篇2：中学优秀教师典型事迹材料

　　中学优秀教师典型事迹材料

　　该同志忠诚党的教育事业，能严守师德规范，为人师表，始终不渝地寓思想政治工作于学校工作之中，思想言行堪称师生的楷模。能不断地学习教育教学理论，了解教育发展信息，积极投身于教育改革的大潮中，用先进的教育理论来指导工作，管理教育教学。

　　该同志十分重视规章制度建设，在其主持下，通**中学建立完善了一系列教学管理制度。过程管理、目标管理制度：该同志组织行政管理人员进教室、进寝室、进食堂、进操场、进值班岗位，及时了解教育教学管理现状，实行日检查、周公布、月兑现奖惩制度，并组织开展“向学校推荐校园文化宣传优秀单位”、“向教师推荐优秀备课笔记”、“向学生推荐优秀作业”等活动。通过过程管理从而实现“小空间、大思维，小学校、大发展”的目标。教师培训、教学研究制度：在该同志的主持下，通津铺中学创建了一系列教师培训、教学研究制度，通过组织教师参加省、市、县组织的各种培训活动，来提高教师的教学艺术，推进新课程改革。通过组织备课评优、教学比武、专项教学研讨等活动来打造精品，有力推动了全镇的教学工作，镇中学的教育教学管理经验、校本培训经验分别于**年和**年在全县作了典型经验发言和推广。

　　该同志带领全镇师生高举“德育为首，全面育人”的旗帜，始终坚持“以培养学生的健全人格为目标，以促进学生的健康发展为宗旨，依法治校，规范管理，通过提高学生的综合素质来提高教育教学质量”的办学思想，不断探索德育工作的新思路，该同志坚持“德育为首不虚化”的工作方针，以建设优良校风为重点，以培养道德合格的人才为目的，有针对性地开展德育工作。该同志以树立教师职业道德形象为重点来加强师德建设。通过组织全体教职工采用集中学习和自学相结合的办法，学习《师德规范》和师德典型事迹，开展系列师德教育活动，与教师签订《师德承诺书》和《社会治安综合治理责任状》，组织师德评价与考核，塑造了教师的良好形象。以学生为本，丰富德育教学内容。充分利用校园电视网和校园广播站，组织学生每天收看新闻，定期收看爱国教育片、反*纪实片等，同时利用国旗下讲话、班团活动、周会课，对学生进行养成教育、理想教育。利用校园广播站，及时报到好人好事、新人新事。开展“环保助学”系列活动、演讲比赛、征文、文娱汇演等活动，既陶冶学生情操，又丰富了学生校园文化活动。每天利用放学时一日道德评价时间，规范了学生言行。通过教师制订“潜能生辅导计划”、落实辅导措施、“一帮一”结对、写表扬稿等形式，在潜能生转化方面效果明显，思想品德评价合格率达100%。

　　经过该同志扎实的工作，取得了突出成绩。

　　**年，**中学在初中毕业会考综合评价中获全县前十强，学校被评为县德育工作先进单位、学校目标管理先进单位、校本教研先进单位、为普通高中输送合格新生先进单位、乡镇教育质量先进单位、农村义务教育经费保障机制改革工作先进单位。

　　**年被评为“湖南省优秀教育工作者”、“张家界市十大新闻人物”;**年被评为“慈利县优秀校长”。

篇3：依法治企典型单位事迹材料

　　依法治企典型单位事迹材料

　　根据旗政府下发相关文件精神，一年来，我公司把依法治企示范企业创建活动作为实现公司跨越式发展、提高服务质量的一个重要方面抓紧抓好,加强全员的法制观念和民主意识，形成了依法治企的法制氛围。我公司具体开展以下工作：

　　一、加强企业制度建设

　　1.修订企业各项规章制度。我公司依据上级公司下发的文件精神重新修订了《苏右分公司服务规范制度》，并严格遵照章程实施公司各项活动。

　　2.健全各项管理制度。公司管理是一个系统工程，需要一套行之有效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此，我公司重新修订了《营业员日常管理制度》、《客户经理管理办法》、《员工管理暂行办法》、《员工考核实施办法》等管理制度。这些规章制度都是经过全体员工反复讨论修订后并在例会提交通过后进行实施的，基本上实现了“以人为本”制度化管理。

　　二、完善管理体制

　　1.合理设置组织机构。根据上级公司相关文件规定，我分公司设置有综合部、市场部、客服部3个常设机构;根据工作需要设置有员工活动室等公司等2个非常设性机构，与公司常规办公室合署办公。所有机构权利与责任对等，协调一致。

　　2.工作机制规范。

　　树立领导班子严格管理、热情服务的新形象。我公司新一届领导班子把“艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越”作为班子建设的目标。企业管理总目标为：“满意100”。着重强调在解放思想、更新理念、谋大事、促发展上下功夫。

