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某制药厂厂长岗位职责

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某制药厂厂长岗位职责

  某制药厂厂长岗位职责

  1、目的:

  明确制药厂厂长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

  2、范围:

  制药厂厂长

  3、职责:

  制药厂厂长

  4、内容:

  4.1 制药厂厂长质量责任制

  4.1.1 督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策。

  4.1.2 负责落实制药厂各级质量责任,科学管理,合理安排生产。

  4.1.3 领导制药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开

  生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。

  4.2 制药厂厂长岗位职责

  4.2.1 参与制定公司发展战略与年度经营计划,协助总经理编制公司中长期发展规划。

  4.2.2 负责审定年度生产综合计划,提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。

  4.2.3 根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。

  4.2.4 组织制定并实施生产战略规划,主持制定、调整年度生产计划及总预算。

  4.2.5 协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。

  4.2.6 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。

  4.2.7 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。

  4.2.8 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本。

  4.2.9 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

  4.2.10 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

  4.2.11 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

  4.2.12 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  4.2.13 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  4.2.14 综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

  4.2.15 组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。

  4.2.16 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生。

  4.2.17 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

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篇2:某制药厂副厂长岗位职责

  某制药厂副厂长岗位职责

  1、目的:

  明确制药厂副厂长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

  2、范围:

  制药厂副厂长

  3、职责:

  制药厂副厂长

  4、内容:

  4.1 制药厂副厂长质量责任制

  4.1.1 贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策。

  4.1.2 配合厂长落实各级质量责任。

  4.1.3 负责指导制药厂实际生产,根据生产计划合理调度生产,科学管理。

  4.1.4 配合厂长实施制药厂各级人员的GMP基础知识、SOP操作程序、SOP岗位操作等

  培训。

  4.1.5 向各部门收集生产、质量具体数据。为提高产品质量,编制工艺改进,车间改造

  计划,经厂长和公司领导审批后,组织实施。指导制造部门、技术部门的具体质量工作。

  4.2 制药厂副厂长岗位职责

  4.2.1 协助厂长组织制定并实施生产战略规划、年度生产计划及总预算。

  4.2.2 协助厂长努力完成公司下达的各项任务,组织实施并监督、检查生产运行,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,根据生产计划进行生产、人员、物资、工艺技术等方面调度与协调工作

  4.2.3 组织新技术、新工艺、新设备的应用;

  4.2.4 根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

  4.2.5 协调生产与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系;

  4.2.6 指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;

  4.2.7 审阅签发有关生产、技术与研发等相关管理性文件。

篇3:玩具有限公司生产中心厂长岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 生产中心厂长岗位职责

  文件编号: M* /*Z-01-06-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共2页

  生产厂长岗位职责

  岗位名称:生产中心

  直接上级:副总经理

  下属岗位:生产车间主管 品质部主管 外发部主管

  岗位性质:负责全面主持生产方面的管理工作

  管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  管理职能:对其分管的生产管理工作全面负责;

  主要职责:

  1.在副总经理领导下,负责主持本中心的全面工作,组织并督促相关人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.贯彻落实本中心岗位责任制和工作标准,密切与销售,技术等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划安排会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

  8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表

  9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

  10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

  11.负责组织下属人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

  13.有权向副总领导提议下属主管人选,并对其工作考核评

  14.做好本部门的卫生保洁管理工作,并做好本部门的防火、防盗工作

  15.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  拟定: 审核: 批准:

篇4:某公司厂长岗位职责

  某公司厂长岗位职责

  1、职务:厂长履行以下职务

  1.1厂长在总经理、副总经理的领导下,认真执行国家的方针、政策、法令,和公司的各项方针政策和决议。

  1.2向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建议案,使企业不断增强活力,开拓前进。

  1.3全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公司之间产品方面的相关工作。

  1.4全面负责生产资料的供应和质量。

  1.5全面负责生产的计划安排,控制生产成本,督导生产任务的完成。

  1.6主持生产会议,协调各部门之间的配合。

  1.7监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。

  1.8监控质检和制程品质管理各项工作,促使品管水平和产品质量的稳定与提高。

  1.9审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。

  1.10审批各岗位的岗位职责,监控人力资源配置情况。

  1.11督导全厂安全生产及后勤保障工作。

  1.12负责公司与生产相关文件的审批。

  1.13审阅生产、库存报表,监控各仓库运作,合理控制库存。解决生产、仓库运作中的问题。

  1.14协助总经理制定公司方针政策、制度。

  1.15充分发挥各级各部门的积极作用。协助总经理考核评估各部门主管工作绩效。

  1.16领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质。

  1.17实行全面质量管理,坚持"质量第一,用户满意;不断创新,精益求精”的质量方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。

  1.18切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。

  1.19加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。

  1.20坚持"用人唯贤"的方针,正确培养、选拔和使用干部。

  1.21保证企业财产不受侵犯。

  2、 职权: 厂长依公司授权行使下列各项职权

  2.1对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。

  2.2有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。

  2.3员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇的审核/审批权。

  2.4在规定的范围内,有权自主使用企业的各种人员和物资。

  2.5有权签发厂内有关文件和工作报告,签订各种技术、经济合同或协议。

  2.6根据上级精神,有权修订工厂规章制度,调整组织机构,制订具体政策。

  2.7行使总经理、副总经理所授予的其他权力。

篇5:副厂长职责描述

副厂长职责描述

  职位名称:副厂长

  职位代码

  所属部门:生产部

  职 系

  职等职级

  直属上级:厂长

  薪金标准

  填写日期

  核 准 人

  职位概要:

  协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。

  工作内容:

  *组织实施并监督、检查生产运行;

  *综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;

  *组织新技术、新工艺、新设备的应用;

  *申购重要生产设备、设施;

  *根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

  *参与制定企业年度总预算和预算调整;

  *协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;

  *指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;

  *审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

  经 验:

  ◆5年以上生产管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;

  ◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;

  ◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;

  ◆熟练操作办公软件。

  态 度:

  ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

  ◆高度敬业,良好的团队合作精神;

  ◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:基本舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属

  间接下属

  晋升方向

  轮转岗位

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