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消防应急计划参考指南

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消防应急计划参考指南

  消防应急计划参考指南

  前言

  消防应急计划对雇员的安全至为紧要。而应急措施的有效性则取决于以往所作的计划、训练、和演习。

  为了识别消防应急计划的主要成份,您须着手制订一份书面计划。应急计划要针对工作场所可以预期的一切潜在紧急情况(如:火灾、地震和风暴)以及恢复计划。本指南限于消防应急计划。

  书面应急计划须发给所有部门,并供所有雇员参阅。部门经理和监察须熟悉书面计划的一切成份,并受过训练,以确保部门内的雇员清楚地了解他们在火灾发生时应起什么作用。

  指南

  2.1 紧急行动应包括一切书面的计划,详细列出火灾发生时应采取的措施。

  2.2 应急计划:

  a. 设施资料列明设施的主要部份。它对新雇员和应急部门(如:当地的消防部门)很有用。

  b. 雇员们须懂得如何报告火灾。这包括拉响警钟及通知设施保安中心。必须考虑向当地消防部门报警的方法。

  c. 须确立向雇员们报警的报警系统和信号。这包括听觉报警器,引人注目的报警灯,和/或公众发言系统,管理层和雇员须知在报警器响了以后该采取什么行动。

  d. 一切紧急电话号码均须确立,列入应急计划,并公布于众。紧急电话号码须包括设施的号码、当地应急部门的号码、以及应急设施人员的号码。还须考虑如何恢复业务活动。

  e. 须明确规定管理层和雇员的一切责任,管理层须决定消防应急策略。

  f. 须建立一个指挥系统,以减少混乱。须指定指挥人员协调应急措施。

  g. 须确立并说明火警侦察及报警系统。还须制订测试及定期护养程序。

  h. 须制作主要资料图表。须以视觉方式向全体雇员展示撤离路线、出口门(太平门)、灭火器,以及其他重要设施。如使用自动洒水系统或竖管系统,则须明确展示所有重要控制器/阀门。

  i. 须建立全体雇员集合区。可在集合区点算雇员人数。一切集合区均须远离火灾危险,且无紧急车辆和活动。

  j. 须建立搜索抢救程序。只有受过训练并获准搜索的人员才可参加搜索抢救活动。

  k. 须制订火灾发生时关闭设备的程序。设备操作员须知在火灾发生时该采取什么行动。

  l. 恢复策略包括恢复业务活动的计划。这须包括提供设备和服务的承包商名单。还须考虑提供制造服务的临时承包商。

  2.3 雇员们须熟悉工作区的紧急逃生路线及工厂布局。所有雇员均须由有关人员带领走一遍撤离路线及紧急出口,以便熟悉方向。

  2.4 操作员须知在火灾发生时该采取什么措施。须制订设备安全关闭程序,以防设备损坏及额外的危险。首先须做的事,是将雇员撤到一个安全的地点。

  2.5 通知雇员作紧急撤离的报警系统在火灾发生时须明确可认。角状警报器、汽笛警报器、公共通告系统及其他警报装置须用来通知雇员发生了紧急情形。

  2.6 须定期保养并测试一切警报系统和消防系统、警报器最好每周检查一次。

  2.7 应急计划应该是一份实用文件,用于训练和实习。须定期更新该计划,以反映工作场所的变动。

  2.8 展示紧急逃生路线和太平门的图表须贴在墙上,以便雇员了解撤离大楼时须使用主要及次要逃生路线。该图表须展示雇员当时的位置及逃生路线。每一部门均应在显眼处张贴该图表。

  2.9 须进行紧急撤离演习,以确保雇员了解应急计划。

  参考方法

  每个公司都须制订一套处理火灾和相关紧急状态的程序。须将该计划之副本送交消防部门。

  每一公司的经理都须决定雇员在消防应急活动中的参与程度,并须决定设施是否应包括一消防队。基本上可供选择的方法有五种。选择哪一种方法将取决于(1)设施的规模,(2)楼内危险作业的类别,(3)可以参加消防队组织的雇员人数,(4)可得之消防器材的类别/程度。

