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学校后勤饮食服务中心采购员岗位工作职责

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学校后勤饮食服务中心采购员岗位工作职责

  学校后勤饮食服务中心采购员岗位职责

  1、在主任的领导下,负责物品、物资的采购供应任务,经常到各单位征求意见,不断改进工作。

  2、增强主动服务意识,及时到各单位了解需求,按需求制定采购计划,不买腐烂变质、超期或不用物品,既要满足需要又不造成积压浪费,若用户提出意见,应及时退换并避免发生同类事故。

  3、工作积极主动,勤跑多问,广开渠道,争取购进质量好,价格低的物品,努力降低伙食成本,节省各项开支及运输费用,使进餐者得到实惠。

  4、及时开票转帐,不得拖拉,及时向食堂提供物品的价格。采购的物资必须及时送到食堂或仓库,交保管员验质检斤,办理验收入库手续,并及时到供货单位进行结算。

  5、采购物品必须保证批发价格,并需有供货人出据,两位采购员一起购买并签字,予以报帐,杜绝先开票后进货现象。

  6、领用支票需妥善保管,不得个人转借,如有丢失,除本人声明挂失外,并应承担一定的经济责任。

  7、严格遵守国家的法令及规章制度进行采购,要廉洁奉公,严禁与货主私下进行非法交易,不得损害集体利益。

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篇2:酒店采购员职位说明岗位工作职责(3)

  酒店采购员职位说明及岗位职责(三)

  岗位名称:采购员

  直接上司:采购经理

  管理对象:无

  具体职责:

  1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应情况,掌握财务部对各种物品的采购成本及采购资金的控制要求,熟悉了解各种物品的采购计划。

  2.了解部门和仓库各类物品的消耗情况,根据采购计划,对各种物品进行价格调查。

  3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。

  4.协助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品给予退货。

  5.与有关供应商作好积极的沟通,保持良好的合作关系。

  6.严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿,不受贿,在平等互利的下开展业务工作。

  7.完成上级分配的其它工作任务。

  素质要求:

  1.基本素质:遵纪守法,不以权谋私,不假公济私。

  2.自然条件:年龄在25岁以上,品貌端正,身体健康。

  3.文化程度:高中以上学历。

  4.语言能力:国语流利。

  5.工作经验:具备2年以上酒店采购工作经验。

  6.特殊要求:对工作认真负责,勇于克服困难。

篇3:医院物资仓库采购员岗位工作职责

  医院物资仓库采购员岗位职责

  一、在后勤保障科科长的领导下负责后勤办公、劳保、生活用品、水电五金等维修材料的采购工作。

  二、根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划,三、报请领导审批后按计划采购,未经领导审批的物资不予采购。

  四、对急需物资的采购应起动临时物物资采购计划,可在口头征得领导同意后方能进行采购,但完成后应补办相关手续。

  五、负责安排物资的运输、提货、安装、验收、调试工作。

  六、负责所购物资的保修期内保修联系工作,并对与合同不相符物资的索赔、退货工作。

  七、负责计划外物资申请、论证、报批与组织采购工作,对批量采购坚持以招标采购或集体谈判方式进行。

  八、严格按照"后勤物资设备采购制度"进行采购,确保所购物品质量可靠价格合理。

  九、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清帐。

  十、注重节俭,适量采购,避免造成积压浪费。

篇4:医院药品(耗材)采购员职责

  医院药品(耗材)采购员职责

  一、本岗位工作应由有一定理论知识,实际工作能力强,业务技术过硬,作风严谨认真,遵纪守法,廉洁奉公,工作经验丰富的药师担任,服从组长及科主任的安排,保质保量完成药品(耗材)采购工作。

  二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

  三、审核修改提交的采购计划,严格按照采购程序及时向合法供应商组织采购。

  四、定期审查供方资质,建立供货单位档案,签订有质量条款的书面合同或质量保证书。

  五、掌握全院药品(耗材)用量动态,缺货品种及时处理、汇报,及时补给,保障供应。

  六、严格按照相关规定执行临时用药、代购药的采购。

  七、协助库管做好药品(耗材)入库验收工作,审查药品(耗材)进价。

  八、定期跟踪临床药品(耗材)使用情况,发现问题及时汇报处理。

  九、正确处理本组成员之间、本科各小组以及与其他科室关系。

  十、完成院科二级及组长安排的其他事项。

篇5:科技公司采购员岗位工作职责

  科技公司采购员岗位职责

  1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

  2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

  3、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

  4、采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  5、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

  6、协助经理搞好供货渠道建设。

  7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

  9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

  10、参加本部门员工业务培训。

  11、树立z公司的专业形象,保证z公司的名誉不受到侵害。

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