　　三、规范业务活动

　　1.狠抓业务管理。一是严格按照信息产业部文件规定收取费用，无违规多收、错收用户费用现象，所有通话费用均按照国家规定收取。

　　2.狠抓员工管理工作。加强与员工的沟通,引发《员工日常行为规范》,向员工宣传法制教育理论,明确员工与公司双方责任,共同管好公司及员工,预防员工违法犯罪。

　　四、加强民主管理，实行政务公开

　　1.完善员工代表大会制度。进一步健全工会组织制度，根据公司实际设立工会小组，制定了工会工作人员职责和行为规范，建立了重大问题经员工代表大会通过制度，对工会的议事、决策和监督程序进行了规范。

　　2.坚持公司政务公开。凡是涉及公司的重大事项如基建招标、绩效评定、大宗采购、较大支出等通过政务公开栏及时向员工公布，做到公开、透明。

　　3.开展“廉政文化进企业”、“领导干部廉洁教育”活动。活动认真贯彻落实*中央、国务院《关于进一步加强领导干部廉政工作知道意见》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入公司考核体系，认真宣传相关普法知识内容，通过“崇廉憎腐”学习方式，净化员工心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观，人生观和价值观，成为合格的中国特色社会主义事业开创者。

　　五、保障员工合法权益

　　1.我公司制定了依法治企学习计划及实施方案，有计划地组织每位员工工认真学习和贯彻《宪法》、《员工职业道德规范》等，要求员工要有法制观念和法制意识。工会不定期都组织教员工认真撰写学习心得体会，开展先进集体个人的评选活动，并积极组织员工参加“四五“普法知识竞赛活动等，增强了员工的法制观念，为全力推进依法治企奠定了良好基础。

　　2.坚持以人为本的理念，注重情感投入。公司领导班子重视凝聚力工程建设，根据“尊重人、理解人、关心人”的原则，重点启动了员工互助学习活动，增强了公司员工工作和学习的凝聚力，为公司业务的可持续发展，增添了不竭动力。

篇4：公路管理处党委典型事迹材料

　　公路管理处党委典型事迹材料

　　市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势恢宏的蓝图，“”期间，市公路里程达到5000公里，比“”末增加2130.1公里;公路密度32.91公里/百平方公里，比“”末增加16.21公里/百平方公里;一级公路194.2公里，比“”末期增加173.9公里;二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8%，晴雨通车里程5000公里，比“”末期增加2714.2公里。

　　年9月末市7个县(市、区)，1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续**年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。

　　一、抓班子带队伍，打造公路团队精神

　　市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、干净的领导班子;得益于有一支能打硬仗的公路职工队伍。

　　发挥领导班子的整合力。多年来，市公路处领导班子以“实干、廉洁、公正、”树形象。被职工称为是“风正、气顺、心齐、向上”的领导集体，公路处党委多次被市委评为先进党委。班子成员自觉做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤沟通不争高抵;在工作上互相商量勤研究不推过揽功;在作风上互相通气，勤碰头不独断专行;在生活上互相关心，勤问候不看热闹;在荣誉上互相让荣避誉，勤谦让不争益舍谊，同唱一首歌。公路处处长宋克担任处长时，正值市公路的发展时期，工作基础好、起点高、压力大，他一心扑在工作上，上任以来，他没有节假日，成了公路系统的榜样，是公路系统树立起团队精神的带头人。

　　培育职工队伍的战斗力。市公路处把职工队伍建设当做大事来抓，不断探索和创新载体，培育“团结、实干、务实、争先”的公路精神。为了提高职工的业务素质，他们对公路建设、公路养护、路政、收费、人事劳资、财务审计以及养护公司的道班班长，统计人员等进行培训或定向输送到大专院校继续深造，培养了一批专业精通、业务熟练、工作出色的职工队伍。几年来，先后培训800多人次，目前，全处职工研究生学历2人，其他人员全部具备本科学历。

　　营造和谐氛围增强亲和力。凝聚力产生力量，和谐促进发展。要振兴公路事业必须依靠全体职工，充分调动职工的积极性，营造宽松和谐的环境。一是坚持公平的原则。在公路管理体制和养护运行机制改革中，市公路管理处、各县(市)公路管理段机关人员提纲竞争上岗，形成了岗位靠竞争、工作凭能力的机制，使选拔干部、竞争岗位实行阳光操作。二是坚持“人情味”的原则。公路处领导班子心里想着职工，婚丧嫁娶到场，逢年过节领导走访慰问离退休老干部和困难职工，并邀请离退休职工吃年夜饭，每年重阳节都组织老干部参观新建公路，并购买纪念品和老干部共度重阳节，创造条件适当安排职工子女就业，解决职工的后顾之忧。三是坚持创新载体的原则。从公路系统的实际出发，组织职工开展文艺汇演、文体活动、演讲比赛，领导和群众同娱同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。

　　二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为

　　想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。

　　实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到年初步入了改革攻坚阶段。市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产*来自转载请保留此标记。积极性。

