篇2：作业指导书：高空作业安全规程

　　作业指导书/高空作业安全规程

　　高空作业安全规程

　　1. 熟悉掌握本工种专业技术及规程。

　　2. 年满18岁，经体格检查合格后方可从事高空作业。凡患有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人，禁止登高作业。

　　3. 距地面二公尺以上，工作斜面坡度大于45°，工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方，应视为高空作业。

　　4. 防护用品要穿戴整齐，裤角要扎住，戴好安全帽，不准穿光滑的硬底鞋。要有足够强度的安全带，并应将绳子牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上，不准系在活动物件上。

　　5. 登高前，施工负责人应对全体人员进行现场安全教育。

　　6. 检查所用的登高工具和安全用具(如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网)必须安全可靠，严禁冒险作业。

　　7. 高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。

　　8. 靠近电源(低压)线路作业前，应先联系停电。确认停电后方可进行工作，并应设置绝缘档壁。作业者最少离开电线(低压)2公尺以外。禁止在高压线下作业。

　　9. 高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手中不得拿物件;并必须从指定的路线上下，不得在高空投掷材料或工具等物;不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上;不准打闹。工作完毕应及时将工具、另星材料、另部件等一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型另件时，应采用可靠的起吊机具。

　　10. 要处处注意危险标志和危险地方。夜间作业，必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。

　　11. 严禁上下同时垂直作业。若特殊情况必须垂直作业，应经有关领导批准，并在上下两层间设备专用的防护棚或者其他隔离设施。

　　12. 严禁坐在高空无遮栏处休息，防止坠落。

　　13. 卷扬机等各种升降设备严禁上下载人。

　　14. 在石棉瓦屋面工作时，要用梯子等物垫在瓦上行动，防止踩破石棉瓦坠落。

　　15. 不论任何情况，不得在墙顶上工作或通行。

　　16. 脚手架的负荷量、每平方公尺不能超过270公斤，如负荷量必须加大，架子应适当加固。

　　17. 超过3公尺长的铺板不能同时站两人工作。

　　18. 进行高空焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃易爆器。

　　19. 脚手板斜道板、跳板和交通运输道，应随时清扫。如有泥、水、冰、雪，要采取有效防滑措施，并经安全员检查同意后方可开工。当结冻积雪严重，无法清除时，停止高空作业。

　　20. 遇六级以上大风时，禁止露天进行高空作业。

　　21. 使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合安全要求。立梯坡度60°为宜。梯底宽度不低于50公分，并应有防滑装置。梯顶无搭勾，梯脚不能稳固时，须有人扶梯人字梯拉绳必须牢固。

篇3：制剂车间安全操作规程(作业指导书)

　　制剂车间安全操作规程(作业指导书)

　　1目的

　　为了正常有序生产，保障设施/设备、人身、环境的安全，加工生产人员应按照本作业指导书进行操作。

　　2范围

　　适用于本司液剂、粉剂、粒剂等加工产品和作业场地。

　　3职责

　　3.1操作人员负责原辅料领/退，设备设施操作、投料/出料等作业。

　　3.2操作人员负责设备设施的保养维修等作业。

　　3.3操作场地内安全设备、环保设施的作业。

　　3.4配合操作场地内其他检维修的作业。

　　4依据

　　公司根据工艺技术规程和安全管理制度，组织专业技术人员和有丰富经验的操作人员编制岗位操作法和安全技术规程。岗位操作法和安全技术规程至少每年评估一次，发现问题要及时修订。引进新工艺或改变工艺条件时，要重新修订并按程序逐级审查批准，及时印发到岗位，并组织员工学习、掌握。严禁擅自改变工艺操作规程和工艺指标，不得对正常运行的设备进行试验性操作。

　　5方法与步骤

　　5.1了解生产物料的基本理化性质;按照生产工艺单要求，核实后领取物料，轻拿轻放、有序放置;对包装不完好、没有质量管理部签发合格证的原辅料，不得领用。

　　5.2按照生产操作规程，有序启动设施设备。

　　5.3按照安全第一、预防为主的原则，现场作业必须不少于2人、相互间作好安全监护。

　　5.4生产过程中有加热/降温等作业时，必须定时观察、记录温控效果和数据。

　　5.5生产现场的安全设施要保证是正常有效的、放置地域应当开放、没有障碍物、便于取用。

　　5.6生产现场确保换气通风、避免有毒有害气体/粉体的积存。

　　5.7下班之前，物料应标识准确，及时办理退/入库手续;确实来不及退/入库的物料，必须有序摆放、标注清晰;有危害需给予特殊标识、该标识应清晰醒目。

　　5.8下班后，应停止所有设备的运行，并切断电源、关闭好门窗。

　　5.9每天上班时首先打开门、窗、排气扇，检查现场物料和设备，都处于正常状态，再作新的生产准备。

　　5.10加强装置(设备)维护检修安全管理，在维护检修作业现场，要隔离出安全作业区，设置围栏、警戒线、盖板、安全警示标志、夜间信号灯等。施工隔离区内凡与生产有关的工艺设备、阀门、管线等，均应有明显的严禁动用的警示标志。隔离有毒有害及可燃介质的工艺管线必须添加盲板。现场要保持疏散、消防通道畅通，消防栓斜线区无物品堵塞。

