篇2：汽车制造厂质量监督部经理职务说明书

汽车制造厂质量监督部经理职务说明书

　　基本情况 职务名称 质量监督部经理 职务编号

　　所属部门 质量管理中心 直接上级 质量管理中心总监

　　直接下属

　　职位名称 质量监督专员、质量工程师

　　核心职责 检验公司与供方的产品质量

　　工作职责 1.制订组织实施本部门的方针、目标，编制并组织实施质量检验计划

　　2.组织配套件入厂、成品车质量抽查;

　　3.组织生产过程的质量监督;

　　4.参与对零部件采购的供方选择与评价，签订供方质量保证协议;

　　5.组织供方产品质量检验和考核;

　　6.负责质量信息的收集、统计、分析与处置;

　　7.负责理化计量管理;

　　8.负责合格证管理;

　　9.负责审核质量检验指导书和指导培训相关人员的业务技术

　　10.组织学习、推广和应用新的质量检验方法

　　11.协调本部门与其他部门的工作;

　　12.对预算内开支的合理使用负责;

　　13.对本部门工作目标和工作计划的完成负责;

　　14.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　15.完成上级交办的其它任务;

　　工作职权 1.对产品生产全过程进行质量监督的权力;

　　2.对零部件供方的产品质量考核权，对零部件供方的选择有建议权;

　　3.对严重影响产品质量的因素和行为的制止权;

　　4.部门内开支的审核权;

　　5.对直接下属的绩效考核权;

　　6.对下属工作的安排权;

　　7.对直接下属的工作调动、任免、培训的建议权;

　　8.对直接下属之下员工的工作调动、任免、培训的审批权;

　　9.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权。

　　办公设备 个人专用

　　部门共用

　　公司共用

　　工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》

　　定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》

　　定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》

　　定期向质量管理中心总监递交月度外购零部件主要质量问题报告

　　定期向质量管理中心总监递交月度生产过程、及成品车检验报告

　　不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势

　　督导 不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能

　　协调 解决车间现场技术质量问题

　　就生产过程中的检查与事业部质检站进行协调

　　外部工作关系 不定期与协作配套厂交流产品质量状况

　　不定期与国家质量管理部门保持沟通

　　任职资格 学历 本科以上 专业 机械、技术管理类

　　年龄 28-40 性别 不限

　　工作经验 3年以上机械制造企业质量管理工作经验，汽车行业优先

　　工作技能 熟悉产品的质量技术特性，技术面较广，有较强的产品质量判定能力

　　发动机制造、材料工艺技术和质量管理知识

　　良好的协调、管理能力

　　其他要求 熟悉汽车行业的法律法规和行业标准

　　职前培训 公司发展战略规划，公司质量目标

　　熟悉国家有关质量检验、质量监督的政策和法规

　　熟悉本部门检测规程

　　修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者

篇3：质量监督工程师岗位说明书

　　质量监督工程师岗位说明书

　　职位名称 质量监督工程师 职位代码 所属部门 工程技术部

　　职 系 职等职级 直属上级 工程技术项目经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　按照国家有关法律法规，对受监工程参与方、工程质量进行全程监督检测并提交工作报告。

　　工作内容:

　　-贯彻执行国家和本地区有关工程质量的法律、法规、工程建设强制性标准和有关规定，严格遵守各项规章制度;

　　-审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系;

　　-编写受监工程质量监督计划;

　　-审查被检查单位所提供的有关工程质量的文件和资料;

　　-主持对受监工程的质量监督及检测工作，重点监督工程参与各方主体质量行为及实体质量，并组织现场结构监督检测;

　　-对建设单位组织竣工验收的程序是否合法，资料是否齐全，实物质量是否存在严重缺陷实施监督;

　　-审核工程竣工验收后向建设行政主管部门报送的建设工程质量监督报告并签署意见;

　　-审查受监竣工工程监督档案;

　　-认真填写监督工作手册和工作记实手册，按时提交工作总结。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆建筑学类专业，本科以上学历。

　　经 验:

　　◆5年以上相关工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国内外建筑行业的最新技术;

　　◆熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规;

　　◆熟悉各种质量认证体系;

　　◆熟练操作办公软件以及检验设备。

　　态 度:

