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学院学生处就业指导中心职责

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学院学生处就业指导中心职责

  华兴学院学生处就业指导中心职责

  大学生就业指导中心为学生处下属机构,在学生处指导下工作,并接受院大学生就业工作领导小组的监督。其工作职责如下:

  一、认真执行国家及陕西省教委关于大学生就业指导工作的各项方针、政策及有关规定。

  二、做好在校学生的就业指导工作。开设《大学生就业指导》课程和相关就业指导讲座,通过讲解国家政策和陕西教委的有关规定以及传授择业技巧,使学生在校学习期间逐步具备良好的心理素质和竞争意识,为将来毕业后的择业、就业打下良好的基础。

  三、及时向学生发布国家和陕西省教委关于毕业生就业指导工作的最新政策及有关规定,负责搜集并提供用人单位的需求信息。拓展用人单位群、拓展就业渠道。

  四、组织本院就业招聘会,组织毕业生参加各级就业主管部门和人事部门组织的“供需见面会”、“人才招聘会”。

  五、完成毕业生就业市场的信息化、网络化工作,及时整理发布供需信息。

  六、做好日常的大学生就业咨询工作,为学生答疑解惑。

  七、在办理毕业生派遣的相关手续时,做好服务于学生的各项工作。

  八、制定毕业生就业派遣计划,并按规定向学院大学生就业工作领导小组通报情况。

  九、办理毕业生派遣工作过程中,如遇重大问题,及时向院大学生就业工作领导小组汇报,确保学院的稳定。

  十、完成与大学生就业指导工作有关的其它工作。

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篇2:职中就业办主任职责

  职中就业办主任职责

  一、制定实施学生实训工作计划,建立健全实训工作的各项制度,总结和改进实训工作。

  二、深入企业、行业开展调查研究,了解市场用人变化和企业用人需要,为学校专业建设提供建设性意见。

  三、推动多渠道多形式的校企合作,企业为学生提供实习岗位工位,企业派专业技术人员担任学校专业课教师和学生技能训练指导师,学校派教师到企业挂职培训,接受企业定单培训,校企联合举办专业班,学校、企业、行业成立专业建设委员会等。

  四、安排学生实习和社会实践活动,择优推荐学生就业,并做好学生实习和社会实践活动的管理鉴定工作。对毕业生就业去向进行跟踪调查并建立档案。

  五、负责学生的技能培训、技能竞赛和技能考试鉴定工作。

  六、根据社会经济发展需求,充分利用学校教学资源为社会提供各类培训。为合格毕业生提供满意的就业岗位。

篇3:科大就业指导服务中心岗位工作职责

  科大就业指导服务中心岗位工作职责

  就业指导服务中心科长工作职责:

  负责部门的日常管理工作,毕业生的相关工作以及用人单位接待工作、就业人员的培训、拟文发布通知、管理规则制度的制定及执行、开拓就业市场。

  就业指导服务中心科员一工作职责:

  负责就业系统的维护;负责就业推荐表的发放及管理;负责毕业生报到证的相关工作;负责毕业生就业协议书的发放及管理;负责就业数据的录入工作;负责就业数据的分析及撰写工作;负责毕业生数据库的建设;完成领导交办的其他任务。

  就业指导服务中心科员二工作职责:

  负责科室固有资产的管理;负责就业系统的维护;负责单位招聘信息的审核发布及招聘活动安排;负责在校学生职业生涯与就业指导课程的日常管理工作;负责毕业生求职补贴报送和发放工作;负责就业相关宣传工作;完成领导交办的其他任务。

篇4:科大就业指导服务中心科室职责

  科大就业指导服务中心科室职责

  1.组织制定、修订、完善就业工作相关规章制度,并具体组织实施;2.负责毕业生就业市场的开拓,广泛收集用人单位的需求信息。负责毕业生信息统计及上报工作;

  3.负责组织各类毕业生招聘活动;

  4.负责毕业生协议书的分发、签订工作;

  5.负责毕业生就业计划编制及报送工作;

  6.负责毕业生就业推荐表,派遣、报到证签发等毕业生相关工作;

  7.负责建设学校就业网,加大毕业生就业的宣传力度,建立毕业生和用人单位网上交流平台;

  8.及时汇报毕业生就业工作的重要信息,为学校的发展提供有参考价值的决策依据;

  9.组织开展就业指导工作;

  10.开展与毕业生就业有关的调查研究工作;

  11.完成领导交办的其他任务。

篇5:经济学院招生就业办科员岗位职责

  经济学院招生就业办科员岗位职责

  招生

  1、负责印章的管理工作;

  2、负责做好内部各类会议的记录工作;

  3、负责做好内部各类资料的备案保管工作;

  4、负责电话接听及外来业务人员的接待工作;

  5、负责做好内部考勤工作;

  6、负责准备招生业务的各类资料及准备档案工作,并同时完成好领导交办的其它事宜。

  就业

  1、对年度毕业生进行就业前的调查,并根据调查就业意向填写好毕业生推荐登记表,并建立健全毕业生各种档案材料;

  2、预约用人单位,落实学生姓名、性别、专业、人数、男女比例等;

  3、完成毕业生各种推荐就业工作的表格登记,会同有关部门完成毕业生的就业协议的签订;

  4、会同辅导员做好毕业生就业前的思想教育,做好就业前的培训工作、仪容仪表培训工作,当好学生就业的参谋;

  5、总结当年推荐就业工作经验,并写出书面报告。

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