篇2：酒店安全、卫生检查制度(八)

　　酒店安全、卫生检查制度(八)

　　1、为了确保企业的正常运行，每月由总经办负责牵头，组织一次全方位的安全、卫生检查;

　　2、检查时间为每月初的第一个星期;

　　3、参加检查人员：副总经理、总经理助理、办公室主任、客房部经理、营销部经理、当日总值班经理;

　　4、检查内容：

　　一对各长包房的安全卫生情况进行检查;

　　二抽查客房卫生及检查各部门的卫生;

　　三检查各公共场所卫生、检查防火、防盗、设施、设备等完好与否，有无事故隐患;

　　5、认真做好检查记录，对发现的问题由办公室下达整改意见书督促检查部门整改情况;

　　6、各部门应将整改结果报总经办备案。

　　7、总经办根据检查结果，进行等级量化评分，并作为部门经理年终考核依据之一。

篇3：电池公司安全检查制度

　　电池有限公司安全检查制度

　　格林公司[20**]-002号文件

　　安全重于泰山，安全是一切工作的前提。为了所有格林人能够在安全、和谐的氛围中工作和生活，特制定本制度。

　　1.各部门的第一负责人就是安全的第一负责人。每天下班后必须先安排固定人员检查，再亲自检查本部门的所有安全设施，决不允许有安全隐患存在。

　　2.设备动力部每天不定期、每周星期五定期对公司的设备、工装、水、电、气等进行安全检查;每月月底盘存时必须检修全公司的所有安全设施状况，排除安全隐患。

　　3.总经理、总经办、设备动力部等将不定期对各部门的安全工作进行检查;若检查到有违规或不合格行为，将对部门主管和责任人进行考核50～100元/次;连续检查到有3次或以上的违规或不合格行为，考核200元/次。

　　4.检查的范围包括：设备、设施、电路、电器、吸烟情况、佩带劳动保护用品等。

　　①实验室下班时关气、关灯、关设备，人走关门。

　　②电池极板不能将正负极混合摆放。

　　③在指定区域堆放物料、托盘堆码在安全区域，堆码数量严格按安全要求。④按安全要求操作电器、机器、检验设备(设备上有安全警示)。

　　⑤不准在车间及车间办公室、库房区域和其他严禁吸烟区域内吸烟。

　　⑥实验室氧气瓶、液化器瓶分开堆放在指定区域。

　　⑦随时检查线路是否破损，严禁乱接乱搭线路，严禁乱用电炉与易燃电器。⑧严禁酗酒上班、不佩带劳保用品上班、串岗、嬉戏、在设备处休息、翻墙越栏等等。

　　⑨其它影响安全的因素(酸不许敞开放置等)。

　　5.因各部门执行各项规章制度、工艺要求、董事会决议、周工作例会等不到位而造成安全事故的，损失在1000元以下的，对总经理、设备动力部长及部门负责人考核100～300元，直接责任人全额赔偿损失。损失在1000～5000元的，对总经理、设备动力部长及部门负责人考核300～500元，直接责任人除承担500元外其余损失承担40%。损失在5000～10000元以上的，对总经理、设备动力部长及部门负责人考核500～1000元，直接责任人除承担1000元外其余损失承担30%，损失在10000元以上的，对总经理设备动力部长及部门负责人考核1000～5000元，直接责任人除承担2000元外其余损失承担20%。

　　本制度从颁发之日起执行!

　　总经办

　　20**年4月14日

　　报：总经理

　　发：各部门

篇4：水厂供水企业安全管理检查制度

　　水厂供水企业安全管理检查制度

　　公司所属各供水分(子)公司依据公司安全生产、安全保卫管理制度，为保障供水区域水源井、泵站、管网设施的安全运行，制定安全管理制度。

　　一、泵站检修人员对水源井泵和管网进行季节性安全检查。

　　春季以电气设备绝缘耐压试验、防火检查为主;夏季以防雷、防汛、防暑降温检查为主;秋季以安全防护设备和防冻、保温检查为主;冬季以防火、防冻、防滑检查为主，四季防范，重点整治。

　　二、值班人员进行日常安全检查。定时检查水泵、配电设施运转状况，做好平时保养和维护，检测油量、油封、轴承润滑正常，定时巡查输水管线无破漏，发现异常就地检修处置并及时报告单位领导。

　　三、安全操作规程：

　　(一)启、闭作业前必须先观察机电设备周围情况，确认安全后方可操作;

　　(二)操作高压电气设备，送、停电必须严格按照《电气安全技术规程》执行;

　　(三)在突然停电或设备发生故障时，应立即切断电源，报告单位领导;维修电路应由二人以上进行，一人操作，一人监护;

　　(四)维修人员检修电机水泵时，应了解清楚检修范围，安全切断检修范围内的各种电源，验明无电并安装好接地悬挂指示牌后方可维修;

　　(五)操作时严禁擦抹正在转动运行的泵机设备，不得用水冲洗电缆接头、电源闸阀等带电部位。

　　四、值班人员岗位要求：

　　(一)不允许无关人员进入泵房，不接受除公司调度和单位领导之外其他人员的指令;

　　(二)不准带酒上岗和酒后作业，不准擅离工作岗位;

　　(三)值班人员要衣冠整洁，禁止赤膊赤脚、穿托鞋、披散衣服上岗。不准在高压线附近悬挂或存放物品，不准在机器出风口烘烤衣物;

　　(四)经常检查值班室内外防火器材是否完好，做好防火、防盗、防洪、防止人身触电的四防工作。发现险情，及时报警(火警119，盗警110)。

篇5：Z公司安全检查制度

　　安全检查制度

　　为了规范公司的安全检查行为，促使公司内安全检查工作切实有效地落实、开展，促进公司的安全经营工作，确保公司的经营安全，依据《烟花爆竹安全管理条例》、《河南省烟花爆竹生产经营企业安全标准化实施方案》和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》的规定要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。

　　1、 由公司经理或分管安全的副经理带领各科室的相关人员在全公司范围内每月进行一次安全考核检查，购销旺季为半月一次，并根据需要不定期进行专项安全检查。

　　2、由分管安全的副经理或安全管理人员进行安全检查，该检查要与公司级安全检查相配合进行，要每10天进行一次全面检查，每5天进行一次重点检查，而在购销旺季，对仓库区等重点岗位要每天进行一次或多次检查，确保不发生任何安全事故。

　　3、保管员、守护员负责人对各自岗位的安全状况进行检查。对所在岗位和作业场所的安全检查要做到班前检查、班中控制、班后交底。

　　4、安全检查实行逐项检查法，在进行检查前要确定检查内容(岗位安全职责履行情况、经营场所的安全状况、安全设施状况、操作规程与安全规章制度执行情况、安全教育状况等)，检查结果要有客观真实的书面记录。

　　5、每次安全检查工作结束后，必须召开相关人员的总结、分析会，汇总检查情况，查找隐患，提出整改措施。

　　6、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。凡因未进行安全检查，造成隐患长久存在，或对隐患拒绝进行整改的，将对责任人按公司的有关规定进行处理。

　　7、公司安全检查及上级安监部门的安全检查中发现的安全隐患，纳入年度的安全管理责任制考核范围。安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。