篇2：销售员劳模风采先进事迹:尊重工作感恩公司

　　销售员劳模风采先进事迹：尊重工作感恩公司

　　z于20**年12月进入z工作，先后在山东临沂和山东全省做复合肥和磷铵的销售工作，20**年因业绩突出被提拔为磷铵分公司经理；20**年为适应公司管理需要和提升个别区域销售业绩，他被安排到河南、河北、北京、天津、山西、陕西区域，负责这一大块区域的磷酸一铵销售工作。去年正月初八，销售队伍整体开拔前，公司领导找他谈话：“从分公司经理的岗位上重新回来做销售员，心里有没有想法？”他斩钉截铁地回答：“没有想法，一切服从公司安排，尊重工作，感恩z。”

　　z一到市场，就先对市场客户进行细致的分类，然后一头扎进去，潜心开展拜访工作。这项工作看似简单，实则繁琐；拜访时既要求了解客户的兴趣爱好，充分尊重客户，又要做到不卑不亢，充分展现z大企业形象。成功往往不是偶然的，拜访时的深入细致为公司带来经济效益的同时也会z赢得了机会。

　　新乡市的一家客户在20**年与z的合作中，因业务操作失误，客户产生误解，一度中断与公司的合作；而这又是一家由国有企业转型的大型民营企业，将来极有发展潜力，需求很大。z深知失去这一合作伙伴的后果，他没有懈怠，而是努力想办法解决问题。他先花了一周的时间研究拜访对象，针对其爱好、性格、家庭等做了广泛调研，在这一周时间内，他先后七次去到客户办公室，三次去到业务主管家拜访。“精诚所至，金石为开”，客户被他这种执着的精神打动，答应先试做一单5000吨的合同。这来之不易的机会，z十分珍惜。他不仅汇报给公司领导以引起重视，还要求分管内勤天天过问，既保证了发货速度、质量，售后服务又到位，一下子就抓住了客户的心。该客户事后颇有感触地说：“我与z合作，不光是看重z的品牌质量和优质服务，更重要的是认同z的工作态度，是他对工作的尊重，赢得了我们对他的尊重。”当年，z超额完成年度销售任务，年销售量达16万吨！

　　销量神话的缔造，从来都不是偶然的，这跟他的努力有必然联系。20**年，整个鲁南公司在山东市场的磷铵销量才1万多吨，到20**年他分管全山东省的磷铵销售时，任务一下子拔高到8万吨。很多报名参加磷铵销售的业务员望而却步，他却迎难而上，感动了时任磷铵分公司经理的张成进。后来，他才告知经理：“其实我在接这8万吨销售重担时，已经提前对山东尤其是临沂地区的复合肥厂家情况进行了摸底，有调查才有发言权，心里有底气。”正是这种勤于调查摸底的工作方法加上认真细致的工作态度，z不仅当年超额完成了销售任务，而且以后历年的销售任务均是超额完成。其中，20**年z在负责河南、河北这一区域的磷铵销售时，把这一区域自20**年至20**年间多年在分公司销售排名倒数第一的位置，提升到分公司业绩第一名，是z磷铵销售上实至名归的“常胜将军”。

　　20**年、20**年他连续被评为公司“先进工作者”；于20**年被评为公司“劳动模范”。“工作是我的根本，我唯一能做的就是尊重工作，感恩z”。这是他在劳模大会后发表的感言，言简意赅而意味隽永，他是这样说的也是如是践行的！

篇3：交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范

　　交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范

　　1、安全职责

　　1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

　　1.2对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举，拒绝执行。

　　1.3参加安全教育、培训和活动。

　　1.4落实“四防”工作措施。

　　1.5履行应急处置预案职责。

　　1.6仓库内杜绝“三合一”（集生产加工储存、经营、生活住宿等为一体的场所）现象。

　　1.7采购符合安全技术标准的车辆配置机件。

　　1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

　　2、安全标准

　　2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

　　2.2所采购机件必须确保质量可靠，符合车辆安全运行标准。

　　2.3做好配件分类管理台帐，单据、资料齐全、准确，装订成册，妥善保管。

　　2.4熟悉消防设施的性能、消防器材的使用方法，掌握报火警、扑救初起火灾及自救逃生的方法。

　　2.5保持消防器材和设施，消防标志完好有效，保证消防疏散通道，安全出口畅通。

　　2.6熟知应急预案内容，按时应急预案演习，保证预案启动后能迅速就位。

　　2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

　　3、安全考核

　　3.1不能正确使用消防器材，扣10分。

　　3.2未按要求做好配件分类管理建立台帐资料，扣10分。

　　3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动，扣20分。

　　3.4未保持消防器材和设施完好有效及保证消防疏散通道，安全出口畅通，扣20分。

　　3.5未履行“四防”安全职责，扣20分。

　　3.6在仓库内设置员工宿舍等，出现“三合一”混乱现象，扣50分。

　　3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患，扣50分。

　　3.8采购的涉及车辆行车安全的机件以次充好，不符合安全技术标准，扣50分。

　　3.9车辆因配件质量原因发生事故，扣100分。

　　3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，扣100分。

　　4、安全工作流程图

　　见附件三十八

篇4：煤炭销售员安全责任制(2)

　　煤炭销售员安全责任制（二）

　　一、负责煤炭的销售及货款回收工作。

　　二、认真学习党的安全生产方针、政策，自觉杜绝“三违”行为，牢固树立“安全为天”的思想。

　　三、积极主动地做好煤炭销售环节的各项工作，做到手续齐全，安全畅通。

　　四、严格执行财务管理制度，凡因工作必须开支的费用，应向科长请示，说明事由，做到报帐及时、准确。

　　五、做好销售货款的回收工作，严禁产生新呆、坏帐。

　　六、树立“用户第一、服务第一”的思想，开展优质服务，为用户提供方便，不刁难用户。

　　七、搜集、整理有关煤炭市场的各种资料、信息，为领导正确决策，提供真实可靠的第一手续资料。

　　八、杜绝利用工作之便向用户索要财物，不断提高政治素质和业务素质。

篇5：产品销售员岗位责任制

　　产品销售员岗位责任制

　　1、负责产品的销售工作

　　2、负责产品销售的回款工作

　　3、负责产品市场销售信息的反馈工作

　　4、负责客户的投诉和接待工作。

　　5、负责市场的开发和管理工作。

　　6、负责产品的退换货的管理工作。