  方法:

  方法1:全部撤离设施:雇员一概不准参加灭火活动。警报器或其他警报器装置一响,他们便须立即撤离。这一方法给予雇员们最大的保护。但是,如果附近没有消防部门,则公司的财产便会遭受重大损失。

  方法2至方法4可用来处理初期火灾。(所谓初期火灾乃指处于初步阶段且可以控制或可用手提灭火器扑灭的火灾。)

  方法2:全体雇员均须接受使用灭火器扑灭初期火灾的训练:雇员受雇时,初步训练即须进行,而日后进修训练则须每年进行。这一方法可防止初期火灾演变成大火灾。如果选择这一方法,则雇员们便须清楚地了解自己的能力限度。如果一名雇员企图扑灭一场已以超出初期火灾限度的火灾,则情形便更为危险。如未受适当训练,雇员们可能受伤。

  方法3:指定的雇员在一区域参与扑灭初期火灾的活动:如用此方法,则所需的训练水平会与方法2相同。但是,只有指定的雇员须接受训练并参与扑灭初期火灾的活动。此外,训练方法须为用手实习。

  如果以上之方法均不适用,则公司可考虑组织一支消防队。如公司准备这样做,则管理层便须在以下两个方法之中挑选一个:

  方法4:组成的消防队只设法扑灭初期火灾:如选择这一方法,则以下各项便必须具备:(1)具体程序、训练及领导结构;(2)一切必要的保护衫和消防器材。须提供有关特殊火灾危险和标准操作程序及设备使用的训练。须向消防队领队和指导员提供较高级的专业训练。这一方法有可能使消防队员面临受伤的风险。

  方法5:组成的消防队设法扑灭初期火灾及内部结构火灾:如果决定让消防队设法扑灭初期火灾及内部结构火灾,则公司便须具备方法4中提到的所有条件。此外,消防队成员须通过体能检查,上教育课(至少每季度一次),用手进行实习训练(至少每年一次),并须具备防护衫及呼吸器械。这一方法相当于专业消防部门,有可能使队员面临最大的受伤风险。因此,只有经过适当训练的消防队才可当这一灭火任务。

  如果您决定组织一支消防队,则队员们便须受训练,以便在火灾发生时妥善且有效地使用手头的消防器材。

  消防队须协助所有不参加救火的人员撤离现场,并帮助消防部门控制火灾。

  以下因素会影响您关于消防队规模、复杂性及组织的决定:(1)财产的规模,(2)财产是否可以接近,(3)大楼的规模,(4)大楼的建设,(5)大楼的内容,(6)手头有的消防器材,(7)火灾危险因素,(8)人员安全,(9)当地消防部门的质量、反应,以及离开公司设施之距离。

  训练

  训练的目的是确保消防队有能力预防火灾并对火灾作出有效的反应。

  训练须考虑的问题包括以下各项:

   火灾发生应采取的行动

   手提灭火器

   熟悉工厂之布局

   设备之操作及养护

   警报器

   热工程许可证

   易燃液的处理

  所有雇员至少须接受以下各方面的训练:

  1. 火灾发生时应采取的行动:何时撤离、何时设法扑灭火灾、应去通知谁、什么设备应关闭。

  2. 手提灭火器:在某一类别的火灾(如:金属、电气、化学、木质或纸质)发生时,应用哪种灭火器及应如何正确使用之。训练方法应是用手实习,以便雇员获得有关灭火技巧的经验。

  3. 熟悉工厂的布局:雇员应绕着整个工厂设施走一遍,且须特别留意太平门、灭火器、危险作业,及控制区的部位。

  4. 雇员们操作的机器设备的保养:为了减少潜在的火灾损失,雇员们须协助防止设备出现故障或损坏。

  5. 警报器:各种警报器的意义,及警报器响起时须采取的行动。

  6. 热工程许可证:如何防备电焊/切割/铜焊及其他热工程导致的火灾危险因素。

  7. 易燃液体:如何安全地处理、使用,及贮存易燃液体。

  此外,为了执行以下任务,参与消防活动的雇员还须接受特别训练:

