篇2：幼儿园行风政风公开承诺范本

　　幼儿园行风政风公开承诺范本

　　一工作职责

　　（一）党政领导及职责及分工

　　党组织机构

　　书记：z

　　组织委员：z

　　宣传委员: z

　　职责分工：

　　书记：全面负责幼儿园党支部工作

　　组织委员：负责党员目标管理及组织管理，入党积极分子培养教育考察，党内年报

　　宣传委员: 负责政治思想教育，支部宣传工作 统一战线工作，老干部工作 简报报送

　　幼儿园行政领导机构

　　园长：z

　　主任：z

　　主任：z

　　职责分工：

　　书记兼园长：申芸全面负责幼儿园党务及园务管理工作

　　主任：z负责幼儿园办公室及后勤总务工作。分管门卫 安全 卫生 保健 膳食 固定资产 组织纪律 教职工考勤职称考核档案工作后勤人员考核与奖励

　　主任：z负责幼儿园保育教育工作。分管保育教育 德育安全法制教育 教科研 师资培训家长工作 对外接待 保教人员考核与奖励

　　（二）、审批事项

　　1.幼儿园教职工请假一天须由分管领导签字批准，.请假三天必须由园长批准方可有效

　　2.幼儿园每周五下午园长审批幼儿园伙食开支。

　　3.幼儿园3000元以下财务开支由园长审批，3000元以上开支及大型采购项目报送局长审批

　　（三）办事期限

　　1.幼儿报名每年一周时间。每月幼儿收费三天时间

　　2.按期按时完成上级交给的各项工作任务。

　　（四）便民措施

　　实验幼儿园便民利民服务措施

　　1.为幼儿集体过生日，www.pmceo.com幼儿一天缺勤电话问候，三天请假，上门家访。

　　2.按时为患儿服药，为个别幼儿备用应急更换衣裤。

　　3.定期向家长开放展示幼儿活动，每学期至少一次。

　　4.建立家长意见箱和意见簿，开设家长热线：z。

　　5.建立每周周五园长接待日和家教咨询日。

　　6.举办家长学校、家长会，板报、小报、广播宣传科学育儿知识；提供幼教专家电话，为家长咨询提供方便。

　　7.免费提供身高、体重测量仪和打气筒。

　　8.免费为0—3岁幼儿提供早教知识咨询及活动场所。

　　9.免费为困难家庭提供被褥，为幼儿提供临时换洗秋裤。

　　二、向人民汇报 请人民评议

　　（一）行风政风领导组

　　主管领导：z

　　分管领导：z

　　信息报送员：z

　　（二）实验改扩建项目工程

　　时间：20**.6——9月

　　内容：改建教学楼扩建幼儿食堂

　　责任人：z

　　分管领导：李新芝（具体承办）

　　完成工作期限：

　　2月：组织动员协调周边单位

　　3月:: 报送方案

　　4月：协助兴学办、基建科、幼教科做好改扩建项目工程前期准备

　　5月：做好家长工作

　　6月——8月协助做好改扩建项目工程

　　9月：完成改扩建项目工程

　　（三）热点难点问题

　　1.幼儿胡同问题（难点）

　　时间：20**.3

　　内容：消防不畅通，违章建筑成群、道路不平整

　　参加人员：协同多个部门协商解决！综合、执法、城建、城管、规划、街办）

　　措施：1.向上级反映并多方呼吁

　　2协助城建、街办、社区修建平整胡同路面

　　2幼儿伙食改善（热点）

　　时间：每周四上午

　　内容：制定食谱，研究幼儿伙食改善

　　参加人员：分管后勤领导、保健员、伙管员、教师代表、家长代表

　　措施：1.每周按时公布幼儿食谱，

　　2.每月10日按时公布幼儿伙食账目。

　　3.每学期召开家长会，举办家长学校讲座，“我们的节日”家园共育主题实践活动、实行校园家长开放日

　　（四）实验幼儿园领导接待日

　　时间：星期五

　　地点：园办

　　接待人：书记兼园长z

　　投诉电话：开设家长热线：z

　　电子邮箱：z

篇3：医院创先争优活动党员公开承诺书

　　医院创先争优活动党员公开承诺书

　　一、坚持以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民健康服务的方针，大力弘扬“精医厚德、诚信仁爱”的医院精神，反应迅速，雷厉风行，在各项工作中起先锋模范作用。