篇5：党员典型事迹材料范文五

　　党员典型事迹材料

　　在市政工程分公司活跃着这样一批青年共产党员，他们在鲜红的党旗下成长，在基层技术岗位上发展，以自己无悔的年华书写着青春的篇章。××项目部总工程师××就是这批青年精英中的优秀代表，他连续两年荣获公司“劳动功臣”称号，多次荣获公司“先进工作者”;他又被评为总公司“优秀共产党员”。

　　今年34岁的××，1972年出生于安徽省全椒县一个普通的农民家庭，这块曾孕育出一代文学大师吴敬梓的灵秀之地，赋予了这位江南学子农民的淳朴和知识分子的勤奋、睿智。江南重视教育的浓厚传统，使身居农村的父母尽其所能使他受到良好的教育。××从小勤奋好学，成绩优异，1992年考入安徽建筑工业学院城建系给排水专业学习，1996年毕业分配到原给排水分公司从事技术工作，至今在基层技术岗位上已工作了整整十个年头。十年中，他潜心钻研技术，圆满完成每一项技术工作，干出了多项优质工种。从一名普通的工程技术人员逐步成长为一名优秀的项目总工程师，同时以共产党员的标准严格要求自己，处处以自己的模范行为带动了他身边的人，从一个单纯的热血青年成长为具有理性思考和远大志向的优秀共产党员，成为新时期青年知识分子的楷模。

　　建筑施工领域工作环境艰苦，对每一个刚刚迈出大学校门的学生来讲都是一种意志、毅力的考验，许多大学生受不了这种艰辛中途就打退堂鼓了，但××从参加工作的那一天起就认网定了越是艰苦的环境越能锻炼人，以极大的热情投入了他所热爱的专业技术工件。他边学边干，见习不到两个月就开始独立负责京九铁路阜阳枢纽给排水工程技术工作。见习期刚满，就调任网湖北荆门市第三水厂工地技术主管。面对初次接触的复杂工艺及全套的进口设备，他认真阅读施工技术文件，虚心向国内外专家请教，攻克了一个又一个技术难题。v型滤池是公司在市政给排水方面涉及较少结构最为复杂的构筑物，工艺管道多，技术精度高，设备均为国外引进，难度很大。其中v型滤池滤板制作、安装，精度要求达到±2mm，在国内一直被少数专业厂家垄断。××同志潜心钻研，自行设计制作的滤板加工模具，简便实用，大大降低了工程成本。该技术成果被集团公司评为优秀qc奖并荣获安徽省“五小”竞赛三等奖。由他编制完成的v型滤池工法也被评为局级工法。工程设备安装时，一台价值上百万的进口电动机出现了不正常的噪音，业主十分着急。××和外国专家共同查找原因，连续奋战几昼夜，最终确定是电机润滑脂出了问题，通过更换电机内残留的润滑脂，保证了电机平稳运行。正是凭着顽强的毅力和执着的精神，××和他的同行们圆满完成了荆门第三水厂工程。该工程先后评为集团公司优质工程和“铁道部优质工程”。

　　在建筑市场竞争激烈的情况下，市政工程多是低价中标工程，施工企业承担着巨大的压力，在保证工程质量的同时，有效维护企业利益，是一个优秀项目总工必需具备的素质。襄樊市鱼梁洲污水处理厂工程是世行贷款项目，投标价低，工程决算时调概索赔数额近千万元，襄樊市审计局对该项目进行审计，××同志作为项目总工代表公司参加审计，为了保证调概索赔的成果，他精心查阅工程决算资料，熟读招投标有关文件及相关合同条款，为项目调概索赔提供了科学、合理的解释，保住了工程调概索赔成果，维护了企业利益。

　　从站在党旗下庄严宣誓时起，××就立下了这样的铮铮誓言：在“小家”与“大家”之间、在家庭与工作之间、在个人利益与集体利益发生冲突时，我要以一名共产党员的身份要求自己，无怨无悔地选择艰苦、选择奉献。7月，××中心城区污水处理厂和垃圾处理场两个项目先后中标，工程任务量大，工期紧、任务重。××同志在忙完十堰污水厂工程决算后又被公司紧急调往××项目部，担任项目总工程师。边设计边施工，及早将工程作业面打开，为全面施工创造了条件。在关键工序施工上，他每天蹲在现场，随时解决施工现场中的问题。二沉池抗浮锚杆桩施工遇到了复杂的地质情况，工程受挫、停滞不前，××同志心急如焚，他每天泡在工地，和班组一起研究地质，选择合适的钻机和钻头，半个月下来，他人变黑了、体重也下降了10多斤，最终攻克了在卵石层中进行抗浮锚杆桩施工的技术难题。在不到3个月的时间里，他所在两个项目均完成了主体工程，工程进度、质量受到了业主及××市市政府的好评。××污水厂工程还荣获“安徽省文明标准工地”、“安徽省青年文明号”、“××市优质工程”等多项荣誉称号。

　　火红的青春是充满激情、充满追求、充满力量、充满奉献的，在列列的党旗感召下，一座座优质工程拔地而起，成为他青春的印迹、成为他奉献的硕果、成为他无怨无悔的追求!……无悔的青春年华