  1. 消防队:如工厂设施包括一支消防队,则队员们便须完成一项规定的训练计划。这是当消防队员的一项条件。

  2. 专门设备:某些生产过程或机器作业(如:化学处理或搅拌),因其本身之性质容易引起火灾损失。参与这类工作的雇员须接受有关火灾及控制措施的整套训练。

  3. 工作变动:雇员转换工作时须接受训练,因为新工作会令他们遇到新的危险。

  4. 交通管制:火灾或其他事故发生时,有重要职责的人员必须能够抵达需要他们的地点。此外,必须迅速地将楼内人员撤出来。

  演习

  消防应急计划要求队员进行消防演习。应急计划主要目的是防止人员伤亡。

  必须进行消防演习,以测试消防组织应急救火的能力。消防活动中最重要的任务之一是雇员的撤离。这方面的能力是可以测试的。

  须进行经过计划的和事先不宣布的演习。每一种演习都有其目的。经过计划的演习着重检查和训练,而事先不宣布的演习则可真实地测试消防队的反应。

  消防应急计划要求队员进行消防演习。(应急计划的主要目的是防止人员伤亡。)

  周密计划并定期进行消防演习。训练雇员,以便他们在警报器响起时即撤离大楼。

  全体雇员均应认识撤离信号并知道他们该走的逃生路线。听到警报后,他们应关闭设备并事先规定的集合处报到。集合处一般应在大楼外面。须规定主要及后备逃生路线并训练全体雇员使用逃生路线。

  雇员集合时,每区生产线经理应点算手下人员的人数。如果有人失踪,请立即将其姓名报告给工厂安全协调员,以便搜索抢救。只有受过训练并身戴防护器材的搜索抢救人员才能进入人员已经撤出的区域。

  每次演习以后,负责的经理须开会评估演习之成功,并讨论可能发生的问题。

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篇2:企业安全管理手册:消防应急的八个步骤

  企业安全管理手册:消防应急的八个步骤

  消防应急的八个步骤

  检查及制订消防及应急计划的八个步骤。

  第一步:理解什么是消防及应急计划,以及为什么要制订消防及应急计划。

  什么是消防及应急计划?

  消防及应急计划乃是一整套用来预防火灾并在火灾发生时应急的政策、程序及/或规则。保护人员生命安全比其他一切活动更为重要。因此,消防应急计划必须被编写、传播、落实、执行,并且评估。最重要的是责任范围必须建立。正如一切业务活动那样,经过计划的事都能办成。

  为什么要制订消防应急计划?

  为什么要制订消防应急计划的理由包括:商业理智、道德责任及法律义务。而最重要的是:雇员及他们的家属理应取得保障,免遭火灾危险。

  大多邮商号的东主和经理都已认识到自己对雇员的责任,以及消防应急计划对业务的成本利益。保护雇员及减少火灾所造成的潜在业务中断是符合商业理智的。

  第二步:建立管理层的决心和责任范围。

  消防应急计划的有效性直接取决于公司的决心和参与。公司必须投入资源和时间来制订和执行计划于业务活动之中。如不这样做,则雇员的生命和公司本身都可能遭受危险。

  制订计划的第一步乃是设一名消防应急协调员。该人员将负责在整个设施内协调计划。如果协调员没有相关的经历和/或消防应急经验,则他/她便须接受适当的训练和教育。协调员不得担当管理角色,也不得负责执行和管理消防计划于业务活动之中。

  生产线管理人员须直接负责执行和管理消防计划。协调员将充当行政人员及管理人员的顾问,并须有足够的权力来完成他/她的工作。

  管理层的决心须有公司政策、程序、规则、奖励及必要的处罚所配合,以确保雇员遵守规定。以下为管理层决心的具体表现:

   建立目标,以制订、执行和/或改善该计划。

   建立管理层的责任范围。

   鼓励雇员参与并报告不安全因素/措施。

   投入物质设备资源及人员以支援该计划。

   检查并评估该计划。

   参加检查和训练,为雇员树立榜样。

  第三步:检讨现有的消防计划。

  在您修改或制订消防应急计划以前,请尽量收集有关现有消防应急计划和/或措施的资料。这些资料将可帮助您比较现有的计划及您将完成的检查。现有的计划可能不需要改变或只需要小的改变,因此,不必制订新计划。