　　二、加强医德医风建设，恪守医德，廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，合理检查，合理用药，努力减轻病人医药费用负担，加强与病人的解释沟通，建立诚信的医患关系。

　　三、爱岗敬业，严谨求实，勤奋学习，认真带教，精心科研，积极开展新技术、新疗法，不断提高医疗技术水平。

　　四、严格执行医疗管理法律、法规、诊疗常规和医院的各项规章制度，确保医疗安全，做到无事故、无投诉、无纠纷。

　　五、模范遵守优质服务十条标准，严格执行“首问、首诊负责制”，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

　　六、互学互尊，团结协作，尊重同事，尊重病人。

　　Z市第一医院全体共产党员

篇4：创建先进基层党组织承诺书

　　创建先进基层党组织承诺书

　　基层党组织名称：*四川省E中学总支部委员会

　　创建先进基层党组织承诺内容：

　　一、加强学习，开拓创新，努力塑造坚强的战斗堡垒

　　立场坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，继续深入学习***，组织落实学校科学发展规划、思路和措施，推动发展。创新学习形式，完善学习制度，树立新的教育理念和终身学习的理念，使党员干部有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力。大胆创新创造创优工作机制，积极曾创发展新优势。

　　二、以创先争优活动为契机，开创岳中发展新篇章。

　　本校将不断深化教育体制改革，规范办学行为，加快新校区建设，努力提高办学水平，充分利用现代化教学手段，优化教育资源配置，对学生开展全方位的素质化教育，使学生乐学，好学，努力使全体学生在德智体美劳各个方面全面发展，推动我校教育教学质量的提高。

　　三、带领党员提升整体素质，提高业务水平。

　　提高党员的思想认识，积极投身新课程改革，带头提高教学教研水平，加强师德师风建设，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　四、关心党员、群众的生活，解决师生实际问题。

　　了解党员及教师个人家庭存在的困难，帮助解决实际困难;关爱留守学生，结对帮扶困难学生，积极维护师生员工的合法权益，建设“和谐岳中”。

篇5：学院四项制度公开承诺书

　　根据省委高校工委、省教育厅《关于在我省部分高校开展建设责任政府四项制度工作的通知》精神及学校党委深化制度建设、强化制度管理的要求，为进一步加强作风建设，提高服务质量，提升管理水平，更好地为师生员工服务。经学校研究决定，在20**年《ZZ师范学院领导干部问责制实施意见》(玉师院[20**]50号)的基础上，在各学院、机关各部门实施服务承诺制、首问责任制、限时办结制(简称为“四项制度”)，外国语学院根据实际情况，为切实加强对领导干部问责制、服务承诺制、首问责任制和限时办结制工作的领导，经外国语学院党政联席会议研究决定，成立四项制度工作领导小组，全面负责四项制度的组织领导和协调工作。

　　组长：

　　副组长：

　　成 员：

　　根据上级相关精神，外国语学院向全体师生员工和群众作如下公开承诺：

　　(一)服务承诺制

　　1.外语学院服务承诺制是指外语学院各位领导干部、各办公室，根据教学、管理要求，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，对服务内容、办事程序、办理时限等相关具体事项向师生和社会做出公开承诺、接受师生和群众监督、承担违诺责任的制度。

　　2.外国语学院建立服务承诺制遵循公开、公平、公正、便利师生的原则，以提高服务水平、办事效率和师生满意度为目标，把各项管理和服务工作置于师生的监督之下。

　　3.向师生和社会提供服务时，要向师生和群众公示本单位的具体职能和服务项目，让服务对象了解本单位服务项目的法律依据、办事条件、办理程序、收费标准、办理时限、承办部门、承办人员、违诺责任、监督方式、投诉电话。

