篇2：乡农保工作开展情况汇报

　　20**年乡镇新农保工作开展情况汇报

　　一、工作开展情况

　　(一)成立组织，加强领导，学习并贯彻新型农村社会养老保险政策。自元月6号全县新农保工作会议召开后，我镇迅速行动，召开了镇领导班子会，传达了上级会议精神;成立了镇新农保工作领导组;确定了村级代办员，制定了切实可行的新农保实施方案;落实分解任务到村，明确了责任。

　　(二)大力宣传，广泛发动，营造浓厚的新农保工作氛围。

　　1、召开了全镇新农保工作动员大会，使广大镇村干部充分掌握新农保有关政策;

　　2、对全镇村级代办员进行了业务培训，使他们能掌握新农保有关业务知识;

　　3、采取多种方式进行宣传，散发宣传纸，各村张贴宣传标语，镇村干部现场解答，出动宣传车等，使新农保之一重大的惠民政策家喻户晓。

　　(三)按照县新农保实施办法及我镇新农保实施方案全力以赴开展新农保试点工作，镇主要领导及领导组成员不定期对各村开展情况进行督查，并适时进行调度加压。劳保所工作人员取消双休日，确保新农保工作有条不紊的进行。

　　二、工作开展成果

　　我镇农业人口为19047人，截止**年12月31日满60周岁农民为2533人，应参保6095人。

　　1、元月21日，我镇符合领取养老金条件的2533名老龄居民已全部登记，并录入电子档，报送县农保中心审核。

　　2、截止**年元月26日下午已参保人数为5604人，金额60万元，占任务的92%。

　　3、元月25日接到县新农保工作小组办公室批复通知，即日起各村已全部公示享受新农保基础养老金全体人员。

　　三、存在问题

　　1、极少数全家外出人员不能及时参保;

　　2、新农保业务量大，劳保所人员少。

　　但不管存在什么困难，在元月31日前我们都将继续努力，保证完成任务，力争超额完成任务，使新农保试点工作在我镇成功实施。

篇3：水务部门年终人才总结及工作计划范本

20**年水务部门年终人才总结及20**年工作计划范本

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局年人才工作情况总结

一、人才工作指导思想

坚持以***理论为指导，按照“***”的要求，全面贯彻党的**届五中全会和市委十届六次会议精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。

二、人才工作主要措施

⒈认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起，中央、省、市、市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员学习了《****中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

⒉加强对人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。

⒊统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念把专业人才队伍建设摆上事关水务事业（精彩*来自“秘书不求人”）兴盛的高度重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。年全年，接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资人次，为人办理以上助工职称。

⒋注重充分发挥现有专业人才的作用。我们在今年的工作中，充分保护和利用系统内现有人才资源，挖掘现有人才潜力。根据我市水务系统的实际，凡是具有大专以上学历（含大专）、助师以上职称（含助师）的人员和工人技师，纳入专业人才队伍管理。在科研、项目建设和管理工作需要时，系统内各类人才实行统一安排，以充分发挥整合优势。建立正常的培训和再教育制度，鼓励各个层次的学历培训，培训费用按照本局《关于机关工作人员学历进修费用报销问题的规定》（仪水字第号文）执行。建立和完善人才激励机制，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据，对做出显著贡献的可以给予专项奖励。各单位和机关有关科室都在为各类人才职称评聘、工资浮动以及成果申报等提供服务。同时积极发挥水利学会的科技工作者之家

⒌对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要，凡是专业对口具有本科以上学历（含本科，下同）和中级以上职称（含中级）的人员，应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务，在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起，五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放，在单位经济困难政策工资不能全额发放时，其工资待遇应不低于单位主要负责人。

⒍深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排，在督导组的指导下，认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，党员干部队伍理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。

三、明年人才工作的重点打算和工作思路

⒈强化“三种意识”，开发人才资源。

“四种意识”：一是“一把手工程”意识，局党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作；二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才；三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。

⒉营造“三个环境”，实施人才服务。

首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的；二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气；三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。

⒊创新“三项机制”，推动人才工作。

“三项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向；二是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距；在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等；三是建立科学的选人用人机制，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。

篇4：毕业生汇报演出策划方案

20**毕业生汇报演出策划方案

一、晚会名称

“艺动金陵”——南京艺术学院20**届毕业生优秀作品汇报演出

二、晚会主题

“艺动金陵”、南京艺术学院20**届毕业生优秀作品汇报演出

三、晚会宗旨

此次晚会旨在以南京艺术学院20**届毕业生优秀作品文艺汇演的形式，对优秀节目资源进行整合及再利用，一方面充分展示我校大学生奋发向上、青春活力的精神面貌，展现我校20**届毕业生们的卓越风采，从而提高大学生的文化艺术修养，促进大学生文化艺术活动的繁荣，传播先进文化、建设向真、向善、向美、向上的校园文化环境。另一方面，作为整场活动的策划组织者，06艺术管理的同学们将学以致用，充分发挥策划、组织、管理能力，向社会展示我们南京艺术学院06艺术管理班的傲人风采!