  第四步:进行检查。

  这一步要求您全面检查设施,以发现现有的或潜在的不安全因素及不安全措施。为了完成这项工作,可使用本手册所含之检查物件清单。这项检查必须记录成文,以便制订行动计划来纠正检查时发现的不足之处。检查时发现的问题之记录应限于事实评论。没有一项检查或检查清单能反映一切风险。因此,检查员不应只靠检查指南来发现一切风险。经验、一般知识 ,及一切商用的政府规定均须考虑。

  在开始检查以前,您不妨看一下附件3和4:火灾危险的基本检讨及设施检查表。

  以下的检查清单旨在帮助您检讨现有的计划和/或制订新的计划。在检查清单末尾的检查清单概述乃是计划的一般评估。您应在检讨了所有清单以后才完成这份评估。检查清单包括以下领域:

  1. 管理层的责任

  2. 火灾应急计划

  3. 太平门

  4. 厂房管理及检查

  5. 灭火器

  6. 易燃及可燃物质

  7. 电气设备

  8. 压缩气体及气体瓶

  9. 热工程许可证

  10. 喷涂作业

  11. 检查清单概述

  第五步:评估。

  在检查完成以后,下一步即是将您的现有计划与根据检查清单收集到的资料作比较。这一评估将帮助您发现现有的或潜在的危险并决定需要改进领域。您的现有程序和政策可能需要一些改良。

  这一评估也是决定该做什么及先做什么的基础。您首先须考虑的是如何保护人员的生命,然后才考虑如何保护财产。雇员必须知道在发生火灾时该采取什么行动。

  第六步:行动计划。

  在作出评估以后,您应制订一份行动计划,以纠正不足之处或改进您的计划。该行动计划乃是一份书面文件。它指出目标、须优先考虑的事项、指导或监视目标的责任的分配,以及预计中的完成日期。行动计划将会帮助您达到您的目标并监视您的进度。

  每一目标都应该是:具体的、可以衡量的、可以达到的、有关的,及受时间约束的。请看附件:行动计划表。应将目标分成可行的的具体任务。

  (请阅附件2:行动及任务计划表)

  第七步:采取行动。

  请执行您的行动计划,以达到优先考虑的目标,然后,继续努力,以达到所有其他目标。将计划告诉雇员并让他们知道您的进度。将您的进度记录成文并监视各项任务及完成日期。

  第八步:计划维持和监督。

  消防应急计划必须获得维持和管理,根据需要为检查安排时间(每月一次、每季度一次、每隔半年一次、每年一次)。检讨设备,程序及计划,并让雇员参与和知情。管理层的决心和参与对维持消防计划的有效性至为紧要。

  注:

  全国消防协会是消防资料的极佳来源。它提供训练资料,咨询服务,以及被全世界采用的规则。我们建议您参考并使用全国消防协会的规则,将它的规则当作最低标准。(请参阅附件1和5,以取得有关全国消防协会参考资料的更多信息。)

篇3:P网吧灭火消防应急疏散预案

  P网吧灭火消防应急疏散预案

  一、根据“预防为主”和“谁主管,谁负责”的原则,以预防杜绝特大火灾,尤其是群死群伤事故为目标。进一步改进和加强消防安全和灭火救援工作,落实网吧消防安全工作责任制,增强抵制火灾事故的能力,尽力消除或减轻火灾事故的损失程度,特制定此消防应急疏散预案。

  二、火灾初期的处置步骤

  全体网管、特别是值班人员要有高度的防火意识,坚持经常性的检查。牢记火警电话:119。

  〈一〉发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应及时拨打火警电话,请求有关部门及时增援,以便尽快进入现场组织指挥、扑救。