　　4.外国语学院对承诺的内容，采取张榜公布、网上发布公告、印发办事指南或服务手册等方式，向师生和群众予以公开,提高工作透明度。

　　5.外国语学院 “窗口”部门工作人员对来访、来电要热情接待，耐心解释。

　　6.外国语学院各“窗口”部门履行8项承诺：

　　(1)不让来办事的师生和群众在我这里受冷落;

　　(2)不让工作的事项在我这里积压延误;

　　(3)不让工作的差错在我这里发生;

　　(4)不让工作的机密在我这里泄露;

　　(5)不让影响团结的言行在我身上出现;

　　(6)不让违纪违法的行为在我身上发生;

　　(7)不让单位形象因我受影响;

　　(8)不让师生和群众的利益因我受到侵害。

　　(二)首问责任制

　　1.首问责任制是指师生或群众到外语学院各领导办公室、团学办公室、资料室、党政办公室、秘书办公室咨询或办理相关事项时，对内设机构职责分工、办事程序不了解、不熟悉的实际问题，各领导办公室、团学办公室、资料室、党政办公室、秘书办公室首位接待或受理的工作人员认真解答、负责办理或引荐到相关部门的制度。首位接受询问或受理的工作人员即为首问责任人。

　　2.首问责任制遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则。

　　3. 各领导办公室、团学办公室、资料室、党政办公室、秘书办公室部门工作人员实行挂牌上岗，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督。

　　4.咨询或办理事项属于首问责任人职责范围的，首问接待人能马上办理的即予办理;不能马上办理的，应耐心说明情况;需要提交相关材料的，应当一次性告知。属于团学办公室、资料室、党政办公室、秘书办公室办理的事项，应引导到相关办公室办理，若经办人(业务受理人)不在，首问接待人应主动与其联系;若联系不上，首问接待人应先将被服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交给经办人(业务受理人)。不属于首问责任人所在处室职责范围的事项，首问责任人要负责向对方明确告知有关承办处室。

　　5.属于业务不明确或首问责任人不www.pmceo.com清楚承办部门的事项，首问责任人要及时与学校党委办公室、校长办公室联系，帮助落实有关承办部门。对办事人提出的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围的事，都有责任和义务给师生和群众一个满意的答复。办理事项若不属于我校职能范围的，首问责任人要耐心给予解释。

　　6.师生和有关人员来电话反映情况或举报的，接听电话的工作人员为首问责任人，首问责任人应将来电内容、来电人姓名、联系电话等登记在册，属于本人业务范围的，应认真负责地回答;属于其他部门业务范围的，应将有关的电话号码告知来电人。各办公室工作人员接答电话应热情礼貌，并尽可能地为来电人提供帮助。

　　7.对来投诉、报案、举报的师生和群众，应热情接待，认真受理，耐心地听取陈述，并做好详细记录。对师生和群众投诉、报案、举报的问题，一时无法做出明确答复的，要认真做好登记工作，并及时查询落实，主动向师生和群众做好说明解释和反馈工作，让师生和群众满意。

　　(三)限时办结制

　　1.限时办结制是指外语学院各位领导干部、各办公室工作人员按照规定的时间、程序和要求处理管理和服务事项，防止办事拖拉、提高工作效率的一项基本制度。

　　2.把所承办的各项具体管理服务事项分解到各办公室和具体岗位上，对每一个科(室)、每一个岗位的管理服务事项的办理时限做出明确规定。

　　3.对师生要求办理的事项，在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，经办人员应当场办理;不能当场办理的，应在办理时限内办结;特殊情况下不能在规定时限内办结的，要及时向服务对象说明原因。

　　4.对师生和群众的诉求事项，无正当理由不得以任何借口拖延和刁难。如确需延时办理，经办人应报单位领导审批，并告知诉求人延时办理的理由。