接待校友工作;各位驾驶员严陈以待,根据工作需要随时出车;z恪尽职守,文书档案向校友开放备查;z坚守通讯室,确保全校通讯畅通;毕云岚、白承印随时接待来办公室咨询事宜的校友......全体成员认真细致、微笑服务,用真诚和热情感动着来访校友。

  三是相互协作。办公室全体成员在各司其职的同时,还与全校各学院处室密切配合,相互协作,在整个接待流程中查漏补缺,主动作为,确保了校友日相关工作的圆满完成。

  不足:因为校友日安排在周日,大家都忙碌在迎接校友的相关工作中,部分同志忘记了按指纹考勤。

篇4:大学纪委办公室、监察处党支部工作总结

  州苏大学纪委办公室、监察处党支部工作总结

  20**年纪委办公室、监察处党支部在机关党工委的领导、关心和支持下,根据党建工作的有关要求和部署,认真学习贯彻xxx系列重要讲话和十八届五中、六中全会精神,围绕纪委、监察处工作全局,扎实开展“两学一做”教育实践活动。以学习型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,一年来,全体党员努力工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面推进部门各项工作,为学校的发展改革提供政治和纪律保障。

  一、以学习教育活动为抓手,推进学习型支部建设

  根据机关党工委“两学一做”教育实践活动总体部署,我支部精心安排了集中学习活动计划表,制定了支部“两学一做”学习教育工作方案,要求支部党员通读章程,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇、遵守、维护章程。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员明确基本准则,树立行为规范。把《xxx系列重要讲话读本(20**年版)》、*同志《党委会的工作方法》等文章纳入必学科目,领会核心要义,掌握分析和解决问题的立场观点方法;学习中央、省纪委全会精神和同志的系列重要讲话,紧跟中央节奏,明确目标、厘清责任,推动全校纪检监察工作深入开展。

  今年,党支部书记和部门班子成员为支部全体党员上专题教育党课3次,党支部组织全体党员进行了两次主题学习讨论,党支部书记以及部门领导认真准备发言材料,进行了多次主题发言。支部每位党员撰写“两学一做”学习教育个人学习计划表,普通党员“五查摆五强化”、处级以上党员领导干部“七查摆七强化” 贯穿学习教育全过程,每位党员都要撰写查摆问题清单和整改措施书面材料,使大家对“两学一做”的内涵和重要意义有了深刻的领会;近期马上要组织支部第三次主题学习讨论,召开专题组织生活会开展民主评议党员工作。

  在“两学一做”学习教育活动中,支部全体党员能够认真学习,将“两学一做”学习教育和领会贯彻十八届五中、六中全会精神结合起来, 做到不忘初心、坚守底线、敢于亮剑。上半年,支部党员参加了机关党工委组织的“学章程党规学系列讲话精神”知识竞赛,分别获得一等奖、二等奖。支部按照机关党工委的部署,开展了“两学一做”学习教育自查工作,注重积累原始资料,工作资料和台账齐全。

  二、以制度规范为基石,加强支部组织建设

  20**年初,党支部进行了改选,选举产生了新的支部委员会,由z任支部书记,z任组织委员,z任宣传委员。

  按照“三会一课”制度,党支部坚持每季度召开一次全体党员会议,分别围绕“新时期共产党员思想行为规范”、“学习系列讲话、强化‘四种意识’”、“ 做‘四讲四有’合格党员”等专题开展大讨论,通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

  支部充分利用 “微党课”等形式,由党员领导干部在党支部讲党课,结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排,认真组织好讲党课活动。

  近期,党支部将要召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准和普通党员“五查摆五解决五提升”、处级以上党员干部“七查摆七解决七提升”等要求,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。

  按照机关党工委总体工作部署,支部按规定调整了党员党费收费标准,及时向全体党员传达了有关政策,做好了党费收缴与补交工作。支部党员积极参加社会公益活动,奉献爱心,20**年1月,支部党员参加“一日捐”活动,共计捐款1070元;20**年6月,支部党员为州苏市党员关爱基金募捐2900元;为援助盐城受灾捐款4800元。

