商店人力资源文员职位说明书
基本信息 职位名称： 商店人力资源文员 职位编号：
职位层级： 职位类别：支持类
职位等级： 所属部门：商店
直接上级： 行政副店长 编制日期：20**.1.18
职位目的 配合人力资源主任，具体开展商店人力资源各项相关工作
岗位职责 描述
1、负责商店人员考勤管理;
2、负责商店部门经理及以下人员的薪酬核算及发放;
3、负责商店部门经理及以下人员的转正办理、离职管理等;
4、负责商店人员的社会保险办理、假期管理及其他福利方案的实施;
5、负责商店员工沟通管理，包括员工沟通会开展、员工活动组织、处理员工投诉、处理员工内部纠纷、主管及以下人员的离职面谈、接受员工心理咨询、薪资福利及政策疑难咨询等沟通实务;
6、负责商店员工健康管理，包括员工健康证检查、健康知识宣传等;
7、负责商店岗位空缺统计，确定招聘需求;
8、负责商店促销员入职手续办理，并将个人资料录入人事信息系统;
9、负责商店培训需求调查，并负责商店经理以下人员(含促销员)的培训，包括入职培训、业务技能培训等;
10、负责商店经理及以下人员培训评估，建立并维护培训档案。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 大专以上 管理专业优先
工作经验 2年以上
技能与能力 熟悉报表制作;熟练使用WORD、E*CEL等办公软件;善于组织活动、沟通交流，有良好的组织、协作、交际、写作、计划、分析能力 熟悉劳动法规、政策。懂得家电零售行业相关特点和知识
个性与品质 良好的职业道德、开放和包容的个性、勤奋敬业、负有责任心;处事公正、冷静、客观;富于创新
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：集团财务文员职位说明书
集团财务文员职位说明书
基本信息 职位名称：财务文员 职位编号：
职位层级： 职位类别：支持类
职位等级： 所属部门：财务管理部-综合部
直接上级：综合财务部长 编制日期：20**.1.18
职位目的 财务部文件传递、保管，办公用品申领等
岗位职责 描述
1、负责财务部与其它各部门日常公文传递、归档
2、负责引导新员工办理入职手续
3、负责部门办公用品申购及保管
4、负责整理财务部部门会议纪要
5、负责文件、报告的传递
6、负责汇总编制财务部周、月度工作计划和工作总结
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 中专以上学历，会计或文秘专业 懂财务基础知识
工作经验 2年以上文员工作经验 熟悉办公文秘事务处理
技能与能力 熟悉办公室日常业务流程 善于学习，具备一定写作能力
个性与品质 品行端正，热情活拨，有良好的工作责任心和团队意识 心理素质佳，能承受较强工作压力
篇3：集团工程部文员职位说明书
集团工程部文员职位说明书
基本信息 职位名称：工程部文员 职位编号：
职位层级： 职位类别：支持类
职位等级： 所属部门：工程部
直接上级：工程部部长 编制日期：20**.1.18
职位目的 负责本部门日常事务，协助部门其他人员完成各项任务
岗位职责 描述
1、负责处理部门日常行政事务;
2、负责工程部各类文件、合同的整理和归档;
3、负责公司重要图片、影视录像带等资料的管理和归档;
4、负责部门各岗位各类计划、总结、报告和报表的催办以及备份工作;
5、完成上级交办的其他各项工作;
6、协助部门部长做好秘书工作。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 中专以上学历 大专或以上
工作经验 1年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业
技能与能力 较好的沟通能力与执行能力，较强的学习、应变能力，熟练运用各种办公软件，打字速度快
个性与品质 性格开朗，责任心强，认真细致，具有敬业精神和团队精神
篇4：集团开发部文员职位说明书
集团开发部文员职位说明书
基本信息 职位名称：开发部文员 职位编号：
职位层级： 职位类别：支持类
职位等级： 所属部门：开发部
直接上级：开发部部长 编制日期：20**.1.18
职位目的 协助开发部长及经理，高质高效地完成开发本部后勤支持工作
岗位职责 描述
1、发项目、业务资料的收集、整理
2、部门文件的整理、归档
3、完成上级交给的其他工作
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 中专以上
工作经验 2年以上相同或相关岗位工作经验 同行业或相关行业
技能与能力 熟悉市场拓展开发方面专业知识，较强文字功底，能熟练操作各类办公软件 较强组织协调能力
个性与品质 热情开朗，理智，稳重，认真负责
篇5：集团行政文员职位说明书
集团行政文员职位说明书
基本信息 职位名称：行政文员 职位编号：
职位层级： 职位类别：支持类
职位等级： 所属部门：分部行政部
直接上级：行政经理 编制日期：20**.1.18
职位目的 负责行政部相关合同、文档的传递归档，负责部门各项费用的汇总统计及其他临时性事务
岗位职责 描述
1、负责本部门合同文档的传递归档。
2、负责本部门各项费用的登记、汇总工作。
3、协助行政经理进行一些文字处理工作。
4、负责办公区职能部室每月办公用品的统计、报批、采购、分发等工作，并做好帐目管理。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 中专以上 行政管理或文秘专业
工作经验 2年以上工作经验
技能与能力 计算机熟练，具备行政公文写作能力，较强协调能力
个性与品质 外向热情，成熟稳重，认真细致，较强的敬业精神