  〈二〉在拨打报警电话的同时,组织现场人员用灭火器具进行扑救,力争能够有效控制火情,尽量把火灾消灭在萌芽状态。

  〈三〉在发现火灾有蔓延扩大,且一时无法扑灭时,应迅速组织引导网吧内人员疏散、撤离现场,清除各种障碍,疏通各种通道,为消防部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。并与车辆、医疗、物管部门联系,为伤员救治、物资供应管理作好准备。

  四、消防安全组织机构

  为防止发生重大火灾事故时出现混乱局面,使灭火工作得到及时有组织、有步骤的进行。各部门能积极配合,指挥得当,处置有方,避免和减少人员伤亡、财产损失。根据实际情况成立火灾救急工作领导小组。由网吧主管负责,全体网管参加。下设:灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、保障救护组、物品管理组、现场协调组。

  成立网吧消防火灾指挥小组

  组 长: z(经理)

  组 员: L(值班队长)

  主要职责

  1、网吧的负责人全面负责网吧的消防安全工作,其中网吧消防火灾指挥小组的组长为防火负责人。

  2、消防火灾指挥小组要认真执行消防法规、规章,主持制订各部门、各单位的消防安全制度和防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实。

  3、建立健全防火制度和安全操作规程。

  4、对全体师生员工进行防火宣传教育,普及消防知识,提高防火意识;制定对教职工的消防安全评价措施。

  5、进行经常性的防火安全检查,防止和消除安全隐患。

  6、完善消防设施,配备消防器材,改善消防安全条件。

  7、 确定重点防火部位,组织制定灭火方案,落实安全管理措施。

  8、 组织本单位的消防灭火工作,追查处理火警事故,协助调查火灾原因。

  9、火灾发生时,当堂教师是直接责任人,要冷静的组织师生快速有序的逃离现场。

  10、及时、详细、准确的上报火灾情况,认真传达和执行上级的指示。

  工作要求。

  1、网吧负责人要高度重视消防安全工作,充分认识防范和处理突发性事件工作的重要性,克服麻痹大意、马虎应付的思想;各小组应制定相应的突发事件处理预案,落实好值班制度,确保网吧的安全稳定。

  2、事故发生后,应迅速控制进出网吧的所有通道,严查可疑人员,加强重点部位的监管,避免不必要的损失。

  3、做好事发现场的保护工作,为公安消防部门调查取证提供方便,协助地方公安部门查清事实真相。

篇4:住宅小区消防安全管理应急预案

  住宅小区消防安全管理应急预案

  一、接到火警后,小区物业科消防管理人员前往现场,向现场人员问清情况和侦察火情后,根据火警范围大小、程度多少确定报警范围。

  1、通知安全、保卫部门及应急分队。

  2、通知着火区域单位负责人到现象。

  3、通知维修人员到现象。

  4、报告公司领导。

  二、应急分队接到火警后,5分钟内赶到现场。

  1、侦察火情再次确定报警范围。

  2、立即抢救受困人员和疏散物资。

  3、立即运用消防器材灭火和附近消防栓救火。

  4、协助义务消防队共同扑灭火灾,并负责调查起火原因。

  三、安全、保卫部门接到火警后,应在最短的时间内调义务消防队和医务救护人员赶赴现场。

  1、义务消防队赶赴现场后,第一梯队所有成员迅速携带灭火器材进行灭火,并启动现场的消防设施进行抢救火灾。

  2、义务消防队第二梯队对现场通道进行清理,对人员和物资进行疏散,同时保障前线救火人员的消防器材供给。

  3、医务救护人员在火灾现场准备抢救火灾伤病人员。

  四、维修中心接到火警后,立即派人到现场协助扑救火灾。

  1、根据需要采取着火区域停电。

  2、保证消防所需的电力、水力的正常运转。

  五、公司领导(即火场总指挥)视情况需要,调集人员援助。

  六、应急分队应在起火后5分钟内赶到现场进行火势控制和灭火,义务消防队应在起火后10分钟内到现象抢救火灾,其他协助人员应在起火后12分钟左右赶到现场进行消防抢救工作。