　　◆诚实谨慎，能吃苦;

　　◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强;

　　◆具有极强的敬业精神和责任心。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室、工作场所及施工现场。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：质量监督员岗位说明书

　　质量监督员岗位说明书

　　职位名称 质量监督员 职位代码 所属部门 工程技术部

　　职 系 职等职级 直属上级 质量监督工程师

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　按照相关质量标准全程监督检测工程施工质量，并提交工作报告。

　　工作内容:

　　-根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作;

　　-深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测;

　　-对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报;

　　-参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告;

　　-监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准;

　　-协助上级编写受监工程质量监督报告;

　　-认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结;

　　-完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆建筑学类专业本科以上学历。

　　经 验:

　　◆3年以上相关工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国内外建筑行业的最新技术;

　　◆熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规;

　　◆熟悉各种质量认证体系;

　　◆熟练操作办公软件以及检验设备。

　　态 度:

　　◆诚实谨慎，能吃苦;

　　◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强;

　　◆具有极强的敬业精神和责任心，原则性强。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室、工作场所、施工现场。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇5：油品调运分公司安全质量室数质量监督员职责说明书

　　油品调运分公司安全质量室数质量监督员职责说明书

　　3）数质量监督员

　　基本信息

　　岗位名称：数质量监督员所在部门：安全质量室

　　汇报关系：

　　直接上级：安全质量室主任直接下级：/

　　岗位目的：

　　负责液化气站、石脑油卸油班、聚丙烯

　　岗位职责：

　　序号职能领域主要职责

　　1、石脑油数质量监督

　　"负责所在区域车辆调运前的检查工作，包括：GPS和摄像头安装情况、消防安全设备情况以及罐体安全情况等，并及时更新车辆信息

　　"负责与承运方、石化厂工作人员一同核对铅封、脱水、采样工作

　　负责对不合格的油品保留样品并及时汇报相关领导和炼化公司相关部门

　　"负责装卸车过程的监督

　　"负责记录调入调出石脑油数量

　　"及时关注各炼厂的生产销售情况，发现业务开拓机会，并及时与企业发展室沟通

　　"督促承运车队司机加强安全意识

　　"随时关注天气预报及路况信息，在发生雨、雪、雾等恶劣天气时，提醒车队做好防冻、防滑、防火、防泄漏的工作

　　2、液化气数质量监督

　　"负责所在区域车辆调运前的检查工作，包括：GPS和摄像头安装情况、消防安全设备情况以及罐体安全情况等，并及时更新车辆信息

　　"负责与承运方、炼油厂工作人员一同核对铅封、脱水、采样工作

　　负责对不合格的油品保留样品并及时汇报相关领导和炼化公司相关部门

　　"负责装卸车过程的监督

　　"负责记录调入调出石脑油数量

　　"及时关注各炼厂的生产销售情况，发现业务开拓机会，并及时与企业发展室沟通

　　"督促承运车队司机加强安全意识

　　"随时关注天气预报及路况信息，在发生雨、雪、雾等恶劣天气时，提醒车队做好防冻、防滑、防火、防泄漏的工作

　　3、聚丙烯数质量监督

　　"负责所在区域车辆调运前的检查工作，包括：GPS和摄像头安装情况、消防安全设备情况以及罐体安全情况等，并及时更新车辆信息

　　"负责装卸车过程的监督

　　"负责记录调入调出石脑油数量

　　"及时关注各炼厂的生产销售情况，发现业务开拓机会，并及时与企业发展室沟通

　　4、其他

　　"负责本部门保密管理的相关工作

　　"完成领导交办的其他工作

　　任职资格：

　　学历及专业：大专及以上学历

　　经验行业经验：

　　"2年及以上相关行业工作经验

　　专业经验

　　管理经验

　　知识行业知识

　　"熟悉成品油市场和行情

　　"有较丰富的销售管理、统计分析等知识

　　专业知识

　　公司知识

　　技能素质能力

　　"较强的数据统计和分析能力

　　"熟练掌握常用办公软件的应用

　　外语能力

　　IT能力

　　特殊工作环境

　　/

　　签字确认

　　任职者日期

　　直接上级：日期

　　声明：本岗位说明书是员工劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求（对于条件优秀者，可适当放宽要求）。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。