　　5.11在不停产状态下进行维护检修作业时，要有公司指令并按照公司编制作业指导书(作业方案)和应急处理预案进行作业。施工工程中，严禁触动正在生产的管道、阀门、电缆和设备等，遇有紧急排放、泄漏、事故处理等异常情况，应立即停止一切维护检修作业。

　　5.12安全防护用品必须配置齐全、正确使用、定期更换、操作人员负责保存管理;有意毁损或丢失，须及时报备添置，当事人员需赔偿并接受处罚。

　　5.13生产过程中产生的危险废弃物收集到专用桶中并按公司指定地域/方式进行处理。

　　6学习与整改

　　6.1操作人员应积极参加公司组织的各种技术/技能、安全常识、安全防护等学习培训，并自觉、自主熟悉本岗位的作业规则、操作技能。

　　6.2操作人员应爱岗敬岗，在生产活动中加深理解、提升技能;发现问题，及时反匮汇报、作好记录，并积极提出解决/改进方法，增加安全生产的责任意识。

　　7违规责任

　　违反作业规程，造成人身伤害、公司财产损失、影响质量,按公司制度进行处罚。

　　8注意事项

　　8.1加工操作人员必须取得相应的上岗资格方可作业。

　　8.2加工操作人员对配备的消防器材有保管责任并能熟练操作。

篇4：住宅小区游泳池安全卫生管理作业指导书

　　住宅小区游泳池安全卫生管理作业指导书

　　此指导书旨在规范小区泳池管理，确保泳池在开放期间安全、卫生、有序，使其在小区文化和业主生活中起到健康积极的作用。

　　安全管理、水质管理(循环、加药、清理、检验)是泳池管理的关键，既要保证池水洁净又要保障泳客安全，只有这样，才能确保泳池管理经营规范有序。

　　一、前期准备

　　1、每个泳池在正式开放前，须到卫生局办理《卫生许可证》，所有从业人员须持有卫生防疫站颁发的〈健康证〉救生员上岗证。

　　2、泳池开放时间：每年的四月下旬至十月下旬，具体日期可根据当年的气温变化情况而定。

　　3、泳池在开放期间，必须配备一名持证救生员，负责泳池的救生、吸尘加药及水循环管理等工作。

　　二、游泳池水消杀消毒管理：

　　1、正常开放的泳池，应每天投放消毒药(也可根据不同药的效能不同处理)，用量为每1000 立方水加40～50公斤漂白水(次氯酸钠)，或每立方水2～3克三氯异氰尿酸片剂，同时可根据游客多少适度的增量或减量。

　　2、每星期投放2～3次聚合氯化铝(沉淀药)，用量每1000立方水加5～10公斤。施药应在泳池收场后进行，开循环泵进行循环，并保证有足够的静止时间，第二天早上吸尘。

　　3、及时注意青苔的出现，约每半个月加一次硫酸铜。

　　4、当PH值偏低时，适量投放碳酸钠(苏打)，使PH值合乎水质标准。

　　三、游泳池水保洁循环管理

　　1、根据池水加药和沉淀的情况，及时(每天或隔天)对池底进行吸尘清理工作，吸尘必须做到细心彻底。

　　2、每天清理池边及周边陆地，保证地面无尘，以免污染池水。

　　3、每天开循环泵8～10小时(或视池水清洁度)，让池水循环过滤。

　　4、每次放水后要彻底有效的清理池底。加的新水要特别注意加药清理工作，消毒药、硫酸铜、沉淀药、苏打四药并加，并要足量。

　　二、游泳池水检测工作

　　每日分几次时间分别检验水质的PH值和余氯值，水质的标准余氯0.3～0.5，PH值7.1～8.0为正常。

篇5：物业行政管理作业指导书：劳动安全与保障

　　时代大厦物业管理有限公司

　　行政管理作业指导书 ★ 第五章之七 劳动安全与保障 编号：Q/PH-WD01-5.7

　　A版0次修改

　　防护用品的发放与使用

　　公司将根据劳动安全、防止职业性伤害的需要，根据不同工种、不同劳动条件，发放防护用品。

　　清洁工：从事特别肮脏清理工作者，或进行消杀作业时需接触有毒及腐蚀性物质者，必须戴橡胶手套和防护口罩。在从事登高清洁工作时，需使用状态良好的登高梯。

　　电焊工：在从事电焊作业时，须戴防护面具。

　　气焊工：在从事气焊作业时，须戴防护眼镜。

　　电工：在工作时应戴绝缘手套，穿绝缘靴。

　　高空作业人员：工作时应系安全带。

　　保安：在台风天气或冰雹天气出外巡逻时，应戴钢塑钢盔。

　　劳动保障

　　公司须根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全卫生标准的劳动条件。

　　公司对长期从事特殊工种的员工应定期进行健康检查，对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，对不宜继续从事原工作的，应及时调职，妥善安置。

　　对从事特种作业的员工，必须经过专门培训，取得特种作业证书，对从事特种作业员工的培训、考核的发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。

　　员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度，严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　员工因工负伤，凭医院证明(急诊除外)可休病假，病假期间按公司有关规定支付工资。

　　员工从事各项服务提供活动时，应严格遵守各项[劳动保护制度]和[安全工作条例]，发生工伤事故时，所需医疗费由公司支付。