篇2：劳动力调配员安全生产责任制(2)

　　劳动力调配员安全生产责任制（二）

　　一、在科长的领导下，负责全矿劳动力的调配及管理工作。

　　二、认真学习党和国家的劳动人事政策、法规，确保正确执行国家的劳动用工制度。

　　三、根准定员标准和自然减员情况，结合生产实际，提出可行的调整意见，当好领导的参谋。

　　四、严格执行工种调配原则和档案传递手续；按照调动程序和安排权限，正确调配各类人员；负责办理招工、调动、退休手续。

　　五、对职工来访，做到热情接待，及时处理，讲究文明礼貌。

　　六、经常深入一线，收集优化劳动组合资料，为企业减人提效和劳动用工制度改革献计献策。

　　七、及时向有关领导和部门，提供工种变动月报表。

　　八、提高个人政治素质，搞好职业道德，廉洁自律，不循私情，秉公办事。

篇3：定额核算员安全生产责任制(2)

　　定额核算员安全生产责任制（二）

　　一、负责定额核算的管理工作。

　　二、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策，不断提高定额核算管理水平。

　　三、严格执行定额计划，加强定额管理，参加本矿承包单位合同的编制与考核。

　　四、经常深入现场，了解生产条件、机械设备、劳动组合等情况，按规定正确使用定额单价，会同有关部门采取积极有效的措施，帮助工人完成定额。

　　五、经常有重点地开展技术测定工作，积累工作日写实与测实资料，分析工时利用情况，根据生产中的薄弱环节和存在的问题，提出改进意见。

　　六、及时分析定额完成情况，协助没完成定额的单位找出原因，制订措施，完成任务。

　　七、根据现场条件的变化，认真使用修正系数。

　　八、对职工的工资、奖金，遇有虚报冒领和违反规定的行为给予制止和纠正。

　　九、参加编制生产作业计划，协助工区进行劳动定员和劳动组织整顿工作，积极提出改善劳动组织意见。

　　十、积极参加工程验收及收尺。

　　十一、树立良好职业道德，不收礼、不吃请，廉洁奉公。

篇4：土建管理员安全责任制(2)

　　土建管理员安全责任制（二）

　　一、负责全矿地面土建工程的设计、施工管理工作。

　　二、认真学习党和国家有关建筑安装工程方面的方针、政策，确保工程建设符合国家法律法规。

　　三、经常深入现场，掌握工程决算的第一手资料，监督好隐蔽主体和关键部位的工程质量，杜绝不合格品。

　　四、严格执行工程核算的有关手续和规定，做到实事求是，不营私舞弊。

　　五、对于工程预决算应做到准确无误，达到少花钱多办事、办大事的目的。

　　六、做好预、决算报表的报送制度，及时、准确、全面地报送，接受有关部门的监督管理。

　　七、参与工程质量的验收工作，对达不到要求的工程，坚决按合同规定处理。

　　八、树立良好职业道德，不吃请，不受贿。

篇5：煤层注水员安全生产责任制(2)

　　煤层注水员安全生产责任制（二）

　　一、负责井下煤层注水操作管理工作。

　　二、认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、工区各项管理制度。

　　三、熟知所使用设备的构造、工作原理、使用方法，能熟练操作。

　　四、坚持按设计要求打钻注水，不得擅自改动，打钻及注水工具要齐全完好。

　　五、按照机电设备管理规定，使用钻机开关及设备，不得违章作业。

　　六、认真填写打钻注水记录，对注水量、注水时间、注水压力必须实事求是，如实填写。

　　六、严格按作业规程和操作规程作业，避开和排除不安全因素，确保安全作业。

　　七、对工作认真负责，不怕苦不怕累，爱护好仪器、仪表设备，发现问题及对汇报处理。