  按要求做好党支部的台账记录和其他各项日常工作。

  三、以作风建设为契机,加强廉政建设

  认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,高标准、严要求,努力打造党性坚强、作风过硬的纪检监察干部队伍。上半年结合中纪委六次全会精神,校党委副书记、纪委书记z为全校各基层党委纪检委员和专职纪检干部作了《如何科学有效预防腐败》的专题辅导,既是业务学习也是党课教育。下半年,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,解读新修订的《中国共产党党内监督条例》的特点和主要内容,推进全面从严治党,落实“两个责任”,强化责任追究,建立健全问责机制。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。纪委作为党内监督的专责机关,将带头执行准则和条例、落实好规定的职责任务,加强监督检查、督促各基层党组织落实全面从严治党政治责任,努力营造学校风清气正的政治生态。要求支部每位党员紧密联系个人思想工作生活实际,看自己在反腐倡廉新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为纪检监察工作担当作为。

  纪委办公室、监察处党支部

篇5:学校教研人员办公室工作总结范本

20**年学校教研人员办公室工作总结范本

岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。**学校的教学研究工作在各级领导关怀和全体教师的共同努力下,如今已逐渐发芽,成长着。回顾本学期的教研工作,无不感慨良多。现就其中的点滴做一个小结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起的作用。下面就是本人的工作总结

一、领导的重视和教师的积极参与是教研工作取得成绩的首要保证。

学期伊始,教办、学校领导就多次召开教研工作会议,商议本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教师前进中的助进剂,一定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。正因为有了这样的认识,有了这样的魄力,才有了本期教研的大跨步前进。同时,学校各个教研组组长都尽心尽职,勇于开拓,不计报酬,忘我工作。全体教师都为马鞍学校的突起竭尽自己最大的努力,积极投身于教研教改。因为有了这些,教研才能真正落实到教学之中,为教学服务,为马鞍学校的振兴服务。

二、教研工作所取得的显著的成绩。

1、教师的教学业务水平有了明显的提高。由于本期把全校教师划分为四个组:语文组、数学组、英语组、理化组,并在此基础上展开教研活动,要求教师一学年至少上一节公开课,教研组内实行集体备课,做好“说”、“讲”、“评”课。教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能逐渐成熟,教学艺术得到提升。因而,在本学期举行的初一语文、数学、英语新课标探讨课上我校的三位教师都获得了同行的好评。

2、教师的教学研究能力得以增强。教学是一门艺术。它有着许多值得去认真研究的东西。所有教师正是基于这样的思想,在教学实践中,不断结合自己所任的班级的情况,所教的学科的特点,根据不同的客观情况,采用不同的教学研究方法。特别是本期的初一教师采用的新教材,实行的是新课程标准,研究该怎样上,很值得研究。

3、新的教学思想渐渐取代了旧的教学观念。虽然我们学校的老师大多是三四十岁的中年人,但有的老师的教学观念仍停留在十多年前。为此,我校组织教师从网上查找近当代教育改革家如魏书生的演讲,下载了一些国内外特级教师如钱梦龙的教学设计,引进了一些先进教学理念,使一些教师的教学观念有所转变。

4、各科教学模式已定雏型。语文的教学采用目标导读法,数学的教学采用强化训练法、英语的教学采用快速记忆单词法、物理的教学采用讨论实验法等已初步成型,教学中教师基本上能灵活恰当地运用各种教学方法,能依据学科、学生、教材的特点选用教学方法。

5、教学质量迅速攀升。目前,我校的教学成绩排名已跃居全区第九位。快班的主要学科均名列全镇前茅。

三、存在的不足以及改进的意见。

1、学科研究不均衡,一些学科由于多年扎实教学研究,教师的研究水平较高,研究热情饱满,研究成果喜人。但也有极个别的学科研究还有待提高。

2、教研经费短缺制约着教研工作的开展。教研经费的投入严重不足,一些教研工作无法实施。

3、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

相关文章