篇2：港湾工程公司安全生产教育培训制度

　　港湾工程公司安全生产的教育与培训制度

　　1、安全生产教育与培训的内容

　　一般分为思想、法规、安全技术教育和专业培训四种主要内容：

　　⑴思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果等几个方面进行教育。

　　⑵法规教育，主要是学习有关文件、条例、法规及本公司制定的制度和规定等。

　　⑶安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本公司安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。

　　⑷专业安全技术训练，是指对爆破物品、电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射特殊工种进行的专门安全知识和技能训练并取得从事此专业的上岗资格证书。

　　2、安全生产教育的主要形式和方法

　　安全生产教育的主要形式有"三级教育"、"特殊工种教育"和"经常性的安全宣传教育"等形式。

　　⑴三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50％左右，所以对新工人、来公司实习人员和调动工作的工人，要实行公司、项目部、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。

　　⑵经常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，采取各种形式，如安全知识问答、安全技术考核、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。

　　⑶特殊工种教育：

　　1)、如何防爆

　　①防止爆炸性混合物。加强管理，消灭跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空气而达到爆炸限度。

　　②防止产生火花。防爆区的电机、照明应采用防爆型；避免因接触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火；正确安装避雷装置；检修照明采用安全灯；避免机械性撞击。

　　③防止静电。工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料鞋。

　　④严格遵守防火制度。严禁在生产区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。

　　⑤配备安全装置。如装上报警器、在压力容器上安装安全阀，有些设备和管道上可安装防爆板，安全装置要按规定维护核对，处于良好状态。

　　2)、如何防火

　　为防止火灾，除采取上述防爆措施外，还需做到：

　　①加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应按品种堆放，不得混入硫化物和其它杂质；对油类、油漆等易燃物质要妥善保管，不得靠近火源。

　　②采取防火技术措施，设计建筑物和选用设备应采用阻燃或不燃材料；油库和油缸周围应设置防火墙等。

　　③配备消防设施，厂区要按规定配备消火栓、消防水源、消防车等。生产车间应配备必须消防用具，如砂箱、干粉、二氧化碳灭火或氯溴甲烷灭火器、泡沫灭火器材要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

　　④开展群众性消防活动，既要组织专业消防队也要建立群众性防火灭火义务消防队伍，并通过学习和实地演习，提高灭火技能。

　　3)、如何预防触电

　　防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

　　①各类电器设备，包括电焊机、照明、家用电器等的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

　　②电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线；及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。

　　③健全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业。严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

　　④对电器设备的修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

　　⑤组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

篇3：物流公司安全生产教育制度

　　物流公司安全生产教育制度

　　1、坚持三级教育，贯彻上级精神。对新入厂的工人进行安全生产教育、入厂教育、和现场教育，经考试合格方准上岗。

　　2、凡新入厂的工人上岗必须有专人负责，并找专人辅导，以老带新，以便寻思的数量掌握正确操作方法。

　　3、凡入厂新工人必须进行消防知识教育，达到会正确使用消防器材、熟练掌握消防要领，方可上岗。

　　4、员工必须进行入厂安全教育，未经教育不准进入现场工作。

　　5、一切外来人员必须遵守安全规定。

　　6、对电工、制冷工、司机等特殊工种工人，必须进行安全技术培训，经考试合格领取考试合格证后方可独立操作。

　　7、对调换工种的人员必须按新工人重新进行培训，对使用新工艺、新技术、新设备的工人，要进行岗位操作教育。

　　8、每天必须坚持班前安全活动会，班后安全总结会，每星期组织一次以班组为单位的安全活动，做好记录。

　　9、根据各个季节和时期的生产变化进行季节和时期的安全教育，做好记录。

　　10、对事故实行"三不放过"的原则，结合事故案例进行教育，针对必须的节前安全教育，教育职工吸取教训，制定措施。

　　11、定期对各岗位工人进行一次安全抽考。

篇4：汽用品公司安全生产教育培训制度

　　汽用品公司安全生产教育培训制度

　　一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。

　　二、本公司主要负责人和安全管理人员要按照政府主管部门和安全监督管理部门的要求自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

　　三、本公司从业人员应服从本公司的统一安排,自觉参加本公司组织的经常性的安全教育培训.掌握公司安全生产过程中的危险因素和规律，在工作中能够正确执行安全操作规程。培训内容主要是:

　　1、安全生产法律、法规、规章；

　　2、安全生产规章制度和操作规程；

　　3、岗位安全操作技能；作业场所和工作岗位存在的危险因素；

　　4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；

　　5、新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；

　　6、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

　　7、安全生产事故典型案例。

　　四、新进公司的人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性较大的岗位,安全生产教育培训时间不得少于48学时。

　　五、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应进行相应的车间,班组,岗位安全生产教育培训。

　　六、凡实施新工艺,新技术或使用新设备,新材料时,厂部或车间应对操作者进行针对性的安全生产教育。

　　七、凡未经过安全生产教育培训的从业人员或考核不合格者,均不得上岗作业.

　　八、应做好从业人员安全生产教育培训记录并存档。

　　汽车零部件有限公司

篇5：工业公司安全生产教育制度

　　工业公司安全生产教育制度

　　1、主题内容与适用范围

　　1.1本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保科研生产顺利进行。

　　1.2本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。

　　2、引用标准和文件：

　　《QJ l423特种作业人员安全技术考核管理规定》

　　3、内容与要求：

　　3.1对所有新进公司的工人，必须进行总公司、分公司、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。

　　3.2总公司级安全教育由综合部组织，经营部配合实施。

　　3.2.1总公司级安全教育的主要内容：总公司概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。

　　3.3分公司级安全教育由分公司经理和分公司安全员负责实施。

　　3.3.1分公司级安全教育的主要内容：分公司生产特点，生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。

　　3.4班组级安全教育由班组长负责实施。

　　3.4.1班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。

　　3.5工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。

　　3.6从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立www.pmceo.com操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。

　　3.7总公司级干部、中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核。

　　3.8采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。

　　3.9各分公司要积极开展安全生产活动。各分公司、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。

　　附录：安全教育实施检查表