  七、消防安全须知

  (1)应熟知物业内的灭火器、消火栓的位置和使用方法及报警电话(119)。

  (2)若是轻微失火,尽可能将火扑灭,但切勿冒险。

  (3)如人身安全已受到威胁,而火势不可能即刻得到控制,应立即逃生;如情况允许,可将通往火场的门窗关闭,以隔离及控制火势。

  (4)报警或通知物业公司,撤离火场并积极配合消防人员的指挥。

  (5)如被火焰和高热所困:①有可能的话,致电“119”求助;②谨记烟和热空气都是上升的,接近地面的空气含氧量较高,温度较低,故应蹲着身子或爬行逃生;③如情况许可,请打破窗户以求空气流通。

  (6)隔在火场上层的人,应向天台方向逃生;如身处火场下层,则应向下逃离,寻找最近的逃生出口。

  (7)发生火警时,物业公司职员会协助消防或公安人员在火场尚未宣布安全之前阻止任何无关人员的进入。

  (8)各单元楼前均设有消防水栓,物业公司将向业主介绍其使用方法,以防不测,该设施关系到业主的生命财产安全,请妥为保护。

  八、紧急联络

  用电话报警时,请提供以下资料:

  (1)报案人姓名或有关单位的名称及联系电话;

  (2)紧急事故的位置或所在街道的交界处;

  (3)人员受伤与否;

  (4)紧急事故的种类、性质、范围;

  (5)当对方确认上述资料后,方可挂断电话。

  九、实施方法

  在每栋楼单元内的公告栏上张帖本应急措施,以达到让每位住户都了解、熟记。

  十、结语

  没有任何物业可以完全避免天灾人祸的发生,紧急事故和各种灾害可能随时发生,制定并贯彻应急措施、方案,能够切实保护所有业主或物业使用人的人身和财产安全,物业公司会在紧急事故发生时迅速做出反应并采取相应措施,尽量避免或减少损失的发生。然而,请务必谨记,无论措施如何详尽周全,仍须全体业主保持高度警惕方可避免意外发生,以实现本应急程序之目的。

篇5:z学院实验中心消防安全应急预案

  z学院实验中心消防安全应急预案

  实验中心所辖实践教学场所较多,消防安全任务重、责任大,因此,从部门领导到全体教职工,始终保持高度的忧患意识,对安全工作常抓不懈。在多年的工作实践中,我们积累了一定的实践经验,从工作实际出发,制定了完善的消防安全管理制度,并认真督查制度的执行情况,取得了较好的工作成效。

  在新的工作年度,为了确保本部门的消防安全,根据实际情况,制定相应的消防安全预案如下:

  1. 安全管理责任明确 由部门领导全面负责,继续坚持“谁主管,谁负责;谁使用、谁负责”原则;各教学场所责任人与中心签订了安全工作责任书,切实形成齐抓共管,层层负责的良好局面,从而推动中心各项工作的具体实施。

  2. 人人具备消防能力 每学期通过文字形式及集中教育形式,普及并保持全体职工掌握消防知识的能力;与保卫部门合作,通过实际练习,掌握基本消防器材的使用技能。

  3. 注重开展安全教育 对学生进行安全教育,是高校开展素质教育的一项重要内容。作为实践教学部门,我们结合各教学场所的实际情况,每学期都对相关学生进行具体的安全教育,严格实践教学纪律,规范操作要求,从源头上消除人为的安全隐患。

  4. 及时掌握消防动态 中心每周定期检查汇总各教学场所的安全状况,发现问题及时通过正常渠道上报并及时解决。

  5. 消防措施有效合理 中心积极配合学院保卫部门,为各实践教学场所合理配备了消防器材,及时检查维修消防栓、门窗等安全设施,最大限度地消除各种安全隐患。

  6. 保持安全通道畅通 为确保师生人身安全,一旦发生意外险情,各教学场所都有明确的人员疏散路线,在任何情况下都确保疏散通道的畅通。

  7. 积极应对各种险情 一旦出现火灾等意外险情,各场所工作人员将积极采取合理的应对措施,一方面根据实际情况积极排除险情,一方面及时逐级上报直至报警,尽最大努力首先保证师生的人身安全,同时最大限度地减小学院的财产及经济损失。

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