篇2：保安部队长职责

保安部队长职责

（直接上级：公司总经理）

主要职责：

　　1. 参加公司会议，主持本部门例会，贯彻落实公司领导的指示;

　　2. 制定本部门的年、月、周工作计划和各项保安活动方案，并负责组织实施。确保部门保安员都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责;

　　3. 会同人力资源，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等;

　　4. 组织对公司保安员的安全培训，为可能发生的各种安全事故建立处理程序，并组织演练，确保每一位保安员都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序;

　　5. 组织抓好保安员队伍的思想、作风、纪律建设和保安骨干队伍建设，确保保安员具有良好的对客服务意识和能力;

　　6. 负责监督、检查、指导各项目的保安工作，发现问题及时组织调查处理，重大问题及时向公司领导汇报，并迅速采取有效预防措施，预防系统性风险的发生;

　　7. 负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理并对需要维修和购买的物品提出申请;

　　8. 配合有关执法机关对违法犯罪、涉外、治安、火灾事故进行调查取证;

　　9. 检查队员的工作情况，汇集报表并及时向上级报告工作情况;

　　10. 协助处理执勤期间发生的安全问题，处理、协调队员的一般问题;

　　11. 负责保安队宿舍的日常管理工作，以及队员餐费、做饭、餐厅的管理;

　　12. 负责保安队员的岗位排班、调配工作，汇总所管项目的考勤;

　　13. 对保安员进行严格的督导，负责对保安员进行培训、训练、考核工作;

　　14. 巡视所管项目值勤工作正常进行，了解队员的思想情况，妥善解决队员之间的矛盾。

篇3：物业保安队员工作职责

物业保安队员工作职责

　　(一)向业主、使用人进行安全防范和遵守公共秩序的宣传教育。开展公共安全和治安防范的宣传教育，提高居民群众的安全防范意识，增强群众的法制意识，在住宅小区内开展以“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防矛盾激化”为重点的“五防”安全检查，注意发现隐患，并消除安全隐患。

　　(二)在物业管理区域内实施驻点执勤、巡逻和安全防范检查。维护本住宅小区内的治安秩序，开展巡逻守护、预防、制止违法犯罪行为，控制本住宅小区案件的发生。本住宅小区内发生的案件、事件应及时报告公安机关和通知事主，采取措施保护现场，协助公安民警维护现场秩序，提供有关情况，同时加强小区巡逻检查，发现和抓获现行违法犯罪嫌疑人员。

　　(三)面向小区，服务群众。接受居民群众合理求助，竭诚为群众服务，努力帮助居民群众排忧解难，积极参加抢险救灾，保护人民群众的生命财产安全。

　　(四)制止影响物业管理区域公共秩序的其它活动。

　　(五)具体实施其它物业保安服务。

篇4：保安领班岗位职责

领班岗位职责

　　1. 执行主管的工作指示，监督下属完成工作，及时查处偏差行为，并积极向主管提供合理有效的建议。

　　2. 协助主管确保所有队员按编写时间值勤，如遇病、事假时，及时合理调动其他队员补位。或请求主管安排其他组调配人员支援。

　　3. 巡视所辖区域并检查巡逻记录是否正常，如有疑点立即跟进了解情况，并采取适当措施修正。

　　4. 定时巡查所辖区域公共区域和设施，如发现有任何损坏或潜在危险，应立即通知相关部门采取适当措施。

　　5. 协助主管对当值队员之工作安排、监督、检查、考核和违纪队员的处理。

　　6. 协助相关部门对所辖区域各公共区域的门锁进行检查。

　　7. 做好值班记录，定时巡查各岗位。

　　8. 切实落实治安、消防报警的查处工作。

　　9. 注意各项不安全因素和可疑事故隐患，对可疑人员进行布控并报告管理处。

　　10. 保持各岗位的通讯联系，协调对突发事件处理，在紧急情况下可全按突发事件应急方案处理(一般以甲方公司已定的预案实施)。

　　11. 对所辖区域内各区域的清洁和绿化进行检查，发现问题告知相关清洁人员及报告贵司相关负责人。

　　12. 协助主管督促各组队员保持各自按照执勤区域的环境卫生和对保安用具的管理。

[作业规范要求]

　　A、每日应不定时到各岗位检查队员形象、着装、服务质量及岗位操作规范等情况，对存在的问题立即整改。

　　B、每日定时检查宿舍卫生情况，发现问题应立即整改。

　　C、每日组织早晚交接班并召开的班前班后会议，布置和总结当日工作情况。

　　D、利用工作间隙和休息时间找队员进行工作交流、谈心、帮助队员解决一些问题、做好留人、用人和培养人的工作。

　　E、做好当班员工的考勤记录，领班交接班记录。

[白班工作安排操作流程]