四、演出时间及地点

演出时间：20**年3月某日晚

演出地点：南艺后街“水木秦淮”广场

五、预期成果

1.向社会充分展示我校大学生奋发向上、青春活力的精神面貌，展现南京艺术学院20**届毕业生们的卓越风采，树立学院品牌，扩大学院影响力;

2.作为整场活动的策划组织者，06艺术管理的同学们将学以致用，充分发挥策划、组织、管理能力，同时也展现我们的部分艺术才能从而向社会展现我们南京艺术学院06艺术管理班的傲人风采;

3.汇报专场的各种图片影像材料将成为我们毕业生的实力证明，也为艺术管理专业留下一份现实材料，也激发学弟学妹们更多的学习热情。

六、经费预算

项目名称

金额(元)

备注

晚会宣传

海报

20元/张20=400元横幅

100元/条3=200元节目单

1.5元/张500=750元邀请函

1元/张50=50元会场布置

led屏幕(租)

15000元场地装饰

**元音响(租)

3000元灯光(租电脑灯)

3000元场地租用费

0元

暂无

其他费用

服装费、化妆

1000水

1元/瓶200=200元餐饮费

**元交通费

800元总计

28400元

七、可行性分析

(可开发市场、可利用资源、存在问题)20**毕业生汇报演出策划方案

(一)可开发市场

1.通过这次汇报演出向社会尤其是用人单位充分展示我校20**届毕业生们的卓越风采，树立学院品牌，扩大学院影响力;

2.此次汇报是一个平台，作为整场活动的策划组织者，06艺术管理的同学们将学以致用，充分发挥策划、组织、管理能力，同时也展现我们的部分艺术才能从而向社会展现我们南京艺术学院06艺术管理班的傲人风采，打出06艺术管理的品牌，为我们的未来开发出一片市场(演出将邀请相关的单位作为邀请嘉宾)。

(二)可利用资源

1.节目资源：演出充分利用南京艺术学院20**届毕业生中现有优秀节目资源，艺术质量有所保证;

2.资金：由学校或学院拨款以及赞助单位的资金支持两方面组成;

3.工作人员：以南京艺术学院人文学院06级艺术管理专业学生为策划、组织与运行的核心，联合学校各院系艺术人才以及管理人才，同时邀请具有专业知识及相关经验的老师或专业人士加入工作团队，给予指导性意见，如江苏卫视的导演郭晓峰老师，舞美老师聂世明等;

4.活动场地：水木秦淮广场位于南艺后门，交通方便，场地也较为合适露天演出(先前有过类似演出经历，并配有相应设施)。同时场地借用已经征得相关负责单位同意。*

篇5：入党积极分子思想汇报范本

20**入党积极分子思想汇报范本

敬爱的党组织：

怀着期待与激动的心情，我参加了入党积极分子培训班的第二次课程。这次课程，国际歌的学习使我明白了无产阶级为了翻身做主人而付出过的血与泪，为了真理而斗争的精神，为了创造人类的幸福而冲破思想牢笼，团结一致的决心…同时，通过老师生动有趣的讲解，也让我深刻理解了中国***的性质和党的纲领，从而进一步加深了我对党的认识，更加坚定了我加入中国***的决心，坚定了我为****奋斗终生的信念。以下是我对本次党课的新的体会：

首先，通过学习，我深刻理解了中国***的性质。党的性质是党的本质特征集中而科学的体现。党的**大在十二大章程的基础上，重新界定了党的性质：“中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中华人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业[]的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这段话从党的阶级性、先进性、人民性和群众性等方面阐述了党的性质。它决定着党在社会发展中的历史地位和领导地位，决定着党自身建设的各个方面。正确的理解党的性质，对于坚持党的阶级性和先进性的统一，坚持和发展党在中国特色社会主义事业中的领导核心作用和地位，尤其是在新的历史条件下，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，团结和带领全国各族人民万众一心地发展中国特色社会主义，具有十分重要的问题。

其次，这次党课加深了我对党的纲领的理解。党的纲领是一个政党为实现本阶级的根本利益而规定的奋斗目标以及实现目标的路线方针政策。中国***的最高纲领是实现****，而最低纲领在不同时期不同阶段都是不同的。围绕着党在不同历史阶段的中心任务，在坚持最高纲领的同时，要制定好符合当时实际的的最低纲领，实现党的最高纲领和最低纲领的统一，这是每一个***员的崇高使命和历史责任。

党在现阶段的任务是发展中国特色社会主义，我们要深入贯彻***，全面建设小康社会，推动国民经济又好又快的发展，发展社会主义的民主政治，推动社会主义文化发展繁荣，推进以改善民生为重点的社会建设，坚持实现****这个党的最终奋斗目标，同时抓好党的最低纲领，以实现党的最高纲领和最低纲领的统一。

作为一个入党积极分子，我会坚定我的理想信念，胸怀****的远大目标，牢记党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，用***员的标[]准严格要求自己，加强理论学习，认真塑造自己的完美人格，为走向社会，投身社会主义建设的伟大洪流做好充分的准备。我相信，通过我不懈的努力，我一定会在党的领导下创造出无愧于时代，无愧于国家，无愧于人民的光辉业绩。

汇报人：***

**年1月27日