　　7:20带领全班人员集合，召开班前会。

　　7:30由白、夜班领班带队，逐岗位进行交接岗。

　　7:45领班清点所有移交物品，安排巡逻岗对小区内所有设施设备、车辆进行检查。同时在主门岗增加副岗，主要由队长和领班担任，提高服务质量。

　　8:20领班到各岗亭检查物品摆放、卫生状况和交接班登记情况是否按规定填写。

　　9:00带领领班到各岗位查看执勤情况，巡视小区内设施设备是否有损坏现象。

　　11:00安排领班配送午餐并做好相关工作记录，调节人员到指定地点就餐。

　　12:30监督督促所有员工是否履职情况，包括物品摆放及执勤登记情况。

　　14:00带领领班巡视小区内各处是否有违规堆放物品及周边环境设施设备的检查，出现情况及时与向物业汇报。

　　16:00带领领班巡视小区，检查设施设备是否有损坏并做好登记，出现问题及时向物业前台汇报。

　　18:00巡视小区和岗亭内的物品摆放、登记情况是否合格。

　　19:00对全天各岗位执勤质量情况进行汇总，准备班后会及点评内容，整理交接班事宜。

　　19:30带队交接岗，与夜班领班进行各项工作交接。

　　19:40带领全班人员集合，召开班后会及常规的训练培训。

　　20:00准时下班带队返回宿舍。

　　备注：领班每2小时对各岗位巡查一次，并做好登记，队长每天不低于三次巡查。巡逻岗，领班保证服务质量，服务速度，保证小区地面不出现长时间停车现象。物业管理圈。主门岗要保证车辆临时卡，发票要有备用。不间断的查看收费情况，任何人员不得动用收费物资。监控室不得随意人员进入，顶岗由领班担任，进入监控室要及时登记，保证监控系统运行正常。保证门岗双人双岗。

[夜班安排及操作流程]

　　19:10带领全班人员集合，召开班前会。

　　19:20由领班组织本班队员进行训练及培训。

　　19:30带队交接岗，与白班领班进行各项工作交接。

　　19:50夜班领班巡视检查各岗位交接及执勤情况。

　　23：00进入人员询问、确认身份后放行，保证人员进出安全。

　　24:00至06:00组织每半小时报岗一次，保证在监控下面报岗，领班每两小时巡视查看各岗位执勤情况一次。

　　6:00领班安排巡逻岗根据天气情况关闭大堂灯和路灯，组织各岗位开始打扫岗亭卫生。

　　7:00在会议室对本班各岗执勤质量情况进行汇总，准备班后会及点评内容，整理交接班事宜。

　　7:30带队交接岗，与白班领班进行各项工作交接。

　　7:45带领全班人员集合，召开班后会,准时下班带队返回宿舍。

领班巡视五要点

　　1、人员形象及精、气、神，仪容仪表是否规范。

　　2、劳动纪律遵守是否严格。

　　3、岗位执勤登记是否及时规范。

　　4、岗位操作是否标准规范。

　　5、岗亭(位)及周边卫生和物品摆放是否达标。

篇5：保安主管岗位职责

保安主管岗位职责

　　1. 在甲方专业对口人员及物业总部直管领导下，全面负责区域保安人员之日常工作。

　　2. 协助与有关甲方及物业相关部门及公安机关等其他部门间的协调工作。

　　3. 熟悉并掌握所辖区域保安动态及消防工作性能等。

　　4. 编制保安轮值表，作出精细安排，如需要时，调派适量员工当值，避免有人手不足或人员过多的情况。

　　5. 定期检讨班组工作表现，确保班组运作的正常及有效。

　　6. 合理安排好保安人员之轮值，并做好保安人员的培训及教育工作。

　　7. 负责制定保安及消防管理制度及各项应急方案，并定期检查所属区域保安及消防设施设备巡检落实情况，组织消防演习。

　　8. 所辖区域内发生治安、消防方面突发事件时，应立即赴现场并组织员工及时处理，事后应配合有关部门做好调查、取证等相应工作。

　　9. 定期检讨保安员的工作表现，确保所辖区域保安工作的正常及有效开展。

　　10. 负责起草有关所辖区域保安、消防方面的有关文件、报告及有关报表。

　　11. 要定期对消防物品、器材进行检查，及时更换，过时失效的器材。

　　12.定期向所辖区域甲方物业直管，人员书面汇报所辖区域保安工作的情况。

　　A.每日应不低于3次到各岗位检查队员形象、着装、服务质量及岗位操作规范等情况，对存在的问题立即整改。

　　B.每日早晚到物业部听取物业工作安排及汇报工作。

　　C.每日定时检查宿舍卫生情况，发现问题立即整改。

　　D.每日参加早晚交接班召开的班前班后会议。